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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党风廉政建设责任制考核报告附件1：界首市XX年落实党风廉政建设责任制考核评分表被查单位名称：年月日庄党发XX68号中共大庄子乡委员会落实党风廉政建设责任制考核情况的报告县纪委：按照县纪委关于落实党风廉政建设责任制情况考核实施方案的具体要求，XX年12月26日对大庄子学区领导班子成员王华政、杨军、闫学伟三名同志落实党风廉政责任制情况进行了考核，现将情况报告如下：一、考核时间：XX年12月26日二、考核的内容：依据乡党委与学区签订的党风廉政责任书，对班子成员分管的党风廉政建设工作完成情况
2、及个人廉洁自律情况进行了全面考核。在考核的过程中坚持做到了二个结合，即：与分管的工作目标完成情况相结合；与领导班子领导干部考核相结合。三、考核的方法：按照县纪委的要求，副书记毛致同志参与了考核。考核中采取了“听、看、访、评”的方法。召开了专题民主生活会，听关于XX年度大庄子学区领导班子成员取了被考核的三名班子成员对一年来分管部门的党风廉政建设工作完成情况及个廉洁自律方面情况的汇报。然后查阅了有关会议记录,召开了中层干部、教师座谈会，了解情况，征求意见。结合县纪委对学校领导班子的测评，最后形成了综合考核材料。四、考核结果：1、党风廉政建设工作完成情况：被考核的三名班子成员，一年来对各分管部门的党
3、风廉政建设工作都能够认真负责抓落实。没有出现因为责任心不强、工作不到位而导致的人为失误事故和各种案件的发生。做到了两手抓，两手都要硬，圆满地完成了各自分管战线的党风廉政建设工作任务。2、个人廉洁自律情况：被考核的三名班子成员都能够严格要求自己，廉洁从政，在具体工作和业务往来中无违法乱纪和不廉洁行为发生。3、民主测评情况：领导班子被评为好的票数46张，较好的票数为1张，一般的票数0张，差的票数为0张。王华政被评为好的票数45张，较好的票数为2张，一般的票数0张，差的票数为0张。杨军被评为好的票数44张，较好的票数为3张，一般的票数0张，差的票数为0张。闫学伟被评为好的票数45张，较好的票数为2张
4、，一般的票数0张，差的票数为0张。五、存在的问题：对党风廉政建设工作的长期性和艰巨性认识不足，认为学校是清水衙门，无权无钱，搞好教学就可以了，对坚持长期进行反腐败斗争的思想准备不足。对于以上存在的问题，今后我们要进一步加强教育，提高认识，尽快整改。二0一一年十二月二十七日主题词：党风廉政考核报告报：县纪委大庄子乡党政办公室XX年12月27日印发共印20份XX年度党风廉政建设目标管理责任制考核情况报告12月6日，频道党委、纪委组成考核小组，对目标管理责任制的执行情况进行了抽查考核。本次抽查考核，采取听工作汇报、查阅相关记录和原始资料、部门自评打分、考核小组综合评分的方式。现将考评情况报告如下：从
5、考评的总体情况看，各支部在党风廉政责任制的执行情况上都落实到位。表现在：认识上重视，措施上得力，活动上出彩，基本上做到了四个有效预防，确保了政治安全、队伍安全、系统安全。具体有以下四个特点：一是部门重视，领导垂范。各部门负责人、各支部书记在思想上对党风廉政建设工作高度重视。各部门负责人带头廉洁自律，管好队伍，狠抓节目创新，遵守宣传纪律，严格各项制度。各支部书记履行职责，抓好支部建设、党员教育、党员发展和部门思想政治工作，创新性地开展形式多样的活动，主动配合部门负责人抓好队伍建设和部门工作，充分发挥了基础党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用。二是健全制度，规范流程。各支部进一步完善了各项制度
6、流程，注重从源头上预防腐败。总编室支部加强制度执行力度，严格播出审批流程，保障导向安全；公共事务部支部对频道各项制度进行整理完善；其他支部都按频道新的运行模式对相关制度进行了健全和完善。三是宣传创新，导向正确。各宣传部室坚持本土、原创，矢志创新，推出了一大批创新节目。新闻部精心打造了长达八十集的电视政论片湘江母亲河东方莱茵河之梦，赢(来自:写论文网:党风廉政建设责任制考核报告)得了省委书记周强的高度评价。民生时政节目钟山说事，关注社会热点，贴近百姓生活，为百姓说话，为民生鼓与呼，体现主流媒体的责任感，获得好评，在后晚间筑起一道收视“高山”。幸福来敲门作为在相亲节目全面开花下细分定位而换来的“准
7、确惊喜”，是综艺节目创新发展的一次成功案例，从节目播出至今，受到了社会各界的广泛好评，收视率节节攀升。四是学有成效，活动多彩。各支部结合自身特点，进一步创新学习教育方式，开展多姿多彩的学习教育和培训活动。新闻部结合党建90周年宣传，请省委党校的党史专家讲党史，讲党的优良传统；保卫部支部召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，并请频道领导上了辅导课，对学习先进个人进行了表彰。其他支部都能按照责任制的要求，认真抓好了党员的学习教育。当然，从考核看，也有一些不足的地方，主要是在开展活动方面各支部的创新性不够、党组织的活力不够、预备党员转正不及时等方面。为表彰先进，特提请频道总监会、党委会对考评优秀的第五支部、第二支部、第十支部、第三支部给予奖励。特此报告。XX年度党风廉政建设考核结果注：从考评情况看，有的支部预备党员转正不及时，有的支部活动没开展，有的参加会议缺席或不准时。经综合评定，第五支部、第二支部、第十支部、第三支部4个支部为优秀。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
