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1、党风廉政建设自查报告存在问题 3 篇根据关于开展落实 20PC 年度党风廉政建设问题清单整改自查自纠工作的通知(尤委反腐办20PC 2 号 )文件精神，现将我局“问题清单 ”整改落实情况报告如下：一、强化领导责任，严格落实一岗双责针对“在责任追究的质量、数量和力度上还需要进一步提升的问题” ， 一是明晰责任主体，细化岗位责任。根据党风廉政建设责任制要求，及时成立了以党组书记、局长任组长，分管局长任副组长，科、处、室、司法所负责人为成员的司法局党风廉政建设领导小组。进一步明确了“一把手”负总责，班子成员“ 一岗双责” 和科、处、室、司法所负责人共同负责的责任体系，并层层签订了党风廉政建设责任制和
2、“ 一岗双责” 责任书。二是明确责任分工，落实岗位职能。为促进好党风廉政建设责任制落到实处，制定下发了司法局关于领导班子成员落实党风廉政建设主要职责和任务分工，建立了“一把手亲自抓、分管领导牵头抓、职能部门指导抓、小组成员具体抓”的党政齐抓共管工作格局。同时，把落实党风廉政建设责任制要求与部门业务工作紧密结合，做到业务工作有人抓、党风廉政建设有人管的责任机制，实现司法局党风廉政建设责任制全覆盖。三是明确责任结合，落实岗位机制。与“知岗明责”相结合，牢固树立“一岗双责” 的责任意识;与年度绩效考核相结合，将廉政勤政情况与干部绩效考核、述职评议挂钩;与开好民主生活会相结合，认真对照党风廉政建设责任
3、制、岗位责任目标和廉洁自律规定，进行对照检查，开展批评和自我批评，落实整改措施;与以局党务、政务公开相结合，以局域网和印发文件形式公开党风廉政建设责任制组织分工情况，自觉接受广大干部职工的监督。二、加强考核监督、构筑反腐防线针对“党组织监督管理不够到位、对苗头性、倾向性问题不敢管、不愿管、不会管、忽视抓早抓小、乃至养痈遗患”的问题，一是根据中央、省、市、县委和上级主管部门关于建立健全 20PC-2017 年惩治和预防腐败体系工作的部署要求，结合本县司法行政系统工作实际，从总体目标和要求、工作任务和措施、加强组织领导三大方面认真研究制定了尤溪县司法局 20PC-2017 年惩治和预防腐败体系工作
4、方案并以尤司20PC39 号文下发到各科室贯彻执行。二是为加强和规范基层司法所车辆、财务管理，制定尤溪县司法局关于司法所执法执勤用车管理规定、司法所财务管理制度，严格执行车辆管理办法，从严管理财务。三是以全面贯彻执行福建省机关效能建设工作条例为契机，认真研究制定和完善民主决策制度、社会评议制度等效能建设各项制度，把涉及本单位“ 三重一大” 等事项纳入发扬民主、集体决策范畴，致力提高科学决策水平和办事透明度。四是认真组织学习并贯彻执行关于“三公”经费财务报销规定(暂行)、三明市党员和公职人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定等廉政建设有关规定。五是强化督查落实。在节假日期间组织有关人员深入到有关司法所开
5、展对公务用车管理等执行“八项规定” 情况进行明查暗访;同时紧密结合贯彻落实福建省机关效能建设工作条例和三明市机关及其工作人员问责暂行办法等制度，继续深化“马上就办”活动，提升服务态度、办事效率、工作质量。不定期开展遵守上班纪律、办公电脑管理等内部督查活动，对于严重违反机关效能建设制度的个人予以通报批评。三、加强廉政教育，落实“八项规定”针对“落实中央八项规定精神，上头抓得紧，基层抓得松” 与“反映领导干部以权谋私、干预司法公正，公款吃喝，收受回扣”等问题，一是进一步深化理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，积极学习朱子廉政文化，坚持为民务实清廉，坚持崇德重礼，坚持遵纪守法，大力弘扬以俭为
