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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党的群众路线单位对照检查材料*单位对照检查材料*公司领导班子开展党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。*市*区*党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神，着力解决群众反映强烈的突出问题，提高安全生产和优质服务工作。通过认真学习习近平总书记系列讲话精神，学习论群众路线重要论述摘编、党的群
2、众路线教育实践活动学习文件选编、厉行节约、反对浪费重要论述摘编等书籍著作，在思想上给予洗礼和充实。一、领导班子反对“四风”方面的基本情况强化责任，提高认识抓履职。*市*区*领导班子全体成员深入落实中央“八项规定”和纠正“四风”问题，严格落实*、省、公司关于改进作风的有关要求，进一步提高对作风建设全局性、战略性意义的认识，进一步提高对纠正“四风”必要性、紧迫性的认识，切实增强接受监督检查、正风肃纪的主动性和自觉性，坚决防止和克服“四风”问题，全体领导班子成员真正达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。公司党政领导作为第一责任人，从自身做起，亲自抓纠正“四风”工作的组织实施，做到认真履职
3、，执好纪、问好责、把好关，迅速部署开展纠正“四风”工作。求真务实，认真查摆抓整改。把纠正“四风”问题与安全生产、优质服务等日常工作结合起来，下大力气狠刹公款吃喝风、公款送礼风、铺张浪费风等风气，切实解决办事难落实、问题难解决等问题，整治“慵懒散奢”等不良风气，营造“凝心聚力谋发展、只争朝夕促跨越”的干事创业氛围。公司按照*党的群众路线教育实践活动实施方案和党的群众路线教育实践活动学习教育计划，认真完成规定动作外，做好自选动作，分公司领导班子以理论中心组方式组织学习，以党支部为单位每周组织一次党员集中学习讨论，以“*学习论坛”为载体，在学习规定教材基础上，实现将“网下”集中学习与“网上”拓展学习
4、相结合，确保了有时间、有顺序、有步骤、有方法、有内容、有依据地抓好党员干部集中学习教育和个人自学。坚持开门听意见，以求真务实的态度，深入查找“四风”方面存在的突出问题，坚持边查边改、立行立改。敢于直面群众，接受群众监督，增强服务意识，规范服务行为，端正政风行风，落实好首问首办责任制、限时办结制、服务承诺制等制度，切实把服务基层、密切党群干群关系作为改进作风的重点。同时，领导班子成员坚持带头调查研究、广泛听取各层面意见，“走一线、蹲班组”，深入员工群众和客户群众两大群体，认真倾听群众呼声，积极帮助解决问题，共征集意见和建议*条。严格要求，持之以恒抓监督。纠正“四风”是一项长期、艰巨的任务，分公司
5、严格做到经常抓、长期抓，并做到持之以恒抓落实。分公司要求全体领导班子成员要带好头，以身作则，要清醒地认识到“四风”积习甚深，牢固树立“长期作战”的思想，以贯彻落实上级关于改进作风的相关要求为切入点，教育引导广大党员干部把中央“八项规定”和公司党委的实施办法内化于心、外化于行。不折不扣地执行*公司关于进一步强化车辆管理与监督工作的通知和*公务用车管理办法规定和要求，确保了车辆安全使用和管理，加强了节日期间廉政建设，对中纪委公布183件违反“八项规定”典型案件进行了认真学习。定期不定期开展专项督查活动，采取集中检查、重点抽查、明察暗访等方式，加强对领导干部贯彻落实改进工作作风有关规定情况和纠正“四
6、风”情况的监督检查。至今，已开展重点抽查1次，明察暗访2次，未发现存在“四风”问题。今后，将继续开展监督检查，对贯彻落实中央规定和各级要求态度不坚决、措施不力，工作中敷衍塞责、弄虚作假、欺上瞒下，以及优质服务问题严重、客户反映强烈的行为，将按照党风廉政建设责任制的有关规定，严肃追究有关责任。二、存在的突出问题、具体表现在党的群众路线教育实践活动顺利推进的过程中，围绕“四风”问题，重点从理想信念与思想意识，遵守纪律和加强团结，科学决策及关心群众，理论学习和文风会风，规范用权与效能建设，执行纪律与廉洁从政等方面进行查找，“四风”方面存在问题11条。形式主义方面1、领导班子成员整体学习的意识还不够强
7、。在开展党的群众路线教育实践活动以前，领导班子总体来看理论学习不深入，“看书看皮，看报看题”，满足于一知半解，不是完整地准确把握理论体系和精神实质，学习不深入、不系统、不透彻，运用起来也断章取义，各取所需。理论学习与实际相脱节，学归学，做归做。造成政治理论和业务知识欠缺，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。2、进取精神、创新意识不够强。通过党的群众路线教育实践活动的开展领导班子认为，思想观念还不能完全适应公司“两个转变”发展的新要求，认识不准确，眼界不高，思路不宽，考虑
8、处理问题就事论事，有时精神懈怠，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻公司工作部署，工作只求过得去、不求过得硬；有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。3、制度管理落实不细、不严，执行力有时不够强。在以往的工作中注重建章立制，对制度执行有不彻底的现象，有些制度写在纸上，贴在墙上，念在嘴上，而没有去认真贯彻执行，遇到困难绕着走，怕激化矛盾不利于团结，造成一些制度落实不到位出现管理漏洞。各专业工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，安排任
