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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党组条例,党委工作条例,发言在全县深化机关党建工作条例推进会上的讲话县直机关工委副书记母华斌各位领导，同志们：大家下午好！根据当前工作需要和本次会议安排，在这里，我主要讲两方面意见：一是如何做好省、市组织部和机关工委联合对贯彻落实中央中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、省委实施细则及市委实施办法有关情况的专项迎检工作；二是关于当前应该抓好的几项工作。一、关于进一步深化机关基层党组织工作条例，确保省市两级专项检查圆满过关XX年，中央以中发【XX】8号文件出台了中国共产党党和国家机关
2、基层组织工作条例，为抓好条例的贯彻落实，XX年5月30日，四川省委以川委发【XX】6号文件出台了关于印发四川省中国共产党党和国家机关基层组织工作条例实施细则的通知，XX年12月25日，遂宁市委以遂委发【XX】16号文件出台了关于印发遂宁市中国共产党党和国家机关基层组织工作条例实施办法的通知。前不久，中央、省、市三个层面都相继召开了机关党建工作专项座谈会，中央和省上也相继出台了对贯彻落实条例的专项检查通知文件，为配合中省的检查，今年11月21日，市委组织部和市直机关工委联合出台了关于对中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、省委实施细则及我市实施办法贯彻落实情况进行检查的通知，通知要求：1.认真
3、搞好自查。时间是11月中旬至12月中旬；2.组织开展抽查。市委组织部和市直机关工委将组织力量到各区县对贯彻落实中央条例、省实施细则、市实施办法的落实情况进行抽查。抽查：将按照随机抽查进行，希望各单位务必引起高度重视，严格按照要求，认真开展自查，搞好查漏补缺，撰写好自查报告，做好各项迎检准备工作。各单位的自查报告于本周星期五下午下班前报送县直机关工委办公室。下面，我就如何进一步深化机关基层党组织工作条例，以良好工作业绩迎接专项检查工作，谈谈如下意见，请各单位参照如下要求进行迎检准备工作。加强组织领导，做到责任到位。1.各机关单位要将党建工作列入本单位的重要议事日程，纳入单位年度工作安排部署，做到
4、同安排，同落实，同检查，同整改，同考核；2.各机关单位党组每年至少听取一次本单位及下属单位党组织的工作汇报，并开展定期讨论、研究、指导本单位及下属单位党组织的党建工作；3.每年开展一次党建工作述职评议，各单位要按照党组织的隶属关系，一级指导一级，一级对一级负责，搞好党组织负责人的党建述职和评议工作；4.落实单位一把手党建工作“一岗双责”责任制，要按照中央提出的“一心一意抓发展，聚精会神抓党建”的工作思路，把抓好党建作为最大的政绩来抓，一级抓一级，层层抓落实。落实配套措施，做到保障到位。努力做到机关党建10有：1.有专项经费；2.有办公阵地；3.有组织机构；4.有工作人员；5.有组织印章；6.有
5、职责制度；7.有日程活动；8.有学习资料；9.有会议记录；10.有工作台账。这里重点强调要有机关党组织活动经费，要按照中央和省委的规定，“机关基层党组织的活动经费，按照部门机关工作人员工作总额的2%列入行政经费预算，专款专用。”严格党内生活，做到落实到位。1.“三会一课”制度。“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会。“一课”指按时上好党课。一般每季召开一次支部党员大会，讨论研究支部重要议题，每月召开1-2次党小组会，每月召开一次支部委员会议，每季度安排党员接受一次党课教育。2.领导班子民主生活会制度。一般每年召开一次民主生活会。3.党员组织生活会制度。4.民主评议党员制度。5.党
