编办党风廉政建设自查报告2篇

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1、编办党风廉政建设自查报告 2 篇今年以来,编办党风廉政建设工作在市纪委的正确领导下,认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和习总书记反腐倡廉的讲话精神,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,突出“为民务实清廉 ”这个主题,严格落实党风廉政建设责任制,切实加强党风廉政建设工作,为我市机构编制工作提供了坚强的纪律保障。一、加强组织领导,党风廉政建设制度扎实推进一是强化组织机构。明确党风廉政建设主体责任,及时健全完善组织领导和工作机制。落实“一岗双责”要求,编办主任负总责,具体负责党风廉政建设责任制的组织领导、跟踪检查和督促落实。坚持“两手抓、两手都要硬” ,把落实党风廉政建设责任制作为重要内容,纳入

2、议事日程,做到与业务工作同安排、同检查、同总结、同奖惩,合力推进党风廉政建设责任制工作向纵深发展。二是强化责任落实。根据江阴市 20PC 年度党风廉政建设责任书和江阴市 20PC 年当党风廉政建设工作责任分解,对单位党风廉政建设的目标要求和时限要求进行分解细化,结合我办实际,办主要领导与班子成员签订党风廉政建设责任状,领导班子成员与科室签订包括党风廉政建设内容的工作目标责任书,明确责任领导、责任科室和责任人,通过对编办重要职能部门和关键岗位人员进行主动预防,做到了任务明确、责任清晰,形成了一级抓一级,一级管一级的良好局面。三是强化监督检查。拓宽监督渠道,切实加强对党员干部党风廉政建设的监督,召

3、开全市机构编制监督员座谈会,进一步拓宽监督渠道,通过开通监督电话、开辟网站征求意见栏、设立意见箱、发放意见表、等方式广泛落实社会监督,引导党员干部自觉用党纪法规规范言行,约束自我,切实做到见微知著、防微杜渐有效杜绝贪污腐败现象。二、强化工作措施,为民务实清廉教育深入开展一是突出思想教育。聚焦“四风” ,深入开展党风廉政教育,利用集体学习机会,深入学习厉行节约、反对浪费重要论述摘编、党的十八大反腐倡廉精神学习辅导、党的十八大反腐倡廉学习教育读本中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定等廉政规章书籍,做到读书明志、读书养德,使领导干部的廉洁意识进一步提升,廉政“免疫

4、力” 进一步增强,不断加强党性锻炼,增强党风廉政修养。二是突出教育活动。通过组织开展“510”思廉日系类活动,全面营造风清气正的浓厚氛围,积极推进廉政教育标准化建设。组织观看吴仁宝、焦裕禄等励志影片,集中赴华西村实地参观吴仁宝故居,聆听华西村新书记报告,开展“学习吴仁宝践行群众观”和“ 学先烈、温誓词、强党性”主题教育活动,深入学习先进典型事迹,不断增强服务人民的宗旨意识;组织党员干部认真参加“以先辈为镜,与先进同行”读书荐书活动,通过多读书,读好书,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉提升思想境界和文化修养; 组织党员干部参观青阳党风廉政教育基地,进行预防职务犯罪教育,实地感受违纪违

5、法带来的惨痛教训。三是突出运行监管。进一步加强反腐倡廉制度和权力运行监控机制建设,完善岗位廉政风险防控机制,开展岗位廉政风险防控活动,突出领导岗位、中层岗位、重点岗位“三个层次”,采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法,查找思想道德、岗位职责、制度机制等廉政风险,排查廉政风险点,制定风险防控措施。三、贯彻整风精神,全面落实党风廉政建设长效机制一是推进机关作风效能建设。加强与群众沟通,结合群众关注的政府机构改革、分类推进事业单位改革、行政审批制度改革、食品药品监管体制改革等重点工作,针对当前机构编制工作的重点难点问题,拟定调研课题,带着问题下去,找出对策回来,变以往“约谈”为主为“上门

