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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党校检监察工作总结XXXX学年院党校纪检部工作总结转眼间一年过去了，院党校纪检部的工作即将告一段落，回顾这飞也似的一年，给我的一生中留下了更多的是难忘的记忆，在过去的一年中，党校在何书记、两位党校校长助理以及各部部长的带领和努力下，党校取得了丰厚的成果，我纪检部在这一年中积极配合党校其他部门的工作，使得党校每个活动都有条不紊地开展下来，在整个学院得到了广大师生的一致好评。总结纪检部的工作主要包含定期召开例会并且安排教育片执勤、安排早上文明岗工作、下午校园安全巡逻这三大方面内容。第一块
2、工作：我部固定于每周五下午五点二十在西合一召开大会，这一年中例会的主要内容是代理部长的一周工作小结、主动让他们发现部内出现的问题，并且想办法解决，布置下一阶段的工作内容和工作重点，以及分配教育片执勤人员的教室安排。这一年中召开的例会主要是为了培养大一干事的工作能力，调动干事们的积极性，让他们真正的在纪检部学习知识，积累知识，并且总结部内的工作条例的一些不足之处，并且解决问题。在这一学期中，这一方面的工作我们一直在坚持着，同时也得到了可观的成果。召开例会也极大的促进了干事们的人员交流，我部门也起到了实实在在的作用。维持教学片纪律时间是在开完例会后的六点到七点，在这一年中我们部门干事们做事积极，定
3、时参加例会，坚持工作岗位，维持教室纪律，这保证了各系党章学习班观看教育片的正常进行，位学生营造了一个安静舒适的观看教育片的环境，得到了各系领导以及学生们的肯定。第二块工作：安排早上站文明岗，这块工作是我纪检部标志性工作，也是我部历年来坚持的工作，文明岗人的执勤时间是每天早晨的七点到七点五十，主要负责阻止学生把早餐带入教学楼，以报证学校的教学工作的正常进行，给老师、学生创造一个清洁明朗的教室卫生，这一块的工作受得了全体在校学生的一致好评。第三块工作：校园安全巡逻，这一方面的工作只在每周二、周四下午4：20进行，主要管理校园内打架斗殴、抽烟、男女交往不得体等一些不符合大学生行为规范的行为，我部一直
4、本着严肃认真的态度处理此类问题，这保证了在校学生的安全、宁静的学习生活环境。一、此外，在这一年中，我部积极配合党校其他五大部门的工作，开展了许多的有意义的活动如院党校纪检部柳树林野外思想交流会、院党校“争创文明大学生”签名活动、院党校“纸环王”大赛、XX年度工作总结晚会、院党校“给党的一封信”征文活动、“学雷锋志愿服务”医者仁心活动、雷锋月赭山行“提高环保意识保护美丽家园”活动、“构建文明教室共享健康生活”活动、神山扫墓活动、组织干事观看大型文献纪录电影“脊梁”、院党校化妆联谊舞会、院党校全体干事参观王稼祥纪念馆活动、芜湖职业技术学院党校首届“校园安全行”宣传活动等一系列活动，这让我部干事在参
5、加活动的同时也学习到了许多知识。在此之间，我部为了丰富校园生活，展现当代大学生的青春风采，促进党校干事之间的沟通交流，更好的落实党校的工作，在党校办公室512承办了一个“化妆交谊舞会”.舞会上，党校干事们毫不保留自己的才华，热情高涨，表演了一个又一个精彩的节目，赢得了观众们的一阵又一阵的掌声。对于这一年中每次活动的开展我们都提前做好了工作计划并在活动结束时及时做了活动总结并附上活动照片。我们打算下学期开展更多有意义的活动，我们相信纪检部全体成员将会从工作中总结自己、完善自己，纪检部也会蒸蒸日上、再创佳绩！辛勤的付出都凝聚着我们所有人的智慧和汗水,我们依然会坚持“高效、规范、自律、节俭”的工作作