6、员党性定期分析制度。6.换届选举制度。县级机关基层党组织每届任期为2-3年。7.党务公开制度。8.党员思想政治培训教育制度。发挥职能作用，做到履职到位。1.教育职能。2.管理职能。3.协调职能。4.监督职能。5.调研职能。6.领导职能。在这里重点强调其监督职能、管理职能、协调职能。一是，是否对党员特别是党员领导干部思想、作风、参加党组织生活等进行监督；机关基层党组织专职书记或者副书记，是否列席本部门党员领导干部民主生活会和部门党组以及本单位负责人召开的有关会议；是否每年至少召开一次机关党员干部大会，听取本部门主要负责人通报工作情况。二是，是否协助党组管理机关基层党组织和群众组织的干部；是否配合
7、干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；是否对机关行政干部任免、调动和奖惩提出意见建议。健全组织机构，做到人员到位。1.党组织健全。特别注意党组织设臵要做到科学、优化，尽量减少中间环节，这样，既可以避免“中梗阻”和执行不力的现象发生，又可以便于党委加强对党支部的直接管理，增强执行力。2.领导班子齐整。各级党组织人员出现空缺，要及时调整补齐，并按期进行换届选举，原则上推迟换届选举时间不得超过半年。3.落实“一岗双责”。部门负责人兼任本单位党组织书记，或者由同级党员干部兼任。3.机关专职党务工作人员配备齐整，一般占机关工作人员总数的1%-2%。党务工作人员与行政、业务工作人员之间要按期进
8、行交流。4.定期对党务工作人员进行培训或者轮训。完善规章制度，做到执行到位。除了前面说的：“三会一课”制度、领导班子民主生活会制度、民主评议党员制度、党性定期分析制度、换届选举制度、党务公开制度、党员思想政治培训教育制度等外，还包括：1.发展党员制度；2.党费收缴制度；3.党代表联系党员群众制度；4.党员干部直接联系群众制度；5.县直单位党组议事规则；6.“党员义工日”活动制度；7.谈心谈话制度；8.党员领导干部双重组织生活会制度；9.党建工作责任制度，等等。这些职责制度应该在单位党组织活动阵地里面进行上墙公示，随时提示和警醒每位党员同志。改进工作作风，做到整改到位。1.群教活动各项整改任务的
9、落实；2.围绕单位事权、财权、人权建立和公布权力清单，扎紧织密制度“笼子”；3.各级党组织积极开展机关作风和行风评议监督。发挥表率作用，做到服务到位。1.“双联”工作；2.“双报到”工作；3.“走基层”工作。各单位要建立直接联系服务群众工作机制，做到活动的制度化、常态化、长效化推进。二、关于当前几项工作环境卫生治理进机关。作为环境综合治理“七进”之一的“环境卫生进机关”，从省上开始，就属于机关工委在牵头负责，今年11月几号，省直机关工委召集全省各部门、各地市州、每个地市州一个区县，在龙泉驿区、眉山市召开了为期2天半的流动现场会，在这次会上，明确要求以后每年到一个地市州和一个区县召开流动现场会，
10、每年到各地市州级其一个区县巡回检查一次，去年，来遂宁市检查了射洪县，今年到遂宁市船山区、蓬溪县进行检查。目前，元旦、春节将至，大量外出务工人员返回，许多人借此到各单位办事，请大家进一步注意搞好机关环境、卫生和秩序，给返乡办事的同志留下美好印象。现在网络很发达哦，人人都可以手机摄像，不要出现环境“脏、乱、差”，办事“拖、拿、推”的负面影响传递到网上。“双联”工作。1.全年的工作扫尾；2.春节前的慰问走访；年工作总结；年的工作计划。工作总结和工作计划尽快报送县直机关工委办公室。“双报到”工作。1.党组织报到。以单位党组织或者一个党支部到办公阵地所在社区党组织报到，并在每季度最后一周星期六或者星期天
