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1、自动自发的工作,赵 敬 2004年5月21日 ,世界会给你巨大的回报，无论是金钱还是荣誉，只要你是一个这样的人，一个在工作中自动自发的人。,什麼是自动自发？ 自动自发就是不用别人吩咐，不用别人要求他，他就能主动而且出色的完成工作。,其次、就是别人告诉了他，他能立刻就行动起来，把工作做好。这样的员工会得到很高的荣誉，但是不一定总会得到相应的报酬。,再其次、别人重复告诉他几次，他才会去做。这样的人既得不到荣誉，报偿也十分微薄。,更其次、就是形势所逼才会把事情做好的那些人，他们只会得到冷漠而非荣誉，这种工作起来纯粹如同磨洋工的人得到的是最微不足道的工资。,最次等的人就是这种人，哪怕有人追着他，告诉他
2、要如何去做，而且死死盯着他，也一样无法把工作做好。这样的人走到哪里都逃不了失业的命运，而这纯粹是他们自己选择的结果。,你愿意做第几种人？！,目 录,一、以十足的勤奋对待工作 二、以敬业的精神对待公司 三、以忠诚的态度对待老板、上司 四、以坚定的信心对待自己,一、以十足的勤奋对待工作,1、做一个勤奋工作的年轻人 2、做一个不为薪水工作的职员 3、机会比薪水更重要 4、获得高薪的真正秘诀 5、放弃是为了获得更多 6、态度决定一切 7、任何工作都值得做好 8、把工作看作乐趣 9、养成主动工作的习惯 10、勤奋工作吧,1、做一个勤奋工作的年轻人,谁都知道，一份工作就是一次机会 今日的世界充满了希望和机
3、遇，她比任何时候都需要更多的勤奋工作、敬业、忠诚、和有能力的年轻人来为她的明天做出更多的贡献。,2、做一个不为薪水工作的职员,如果你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。 工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的远比工资要多得多。,3、机会比薪水更重要,1、每一个管理者，都想得到一个能干的员工。所以，在工作中努力尽职尽责、自始自终的人，总会有获得晋升的一天。 2、你努力工作，工作将回报给你更多。如果你把工作看成一种学习经验的良好方式，那麽，每一份工作对你而言都充满着巨大的机会。 3、金钱的重要甚至不敌能力的万分之一。,4、获得高薪的真正秘诀,要是你以
4、100%的精力对待工作，绝不敷衍，决不偷懒，哪怕你现在薪水再低，你离获得高薪的时刻就为期不远了。,5、放弃是为了获得更多,如果一个人没有长远的目光，成天只想着解决温饱，那他也永远只有温饱。 放弃是为了获得更多。也许你的工资很低，但要认识到老板给你布置的任务可以得到更多的锻炼。工作可以发挥并提高我们的才能，与他人合作可提高我们的人格，与客户合作可以训练我们的沟通能力。,在工作中，你要不断地这样对自己说，我要为自己的今天和明天奋斗。不管你的薪水是高是低，这都是你从工作中获得的一小部分，。别太多地想着工资，要把精力放在接受新的知识、培养新的能力、展现你的才华上面，这一切才是有价值的东西。,在你未来的
5、人生路上，这一切比你的资金积累要重要得多。从一名员工成长为一名熟练的管理者，实际上你已从中获得许多了。获得的这一切可以让你到别的公司或自己创业时，得到充分的发挥，从而使你获得更高的报酬。,6、态度决定一切,一个人一旦轻视自己的工作，那他就不可能全身心的投入工作，而他们以敷衍了事和得过且过的态度对待工作，这样的员工到任何一个公司都不会受到欢迎。 看一个人的工作态度就能立刻知道他能否做好事情，而决定一个人的工作态度的要素又是他的性情与才能。事实上，一个人的工作态度可以说就代表了他这个人。,7、任何工作都值得做好,任何事情都值得我们努力去做，别轻视你做的每一件事，哪怕是一件小事，你也要竭尽全力、尽职
