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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党政线汇报材料创新社会管理注重民生改善为全力建设幸福贺兰营造良好人口环境贺兰县人口和计划生育党政履职情况报告中共贺兰县委贺兰县人民政府尊敬的各位考核组领导：首先我代表县委、人大、政府、政协四套班子对各位领导莅临我县考核指导工作表示热烈的欢迎。根据要求，下面就我县XX年度人口和计划生育履行职责情况向各位领导作简要汇报。XX年以来，我县在区、市党委、政府的坚强领导下，在银川市计生委的大力指导下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题这一主线，牢固树立大局意识、民
2、生意识和创新意识，不断提升人口计生工作整体水平，全面完成了人口计生工作目标任务，为全县的经济社会又好又快发展创造了良好的人口环境。一、基本情况截止XX年9月30日，全县总人口万人，已婚育龄妇女42339人，出生人口XX人，人口出生率,死亡836人，死亡率，人口自然增长率为，出生人口性别比105，出生政策符合率为%，综合避孕率为%。二、主要做法及成绩落实三个到位，为开展人口和计划生育工作提供坚强保障领导到位。近年来，我县不断加强对人口计划生育工作的领导，县委、政府始终把人口与计划生育工作纳入全县工作大局，摆上重要议事日程，形成党政一把手负总责，分管领导具体抓的工作格局。县委常委会、政府常务会经常
3、听取计划生育工作汇报，研究部署工作，协调解决重点难点问题，做到对计生工作从思想上重视，从行动上支持，不断强化抓人口计划生育工作就是抓经济工作，就是抓发展的人口首位意识。今年，我县将计划生育工作纳入各部门年底综合考评体系，与党建、党风廉政建设、精神文明建设等共性工作做到同安排、同部署、同检查、同考核。针对计生服务体系建设、计生专业技术人员配备、流动人口服务管理、独生子女费提标等重要工作进行了专题研究部署；在新农保、新农合、大病医疗救助、土地拆迁补偿等工作中，注重对计划生育户、少生快富户政策倾斜，让计划生育家庭在社会上有地位、生活中有保障。措施到位。一是成立了由县委书记、县长为正副组长，县直相关部
4、门主要负责人为成员的计划生育领导小组，各乡镇也相应成立了计生组织。二是定期召开全县人口和计划生育工作会议，对人口信息化、出生实名制登记、出生缺陷干预等各项重点工作进行安排部署。三是不断健全和完善人口和计划生育目标考核责任制，严格落实“一票否决制”、“黄牌警告”、“情况通报”制度，对县委、政府及有关部门、群团组织开展的各种评先评优等人员进行严格审核。全年共回复征求函52件，其中对5起违反计划生育有关政策、法规的集体、个人、进行了一票否决。四是县乡村三级、各部门层层签订目标责任书，做到严格考核奖惩，落实保障措施。投入到位。县委、县政府建立了科学合理的计划生育经费需求和投入机制，将计生工作经费全面纳
5、入县乡两级财政预算，从492万元增长到885万元，每年都保持10%以上的速度递增。截止XX年10月底，县政府安排计生事业经费到位万元，乡镇计划生育转移支付资金为万元，目前计划生育人均经费达到元。确保了村专干工资、独生子女保健费、农村部分计生家庭奖扶资金和全县农村已婚育龄妇女计划生育基本免费项目、县站乡所村室及信息化等建设经费的足额落实，乡村计生工作人员报酬落实率为100%。齐抓共管，逐步形成“大联合”的工作格局今年，贺兰县委、政府从健全完善计生综合治理机制入手，召开了4次部门联席会议，就流动人口管理、出生信息通报、出生缺陷干预、人员编制及招考录用、增加聘用人员工资待遇等问题进行了专门研究。积极
