半个月后献血机构还不给报告

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划半个月后献血机构还不给报告市卫生计生局关于无偿献血工作情况报告我市无偿献血工作在市人民政府和红十字会的领导下,取得了较好工作成绩和良好的社会效益。XX年全市无偿献血点达*万毫升,超额完成了*市下达任务。现将我市工作情况作如下汇报:一、强化组织领导,做好无偿献血宣传工作。为确保中华人民共和国献血法的顺利实施,市政府年初制定并下发了全年当阳市无偿献血招募计划,明确各单位无偿献血任务及时间。并号召机关广大干部职工以身作则,率先献血,为树立社会新风尚作表率,组织各村、社区、企事业单位积极向辖

2、区群众宣传献血法和条例有关法律、法规和科普知识,使“献血无损健康”的科学道理和观念更加深入人心,形成“我为人人,人人为我”的无偿献血的良好社会氛围,构建无偿献血的良性循环机制。二、适时动员督促,确保献血工作顺利进行。为保证无偿献血的宣传工作、报名工作、采血工作有序地开展,市卫生计生局按招募计划要求与市献血办联系落实无偿献血时间、地点,并根据工作需要和各村、社区、企事业单位的实际情况,动员督促,合理安排人员、时间,按时完成无偿献血工作任务。三、畅通献血渠道,顺利完成献血工作任务。为保证无偿献血工作顺利进行,我市在*路设立爱心献血屋,为市民提供良好的无偿献血条件。市民自发无偿献血成为了无偿献血的主

3、力军,街头献血屋无偿献血量达到*万毫升,占全年献血量的*%,形成了“无偿献血,共同参与”的良好社会氛围。关于开展贯彻落实献血法情况自查报告为更好地维护我们护理人员的合法权益,进一步规范护理人员执业行为,不断促进医院护理事业的发展,七十六团医院自献血法颁布以来,组织全体护理人员认真学习了献血法,并进行认真贯彻落实,进一步规范了护理行为,提高了护理人员依法从事护理活动的意识和行为,现将献血法实施以来的落实情况报告如下一、基本情况(一)强化领导工作力度,领导带头参加献血,构建了政府组织、部门协调,群众参与无偿献血的工作机制,推动了无偿献血工作的开展。(二)强化规范管理力度,组织全院工作人员认真学习采

4、供血工作制度、值班交接工作制度、岗位责任制度、应急用血预案等各项规章制度。注重开展献血宣传,采取发放资料、刷写标语的方式,开展了学习宣传活动。通过宣传教育,群众对无偿献血的认同感和参与意识有了提高,为开展无偿献血工作打下了一定思想基础。二、存在的主要问题一(来自:写论文网:半个月后献血机构还不给报告)是有的领导对献血法和献血条例的贯彻落实重视程度不够,参与无偿献血的意识不强。二是宣传教育工作存在死角死面,有些群众特别是农民对无偿献血的重要意义和科学知识认识不足、掌握的不够。四、下步工作意见一是进一步提高认识,加大领导力度。我们要用党的十七大会议精神指导血液管理工作,进一步认识落实献血法和献血条

5、例的重要性和必要性,强化各级政府检查指导献血法和献血条例实施的工作力度。二是加大宣传教育力度,扩大覆盖面。继续开展献血法和献血条例以及献血知识的宣传活动,不留死角死面,让更多的领导和群众参与到无偿献血的队伍中来。献血法的公布施行促进献血工作的规范化,更好地促使整个献血事业健康、快速地发展,人民群众和最广大的伤病患者的健康需求将会得到更好、更优质的满足和服务。献血站作业总结整理:从题目第二段我们可以得到以下信息:一天内进入诊所的总人数大约为20*+*3+*=198人然而,我们要注意的是在9:009:30这个期间,按照一般规律,在献血站的门口已经有人在等待开门,也就是说,上午的计算方式应该是20*

6、5;而诊所是19:30关门,按照一般规律,诊所将会在19:30时停止接收新的献血者,因为30分钟有可能让人走完一个献血流程,但如果接收新的献血者,那么整个诊所的下班时间将会延迟到20:00之后,与现实中的情况不符,所以,一天能完成献血的最大人数约为206人,206人中有90%将会走完整个流程,那么一天的收益为206*500=92700港币。我们的目标是能够最大限度的得到这部分客户。14:00前,每小时可以进入20个献血者,若献血者顺序进入,则必定为每3分钟进入一个献血者,然而,诊所的工作日是周一至周五,与大众的工作日一致,实际上诊所上午进入人数最大的时间段为12:0014:00及09:0010

