《党政述职报告(共10篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党政述职报告(共10篇)（49页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党政述职报告(共10篇)安全生产强化培训为建设高素质现代化矿井而奋斗各位领导，各位同志：今天，我们召开“山西右玉元堡煤业有限责任公司XX年度党政工作会”。刚才，李总已经将我公司XX年度的行政工作做出了总结，并对XX年的工作提出了新的目标和要求。下面，我就公司的党政工作做一些总结和安排部署。第一部分XX年党政工作总结XX年是元堡公司试生产之年，也是矿井基建建设的攻坚之年，在党总支的正确领导下，在各级同志的辛苦努力下，XX年党政工作取得了巨大的成就，也为XX年的各项工作奠定了坚实的基础。
2、一、加强班子成员学习，积极创建学习型党组织我们把抓好学习型党组织建设作为提升党建工作水平、提高服务公司发展能力、保障公司科学发展、和谐发展的重要突破口，建立完善了中心组学习制度等学习制度，健全学习考勤制度，建立学习考勤簿、记录本，严格学习考勤、签到、请销假和补课制度，实现了学习活动的有章可循，保证了学习时间。先后组织学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中央经济工作会议精神等内容及阳煤集团领导人员廉洁从业手册、阳煤集团领导人员学习制度测试题等考试，调动和提高了广大党员干部职工学习的积极性与自觉性，实现了抓学习促发展的良好效果。二、一、不断加强完善组织建设，为公司的稳定发展提供强有力的组
3、织保证。切实加强组织建设。一方面，我们对公司党员情况进行了调查统计。目前公司有党员105人.另一方面，积极与三矿党委沟通，并根据公司实际情况，组建了临时党支部。以充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。同时，我们还为公司党组织输送新鲜血液，组织了一期入党积极分子培训，按期转预备党员1名，转正式党员1名。XX年7月27日，我公司承办了“二季度晋北公司党建对标点评推进会”，此次推进会不仅促进了我们下半年党建工作的开展，同时也是对我们上半年党建工作的肯定和鼓励。不断完善制度建设。我们先后出台了中共山西右玉元堡煤业有限责任公司总支部委员会工作条例元堡公司党务公开制度、元堡公司党员民主评议制度等一系列党组织工
4、作制度，明确了党总支、党支部及成员职责，对规范党员的言行，监督公司政策、规章的落实，提高公司的执行力、凝聚力、向心力起到了积极作用。全面强化队伍建设。一是加强领导干部的党性教育、安全教育，促进每个干部，特别是党员干部讲党性、重品行、做表率。利用民主生活会及党风讲评活动对党员干部进行党性“体检”，认真剖析存在的不足，以期统一思想，明确工作目标，提高工作效率；二是加强后备干部的选拔培养。我们始终坚持德才兼备、勇于进取、吃苦谋事、团结协作的原则，对拟任干部从德、能、勤、绩等各方面进行了考察、了解，并广泛征求各方面的意见，听取群众反映，把政治品质好、工作能力强、作风扎实的人才选配到各级管理岗位上，并出
5、台了元堡公司后备干部培养工作制度，把后备干部的培养作为促进公司健康发展的必要措施。持续加强作风建设。作风建设是我党的优良传统，是世界观、人生观、价值观的外在反映,是个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。为了加强作风建设，我们先后制定了廉洁从业风险及防控措施、廉洁从业风险排查防控责任制分解表、元堡公司科级及以上领导干部外出请销假制度，并与各级领导干部签订了廉政风险预防承诺书、晋北公司党员领导干部和员工整顿纪律作风承诺书等，以此来规范管理人员的行为，促进工作作风的转变。努力构建监督体系。为促进党务公开工作的规范化发展，我公司相继建立了元堡公司党务公开制度、元堡公司党员议事提案制度、元堡公司党总支