11、，以单位党组织或者一个党支部统一组织党员开展为期1天或者半天的“党员义工日”活动，由社区负责人填好每次活动情况登记表，加盖社区党组织公章。2.党员个人报到。机关在职党员到生活居住社区党组织报到，认领公益岗位，参加志愿服务，结对困难群众，为民办好事、做实事，由社区在表上记载，加盖社区党组织公章。两个表都于12月20日前，报送县直机关工委办公室。党费收缴工作。党组工作规则为进一步落实党的民主集中制原则，健全党组集体领导和个人分工负责相结合的制度，规范党组活动，加强党内监督，充分发挥党组的领导核心作用，确保决策的民主化、科学化、制度化，制定本规则。一、工作原则坚持以中国特色社会主义理论为指导，全面贯
12、彻落实科学发展观。认真执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，以科学发展观统领税收工作。坚持在宪法、法律和党纪党规的范围内开展工作。认真履行“聚财为国，维护稳定”的责任。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。认真执行集体领导与个人分工负责相结合的制度。坚持发扬党内民主。在党组成员充分发表意见的基础上，集思广益，归纳总结，按照少数服从多数的原则形成决定、决议。坚持大局意识、责任意识。大力弘扬求真务实作风和艰苦奋斗精神，大兴密切联系群众之风、批评与自我批评之风，坚持团结、正派、廉洁、干事。二、主要职责学习传达上级重要文件、重要会议精神和上级领导同志的重要讲话精神，提
13、出贯彻落实意见。研究制定博湖县国家税务局年度工作计划、总结，报请巴州国家税务局党组和博湖县党委、人民政府决定或需要向上级报告的重要事项。研究本局阶段性工作任务，以及其它重要工作安排和部署。研究部署思想政治工作、精神文明建设和党建工作。研究部署党风廉政建设工作和领导干部监督管理工作。研究决定博湖县国税局党组管理范围内的干部任免、后备干部推荐等重要事项。研究决定干部教育、培训重要规划及人才管理等重要事项。研究决定博湖县国税局党组管理范围内的表彰奖励事项；研究决定对干部的政纪处分；向有关部门建议给予干部的党纪处分。研究确定重大项目安排和大额资金的使用。研究维护稳定、加强民族团结、综合治理等工作。研究
14、决定其他需经党组会议讨论决定的事项。三、党组会议制度会议形式1.党组会议根据需要不定期召开。会议日期和会议议程由党组书记确定。2.党组会议由党组书记主持，党组成员参加。根据工作需要，科室负责人及有关人员可列席会议，列席人员由会议主持人确定，列席会议的同志只参加相关问题的讨论和汇报。党组书记如因特殊情况不能出席会议，可委托一名党组成员主持会议。3.党组会议须有半数以上党组成员参加方可召开。讨论决定干部任免或奖惩事项时，须有三分之二以上党组成员到会。党组成员因故不能出席党组会议，要向党组书记请假，对讨论议题的意见或建议可用书面形式表达，事后要将讨论决定的内容向其通报。4.遇重大突发事件和紧急情况，
15、来不及召开党组会议，或党组成员达不到规定人数无法召开党组会议进行研究及表决的，经党组书记同意并安排后可做出处理，事后应及时向党组会议汇报。议事程序1.确定议题党组会议讨论议题可由党组书记或党组成员酝酿提出。各科室需提交党组会议研究的议题，要以书面形式提出意见送交党组秘书，由党组秘书汇总后提交党组书记确定会议议题和议程。2.准备材料凡提请党组会讨论议题的相关材料均须事先提交党组书记或党组书记委托的会议主持人。各相关科室负责将准备好的议题相关材料及电子材料在会议前分发至各党组成员阅知。涉及保密的会议材料根据需要确定是否印送，有密级或需收回的议题讨论材料，会后由办公室或人事监察科负责收回。3.会议通知党组会议根据需要不定期召开，会议日期和会议议程由党组书记确定。4.会议讨论党组会议按照议程对议题逐个进行研究讨论，由议题提出部门介绍相关材料及有关情况，安排足够的时间，由党组成员发表个人意见，对议题进行充分讨论。党组会议在决策前应广泛听取多方意见，对议题进行综合论证和充分讨论。党组会议集体讨论决定重大事项时，实行主要负责人末位发言制，即主要负责人应待其他班子成员广泛讨论并充分发表意见后，