7、:00,前者是因为午休时间,后者是因为上班前等待诊所开门。我们大胆估计,上午的100人中都分在了这三个小时里,按照计算,180/100=,每分钟就有一个献血者进入。同样,在下午的17:0019:30这段时间里,献血者的数量也会非常大,经过计算,约分钟进入一个献血者,所以我们以2分钟来作为献血者进入诊所的最大速度最合理。第一阶段:收集信息按excel表中给出的数据,收集客户信息大都在3分钟以内,很长的可以达到20多分钟,这部分特殊的献血者应该是老人或者一些需要特殊照顾的人士,我们下面称他们为特殊群体。我们应用3分钟这个时间来计算。我们不能忽略需要很长时间进行献血者信息收集的人,因为,献血者有等待

8、的balk时间,题目中给出平均为20分钟,最短的为12分钟,最长的为四十分钟,从最大和最小的对比我们看出,不可能是平均的值,更多的献血者等待的时间是小于等于20分钟,但又却偏向于20分钟更多,所以我们将献血者等待的时间定为20分钟最为合适,因为献血者不可能一块进入诊所献血,他们进入诊所的时间必定是有零散的间隔,我们按20分钟来计算是最合适的。按信息收集最快的速度来看,2分钟来一个献血者,一小时将会有30个献血者,我们要处理的,就是如何将献血者最多的这一个小时让最多的献血者成功献血。按照一小时最大30人来计算,令这30人全部在同一时间排队进入献血流程,如果只有一个接待人员,则最后一个等待的时间最

9、长可能为90分钟,所以我们要分流,在这个接待处,我们需要3个接待人员来收集献血者的信息,其中两个人每人负责15个,另一个是针对特殊群体的接待人员,若无特殊群体出现,则可以视后面步骤所排的人数多少来决定是否开启第三个接待人员进行信息收集工作。第二阶段:血液检测单人的检测所用时间为分钟,平均为2分钟,这一个时间的分布符合正态分布,因为血检的时间波动范围不会很大,于是我们用2分钟来表示血液检测所用的时间。建议此处有两个attendants,因为结束收集信息阶段进入第二阶段的速度并不会很快,平均最快会达到1分钟进两个人,同时下一个献血的步骤所用的时间较长,如果血检的人数过多,献血者人数将会在下一个阶段

10、爆棚,难以分配人员和病床数目。所以,这个阶段有2个attendants最为合适。第三阶段:献血阶段。这个阶段也是献血者最多的阶段。献血阶段又分为3个小步骤,insert献血removeandsoon。其中第一和第三两个步骤是需要attendant在场,中间的献血步骤可以无人在场,insert的时间为精确的2分钟,在第二阶段中献血者消耗的时间约为2min/人,因为有两个人在血检,所以,进入第三阶段的人数速度为1人/分钟,按照最大化原则,我们令两个同时检测完的人同时进入第三阶段,第三阶段所用的时间为15+2+4=time=25+2+5,即21min=time=32min,在这个阶段,最关键的是病床

11、的数量和insert时人数的控制,insert的时间为2分钟,之后将会在病床上呆1525分钟,在离开病床时总耗时为1727分钟,这个地方我们可以用平均分布来计算,因为献血的步骤大同小异,主要还是看血流速度,而大众的血流速度基本一致,所以我们以平均分布来看这一阶段,所以我们将此时他们在病床上呆的时间定为21分钟。第二到第三阶段2分钟进2个人,然后insert和献血用21分钟,也就是说21/2=,我们可以看到,在第三阶段最多大约可以进入组人员,所以将病床的数量定义为11个,可以最为保险的进行第三阶段的献血工作。同时,第三阶段有3个attendants最为合适,1个负责insert,另外两个负责re

12、move及remove之后的相关工作。第四阶段:饮茶阶段。这个阶段只需要有一个attendant即可,因为给献血者奉上茶的时间仅为1分钟,而在之前的步骤中我们已经通过控制献血者流动速度来尽可能的让他们依次献血结束,所以,1个attendant足够。综上所述,我的建议为:接待人员3人,attendant为2+3+1=6人,病床11张。在题目规定中,每天支出的工资不大于XX0.港币,最好接近于15000港币;该文的方案所支付的工资为3*1180+6*1770=14160,没有超过XX0的预算,所以我们可以再招聘一个人员作为流动工作者,根据实际情况变动自己的工作内容,总支出不会高于16000港币。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。

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