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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党风廉政建设先进工作者事迹材料党风廉政先进个人事迹材料*，*厂工会主席，一个拥有十七年党龄的优秀的老党员，在他三十七年的工作生涯中，始终时刻牢记党的教诲，以廉洁奉公作为自己立身的支点，以邓小平理论和党的基本路线为指导，努力践行科学发展观重要思想，认真贯彻落实党风廉政建设的方针、政策，严于律己，率先垂范，围绕*厂的中心工作，恪尽职守，不辱使命，为*厂的发展和稳定做出了突出贡献，得到了广大职工的赞誉。一、加强学习，注重提高“一人如果想把工作搞得更好，那么首先要不断地学习，只有大脑充实了，
2、思路才能更活，眼界才能看得更广！”这是*在一次学习会上谈到关于学习的体会。他即是这样说，也是这样做的。在担任工会主席之前，他是主抓*的副厂长，每天大部分的时间都要待在生产一线，监督着生产的顺利进行、职工的安全健康，对于已经55岁而且脚上长有骨刺走得时间长些双脚便会浮肿的他来说，仅此一项便耗费了他太多的精力和时间，可他仍然坚持从那不多的空闲中抽出时间来学习。在他的身上，总是揣着一个笔记本，里面是他从各种书籍和报刊中摘抄下来的关于政治理论知识和领导干部廉洁自律相关规定等方面的内容。每当不忙的时候，便拿出来学习。正是这种持之以恒的学习精神，使他的思想认识和业务水平不断提高，被公司多次授予先进工作者和
3、优秀党员的称号。同时，他还经常组织备煤的党员学习中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、中共中央关于加强党的执政能力建设的决定以及公司有关文件等。通过学习，使大家思想上有了很大提高，统一了思想，各项工作争取了主动，取得一定的成绩，并带出了一大批先进工作者和优秀党员来。二、严格自律，发挥表率作用*经常说，作为一名党员，特别是领导干部，要想不辱使命，受到群众的信任，除了为人正派、工作负责外，还要有严于律己、率先垂范的人格魅力。为此，他时刻注意以身作则，严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定和洗煤厂管理制度，凡要求干部职工做到的，自己首先做到，凡要求干部职工不做的，自己首先不做，切实把自己置于党
4、组织和群众的监督之下。牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，还把“经得住诱惑、管得住小节”作为个人在廉政建设方面的座右铭。多年来，严格以领导干部廉政从政的规定要求约束自己，维护了一名党员的良好形象，在历次干部民主测评中均位于前列。三、整章建制，做依法治厂的执法者*始终把加强制度建设作为有效预防腐败的一项重要工作抓紧抓好。他认为只有制度健全和完善了，各项工作就有法可依、有章可循，就能有效地堵塞可能出现的漏洞。因此，他认真贯彻落实公司党委各项规章制度，并在原有的基础上，增强了制约和监督的力度，杜绝了违纪违法现象的发生。由于*负责*进入，为防止一些人以次充好，*在严格要求自己的
5、同时，还经常教育工作人员把好进*的“最后一道门”，并制定了关于*进厂的若干规定，用制度规范*员的行为，把好*验收关。真正做到他所说的“无愧于良心，无愧于企业”，使公司利益得到保障。四、扎实工作，展共产党员风采几年的时间里，*坚持践行“三个代表”重要思想，在今年年初，他把职工关心的责任制编制说明、劳动竞赛考核方案等热点问题提交大会讨论，让职工代表谈管理、论决策、提建议、积极参政议政，最大限度的保证职工民主权利的实施。依法履行职责，深入生产实际，密切联系职工群众，在职工中树立了良好的形象，增加了组织的凝聚力和向心力，他还把倾听职工呼声、反映职工要求、表达职工意愿、关心职工疾苦、维护职工合法权益为重