6、尽责地把它做好。 任何工作都值得我们做好.doc,8、把工作看作乐趣,工作可以让你从中获得经验、知识、和信心。你的工作热情越高，决心越大，你的工作效率也就越高。当你充满热情地工作时，工作就会充满乐趣，你再也不会把上班当成一件苦差事了，而别人也愿意聘用你来做你喜欢的事情 。 工作能让你的精神健康，在工作中不断思考，工作将变得无比快乐，这两者谁也离不开谁！,9、养成主动工作的习惯,有什麽方法可以消除你在工作中的懒惰和拖延呢？ 最好的途径就是养成主动工作的习惯。,你可以这样去做：,1、每天确定一项明确的工作任务，在你的上司尚未指示之前你就主动去把它做好。 2、每天至少做一件对他人有价值的事情，不要去
7、在乎是否有报酬。 3、每天告诉别人养成主动工作习惯的意义，至少告诉一个人以上。,10、勤奋工作吧!,勤奋工作吧！只有勤奋工作，你才可能获得成功、财富与荣誉。不要因为遇到困难就打退堂鼓，更不要因此就敷衍了事，勤奋将指引你越过所有的艰难险阻、直到成功。 勤奋工作将给你机会，任何一个老板都会赏识勤奋工作的员工，这是一种值得任何人尊敬的美德，走到哪里，他都会为你增光添彩。,二、以敬业的精神对待公司,1、让敬业成为一种习惯 2、忠于职守地工作 3、我能为公司多做些什麼 4、把一切做得最完美 5、自动自发的工作,1、让敬业成为一种习惯,如果你在工作上能敬业，并且把敬业变成一种习惯，你会一辈子从中受益。 把
8、敬业变成习惯的人，从事任何行业都容易成功。 如果你自认为敬业精神不够，那就应该趁年轻的时候强迫自己敬业以认真负责的态度做任何事！经过一段时间后，敬业就会变成一种习惯！,2、忠于职守地工作,很多人都有过同样的迷惑 ，为什麽那些能力不如自己的人，最终取得的成就远远大于自己？如果你对这个问题百思不得其解，那麽你就认真回答下面的问题，也许你能从中找到真正的答案。,自己的前进方向是否正确？ 自己是否对职业领域的每个细节问题了如指掌？ 为了提高工作效率，创造更多财富，你是否阅读过有关的专业书籍或资料 你是否理解并认真做到全心全意，尽职尽责！,如果你对上述问题的回答是否定的，说明制约你走向成功的症结就在于此
9、。那麽，无论做什麽工作，只要你遵循这几点，坚持到底，一定获胜！当然，选择的方向如果不正确，就立即停止，放弃努力，免得白费力气。,业精于勤，无论从事什麽行业，都应谨记这个道理。 精通所在行业的方方面面，你会比别人更出色。了解工作中的每一个细节内容，并努力将它做好，在你赢得良好声誉的同时，也为将来的大展宏图播下了良好的种子。 特定的时间内只集中精力做一件事.doc,3、我能为公司多做些什麼,“每天多做一点”的工作态度将会让你从你的同事中脱颖而出，不管你是普通职员还是管理阶层，这都一样。你的上司和顾客都愿意加倍的信赖你，从而给你更多的机会。,我们可以找出上百条理由去为公司多做一点事，尽管事实上很少有
10、人去这样做。但是基于以下两条，你也应该这去麽：,一、你建立起“每天多做一点事”的习惯时，你已经比你旁边的人具有了更多的优势，无论在哪个公司，你的上司和客户都乐于与你合作。 二、你要使自己的能力得到提升，多做一点是最好的办法。如果你在做分内事的同时为公司多做一点，不但能显示你勤奋的美德，还能发展你的工作技巧与能力，使你具有更强大的生存能力。,4、把一切做得最完美,“无论未来从事何种工作，一定要全力以赴、一丝不苟。能做到这一点，就不会为自己的前途操心。世界上到处是散漫粗心的人，那些善始善终者始终是供不应求的。 做事一丝不苟.doc,人一旦养成敷衍了事的习惯后，往往就会变得不诚实起来。这样的人，一定
11、会轻视他的工作，进而轻视自己的人品。有人曾说：“轻率和疏忽会让无数人的命运走向失败。”的确，许多人之所以失败，原因就是轻率。他们做任何事情都不会要求自己做到尽善尽美。,一个人成功与否在于它是否做什麽都力求做到最好。成功者无论做什麽工作，他都绝对不会轻率疏忽。因此，在工作中你应该以最高的规格要求自己。能做到最好，就必须做到最好，能完成100%，就绝不只完成99%。这种工作作风应该与你的工资毫无关系，因为，任何一个从事工作的人都应该把自己视为一位艺术家而不是工匠，应该永远抱着热情与信心的去工作。,只要你把工作做得比别人更完美、更快、更准确、更专注、动用你的全部智慧，就能引起他人的关注，实现你心中的
