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1、2017 年党支部党风廉政建设自查报告 3 篇根据学校要求，xx 学校成立了由书记任组长、党员为成员的党风廉政建设自查小组，从 20*年年 12 月 9 日起学校党风政建设工作进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：一、加强管理，在落实党风廉政建设责任制方面有了新举措学校认真贯彻上级的要求，学校书记分别与各室负责人、班主任签订了党风廉政建设责任书，并结合实际工作，坚持“谁主管谁负责”的原则，认真制定党风廉政建设目标任务，抓好党风廉政建设责任制的落实，主要体现在以下三个方面：一是健全组织，明确责任。学校成立了以校长组长，全体党员和领导班子成员为成员的校党风廉政建设责任制领导小组，全面负责部署、协
2、调、指导学校各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到各科室和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是作出承诺，接受监督。学校在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上，确定了年度的党风廉政建设重点和计划，确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺，对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示，接受党组织和群众的监督。在民主生活会上，全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查，开展批评与自我批评。三是加强监管，全息考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点，按照局纪检要求，认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检，要
3、求全校党员干部每季度进行自查自检;其次是做到半年阶段考核，学校组织专班对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核，结果作为绩效考核、评先选优的重要依据;再次是做好年终的全面考核，从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面，对全体党员干部和处室负责人进行综合考核，考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织，办求通过考核，促进学校反腐倡廉工作的持续推进，为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。二、健全机制，在党风廉政建设制度建设方面有了新突破为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，达到标本兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制，努力使其成
4、为是维护学校稳定，促进学校繁荣的根本保障之一。一是建立领导责任机制。首先是确立了校长是党风廉政建设第一责任人的地位，在厦门蔡塘学校校务委员会的监督下，全面负责学校的党风廉政建设工作，当好表率，把好方向，管好事，用好人，领好路;其次是确立了全校党员领导干部的管理者地位，要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，必须定期检查各处室的党风廉政情况，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。二是建立量化考核机制。我们以义务教育学校实施绩效工资为契机，将党员干部和全体教师在执行党风廉政工作纪律方面的表现
5、纳入到考核内容之中，并作为评模评优晋级的先决条件。在制度建设的原则上，我们坚持做到注意“五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性;抓住要害，严格规范，注重约束性;适应形势，与时俱进，注重创造性;细化量化，具体实用，做到操作性;关口前移，未雨绸缪，注重超前性。三是建立监督机制。首先是加强民主监督。我们以教代会为载体，深化校务公开工作。学校召开教代会，将学校的财务状况、基建工程、评优晋级名单等进行公开。同时，我们还认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，及时公开学校的重要立项、干部聘用、教职工考核奖励、学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校
6、管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器，为了学校的发展和爱护同志，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开一次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。对不能严以律己、群众反映大的干部要实行戒勉。学校还不定期的对学校财务、总务进行检查，不断规范其行为。2017 年党支部党风廉政建设自查报告行政党支部根据纪委 XX 纪字XXXXX 号文件关于开展 XXXX
7、 年度党风廉政建设工作检查的通知的精神，召开了支委会及党风廉政建设领导小组会。学习了党风廉政建设责任制实施办法、XXXX 年度党风廉政建设目标责任书、中国共产党纪律处分条例及中国共产党党员干部廉洁从政若干准则(试行)等内容，总结了下半年度党风廉政建设工作，布置党风廉政建设自查的组织实施工作。要求中层干部结合自己一年来的工作，认真进行自我剖析，并填写干部廉洁档案。对照党风廉政责任制标准进行自查，对于存在的问题制定整改措施。在 XXXX 年党风廉政建设工作中，我们 XX 党支部认真落实了各项廉政制度和廉政教育学习计划，保证了领导班子和干部的廉洁从政，促进了部门的各项工作。现将支部自查的基本情况报告
8、如下：1、用规章制度指导工作。根据厂党委下发的党风廉政建设责任制实施办法、党风廉政建设责任制考核标准和上级有关党风廉政建设的有关规定，我们 XX 党支部结合自身特点加强和改进作风建设措施，并努力在工作中加以落实。部门领导能够集思广议，按照班子工作制度来研究解决问题，实行集体领导和个人分工负责相结合的原则，重大问题集体研究，小问题互相通气，使班子间团结协调，工作相互配合。支部成立至今，支部干部党员没有出现任何违反党风党纪和法律法规的情况，职工群众没有出现影响企业形象和稳定的上访和不安全的事件，制度的落实保证了党风廉政。2、新形势下如何做好党风廉政建设工作，是我们 XX 党支部面临的一项新的课题。