6、风，以“公平、公正、公开”的原则，继续制订和完善的纪检条例，对学生日常学习行为规范进行严格监督，力求一步一个脚印,踏踏实实的做好本职的工作。我们也没有畏惧,因为握在手中的是纪律之剑,在身体里流动着的是热情的血液。我们的努力永远不会停止。在纪检部这个大的家庭中，我们遇到困难没有气馁，而是齐心协力，共同解决问题，在纪检部学习和交流的一年中，我们默默地学习着，我们茁壮成长着，一年中感慨最多的不是在工作上的辛苦，也不是荣誉上的光荣，而是庆幸我加入了党校纪检部，是它为我提供了锻炼的舞台。人生就像一场游戏,然而不同的是,人生不能重头来过。飞扬的青春,美好而短暂,青春就是需要才美,青春就是需要敢于挑战,青春
7、就是需要风采怡人。我们向往成功的信念,努力工作的决心更加坚定不移,我们为自己的青春而自豪,因为我们有理由相信,有青春就会有梦,有青春就有着不断拼搏的资本。这一年中党校的活动已接近尾声，我相信党校的干事们的活力依旧没减，下学期就是换届选举的时候，在总结这学期的工作之后，相信在下一学年，院党校会有更好的未来。院党校纪检部：刘岩巫虹飞盛丹丹阎启亮朱云云XX-6-10市委党校工作情况汇报现存党校是XX年5月在市委市政府的关心领导下重新分设的，三年来，党校人本着“一年打基础，二年见成效，三年上台阶”的基本思路，从零开始，励精图治，围绕中心，狠抓落实，逐步走上了科学发展的轨道。现将主要工作情况汇报如下：一
8、、基本概况市委党校是正局级建制的参照公务员法管理的事业单位，核定编制23人，现有教职工19人，退休人员14人，内设办公室、教务科、教研科、行政科和工会5个科室。党校校长现为市委副书记张育林同志兼任，下设常务副校长1人，主持党校日常工作，另外设副校长2人。党组织设置为1个党总支、2个支部，共有党员29名。二、主要工作按照中国共产党党校工作条例，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足校情打基础，顺应形势抓改革，谋划工作形机制，务求实效促提升，有效推进了干部培训、教学科研等各项工作的开展。XX年被市委市政府表彰为“一助一”扶优先进单位。连续三年被表彰为泰州市党校系统综合考核评比优秀单位。XX年被表彰为全
9、省党校系统行政后勤工作先进集体。今年6月份老干部党支部又被市委组织部和市委老干部局表彰为全市“五好”老干部党支部。1、干部培训工作扎实推进。立足党校分设后的实际情况，围绕党的十七大及之后的中央历次全会精神，把科学发展观和我市市情教育纳入主体班培训内容，突出干部能力培训这个重点，配合组织、宣传等相关部门，抓好培训计划制定、组织施训、学员考核等方面工作。并注重改进培训手段、创新教学方法，发挥了党校主渠道、主阵地的作用，三年来主要承办了乡局级领导干部培训班、村党组织书记培训班、中青年干部培训班、大学生村官培训班、新录用公务员培训班等34个班次，参训人数5780多人次。同时在函授工作上完成了省委党校函
10、授教育经济管理、法律两个专业总计110门课程的教学工作，共毕业大专、本科学员600多人，为提升干部思想和文化素质，促进全市经济社会发展作出了应有的贡献。2、科研工作进展良好。坚持“教学、课题、成果”三位一体，着力在科研协作、教研队伍建设、调研成果进课堂、服务全市经济社会发展上做文章。三年来，科研的工作机制逐步健全、内生活力逐步增强、成果逐步显现。完成省市各项调研课题20多项，收入分配问题研究成功申报XX年省社科联应用课题。撰写的发展高效农业和富庶兴化的思考、紧扣和谐社会主题，完善社会救助体系和非公经济党组织建设情况等调研文章受到市领导的肯定。弘扬板桥精神，建设廉政文化一文获得XX-XX年度全市
11、优秀纪检监察调研成果三等奖。注重课题的拓展和延伸，于XX年6月设立了大地蓝绢纺有限公司教学科研基地。共在大市级以上报刊上发表论文55篇，其中省级20篇，有3篇在省级获奖。退休老师朱妙宽撰写的马克思两大发现新探专著广受好评。成立义务讲师团，组织教员到乡镇、部门、社区、企业、学校宣讲党的十七大及历次全会精神共155场次，受到基层干部群众的欢迎。3、队伍建设力度加大。一是领导班子建设。立足于党校分设后新调整的领导班子实际，通过谈心交心、召开座谈会、召开领导干部民主生活会等多种形式，征求群众对班子建设和党校发展的建议。建立健全了中心组学习制度、每周例会制度、分工负责制度和党风廉政建设责任制，提高了领导