6、要工作，坚持为职工办实事、办好事、全心全意依靠职工办企业，时刻把职工的疾苦放在心上，真正做到群众利益无小事，努力促进*厂的工作提高到一个新水平。结合今年公司严峻的安全形势，他多次在厂生产办公会及职工座谈会上，结合有关事故案例摆事实、讲道理，使广大职工深刻认识到事故隐患和违章作业，不查、不究、不考核，就会给企业安全工作造成的严重后果和严重损失。不断要求全厂党员当好安全生产的排头兵，他通过在开展“党员无违章，身边无事故”和“党员安全示范岗”等活动，为安全工作打下坚实的基础。这么多年来，*一直以一个党员干部的良好形象在本职岗位上默默地耕耘着，以他的模范行动赢得了广大职工的赞誉，成为党风廉政建设战线上
7、的一名忠诚卫士！神宁集团梅花井煤矿评选党风廉政建设先进个人申报和审批表杨生仁申报梅花井煤矿党风廉政建设先进个人事迹材料作为一名基层党支部书记，他在工作岗位上始终如一，严谨求实、任劳任怨；作为一名党员，他严格要求自己，充分发挥了党员的先锋模范作用，他用执着的心对待工作，用真诚的心对待员工，他就是梅花井煤矿综采二队党支部书记杨生仁。在工作中他认真贯彻执行廉政准则和国有企业领导干部廉洁自律的各项规定，做到清正廉洁、恪尽职守，工作成绩突出。XX年，杨生仁同志根据矿党政领导的安排，来到了新成立的综采二队担任党支部书记。面对刚刚成立的队伍，杨生仁同志从党员干部管理入手，强化安全生产工作，使新成立的延深队很
8、快走向了正轨，生产任务、经营指标完成情况名列矿前列。工作中，他认真贯彻执行党的路线、方针、政策。自觉践行“三个代表”重要思想，不断强化了党员队伍的建设。一年来，在矿党政的正确领导下，杨生仁同志紧紧围绕本队的安全生产工作，积极开展各项党建创新、提高党建科学化水平工作，深入学习党的理论知识，结合本队的实际情况，建立健全了党员安全生产管理制度和经济考评责任制度。对各项制度认真落实，严格考核。在实际的工作中，他严格要求自己，为职工做出了表率，每天深入井下一线，认真做到了现场指挥，现场管理。坚持民主集中制原则，做到作风民主，重大事项坚持民主协商、集体决策。在安全生产管理工作上，杨生仁同志能够，以人为本、
9、任人为贤，坚持民主管理。在生产管理上，他充分发扬民主，通过各班组民主选举出各班组组长，启用了一批责任心强、懂技术、有朝气的同志担任班组长，促进了各个班组的工作开展，推进了全队各项工作的进步。在井下实际工作中，杨生仁同志严抓细管，使本队的工程质量优良率达到了95%以上，为完成矿下达的生产经营任务做出了积极的努力。为了让党员在责任区发挥作用，起到时时做表率，当模范的作用，他认真组织好每周三的党员活动日，给党员上好党课。为了上好党课，杨生仁首先选择让党员感兴趣的课题，根据安全生产中，员工关注和议论的焦点、难点及职工思想上存在的疑虑，以及正在做的事情为中心，结合工作实际，选准解决问题的最佳切入点，杜绝
10、了以往“读文件、念报纸”的形式，通过充分的备课，把党的方针政策讲的具体化、生活化，把枯燥的内容讲的清楚、生动。通过他这样的形式，党员的作用充分得以发挥，给安全生产起到了积极地促进作用。自设立“共产党员采煤机组”后，副队长白文军率先带领本班组员工开展技术攻关、小改小革、提合理化建议等技术创新活动，仅技术创新活动就为区队节约资金8万元。“共产党员支架组”责任人副队长冯正明和杜永福，坚持班班对工作面的支架架形、直线、煤壁完好及支架设备情况进行检查，及时调整架形，更换设备，确保工作面工程质量达标，同时有效降低了设备的故障发生。“共产党员三机组”责任人生产班班长吕兵、白立军，始终紧盯现场安全，严抓设备管
