半年内有生育计划的不要照

上传人:bin****86 文档编号:59850147 上传时间:2018-11-12 格式:DOCX 页数:13 大小:22.95KB
返回 下载 相关 举报
半年内有生育计划的不要照_第1页
第1页 / 共13页
半年内有生育计划的不要照_第2页
第2页 / 共13页
半年内有生育计划的不要照_第3页
第3页 / 共13页
半年内有生育计划的不要照_第4页
第4页 / 共13页
半年内有生育计划的不要照_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《半年内有生育计划的不要照》由会员分享,可在线阅读,更多相关《半年内有生育计划的不要照(13页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划半年内有生育计划的不要照燕矶镇XX年度上半年人口和计划生育工作总结二一二年我镇人口和计划生育工作在镇党委、政府的正确领导下,在区计生局的直接指导下,以科学发展观为统领,以提高群众对人口计生工作满意度为出发点,按照“一、二、三、四、五”计生工作思路,坚持”分步实施,整体推进“的原则,夯实基础,狠抓落实,切实提高人口计生工作管理与服务水平。经全镇计生干部的团结拼搏,开拓进取,各项任务落地有声,各项措施扎实有效,工作取得了一定成绩,具体工作总结如下:一、基本情况截止XX年3月底,全镇期末总

2、人口48550人,期内出生374人,人口出生率;政策内生育301人,符合政策生育率%,低于区定责任目标%;期内生育男孩数为206人,生育女孩数为168人,出生综合性别比为100:,低于区定责任目标个点,其中,一孩性别比为100:,二孩及以上性别比为100:新婚236对,其中晚婚124对,晚婚率为%;落实“四术”594例,其中上环482例,结扎3例,人流109例。各项数据指标持续稳定在正常范围内,进一步改善了出生人口结构。二、主要工作成效计生队伍建设进一步加强。XX年,我镇紧紧结合村“两委”换届有利时机,按照“公平、公正、公开”原则,紧扣“年轻化、女性化、知识化”标准,选拨了一批素质高、责任心强

3、的年轻妇女从事计生工作。截止目前:已配齐计生女专干19名,高中以上学历19名,其中14名计生专干连任村两委班子,5名年轻女专干新当选村两委委员。同时配备6名年轻储备女干部充实计生队伍。利益导向机制初见成效。通过加强对计划生育利益导向的建设,严格落实国家和地方性奖励政策,给广大计生家庭感受到实行计划生育带来的实惠。全镇兑现445名独生子女保健费47560元;52名农村奖扶对象、7名特扶对象按时足额领取奖扶金45840元;28户计划生育独女户家庭计44人的基本医疗保险待遇由一档提升二档,差额参保资金由财政买单,享受政策补贴5280元;民政办将140名实行计划生育计生贫困家庭成员纳入低保救助,共计发

4、放低保金62874元,春节期间慰问计生贫困户140户,发放慰问金28000元;为200名返乡育龄朋友免费赠送意外伤害保险保额达3000万元。通过这些优惠措施,让广大计生户经济上得到了实惠,生活上得到了改善,在社会上感到光荣。阳光计生行动效果明显。通过深入开展“阳光计生行动”,实行“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”,虽然时间不长,成效却十分明显。通过对计生干部的学习与培训,使工作作风有了明显的转变,真正把育龄群众当做主人,热情为他们服务,坚持依法行政,文明执法,深受群众的好评。“幸福人家促进计划”稳步实施。自活动开启后,我镇迅速组织全体干部认真学习“幸福人家促进计划”相关知识和文件精神,统

5、一安排,精心部署。制定实施方案,成立了领导小组,加大计划生育经费投入进行阵地建设,同时通过宣传车、宣传单、横幅等形式进行宣传造势,在全镇范围内掀起一股“幸福人家促进计划”风,让该活动家喻户晓。“两非”案件查处取得阶段性突破。为进一步平抑出生人口性别比偏高问题,我镇始终坚持管理与打击并举,严控孕情监管,加大对“两非”案件的查处力度。通过开展专项活动,“两非”案件查处取得阶段性突破。全镇启动个案调查例。“两非”案件立案6例,结案5例,查出对象户5户,并罚款XX0元,严格对15名镇村包保责任人进行追究,其中党内警告10人,记过5人。信息化建设稳步推进。伴随着全国流动人口计划生育服务管理平台、全省人口