12、班子的战斗力、凝聚力。二是中层干部队伍建设。严格按照组织选拔程序，实行中层干部竞争上岗，选拔了9名同志担任中层职务，培养了一支坚强的中层干部队伍。三是教员队伍建设。加大对现有教学人员的培养力度，使师资队伍整体素质有了提高。实施理论学习制度，打造学习型教员队伍；实施业务培训制度，促进了教员理论水平和业务能力的提高；实施全体教员集体备课和试讲制度，所有授课的教员，都必须经过先试讲再评议，合格后才能进课堂，为提高理论宣讲的效果提供了保证。实施实践锻炼制度。先后选派教员到西郊镇北沙村、市科学发展观教育办公室和兴化市华兴电子有限公司挂职或任职，极大地提高了教员认识市情和理论联系实际的能力。4、党建工作富
13、有特色。校党组织在机关党工委的直接领导下，扎实开展以“五好五带头”为主要内容的创先争优活动，加强了“五个建设”。一是政治建设。坚持先学一步、先研一步、先行一步，坚持星期三学习日制度，广泛开展读书活动，打造学习型党组织。二是组织建设。XX年分设后按照党章有关规定及时改选了党总支和所辖两个支部。三是制度建设。坚持“三会一课”制度，加强对党员队伍的教育监督和管理。四是能力建设。积极参加市级机关组织的公文写作、演讲、唱红歌等项目的比赛，定期到挂钩社区和贫困村走访慰问，每年全体党员捐资8400元帮助14户困难户，筹资3000元帮助垛田镇三洋村修建危桥，筹资5000元帮助西郊镇丁沙村进行村庄建设。五是作风
14、建设。从严格遵守规章制度入手，以提升机关执行力为重点，以深化“作风建设年”活动为契机，从市级机关作风办反馈意见看，我校在参加考评的市级机关部门排名是稳中有升，社会观感不断趋向利好。三、制约因素三年来，党校工作虽然取得了一定的成绩，但通过回顾和反思，在自身建设和发展中仍有一些不尽人意的制约因素。主要表现在：1、党校没有独立的校园制约了干部培训教育工作的开展。中发?XX?13号文件和苏发?XX?9号文件都规定，要重视党校教学设施建设，加大基本建设经费投入，以满足于党校各项工作的有序开展。党校分设后，由于没有自己的培训阵地和设施，仅有的9间办公用房是向教师进修学校借用的，虽然市政府行政会议纪要明确党
15、校与教师进修学校在培训资源上共享，但随着景范学校的进驻，在培训资源的使用上与进修学校经常出现冲突或相互影响，客观上削弱了党校的培训功能，且进修学校现有的教学设施是以普高或职高教育为主要目的设置的，大多设施陈旧难以满足新形势下党员干部教育培训的新需求。由于缺乏独立的培训阵地，带来几个衍生的问题：一是培训覆盖不够全面。中央要求大规模地培训干部，大幅度地提高干部素质，但由于多方面的原党校行政学校XX年工作总结XX年，我校深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届四中、五中全会精神，坚持党校姓党、从严治党，紧紧依靠全校干部职工，凝心聚力积极作为,干部教育培训等各项工作有效开展，较好发挥了党校熔炉
16、阵地和智库作用，为我市实现率先小康、争创百强目标提供了思想政治保障和智力支持。一、抓中心谋发展，干部培训稳步推进一是主体班培训按计划开展。今年，严格执行主体班培训“学制不少于25天”标准开设办班。我们围绕十八届四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣市委市政府中心工作举办十八届四中全会精神培训及新任科级干部培训班1期、“适应经济发展新常态，推动钟祥经济新发展”专题班1期、青年干部培训班1期，培训人数324人次。二是联合办班进一步扩大。XX年以来进一步加大对外培训力度，采用校局联合、校乡联姻等多种方式联合办学，合作开办网格化班、老干班等各类培训班18期，培训学员2971人次。与人防办、妇联、教育局等单位签订教