12、愿望。,5、自动自发的工作,如果只在别人注意你的时候你才有好的表现，你将永远也达不到成功的巅峰。你应该为自己设定最严格的标准，而不应该由他人来要求你。,主动是什麽？,主动就是不用不别人告诉你，你就可以主动地完成工作。一个优秀的员工应该是一个自动自发地工作的人。而一个优秀的管理者则更应该努力的培养员工的主动性。,三、以忠诚的态度对待老板、上司,1、老板、上司不是你的敌人 2、忠诚是你生存的保证 3、同情和理解你的老板、上司 4、全心全意为公司工作 5、像老板、上司那样对待公司 6、对公司一定要忠诚 7、换工作前先换一下心情 8、忠诚会助你取得成功,1、老板、上司不是你的敌人,公司要不断发展和壮大
13、，必须拥有业务能力强而且对公司极为忠诚的员工，而员工要展示自身价值、获得更多的个人利益则必须借助公司的业务平台才能实现。,2、忠诚是你生存的保证,如果一个人被雇主要求去做他应该负责的工作时，他的嘴上说“我被雇来不是要做这种活的”并且心里也这样想时，就等于他正在向失败走去，就好像站在一块涂满油的木板上，而且这块木板正飘向大海，一旦遇到一点风浪，他就会滑进茫茫大海。其实，没有人能够掌握这块木板的运行方向，除了他自己。导致木板飘向绝望的原因是，它对其它船的活动，以及别的事物的兴趣远远大于自己的船只。所以只有任承载自己的木板随波逐流，最终被大海吞没。,在一个成功的公司里被雇用的员工是不会被解雇的。只有
14、那些不懂珍惜工作的人 ，才会站在涂满油的木板上等待命运的安排，掉进海里的最终结果也是必然的。,3、同情和理解你的老板、上司,为别人着想也是为自己着想。 西安杨森培训we are angel.exe,4、全心全意为公司工作,A、当自己还是整体的一员时，就不要谴责它，这样做你只会诋毁你的公司，同时也贬低了你自己。 B、全身心地投入到公司的业务上来吧，用你全部的忠诚，坚定的信心，不知疲倦的敬业精神奉献到工作中去，完成别人做不到的事情。,5、像老板、上司那样对待公司,A、只要你还是公司的一员，就应该全心全意地以公司利益为重，把公司的利益放在第一位。时刻为公司的利益着想，钦佩投资人的勇气，也能理解公司的
15、难处，做到了这些，你的老板肯定会重用你。,B、假如你是老板，你觉得自己今天所做的工作能不能给公司一个满意的交待? 不要去管别人怎麽看，最重要的是你对自己的看法。总结一下今天的工作，客观的问自己：“我是否尽心尽力去工作了呢？”,6、对公司一定要忠诚,A、假如说，智慧和勤奋犹如金子那般珍贵，那麽，比智慧和勤奋更为珍贵的则是忠诚。 忠诚于公司，实际上就是忠诚于自己。公司给你一个发展的平台，在工作中你可以学到很多在书本中学不到的东西，同时能够积累丰富的工作经验，为以后自己独立创业打下坚实的基础。 忠诚不同于一味的阿谀奉承，它从不寻求丰厚的回报，也没有其它企图。,B、要知道，在人生的事业中，需要用智慧来
16、作决定的大事不会很多，需要用行动去落实的小事却很多。少数人成功需要智慧和勤奋，而绝大多数人则需要忠诚和勤奋。,C、现代社会忠诚尤为可贵。很多公司不惜代价对员工进行培训，但是当他们积累了一定工作经验后，经常是不打一声招呼就跳槽去。那些人对公司是缺乏忠诚的。,缺乏忠诚度，频繁地跳槽直接受到损害的是企业，但是从更深层次的角度上看，对员工的伤害更深，无论是个人的资源的积累，还是所养成“这山望着那山高”的习惯，都是员工价值有所降低。那些人对自己的真正所求没有进行认真的考虑，没有摆正自己的位置，对现状作出了错误估计，因此，他们的跳槽决定不见得就有利于他们今后的发展。,D、人的一生就是曲曲折折的一生，可能要走很多曲折的路才能抵达自己最后想要抵达的地方。同样，从职业角度来看，不可避免要调换几种工作。然而这种转换必须依托于整体的人生规划。草率的跳槽，可能在短时间内能增强你的薪水，如果跳槽成为你的一种习惯，从长远利益来看，对你的发展不但没有益处，而且还会影响到你的人生规划。这样就得不偿失了。,E、“还有更好的工作等着