6、与计划生育服务管理信息系统、湖北省人口基础信息共享平台、湖北省人口计生人事系统等相继启动与运行,并延伸至村,我镇聘请了高学历人员用于微机操作,前后相继投入12万元,配置了高性能的电脑和激光打印机。与此同时,全镇19个村都实现了网络对接,并拥有了独立的用户名与密码,实现了网络化办公,大大提高了工作效率。流动人口的管理与服务逐渐完善。充分利用春节期间流出人口返乡有利时机,围绕“早”、“亲”、“实”、“准”扎实开展返乡育龄人员“六个一”优质服务活动。在鄂黄大道和洪山路悬挂“返乡育龄朋友们,你们辛苦了!”等温馨宣传横幅10条,各村张贴小型宣传标语800余条,发放致全镇流出返乡育龄朋友们的一封信XX余份

7、,目前已有效信息提交反馈1406人。通过开展本次活动,进一步拉近了返乡育龄群众心灵间距离,交流了相互间感情,增进了彼此间友谊,深受群众好评。三、工作中的难点与重点我镇人口和计划生育工作虽然取得了一定的成绩,但在实际工作还存在一些难点与重点问题:1、稳定低生育水平任务依然巨大,从数据上看,我镇出生政策符合率仅为%,严重低于区定责任目标。2、综合治理出生人口性别比形势依然严峻,鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠现象依然存在,“两非”案件查处取证难度大,有效措施不多。3、基层基础工作依然薄弱,一些干部在认识上还有重大偏差,认为计生工作只是计生部门的事,自觉抓落实的积极性不高,工作表面化和应付现象仍然

8、突出,完善综合治理人口问题的长效机制仍需努力。4、综合治理依然有待加强,相关成员单位履职不全,依法行政力度不够,导致对群众教育意义缺失,震慑作用弱化,对控制政策外生育有一定的副作用。5、流动人口管理与服务难度依然存在。全国流动人口管理一盘棋格局尚未形成,流出地与现居住地信息交流尚待加强,信息互动需进一步提高,管理服务方式有待进一步探索。三、今后工作中的打算今后我镇将以科学发展观为指导,全面贯彻中央和省决定精神,紧紧抓住稳定低生育水平、治理出生人口性别比偏高问题和建立流动人口管理服务新体系等重点工作,夯实基层工作基础,建设高素质的人口计生队伍,加快建立和完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推

9、动、综合治理”的长效工作新机制,进一步开创我镇人口计生工作新局面。1、坚持依法行政。深入贯彻落实计划生育“一法三规”和中央决定,教育引导广大干部做到依法行政,严格执法,文明执法,规范管理,优质服务,依法规范群众的生育行为。2、加强孕情监管力度。认真落实“三包一”孕情监管责任制,确保随访到位,及时掌握动态,做到工作前移,全程跟踪,坚决杜绝政策外生育及“两非”行为的发生。3、严厉打击“两非”行为,促进出生人口性别比逐步平衡。做到有案必查,提高查处质量,真正起到打击一个,震慑一方的作用。4、强化政策落实,健全利益导向机制。坚持以人为本,全力打造“和谐计生”,扎实开展计生惠民行动,实施出生缺陷干预、生

10、育关怀、幸福工程等民生工程。5、抓好队伍建设,打造一支政治上合格、业务上精通、作风上过硬的干部队伍,努力打造阳光计生、法制计生、诚信计生、和谐计生品牌。6、切实加强流动人口区域性协作,加强信息交流,完善信息互动质量,提高服务管理水平。7、深入开展“关爱女孩”、“婚育新风进万家”等活动,大力提倡“生男生女一样好”、“女儿也是传后人”、“生男生女顺其自然”等新型婚育观念,引导育龄群众转变观念,自觉实行计划生育。燕矶镇计划生育办公室二一二年四月十日巴东县委组织部XX年度计划生育工作半年总结切实履行职责做好人口与计划生育工作近年来,巴东县委组织部与县人口计生部门密切配合,根据签订的计划生育目标责任书,

