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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划协同监督,一书两报告河南电力实业集团集团有限公司XX年党风廉政建设责任制自查报告一、党风廉政建设责任制工作开展情况1.强化领导干部“一岗双责”意识，全面落实党风廉政建设。公司领导班子高度重视党风廉政建设工作，为确保反腐倡廉工作落到实处，努力构建权责明晰、逐级负责、层层落实的反腐倡廉建设责任体系，对党风廉政建设责任制进行责任分解，从贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作责任、廉政宣传教育、查处违纪违法案件、落实中央“八项规定”、查究“四风”、协同监督等多个方面进行了责任分工，班子成员及职能部
2、门责任分解明确，通过“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制，确保党风廉政建设和反腐败工作有效落实。公司党委领导带头落实责任制，在公司会议上作出廉政承诺，全面落实中央“八项规定”，层层签订党风廉政建设责任书。认真履行领导干部“一岗双责”，坚持业务工作与队伍建设并重的原则，对反腐倡廉的重要问题直接研究、重要工作直接部署、重要信件直接指示、重要事件直接听取汇报；各级领导干部特别是党支部“一把手”按照“一岗双责”的要求，认真抓好职责范围的党风廉政建设和反腐败工作，真正体现了“党委统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，部门各负其责，全体职工自觉参与”的工作格局。2.严格落实监督检查，坚持依法从严治企。开展
3、贯彻落实中央“八项规定”专项检查，对公司及所属子公司“三重一大”执行情况、“三公经费”、车辆管理、会务管理、办公用房、公款吃喝、会员卡等12个方面进行了自查和抽查，对于不符合要求的地方限期整改落实。根据省公司关于开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理工作的通知，组织公司相关部门，成立专项治理小组，对公司及所属子公司全体干部开展专项治理工作，领导干部全员签订个人承诺书，上报亲属从业情况登记表，经过自查和专项检查，公司领导干部亲属没有违规经商办企情况，领导干部也没有收送红包礼金现象。认真落实贯彻加强思想道德作风纪律建设正风肃纪专项行动，吸取淇县王海笑酒后滋事事件的教训，成
4、立专项行动小组，到各子公司开展督导，加强公司人员法律法规学习教育，聘请法律顾问开展专题讲座，提高公司干部员工法律意识，开展自查自纠工作，深入查摆整治突出问题，强化依法从严治企。3.切实履行“两个责任”，推进党风廉政建设。公司充分认识推进落实“两个责任”的重要性，强化党委主体责任范围，明确公司各级党组织履责情况，形成了自上而下、一级抓一级、一级对一级负责的责任网络体系。党委在选用干部、纠正损害群众利益、从源头上防治腐败、支持纪检监察工作、做好廉洁自律表率五个方面充分发挥了主体责任意识，敢抓敢管。在落实纪委监督责任方面，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，不断督促检查相关部门落实惩治和预防腐
5、败工作任务。同时强化问责,通过健全责任分解、检查监督、倒查追究的制度,坚决做到有错必究、有责必问。4.深化协同监督管理机制建设，加强内控风险防控。明确全面协同监督工作的重点和具体措施，主要在协同开展公司党委重要决策部署落实情况的监督、协同开展“三重一大”决策制度执行情况的监督、协同开展纠正不正之风和解决突出问题的专项监督、协同开展廉政风险防控工作等五个方面开展协同监督。定期召开协同监督工作联席会议，严格执行“一书两报告”制度，确定协同监督主要事项。强化招投标监督和审计监督工作。公司及所属子公司执行统一的招投标管理办法，30万元以上招投标项目需报集团公司进行审批，今年各子公司报备30万元以上投标
6、项目23项。今年完成重大迎审迎检工作2项，共计审计问题14项，已完成销号9项。5.强化党风廉政教育，确保领导干部廉洁自律。不断深入推进党风廉政教育，着力构建完善的党风廉政建设惩防体系，把教育、制度、监督、管理、惩处等反腐倡廉建设工作与生产经营管理等中心工作有机融合。结合党的群众路线教育实践活动、“八项规定”专项检查、正风肃纪活动等，公司全面加强反腐倡廉建设和党风廉政建设教育学习。学习习近平总书记系列讲话精神，中央关于反腐倡廉建设有关要求及国家电网公司、省电力公司有关会议、材料；组织开展反腐倡廉专题学习，中层以上干部撰写专题教育学习心得体会；开展普法教育和宣传，组织党员干部观看爱国教育、警示教育
7、影片，前往开封兰考参观焦裕禄纪念馆，重温入党誓词，学习焦裕禄精神；强化节日期间廉政建设，在元旦、春节、中秋、国庆等重大节日期间，针对节日期间容易诱发的公款吃喝、公车私用、拜访送礼等“节日病”，逐条逐项做出具体要求，通过OA、短信、微信等及时预警提醒，通过多形式推进党风廉政教育和宣贯，强化领导干部廉洁自律意识。6.全面推进“暖心工程”，强化廉政风险防控。公司纪委充分认识到开展“暖心工程”是强化党风廉政建设、防控廉政风险的重要性。公司领导深入各子公司召开“暖心防控”座谈会6次，强化领导干部廉洁自律意识。纪委书记与本部各子公司分管“人、财、物”重点岗位人员谈心30余人次，梳理不同岗位，不同职责廉政风
8、险防控点，商讨防控措施。开展问卷调查，收集汇总意见建议12条，列入年度整改计划，全面落实整改。发挥新媒体平台作用，开展每月廉政知识分享，强化警示教育和风险预警，使廉政提醒与日常工作融为一体。6.严格落实信访工作制度，落实查办案件规定。坚持预防为主，抓源头、治根本，通过各类形式的廉政学习教育，督促党员领导干部守住道德底线,不碰纪律红线，确保不发生领导干部违法违纪问题。建立信访举报排查管理机制，对于举报信访案件按规定时限查办，认真处理，全面执行“一案双查、双果、双报”。二、工作亮点1.紧抓两个重点，助推“暖心工程”。一是把“暖心工程”和群众路线教育实践活动紧密结合，把“暖心工程”融入到教育实践活动