6、荣、以奢为耻的优良传统，营造良好社会风气，同时通过警示教育等形式，开展“ 用身边事教育身边人” 活动，让全体人员吸取教训，充分认识不遵纪守法、不廉洁产生的严重后果，进一步增强防腐拒变能力。二是严格执行中共中央、国务院关于党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定和省、市、县有关部门关于“ 三公” 经费、操办婚丧喜庆事宜、财政预算等有关规定，三是强化对权力的制约和监督。认真执行政府信息公开条例，坚持“三公”经费、大宗物品采购、财政预算及执行情况等公开制度;严格执行公务员津贴补贴规定以及专项资金的管理、使用;对司法所实行季度报账制，及时纠正不合理开支等现象。推进党务公开、政务公开、
7、财务公开、深化权力公开透明运行。四是继续开展贯彻落实“八项规定 ”精神自查自纠工作，积极探索抵制“四风” 的新举措，着力防止“ 四风” 翻新花样的反弹回潮，采取明查与暗访、日常与节点相结合的方式，不定期地开展对工作纪律、公款吃喝、公车私用、公款旅游等问题进行督促检查，确保“八项规定”精神落实到位。五是畅通群众投诉举报渠道，认真落实信访接待制度，做好每月 10 日信访接待日工作 ;对县领导和有关部门批转的 3 件信访件均认真受理、依法处理、及时反馈办结; 受理当事人投诉 1 件，认真调查核实，对某工作人员服务态度不优行为进行严肃批评教育。党风廉政建设自查报告存在问题根据市纪委 20PC 年党风廉
8、政建设考核结果的要求，上余镇党委对考核组提出的党风廉政建设方面存在的问题，制定如下整改方案：一、存在问题一是民主氛围不够浓。二是对村主职领导的管理还应进一步加强。三是农村三资管理还应进一步加强。二、整改措施(一) 坚持民主集中制原则为认真贯彻落实民主集中制的原则，充分发挥民主，坚持集体领导，做到民主决策，确保镇党委政府决策的科学性、民主性和有效性，参照有关法律、方针、政策，制订出台上余镇民主议事决策制度，对民主议事决策的范围、形式、程序及责任追究方面进行了全面的规范，确保各项工作在集体研究通过下进行。(二) 加强农村党风廉政建设1、强化教育培训，增强农村党员干部勤廉为民意识重点把宗旨观念教育、
9、党纪政纪条规、法律法规教育放在突出位置。一是加强对村干部廉政专题培训。通过组织农村党员干部学习中央、省、市党风廉政建设和反腐败工作部署，掌握一些廉政方面有关知识。二是组织村干部开展纪律作风教育、民主法制教育，增强遵纪守法意识、廉洁奉公，依法办事。2、健全机制，规范构建农村基层反腐制度体系一是着力健全农村党风廉政建设责任制。与各村签订党风廉政建设责任书，明确村支部书记在农村党风廉政建设的责任目标，使党风廉政建设责任制在农村得到有效落实。二是着力健全民主决策的工作制度。建立健全并严格执行基层领导班子民主议事规则，强化对基层党员干部职权行为的监督制约，确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集
10、体讨论决定，村级重大事项由村民代表会议讨论决定，防止由“一把手”个人或少数人说了算。3、强化责任落实，加大责任追究力度按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，加强责任考核，强化责任追究，推进制度落实。一是认真开展廉政风险防控工作和工作效能问责工作，重点治理“庸、懒、散、软”的现象，强化对不作为、乱作为、慢作为的行为进行问责。二是严格落实农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)。进一步加强惩防体系建设，切实用制度强化基层干部队伍廉洁自律意识。三是完善村务监督委员会管理职责，支持村务监督委员会依法行使监督职能，形成有效的约束监督机制，保证村级权力运行的公平、公正、公开。四是加强重点监督检查。重点关注
11、征地拆迁、农村生产生活基础实施建设等社会和群众关注的突出问题监督检查，加大问责力度。(三) 加大农村集体“三资”监管力度一是组织各村主职领导学习各级党委、政府关于对农村“三资” 管理的意见，要求各村认真对照执行，不得搞变通。二是加强民主监督。充分发挥村务监督委员会的作用，加强对农村集体财务和经济活动的监督。严格执行村级“三务” 公开，让广大群众在“三资” 管理中切实行使知情权、决策权和监督权。三是加强制度执行力度。镇“三资”代理服务中心要对农村集体“三资 ”管理工作进行严格监管，加强动态管理，特别是要督促村进一步规范财务印章、现金、合同、工程、台账管理以及集体资产、资源处置等制度。四是加大案件