6、问计”。 按要求开展好领导干部下基层“ 三解三促”和“ 一帮一、献爱心” 活动,及时做好与澄江街道普惠苑社区的结对共建工作、顾山镇新龚村的平安共建活动和长泾镇蒲市村困难结对户的慰问工作。二是推进规章制度建设。按照为民务实清廉的要求,认真落实中央“八项规定 ”和省市委 “十项规定”,坚决做到厉行勤俭节约,积极反对铺张浪费,结合省市有关规定,对我办公务接待、会务安排、公务用车、差旅费管理等方面的制度进行了修订完善,并出台了 7 项新的制度。今年 “三公经费”与去年同期下降明显。三是推进整改工作落实。以落实群众路线整改工作推动党风廉政建设。研究细化分解整改落实方案,进一步强化领导责任,明确整改目标、

7、明确整改时限、明确责任人员,使整改落实工作具体化、目标化、责任化,确保编办教育实践活动整改方案中 4 个方面 12 项整改措施全部落实到位。严明纪律,加强监督,确保做到已经整改的防止反弹,承诺解决的坚决兑现。四、规范权力运行,推动党风廉政建设源头管控一是实行民主科学决策。领导班子按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,不断加强民主集中制建设。充分发扬民主,严格落实民主集中制,健全完善编办重大事项议事规则,切实增强了党组织重大事项决策的科学化、民主化、规范化。凡涉及重大经费使用、重大事项决策等重大事项,都必须提交到集体研究讨论决定,对于干部任用等重大事项,严格执行党政领导干部选拔任

8、用工作条例,严格考核程序,认真做好民主测评和结果公示,确保做到民主集中、公开透明。二是严格自律标准。领导班子成员时刻牢记并努力践行“两个务必”,认真学习领导干部廉洁自律的各项规定,并严格执行。一把手主任以身作则,带头执行两个条例和“五个不许”要求,认真落实领导干部报告个人重大事项的规定。在公务活动和社交活动中,领导班子成员都能自觉遵守廉政准则,认真执行纪委提出的各项要求,杜绝了利用职权违反规定问题的发生。三是严肃编制纪律。严格执行机构编制“三个一”审批制度和“五不准” 的要求,对涉及职能界定、机构设置和人员编制审批工作,集中管理,做到不曲解、不变通、不打折扣,确保万无一失。健全机构编制督查工作

9、机制,部署全市范围内的机构编制全面核查工作,牵头开展在编不在岗、借调人员专项清理工作。20PC 年,市编办党风廉政建设取得了积极的成绩,较好地落实了党风廉政责任制,全办未发生违法违纪事件,未收到人民群众有效投诉。在今后的工作中,我们将认真落实上级有关精神,严格执行廉政建设有关规定,推动领导班子的党风廉政建设再上新台阶。编办党风廉政建设自查报告根据市委办公厅厅20PC54 号文件要求,市编办对 20PC年度党风廉政建设党委主体责任落实情况进行了认真自查,现将一年来的工作报告如下:一、党风廉政建设主体责任落实情况1、加强领导,建立健全党风廉政建设主体责任体系。20PC年,市编办以党的群众路线教育实

10、践活动为契机,大力开展党风廉政建设工作。办主要领导高度重视党风廉政建设,对党风廉政建设工作与业务工作两手抓、两手硬,同要求、同布置、同检查,利用主任办公会、工作例会、县市区和市直部门工作例会等多种形式,研究部署党风廉政建设工作,把干部自律、踏实做事、认真解决群众反映的热点难点问题和扭转社会不良风气作为党风廉政建设责任制考核的重要内容,并严格考核、奖励和进行责任追究,在全办营造出风清气正、昂扬向上、与时俱进的工作、学习和生活环境。一是明确责任主体。坚持“一把手” 负总责,班子成员根据工作职责负有相关责任,同时认真履行“ 一岗双责” ,定期自检自查党风廉政建设工作情况,专题听取处室汇报党风廉政建设

11、工作。二是明确责任分工。按照每个班子成员分管工作的不同,对责任内容进行了细化,划分到每个人的责任范围,把责任细化并落实到个人,年终向主任办公会议汇报落实情况。三是层层抓落实。将党风廉政责任层层分解到每个党员干部肩上,形成齐抓共管的良好工作格局。四是不定期召开专题研究党风廉政建设和反腐败工作的会议。在全办干部职工会议上学习党风廉政建设相关文件精神,强调廉政工作的重要性,针对日常工作中出现的新情况、遇到的新问题及时进行解决。五是领导率先垂范。办领导按要求认真参与党风廉政建设各项工作,严格要求自己,发挥表率作用,把履行指导党风廉政建设工作情况作为述职述廉和年度工作报告内容,加强对机关党风廉政建设工作