6、协调、督促各相关职能部门，认真履行计划生育工作职责，更加明确完善了部门职责，各有关部门在抓好本单位计划生育工作的同时，与人口计生部门紧密配合、各负其责、通力协作。健全三级网络，强化人口计生队伍阵地建设。一是全面加强阵地建设，夯实县、乡、村三级人口计生工作基石。按照国家、自治区、银川市关于全面加强人口计生服务体系建设的要求，自XX年来，累计投入资金1000余万元，全面完了成县、乡人口计生服务服务站的新建工程，并全部投入使用。继续深入推进人口计生服务体系二次发展，结合新农村建设工作，县、乡、村三级共投入80余万元，在全县53个村居打造了集人口计生宣传、服务于一体的“婚育文化服务中心”。二是充实和稳
7、定基层队伍，为全面做好人口计生工作提供充分的人力资源保障。针对乡镇人口计生队伍不稳定、人员流动性大的现状，经政府常务会议研究决定，由县编制、人事等相关部门，在原有聘用15名专业技术人员的基础上，为3个乡镇人口计生服务站增加4名事业编制，通过面向全区公开招考的方式招录了3名专业技术人员充实到各基层服务站。同时，为解决招聘人员工资待遇低、流动性大的问题，经政府常务会议通过，将聘用人员工资提高至每月1200元，并由县财政缴纳各项社会保险。进一步优化村级人口计生队伍建设，切实适应基层人口计划生育工作的新形势，结合村“两委”班子换届选举，将一批有文化、能力强、群众基础好的年轻女干部充实到村级计生专干队伍
8、中。截止目前，全县计生系统现有在职职工80名，其中县、乡两级计生行政管理人员43名；专业技术人员37名；村计生专干68名；计划生育信息员746人。完善“一盘棋格局”，强化流动人口、移民吊庄综合治理。一是成立流动人口管理办公室，建立以房管人的工作模式。随着我县城镇化步伐的不断加快和县域经济的快速增长，流动人口不断涌入我县城乡，给我县流动人口和创新社会管理工作带来一系列问题。为全面强化对流动人口的综合治理，自去年来，由县政法综治部门牵头，成立流动人口管理办公室，配备了20名流动人口协管员，联合公安、工商、计生、乡镇街道等相关部门多次开展清查执法工作，对全县流动人口，特别是重点流动人口人群开展经常性
9、的清理清查和信息采集工作，对流动人口出租房屋建档备案累计8130份，切实建立起“以房管人、以业管人”的工作模式，为我县的流动人口服务与管理“一盘棋”工作走上经常化、制度化、规范化的轨道奠定了坚实基础。二是加强区域间流动人口计划生育协作。为加强流动人口区域间协作，我县与区内外有关县市签订流动人口双向管理协议36份，并针对我县德胜园区海峡建材城福建流动人口居多的情况，积极与福州市罗源县联系，签订了区域协作责任书，成立了以罗源商会为依托的计划生育管理站，实现流动人口的自我管理、自我服务模式。三是进一步巩固深化移民吊庄地区人口计生工作水平。继续落实县委于XX年制定印发的关于进一步建立和完善计划生育利益
10、导向机制的实施意见的政策精神，近期组织动员南梁、洪广移民吊庄地区广大育龄群众，对出生间隔不够、超生的已婚育龄妇女实行永久性绝育措施的，给予300元的营养补助费；对按政策生够两个孩子的育龄妇女，凡自愿在贺兰县内实行永久性绝育措施的，县上奖励1000元，另外给予300元营养补助费。强化部门优先优惠政策落实，深化人口计生利益导向机制。近年县委、政府出台的进一步加强计划生育利益导向机制的决定文件，切实加大对计划生育户的优先优惠和奖扶力度。一是各部门在出台惠民政策时，都加大了对计划生育工作的政策引导。新农合在收缴参合费用时，对少生快富户免除两人的参合费用；民政部门在制定城乡大病医疗救助办法中，对少生快富
11、户、计划生育户家庭提高5%的报销比例，同时对城镇低保人员中符合计划生育政策的孕产妇产前检查每人一次性救助100元，新生儿保健费每人一次性救助60元；新农保在个人自愿缴纳的基础上，由县财政对少生快富户、独生子女户、双女户的计划生育家庭在自治区规定的补助标准上，提高补助标准，使补助金额达到100元。土地部门在征地拆迁补偿中对独生子女家庭的独生子女按照成人标准给予补偿住宅面积。农业部门紧紧依托农业产业化、包村帮党政办工作汇报材料淮中分校党政办公室淮阳中学分校党政办公室自开学以来，在校领导的关怀下，在朱焕昌校长、王立辉主任的直接领导下，各项工作竟然有序，有条不紊，全体成员敬业爱岗、精诚团结、人心思进，