11、结合部门职能,统筹谋划和安排组织、计生工作。一、加强组织领导,履行目标职责县委组织部严格按照计划生育目标责任书,狠抓落实,在履行好所承担的计划生育职责的同时,把计划生育工作与组织工作紧密结合,在制定有关党政领导干部的政绩考核、选拔任用、表彰奖励及党的基层组织建设、发展党员、干部培训等文件时,都把计划生育工作情况作为一项重要内容做到同研究、同部署、同落实。为了切实把计划生育工作的各项目标落到实处,我们充分发挥部门职能作用,强化各基层单位抓好计划生育工作的责任意识,加大对领导干部监督力度,有力地促进了全县计划生育工作的开展。二、加强队伍建设,建立健全机构一是严格选配乡镇计生干部。为进一步加强我县计

12、生干部队伍建设,充分提高计生干部的工作积极性,促进全县人口和计划生育工作健康发展,我们严格按照干部任用条例的有关规定,从各乡镇选拔出一批政治素质高、业务能力强、工作实绩突出、善于做群众工作的干部作为计生办主任或计生专干,切实加强了计生干部队伍建设。目前,全县12个乡镇全部配备了计生办主任和计生专干。二是加强计生干部管理。注重抓好优秀计生干部的培训,认真落实基层计生干部的报酬、待遇,积极为他们提供成长发展的环境和条件,对年轻的计生干部更是主动派任务、压担子,对符合标准的年轻计生干部优先发展他们入党。1三是建立健全村级基层组织。针对计划生育工作的重点和难点在农村的实际,县委组织部坚持把计划生育工作

13、纳入农村基层组织建设的重要内容,并明确要求凡符合条件的计划生育村管员一律进入村两委班子。目前,在全县491个行政村中计划生育村管员大都进入了村两委班子。三、发挥职能作用,落实“一票否决”一是我县提拔任用干部、录用及调入公务员或工作人员、任用专业技术人员,推荐党代会代表、人代会代表、政协委员、村党支部成员候选人,在民主推荐、干部考察和任前公示过程中,考察对象被举报有违法生育问题且事实清楚的,实行“一票否决”.二是在选拔任用干部时,审查提拔对象计划生育政策执行情况和原任职单位任期内人口与计划生育工作目标完成情况。对不能完成人口与计划生育目标的单位,其主要领导干部不能提拔;干部本人有政策外生育的,不

14、能委任领导职务。我县在选拔任用过程中,经县计生部门审查,被选拔任用干部没有一人违反计划生育政策。三是在每年的年度考核中,单位和个人都必须经过计生部门的严格审查,对存在计划生育问题的单位和个人坚决实行“一票否决”。四是计划生育工作情况作为评先树优的重要条件,组织部门每年进行七一表彰、创先争优等评先树优活动时,在对先进单位和优秀党员进行表彰前,都要与计生部门进行沟通,审查把关,对存在计划生育问题的实行“一票否决”,一律不得被评为先进单位和优秀党员。中共巴东县委组织部XX年6月16日2XX年人口计划生育半年总结材料XX年度已经过去了一半的时间,这半年,在县人口计生局的指导下,在镇党委、政府的正确领导

15、下,狠抓基层基础建设,坚持“三不变”,全面落实“三为主”方针,认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题,积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。经过全镇人民的共同努力,基本完成了县下达的人口与计划生育各项目标任务,现将我镇半年来的工作总结如下:一、XX年度人口计划生育半年主要目标执行情况。出生情况期内出生233人。在家生育x人,其中政策内x人,政策外x人,政策生育率x%;流出生育x人,其中政策内x人,政策外生育x人,流出政策生育率x%;多孩率为x,以上指标均达目标值。综合妇检率x%,综合节育及时率x%,一孩夫妇落实上环并领取独生子女父母光荣证领证率x%。、节育情况1、共计落实避孕措施257例,上环xx例,女扎xx例,人流xx例,引产x例。期内应上环x例,已上环6x例;期内应绝育xx例,已绝育xx例二、半年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施有以下几方面。认真落实党政领导人口与计划生育目标管理责任制,切实加强对人口与计划生育的领导。为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处。一是始终坚持以各级党政领导“一把手”亲自抓,负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。年初召开全镇计

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号