12、的领导。2、加强学习,增强党员干部拒腐防变的思想意识。一是将党风廉政建设纳入中心组学习内容,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中央纪委十八届三次全会、省纪委九届四次全会精神,深刻领会习近平总书记系列讲话精神,组织全办同志深入学习中央八项规定和省市委有关规定,提高班子成员的责任意识和贯彻落实责任制的自觉性。二是采取举办“机关大讲堂” 、上党课、重温入党誓词、瞻仰革命纪念馆、祭扫烈士墓等多种方式,使全体干部职工在各项活动中受到了深刻的党性教育和党性锻炼。三是通过组织收看廉政经纬、抵制诱惑警示录、秉公用权廉洁从政警示录等录像片和组织党员干部参观警示教育基地、举办廉政知识竞赛答题、反腐倡廉

13、图片展等形式多样的活动,进一步增强党员干部廉洁自律意识和反腐败斗争的信心,推动了机关党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。3、加强干部管理,坚持正确用人导向。在日常干部管理工作中,我办始终严格按照干部任用条列,坚持民主推荐,坚持群众路线,坚持集体研究,坚持正确用人导向,没有发现一起违反条列的人和事,得到了全体干部一致好评和支持。20PC 年,市编办机关内部民主推荐了一名市政府行政审批制度改革办公室临时负责人,我办严格执行“民主、公开、竞争、择优”原则,严格规范干部选拔任用的动议、提名、酝酿、民主推荐、办主任会议集体研究、谈话等各个环节,使得推荐人选集中度高,得到广泛认可。4、加强作风建设,建立长

14、效机制。为建立作风建设长效机制,我办从制度建设入手,制定市编办开展“四联四定”工作方案,修订完善市编办党员干部直接联系群众制度、市编办改进工作作风、密切联系群众的若干规定、市编办公务接待及外出考察调研制度和市编办精简会议文件规定,修订市编办机关车辆管理暂行规定等制度,形成作风建设制度体系。严格执行中央八项规定和省市委有关规定,加强督促检查,牢固树立节约、节俭意识,坚决杜绝公车私用、借工作之机接受吃请和礼品、接待中超标准安排食宿、赠送礼品及借考察学习之机旅游等现象。通过制度体系的建立和严格执行,我办的作风建设取得长足进步,20PC 年市编办发文、市编委发文相较 20PC 年同期分别减少 40%、

15、41%;改革会议制度,办周例会从每周一次改为每周两次; 暂停每季度一次的县(市) 区编办主任例会,只有涉及全市性重大工作才召开县(市)区编办主任例会,今年办周例会、主任办公会、县(市)区编办主任会相较去年同期分别较少 33%、10%、33% 。会议费支出方面,虽然今年我办先后开展行政体制改革、市场监管体制改革、行政审批制度改革、机构编制核查等多项中心工作,专项会议较多,但1-8 月份我办会议费支出仅占全年计划的 40%;我办超标办公用房总面积 115.9 平方米,已完成整改总面积 106.9 平方米。今年以来我办“三公经费” 支出比去年同期减少 17.3%。5、加强“ 两单 ”建设,切实维护群

16、众利益。市编办始终坚持群众利益无小事,始终坚持把维护群众利益放在工作首位。20PC 年,我办以“ 两单”建设为工作重点,加大行政审批制度改革工作力度,最大限度地减少或下放政府行政权力,激发市场活力,让利于民。经过清理、调整及流程优化后,我市行政审批实施部门共 39 个,进驻行政服务中心 32 个;市本级保留行政许可项目 95 项,进驻行政服务中心 71 项,进驻行政服务中心项目共精简申报材料 293 份,精简办理环节 93 个,压缩办理时限 749 个工作日。通过 “两单”建设,切实维护群众利益,取得明显实效。此外,通过行政体制改革、文化、卫生体制改革和事业单位分类改革,激活事业单位活力,为人民群众提供更好、更丰富的公共服务。6、加强监督,确保权力运行透明规范。为加强对行政权力的监督和制约,构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制,市编办以党的群众路线教育实践活动为契机,切实加强监督制约制度建设,先后制定或修

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