11、理，坚持每班对刮板输送机、转载机和破碎机进行一次全面点检，确保设备运行流通，针对设备磨合问题，还积极协助该队技术员，完成了SGZ800/1050型刮板输送机润滑系统改造，促使设备开机率显著提升。在日常的工作中，杨生仁同志始终牢记自己是一名共产党员。处处以一名共产党员的标准严格要求自己，维护了全队的稳定局面。他从不搞个人主义，在队领导班子中。做到了大事勤商量，小事勤碰头。遇到重大问题及时召开队务会议，研究讨论解决。对职工关心的工资、奖金等热点问题，每月及时进行队务公开，使职工心底明亮，有效的调动了职工的工作热情。同时，他能够深入到职工的生活中，做职工的贴心人。不论哪个职工有困难找他，他总是千方百
12、计的给予解决。他坚持每月走访困难职工，及时了解情况，帮助解决职工的困难，充分体现出了共产党员以情感人、以情动人的党员情结。煤矿事业似高峰，只顾攀登不问高。杨生仁同志爱岗敬业，认真从事管理工作，积极带头落实党风廉政建设责任制，以一名共产党员创新、务实的工作态度和忘我的工作工作热情，为梅花井快速发展谱写着新的篇章。党风廉政建设先进个人事迹材料廉洁奉公好政委记武警部队党风廉政建设先进个人廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。这是一个武警部队政委的箴言。他，叫*，任职于武警湖北总队*市支队。担任支队主官7年，他把清正廉洁作为根基，被官兵亲切地称为“廉洁奉公的好政委”。近日，他被武警总
13、队表彰为“党风廉政建设先进个人”。“房子再贵，贵不过荣誉”竹以直而美，人以正而尊。他是一个珍视名誉如生命的人。在他眼里，名誉是对岗位尽责最好的诠释，官兵的口碑是对工作的最高褒奖。任职7年，他把“廉洁为官、清白做人”作为座右铭，始终做到原则面前不徇私情、金钱面前不忘底线，用坚强的党性和严格的自律，彰显了党员领导干部良好的官德人品。4年前，黄石支队准备出让老机关营院土地。一个老熟人找到时任黄石支队政委的易家昊：“你只要让我们以600万元的价格拿到这块土地，我就送你一套大房子！”这位熟人知道，此时的易家昊一家三代同堂，还挤住在一套只有几十平方米的旧房子里。一套“大房子”，这确实是个不容抗拒的诱惑。然
14、而，他失算了，易家昊不为所动，黑着脸下了“逐客令”。仍不死心，他又找来与支队关系较好的某单位老领导出马游说。然而，他再次失望，易家昊斩钉截铁地拒绝了。不久，他制定了“拉关系找门路的一律不接待，打电话递条子的一律不理会，无关闲散人员一律不接触，吃喝宴请一律不参加”的“四不”纪律，并很快通报全支队。最终，让开发商垂涎三尺的老机关营院土地以1600万元的价格上市拍卖，最大限度地维护了支队利益。事后，有人笑问他“亏不亏、悔不悔”时，他笑着解释：房子再贵也有价，但一个党员干部的名誉和形象却无价。*年，易家昊调任荆州支队政委。新机关楼招投标前，一个建筑商悄悄来到易家昊家中，送上5万元“见面礼”，遭到他严词
15、拒绝。建筑商以为是“礼数不够”，次日再登门，“红包”翻一番。谁知，再次碰了一鼻子灰，被当场赶出家门。随后，该建筑商被清理出招投标单位行列。在新楼招标中，易家昊带人反复核算成本，与竞标开发商据理力争，最终，总成本下调15个百分点，节约资金500多万元。前年的一次支队党委会让人记忆犹新。当一班人落座之后，他“啪”地往桌上重重地摔下一张银行卡，板着脸说：“刚才有人在我办公桌上放了这张卡，想让我在提职时照顾一下，这是把我的人品看扁了。他原本在晋升之列，但这样的干部不能用，必须请他下马！”任政委7年来，支队党委先后调整使用干部350多人次，选改士官460余名，选送10名营职干部参加中级培训，5名战士保送入学，投入5000多万元加强基础设施建设，他始终坚持“阳光操作”，把人用公正、把事办公平、把钱花透明、把程序搞规范。“权力再大，大不过责任”“就没看见政委周末休息过，他好像是一个不知道疲倦的人。”这是熟悉*的下属的共同印象。节假日别人休息，*就主动值班转部队，这么多年来，很多节假日他都是在基层与官兵一起度过。“他这个人有点一根筋，有时候甚至有点傻！”朋友调侃他。*年，武警执勤目标单位领导看到易家昊乘坐的还是前任政委用过几年的车，便主动拿出30万元要为他更换新车。面对目