12、取得了可喜的成绩，受到了领导、教职工及学生的一致好评，县把开学以来的工作汇报如下：一、领导有方，率先垂范。作为主抓办公室工作的副校长朱焕昌同志，经常深入办公室、不知工作、问长问短。督促检查各项工作的落实情况，使办公室全体同志倍感亲切和温暖。办公室主任王立辉同志处处事必躬亲，大事小事时常挂在心上，对办公室工作严格要求，特别强调“做事要认真、要务实”，这是他常说的话，他的座右铭是“求真、养和”，这一点在他身上得到了充分体现，正是有了这两位领导的认真和真诚，今年的办公室工作才得到以日新月异、精彩纷呈。二、集思广益、共谋发展。开学初全体办公室人员齐聚一堂，共同制订本学期的工作计划，做到科学化、精细化，
13、力争做到高标准、高规格、高效率。开学的第一周就制订出各部分切实可行的工作计划并悬挂上墙。三、美化环境、温馨和谐。本学期为了改善办公室办公条件，创建和谐办公环境。办公室自费购置了花草等。邵士生同志还亲自书写，自费装裱了近500元的书画作品，悬挂在办公室，是整个房间焕然一新，生机盎然，凡进办公室的人无不赞美说，你们办公室真温馨。四、做好服务，提高效率：办公室工作既琐碎又有随机性，尽管如此，无论实领导，还是教师乃至学生，一声呼唤、一声电话，就能及时找到相关人员并不折不扣地把事情办妥。五、各司其职，各负其责。办公室设有综合科、人事科、妇女科、宣传科、文印科等部门，开学以来，各部门既有分工又有合作。综合
14、科邵士生同志牺牲自己的暑假休息时间长达10多天和朱校长、谢志军同志一起整理数万字的学生入党材料，撰写了各类公文材料、计划总结等也多达3万字，参与了今年的职称评审工作并指导参评教师填写各种表格，另外邵士生同志还主动在教师节、国庆节、重阳节等节日策划并亲自书写宣传板报。人士科谢志军同志，开学以来，整理了大量的各种人事档案，整理并报送市、县评为优先的各种此案料，建立教职工健康档案，进行了教师的编制信息的公示，校正及报送工作。姜书红同志到办公室工作以来工作勤恳，任劳任怨，每天准时到校负责全校各处室职员的签到和办公室工作。宣传科冯淑清同志为了学校的内外宣传不分白天黑夜，不顾家庭繁忙，加班加点整理布置各类
15、宣传材料和版面，并配合各年级组织召开各类表彰会议，在网上及时做好我校重要活动及先进事迹的宣传和发布。文印科梁琳同志，工作认真负责，虽说文印科人手少，但梁琳同志从不叫苦叫累，是星期天还是节假日都能随叫随到，受到了广大教师的一致好评。彭琴同志虽说是老同志，但工作一丝不苟，每天都能及时的把各类报刊杂志发放到教师手中。六、以励再战，争创一流。淮中分校党政办公室是一个团结的队伍，是一个和谐向上的队伍，全体工作人员决心不辜负领导的重托，继续弘扬“三苦”精神，务实求真，做好服务，为创建一流处室而努力奋斗。XX-11-11关于XX年度XX人口和计划生育“党政线”工作情况的汇报下面按照通知要求，将XXXX年人口和计划生育“党政线”工作情况向各位领导做以汇报。年初以来，我们紧紧围绕省和XX市人口计生工作的安排部署，着力稳定低生育水平，统筹解决人口计生问题，推动了人口和计划生育工作协调健康发展。截止年末，全市总人口万人，其中已婚育龄妇女万人，共出生人口2958人，人口出生率，自然增长率，政策生育率%，综合节育率91%，出生缺陷率，出生人口性别比趋向合理，人口发展继续保持低生育水平，人口控制能力得到进一步加强。一、高度重视，优先摆位，全力为计生工作开展提供保障坚持把抓好人口和计生工作做为事关县域发展全局的战略任务，强化领导，落实责任，健全保障，着力打造一流的计生工作环境。一是完善机制，责任落实到位。