6、党务公开承诺制度及元堡公司党务公开实施方案等制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，不断规范党务公开工作。二、抓住学习重点，积极创建学习型党组织。我们把抓好学习型党组织建设作为提升党建工作水平、提高服务公司发展能力、保障公司科学发展、和谐发展的重要突破口，建立完善了中心组学习制度等学习制度，健全学习考勤制度，建立学习考勤簿、记录本，严格学习考勤、签到、请销假和补课制度，实现了学习活动的有章可循，保证了学习时间。先后组织学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中央经济工作会议精神等内容及阳煤集团领导人员廉洁从业手册、阳煤集团领导人员学习制度测试题等考试，调动和提高了广大党员干
7、部职工学习的积极性与自觉性，实现了抓学习促发展的良好效果。三、强化教育监督，全面开展纪检监察与党风廉政建设工作。纪检监察工作是以科学发展观为指导，以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为主线而开展的，因此按照相关工作要求，我们从加强教育、完善制度、强化监督入手，积极推动公司党风廉政建设、效能监察等工作全面开展，为公司改革发展提供了坚强的政治和纪律保障。在廉政风险防控体系建设上，我们建立起了预防职务犯罪的两项新机制。一是制定了山西右玉元堡煤业有限责任公司副处级以上领导干部岗位权利运行流程图，明确了权利运行流程。二是制定了山西右玉元堡煤业有限责任公司副总以上及重点部门领导干部工作流程图
8、，明晰了主要工作内容、风险点及相关责任追究制度，形成了确保权力正确行使的监督预警机制，使党员干部始终保持清醒头脑，从而营造出有利于事业发展、有利于干部成长的工作环境，努力从源头上预防职务犯罪。在党风廉政建设责任制的落实上，严格执行省纪委的“五不准”、“十严禁”及“九条禁令”等规定。8月18日，在晋北公司党组的指导下，我们召开了XX年度“勤廉体检”民主评议领导班子及成员大会。会上，公司领导班子成员逐一做了述职述廉报告，并对班子成员进行了民主测评。另外，我们还与各党支部签订党风廉政建设责任书，与各级干部签订了各级干部与私人股东交往廉洁承诺书，与公司员工签订了公司员工廉洁自律承诺书，设立了党风监督员
9、，对党员干部的工作作风进行监控。通过成立劳动纪律考核委员会，严肃工作纪律来转变党员干部的工作作风，同时对党员干部的八小时之外进行监督。随时掌握党员干部的动向，及时发现问题苗头，做到防患于未然。在廉政教育上，我们从狠抓廉政教育入手，组织党员干部学习了阳煤集团干部廉洁自律读本等资料，同时，公司董事长兼党总支常务副书记管俊才、总经理李来荣还撰写工作总结过去的三年，本人在镇党委、政府的正确领导下，在领导和同事们的关心支持下，认真学习党的十八大精神，全面树立和落实科学发展观，立足岗位，紧扣中心，自觉做到遵章守纪，恪尽职守，团结同志，合力奋进，较好地完成了各项工作任务。一、认真学习，不断提高自身素质“学无
10、止境”，“学海无涯”。始终牢固树立终身学习理验，始终把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，始终把学习作为提高自身综合素质、紧跟时代发展的有效手段。一是坚持政策理论学习。做到学理论不懈怠。坚持自主学习，认真学习党的十八大精神和时事政治，努力提高政治素养，增强政治敏感性；及时掌握相关文件、会议精神以及党在农村的各项方针政策，提升自身政策水平，打牢理论功底；在抓好自身学习的同时，认真组织办公室人员开展集体学习，使部门整体素质得到提升。二是坚持业务知识学习。强化公文写作、文书档案、信访接待等业务知识学习，不断开拓视野，完善自身知识结构，为更好地履行职责打下坚实基础。三是坚持深入实践学习。学习