12、查处力度。对在工作中弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私的单位或个人进行处分，并追究责任，努力打造阳光“三资” ，促进农村经济和社会各项事业发展。党风廉政建设自查报告存在问题20PC 年 12 月 18 日，县党风廉政建设检查组对我乡 20PC 年度落实党风廉政建设工作进行了检查。对照检查组提出的反馈建议，我乡党委高度重视，深入分析党风廉政建设工作中存在的差距和问题，进一步明确了今后党风廉政建设工作的着力点。现根据要求，结合我乡工作实际，制定具体整改方案如下：一、指导思想以党的十八届四中全会精神为指导，按照中央、省、市纪委全会和县委的部署，全面落实党风廉政建设责任制，以全面推进村级权力清单 36 条为
13、重点，切实履行教育、监督、保护、惩处职能，着力探索工作新方式，全力提升工作新水平，努力营造工作新氛围，进一步规范管理，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实加强干部队伍教育监督、源头治理，使我乡党风廉政建设工作再上新台阶。二、整改目标进一步落实党风廉政工作监督机制，加强反腐倡廉教育，促进落实重大决策程序执行。营造党风廉政建设良好氛围，加强对权力运行的监督，使我乡党风廉政工作上级肯定，广大党员、干部、群众满意。三、整改措施1、进一步提升党风廉政建设宣传教育实效。精心设计活动载体，创新宣传教育方式，认真开展廉政建设集中教育活动，不断提升党员干部廉洁自律意识。加强村级宣传教育，采用组织观看教育专题片、
14、寄送警示卡、发送廉政短信息、绘制廉政文化宣传墙绘等基层党员干部易于接受、乐于参加、丰富多彩的教育形式和载体，巩固党员干部的廉政教育。以联村“民情百晓”竞赛活动为平台，通过权力清单 36 条的学习执行，结合身边的案例，进一步开展 36 条竞赛活动。结合 8 字型精品线路打造，在全乡重要节点绘制党风廉政建设相关漫画、标语。继续抓好廉政文化进农村、进单位活动，不断提升党组织负责人抓党风廉政建设主体意识。邀请领导、专家到乡入村开展授课活动，面对面交流村级权力清单 36 条等热点问题。2、进一步强化监督机制的落实。以专题民主生活会等形式, 以各项制度的建立健全为重点，对照检查廉洁自律执行情况，认真开展批
15、评和自我批评，进一步推进长效监管机制建设。扎实做好农村“三务公开” 工作，扩大公开面，提高知情率，增加透明度，增强信任度。尤其要把农村财务管理作为监督重点，规范财务收支程序，强化审计。围绕村级权力清单 36 条落实这一主题，组织一次村主职干部座谈会。建立村监会主任月例会制度，每月定期汇报交流监督重点、成效、经验和问题。完善村监会主任考核办法，按监督难度设定系数，进一步达到奖优罚劣的效果。实施“四书 ”制度(民意收集书、意见建议书、问询质询书、整改通知书)，开展点题监督，推进村监会多元化监督制度。3、进一步完善重大事项决策程序的执行。加强监督检查，切实提高执行力，确保党风廉政建设各项制度的有效落
16、实。进一步加大乡、村两级监督力度，严格实行村级重大事项“五议决策法” 和村级权力清单“36 条”，确保重大事项决策程序规范、有效。将 4-5 月份确定为村级权力清单 36 条落实推进月，组织乡纪委、农经站、城建办等人员，对工程项目招投标、宅基地审批、“三资” 管理等群众关心关注的重点问题进行一次全面排查。四、整改要求1、成立工作领导小组。由乡党委书记张微燕同志任组长，班子成员任成员，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，相互协调，共同配合，切实抓好党风廉政建设各项任务。2、开展专题立项督查。在各办各线做好自检自查的基础上，乡党委对整改措施落实情况进行定期不定期专题立项督查，强化督导，确保整改工作逐项落实。特此报告。