9、中，组织党风廉政教育专题学习会议，廉政座谈，通过学习党风廉政建设法规、制度和规定，提高公司干部员工廉政风险防控意识。二是深抓好源头治理，领导班子成员分组深入基层召开座谈会，把握不同层面员工的思想动态，着重与分管“人、财、物”重要员工面对面谈话，共同研究党风廉政建设面临的新形势，查找风险点，制定风险防控措施。2.全面贯彻落实中央“八项规定”，推进依法治企。积极配合迎接省公司“八项规定”检查组开展专项检查，公司能做到依法治企，合规经营，没有违反中央“八项规定”的事项。公司内部组织开展贯彻落实中央“八项规定”专项检查，对公司及所属子公司“三重一大”执行情况、“三公经费”、车辆管理、会务管理、办公用房
10、、公款吃喝、会员卡等12个方面进行了自查和抽查，对于不符合要求的地方限期整改落实。加强制度建设管理，对照国网公司已发布的第一至第三批226项通用制度目录，筛选出适用公司制度172项。在此基础上，梳理公司制度76项，其中保留37项，修订完善了子公司业绩考核和经营兑现管理制度、职务消费管理制度、固定资产管理制度、招投标管理制度、财务管理制度车辆管理制度、人资信息沟通制度、人员入口管理制度、人资管理体系等20项制度，废止19廉洁从业知识测试题库一、单选题1.党员受到警告或者严重警告处分的，内不得在党内提升职务。年年年年2.关于国有企业领导人员廉洁从业的说法错误的是：A.不得委托他人投资证券、期货或者
11、以其他委托理财名义，未实际出资而获取收益B.不得利用企业知识产权，为本人谋取利益C.个人可以自行决定是否兼任本企业、出资企业的领导职务D.不得将企业经济往来中因企业行为受到奖励的财物等据为己有3.二人以上共同故意违纪中，对于经济方面共同违纪的，按照个人，分别处分。A.所起作用大小B.职务高低C.性质严重情况D.所得数额及其所起作用4.对预备党员违反党纪的，可以这样处理：A.因为还不是正式党员所以不受党纪约束B.应取消其预备党员资格C.应保留预备党员资格D.视情节轻重定，预备党员资格轻则保留，重则取消5.对拒不执行组织的分配、调动、交流决定的党员，可以给予处分。A.警告或严重警告B.留党察看C.
12、开除党籍D.警告、严重警告或撤销党内职务6.党员受到处分，一年内不得向党外组织推荐担任高于原职的党外职务。A.警告B.严重警告C.警告或严重警告D.留党察看7.国有企业领导人员廉洁从业若干规定中“利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件”中的“特定关系人”是指国有企业领导人员近亲属以及。A.国有资产出资人B.朋友、战友、同学等C.与国有企业领导人员有共同利益关系的人D.国有资产监管人8.党员受到开除党籍处分，几年内不得重新入党？A.一年B.二年C.三年D.五年9.下列哪项行为不属于贪污受贿行为。A.在经济往来中收受回扣B.利用职务便利，为请托人谋取不正当利益，收取财物
13、C.以单位公款进行股票投资D.对难以谢绝的礼金、有价证券和支付凭证，上交单位指定部门10.党和国家机关、国有企业(公司)、事业单位、人民团体将索取的财物合伙私分，如何定性？A.以受贿论，并根据个人所得数额和所起作用分别处理B.以贪污论C.以违反财经纪律论D.“法不责众”，不以违纪论处11.廉政准则规定了个“不准”，规范党员领导干部行为。12.党员领导干部组织实施和执行廉政准则的情况，应列入的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。A.党风廉政建设责任制和干部考核B.党风廉政建设责任制C.干部考核D.领导班子考核13.下列哪项不是国有企业实施国有企业领导人员廉洁从业若干规定的主要责任人：
14、A.纪委书记B.党委书记C.董事长D.总经理14.下列哪个部门不是负责对国有企业领导人员进行经常性教育和监督，促进其廉洁从业的部门：A.纪检监察机关B.组织人事部门C.司法机关D.履行国有资产出资人职责的机构15.国有企业领导人员违反国有企业领导人员廉洁从业若干规定受到降职处理的，不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。A.两年内B.三年内C.五年内D.终身16.在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节严重的,给予处分。A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍17.利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过,情节较重的
15、,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。A.一个月B.三个月C.六个月D.一年18.依据关于实行党风廉政建设责任制的规定，领导班子主要负责人是本单位的党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负。A.主要领导责任B.直接领导责任C.次要领导责任D.全面领导责任19.国有企业领导人员因违反国家法律，造成国有资产重大损失被免职的，不得担任国有企业的领导职务。A.三年内B.五年内C.两年内D.终身20.党内监督条例中首次赋予的法规保障地位。A各人民群众团体的监督B.舆论监督C.人民群众的直接监督D.人民政协的监督21.构成犯罪被判处刑罚的国有企业领导人员不得担任国有企业的领导职务。A.五年内B.十年内C.终身D.离职前22.国有企业的纪检监察机构应当结合年度考核，每年对所管辖的国有企业领导人员执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定的情况进行监督检查，并