9、在紧密围绕厂党委、厂部中心工作的同时，我们也在努力探索在党风廉政建设工作的创新。抓廉政首先抓干部，在“七个一”活动中我们印发材料并要求领导干部先学习，然后再和全体党员一起学习。在 X 月份纪委组织“两个条例”知识竞赛过程中，我们要求支委对参赛队员进行提问，在督促的同时自身也进行了一次学习。参赛时我们的支委始终在比赛现场，并组织人员到场为参赛队员鼓劲，再次温习了“两个条例”的相关内容，收到了较好的效果。在组织党政领导班子成员民主生活会时，我们不但周密准备，坦诚布公地开展了批评与自我批评，还邀请了不是领导班子成员的三名支部委员列席会议，取得了良好的效果。在支部组织的知识答卷中，支部有意识地进行了职
10、工思想调查，听取职工对党政工团的意见和建议，并进行了总结。3、加强党员和干部的教育。XX 党支部成立以来，我们积极组织党员干部和关键岗位的工作人员参加“七个一”活动，学习有关反腐倡廉的有关文章，组织党员收看反腐败的录像教育片，由纪检委员 XXX 进行廉政党课讲授。努力做到查漏补缺，对因各种原因未能参加的党员干部，由专人负责通过办公自动化、书面材料学习、小组长落实、组织委员督促等形式进行补课，使得各项活动的受教育面都在 XX 以上。组织党员干部参加厂纪委组织的知识竞赛，在厂纪委组织的“两个条例”知识竞赛中，我们及早组队，积极地做准备，支部书记 XXX 专门负责组织这次竞赛，支部委员 XXX、XX
11、X、XXX 积极参与，并有支部委员XXX、工会委员 XXX、团支部书记 XXX 三位同志组队参赛，最后在参赛的 XX 队中，取得了第一名的好成绩。支部还组织全体职工进行了党的十六届四中全会及中纪委四中全会精神的学习，并进行了知识答卷，受教育面达到了 XXX。开好支部的民主生活会，按照民主生活会的要求积极准备，开展了批评和自我批评，收到较好的效果，促进了部门各项工作的开展。努力探索廉政建设的新思路、新方法。4、存在的问题有：个别同志对党风廉政建设工作重视不够，支部监督力度不够;党风廉政教育活动参加人员达不到要求;民主生活会上自我批评的多，批评他人的少;党员干部党风廉政方面的教育支部抓的不够细致;
12、厂务公开内容不全面等。2017 年党支部党风廉政建设自查报告今年以来，县委、县政府紧扣中央“四个全面”战略布局，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实省委、市委全会精神，按照中央、省市党风廉政建设各项重大部署以及中央纪委十八届五次全会、省纪委十届四次全会和市纪委十二届四次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，严格履行党风廉政建设主体责任，深刻汲取我县发生的系列贪腐案件带来的沉痛教训，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，努力重塑全县干事创业政治生态，为建设“天府科技卫星城、国际空港自贸区”，打造成都天府新区经济核心增长极，实现更高层次更高水平的
13、全面小康提供坚强的政治、纪律和作风保障。上半年双流党风廉政建设社会评价满意度测评排名全省第 98 位、较去年底提升 19 位，“廉洁双流”建设取得明显成效。一、加强组织领导，党风廉政建设主体责任压紧压实县委、县政府始终坚持党要管党、从严治党，严格落实党风廉政建设责任制规定，着眼大局抓统筹，层层传导压责任，逗硬考核严问责，全面加强对党风廉政建设和反腐败工作的统筹领导，以管党治吏责任的真正落实提升反腐实效、凝聚党心民心。(一)统筹安排部署，系统推进廉政建设。认真贯彻落实习近平总书记“五个必须”“五个决不允许”重大要求，深化对省委“三个不可低估”重大判断的认识，对照省委指出的“十类问题现象”和市委强
14、调解决的“五类突出问题”，加强研究谋划和有针对性安排，把党风廉政建设工作纳入总体工作同谋划同部署同落实。全年共计召开 15 次县委常委会议、9 次县政府常务会议专题研究党风廉政建设工作，县委深改领导小组召开 2 次会议专题研究推进纪检体制改革工作。以县委、县政府及“两办”名义下发中共双流县委关于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争建立健全不敢腐不能腐不想腐制度机制的意见等党风廉政建设方面 13 个文件，完善了反腐败协调小组会议联系、线索移送、信息共享等制度，强化党对反腐败工作的统一领导。县委、县政府主要领导认真践行“四个亲自”要求，认真履行党风廉政建设第一责任人责任，在各种会议上多次强调党风廉政建
15、设，今年先后 36 次对党风廉政建设和反腐败工作重大问题作出部署。县委、县政府其他领导同志树牢“一岗双责”意识，把党风廉政建设要求融入到分管部门和业务工作中，及时安排部署、全面加强督促。县委支持人大、政府、政协依法履行监督监管责任，推动形成了反腐倡廉的强大合力。(二)细化落实责任，健全完善廉政网络。严格把控责任落实环节，层层签订责任书，实行分级负责、分口负责、分项负责，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的局面。建立“两个责任”清单管理制度，制定县委、县政府20PC 年度党风廉政建设主体责任清单，厘清责任边界，明确责任内容，细化主体责任 8 个方面 56 项，明确落实了牵头单位、责任单位和
16、完成时限。在全市率先分别设立主体责任办和监督责任办，主体责任办设在县委办，并明确各自职能职责，建立健全沟通联系机制，每月召开一次联席会，切实加强了对全县各级党委(组)履行党风廉政建设主体责任的统筹协调、任务分解、组织推动、监督考核等工作的落实。深入推进述责述廉工作，由县委班子领导带头，14 个单位主要负责人在述责述廉会上现场接受质询和评议，倒逼全县各级党委(党组)种好“责任田”。综合采取开会座谈、办事体验、深入走访等形式，积极开展党风廉政建设巡查，今年以来分两批组建 18 个督导组和巡查组重点对 3 个县级部门、2 个街道和 1 个县属国有公司开展专项巡查，并按照“总账”“分账”逐级建立动态管理台账，切实做到建账、销账、晒账，确保问题整改落实到位，共发现各类问题 164 个、发出问题督办通知书 52 份、转交单位自行整改 114 个、上报县委协调处理事项 7 个、移交问题线索 31 条。(三)从严督查考核，逗硬追究廉政责任。坚持把解决群众身边的“四风”和腐败问题
