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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划北京建筑业劳动合同示范文本编号：劳动合同书甲方：_乙方：_签订日期：_根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国建筑法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方名称：注册地址：联系电话：第二条乙方姓名：居民身份证号码：上岗证证件号码：现居住地址：联系电话：法定代表人或主要负责人：在京通讯地址：二、劳动合同期限第三条本合同采取下列第种期限形式：以完成一定工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成即行终止。固
2、定期限，自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止。无固定期限，自年月日起。其中，试用期自年月日起至年月日止。三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方担任岗位工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。工作地点为。第五条甲方根据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量验收标准，安排乙方的工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到约定标准。四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方实行下列第种工作工时制度。标准工时制度。综合计算工时制度。不定时工时制度。实行综合计算工时制度和不定时工作工时制度的，应经注册地人力社保行政部门批准。第七条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定
3、的工时制度并依法保证乙方的休息权利五、劳动报酬第八条乙方工资标准为：实行按日计算工资的；1、工资标准为元/日；2、工资计算方式为元/日出勤工日；3、出勤工日按照甲乙双方签字确认的出勤记录计算；4、双方应于每月日前，按照上述标准，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。实行计件工资的：1、工作量计算标准为；2、工作量单价为；3、工资计算标准为工作量单价乙方完成的工作量；4、乙方应当按照甲方书面告知的标准完成工作；甲方的工作标准见本合同第二十条。5、双方应于每月日前，按照上述标准，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。乙方试用期月工资元。甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者
4、劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于北京市最低工资标准。甲方每月号以法定货币或采取银行转账方式支付乙方工资。甲方每月支付乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。六、社会保险和福利待遇第九条甲乙双方应按照国家、北京市和企业注册地有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方代扣代缴。第十条乙方患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤的待遇按国家、北京市和统筹地有关规定执行。第十一条甲方应为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，投保标准为，并支付保险费。第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：七、职业培训第十三条甲方负责对乙方进行职业技能、劳动
5、安全生产以及普法维权教育培训。第十四条甲方应实行“先培训后上岗”的就业准入政策，上岗前应对乙方进行以下方面的业务培训：国家有关建筑行业的法律法规和政策文件。编号：劳动合同书甲方乙方签订日期_年_月_日北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：法定代表人：施工工地地址：在京住所地通讯地址：第二条乙方_性别_居民身份证号_出生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_乡_村乙方工作起始时间_年_月_日二、劳
6、动合同期限第三条劳动合同期限以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日；乙方完成_工作任务时本合同终止。有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在_工程中担任_岗位工作。乙方的上岗证号码为_。第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_。四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行_工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当按照有关部门的定额执行。五、劳动保护和劳动条件第七条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场安全教育，并组织对乙方学习成果
7、的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施。第九条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。六、劳动报酬第十条乙方月工资标准为按_执行。甲乙双方对工资的其他约定：月底全额支付工资。第十一条甲方每月_10_日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。七、劳动合同的解除、终止第十二条乙方违
8、反施工现场的有关规定甲方有权解除、终止劳动合同。工程结束合同自动终止。八、当事人约定的其他内容第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十四条甲乙双方约定的其他内容：九、劳动争议处理及其它第十五条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按总包方有关规定执行。第十七条本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方乙方法定代表人或委托代理人签订日
9、期：年月日编号：劳动合同书甲方：_乙方：_签订日期：_根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国建筑法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方名称：注册地址：联系电话：第二条乙方姓名：居民身份证号码：上岗证证件号码：现居住地址：联系电话：法定代表人或主要负责人：在京通讯地址：二、劳动合同期限第三条本合同采取下列第种期限形式：以完成一定工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成即行终止。固定期限，自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止。无固定期限，自年月日起。其中，试用期自年月日起至年月日止。三、工
10、作内容和工作地点第四条甲方招用乙方担任岗位工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。工作地点为。第五条甲方根据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量验收标准，安排乙方的工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到约定标准。四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方实行下列第种工作工时制度。标准工时制度。综合计算工时制度。不定时工时制度。实行综合计算工时制度和不定时工作工时制度的，应经注册地人力社保行政部门批准。第七条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度并依法保证乙方的休息权利五、劳动报酬第八条乙方工资标准为：实行按日计算工资的；1、工资标准为元/日；2、工资计算方式为
11、元/日出勤工日；3、出勤工日按照甲乙双方签字确认的出勤记录计算；4、双方应于每月日前，按照上述标准，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。实行计件工资的：1、工作量计算标准为；2、工作量单价为；3、工资计算标准为工作量单价乙方完成的工作量；4、乙方应当按照甲方书面告知的标准完成工作；甲方的工作标准见本合同第二十条。5、双方应于每月日前，按照上述标准，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。乙方试用期月工资元。甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于北京市最低工资标准。甲方每月号以法定货币或采取银行转账方式支付乙方工资。甲方每月支付乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。六、社会保险和福利待遇第九条甲乙双方应按照国家、北京市和企业注册地有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方代扣代缴。第十条乙方患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤的待遇按国家、北京市和统筹地有关规定执行。第十一条甲方应为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，投保标准为，并支付保险费。第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：七、职业培训第十三条甲方负责对乙方进行职业技能、劳动安全生产以及普法维权教育培训。第十四条甲方应实行“先培训后上岗”的就业准入政策，上岗前应对乙方进行以下方面的业务培训：