11、是途径，实践是目的。我始终坚持学以致用，自觉把学到的新理论、新知识、新技能较好运用到工作中去，用以指导具体实践。通过学习借鉴市政府办的管理制度，对办公室的相关制度进行了完善；通过向领导、同事学习，增强了来访群众接待、复杂问题处理等方面的能力。二、端正思想，牢固树立“三种意识”牢固树立“三种意识”，不断提升精神境界，增强道德修养，努力做到作风正派、工作务实、严谨细致、有所作为。一是责任意识。我常常提醒自己，党委、政府把我放在党委秘书的岗位上，是组织的重用、领导的信任，唯有积极主动的工作，实实在在的做点真事、实事，才能无愧于组织的培养。二是艰苦奋斗意识。到党政办工作之前，我一直在农经岗位上工作，枯
12、燥而烦琐，但是，我从未自怨自艾、自暴自弃，反而养成了勤奋刻苦、自强不息的性格。始终把工作放在第一位，踏踏实实干好本职工作，力求群众满意，同事舒心，领导放心。三是创新意识。积极带领办公室同志查找问题和不足，提出了“快、勤、谨、亲、廉”的要求，不断改进工作方法，改革运行机制，简化办事程序，提高工作效率，使办公室各项工作更加高效快捷，更加适应党委、政府和机关运转的要求。三、立足“三好”，认真履行工作职责党政办工作千头万绪，纷繁复杂，承担着参谋、协调、督办、调研、服务、后勤管理等职能。三年来，我坚持立足岗位，恪尽职守，积极发挥好三个作用：一是当好参谋。遇事勤于思考，超前谋划，提前制定工作预案，做到心中
13、有数、找准切实可行的工作方法，为领导科学决策提供可靠依据。二是抓好协调。及时准确地做好上情下达和下情上报工作，保证上下渠道畅通，确保各项工作落到实处。协调好办公室和各各科室之间的关系，兼顾后勤、信访、档案、电子政务、史志编写等工作，规范程序，提升效率，保障各项工作正常开展。三是完善服务。本着“站在高处、想在远处、看在大处、干在实处”的原则，围绕“三办”工作，即“办文、办会、办事”，着力提升综合效能。在办文方面，力求做到简洁化、规范化、时效化。提倡写短稿，讲有用的话，严把质量关，力求“零差错”。成功创办了内部月刊今日。在办会方面，力争做到周密、高效、圆满。制定会议和接待等工作预案，逐项落实，努力
14、确保“零失误”。三年来多次精心筹备了人代会、综合表彰会和纪念建党92周年大会、省级卫生镇迎检等大型会议和活动。在办事方面，坚持围绕中心，高效组织，对重要会议议定事项、重点工作进展情况，领导批办件等进行跟踪督促，掌握进程。及时把办理情况反馈给领导，让领导在第一时间内掌握重大事项的进展情况。四、注重“三讲”，自觉维护部门形象坚持把加强作风建设放在重要位置，努力增强工作的主动性和创造性。一是讲大局。牢固树立大局意识，坚持原则，维护积极向上、团结和谐的良好工作局面。同事间坦诚相待、互相帮助，心往一处想，劲往一处使，形成了较强的工作合力。二是讲奉献。努力把“舍得付出”作为自身行为准则，以勤恳为本，以奉献
15、为乐，尽心尽责，不讲回报，不计得失，努力为群众、领导做好服务。三是讲廉洁。严格执行党员干部廉洁自律的有关规定，注重在政府采购，接待等方面自省、自警、自励，保持良好职业操守，自觉维护好个人及部门整体形象。五、存在不足近年来，本人在工作中取得了一定的成绩，但与科学发展、争先超越的要求相比，与领导和群众的期盼相比，还存在一些不容忽视的差距和问题，主要表现在：一是思想还不够解放，学习的深度和广度不足，政策理论水平有待进一步提升；二是工作标准还不够高，在某些环节、细节上，还不够周到，工作上有时还存在被动应付、粗枝大叶、大而化之等现象；三是超前主动性还不够强，一些交办事项落实力度不大，完成质量不高；四是内部管理还不够规范，纪律性、执行力有待进一步提高。知差距而求新，知不足而奋进。在今后的工作中，我将立足更高起点，坚持更严标准，付出更多辛劳，勤勉务实，开拓创新，为推动经济社会又好又快发展作出新的贡献。李荣军XX年度个人述职报告XX年是学校深化“五项改革”、实施“六大工程”的第一年，也是党政办公室落实高教综合改革，加强自身建设的关键年。一年来，在主任的带领下，在处内全体同志的帮助下，我恪尽职守，勤勉工作，认真履行岗位职责，较好完成了分管工作任务。现将个人一年的思想及工作情况报告如下。一、坚持学习，勤