9、务讲条件，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布臵无动作，有要求无效果。全体党员干部执行制度的意识不强，制度执行流于形式。官僚主义方面党的群众路线教育实践活动对照检查材料按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“三严三实”的标准，结合个人思想素质、工作状态及业务能力方面的实际表现，对照“四风”方面存在的突出问题，在认真自查剖析的基础上，进行个人对照检查总结如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的简要情况遵守党的政治纪律情况一直以来，我都认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，不断增强为人民服务的宗旨意识、大局意识、
10、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线，坚决维护党的集中统一，坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。对党负责，听党指挥，牢记入党誓言。无论环境多么复杂，条件多么艰苦，我都旗帜鲜明的坚持党的基本准则，保证各级指令执行畅通，不存阻力和障碍。认真落实执行党的各项方针政策，踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职，是非分明。尽管如此，但仔细对照党章发现，我还是在执行党的政治纪律情况方面，存在某些问题。例如被动学习情况较多，主动学习较少。由于平时工作
11、时间外出时候较多，所以我偶尔会有理论学习不到位的时候。尽管党委组织的学习我几乎都能参加，但相比其他同志，私下学习的机会就较少。而且由于个人认识有限，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，而忽略了在政治理论上学习的时间，这样一来，就阻碍了我对于党的内涵及宗旨的深刻认识，从而影响到工作传达落实的效果。贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况。中央八项规定，是中央改进工作作风、密切联系群众的重大部署，也是对全体党员的政治要求。按照要求，我结合思想和工作实际，深入学习党的十八大精神，自觉遵守党章各项规定，认真贯彻中央关于改进工作作风密切联系群众的实施意见，自觉加强党性修养，增强党性意识、
12、大局意识、责任意识，经常检查和反思自身不足，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，努力提高自身政治素质和政治定力。在工作中，认真贯彻党的民主集中制原则，坚决执行党组织决议，带头维护班子团结，认真抓好各项工作。但也存在着一些问题：一是基层调研太少。缺少主动的、有针对性的基层调研，即使到基层了，问题了解的全面性和深度都不够，也没有跟进问题的解决过程和结果。二是在一些会议上还不能彻底摆脱过去那些陈规，虽然自己倒不善于讲套话、空话，但在会议内容安排上，一些形式还在走。二、存在的主要问题形式主义方面的问题1、思想认识主观主义，对实现跨越发展和民族复兴的信心尚不够强。在内心对高层政府和领
13、导的讲话精神只是顺耳听过，没有入脑入心；对个人所从事的工作也没有全身心的融入，角色意识很差，没有从大局角度、从深层次上思考认识问题。2、理论学习不够彻底，在一定程度上影响了工作的开展和深入。在学习时间上，总以日常事务繁忙，学习时间难以保证为由，对一些文件、报纸、刊物总停留在看标题、读题目上，粗枝大叶，没有去深入研究，对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，不能很快适应信息时代与知识经济快速发展的要求；在学习目的上，不是力求全面发展，而是侧重与分管工作有关的内容，强调学以致用，满足完成本职工作，被动去学习，而没有自觉地学习；在学习内容上，缺乏系统性、全面性，对市场经济知识、现代科学知识、法律知识学的还
14、不够，造成知识面不宽，难以对工作有深层次地指导。有时还存在做工作不细，管理监督不够，基层调研不彻底，应付心理，文稿标题注重对称、创新点不足，凭经验处理新问题等现象。官僚主义方面的问题1、宗旨意识不强由于不够重视理论的学习，所以会存在观念较旧的情况。在自己的工作岗位上，往往不能够深刻地理解环境监测职责并贯穿于实施过程，为民服务的思想观念淡薄，没有很好的落到行动上，为此在工作中，会存在思想滞后，跟不上潮流的情况2、偶有官僚作风的行为在日常工作中，存在与其他同事谈心少、交流少的情况，更无法谈及对其生活、工作上的关心。综合以上几小点，概括说就是在日常生活中，会有脱离群众的情况出现，没有很好的贯彻党的群
15、众路线教育实践活动的精神，没有将群众放在第一位。享乐主义方面的问题1、在工作的几年间，虽然能够克己奉公、不谋私利，不触“红线”，但享乐主义的思想还是不同程度的存在。主要表现在：对领导交办的工作完成就行，不求有功，但求无过。奢靡之风方面的问题1、出身普通，做人注重低调，始终保持着艰苦奋斗的作风。日常工作都是在机关，中午在食堂就餐，奢靡之风不多。有时存在有请就到、忽略了对勤俭节约优良传统的继承与传扬现象。总的来讲，个人在思想意识、工作水平、能力方法等各方面的确存在诸多不同程度的问题和缺点，通过这次学教活动的引导，力争在各方面有一定程度的突破和质的提高。三、产生问题的主要原因1、学风不够端正。思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定。另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的禹州市鸠山镇下泉村班子简要对照检查材料根据镇教育实践活动领导小组的统一安排部署，我村组织党员干部认真
