《党支部交流发言材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党支部交流发言材料（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党支部交流发言材料XX-XX学年度上邽小学党支部工作总结近年来我校党支部在上级主管部门的正确领导和亲切关怀下，坚持以十七届四中、五中、六中全会精神和永清镇学区五年教育发展目标为指导，全面深入落实科学发展观，紧紧抓住创先争优活动载体，围绕“把握机遇、深化改革、促进发展”的工作思路，以科学规范管理为重点，以提高队伍素质为关键，以制度建设和营造氛围为保障，以有效提高办学质量和办人民满意教育为根本，充分发挥了支部的战斗堡垒作用，整体推进了学校的科学发展。一、在构建学习型团队中，不断提升教工政
2、治理论素养和思想道德水平在知识与科技迅速发展的当今，只有努力学习，才能适应时代要求；只有理论清晰，才能推动科学发展。为此，我校坚持学习政治理论和教育理论，做到思想素质和专业素质同步发展，努力把教师的思想和业务境界提高到一个新层次；同时，支部充分利用每周周一理论学习、支部专题学习和教工政治学习等，把科学发展观的理论及上级对教育改革发展的要求，灌输于每一位教职工，落实于每一个细节，将学习、交流、体会、心得延伸到每一位教职工，做到全覆盖；将学习型团队创建实施于学校工作的全过程中，做到贯彻始终；将学习提高与实际践行有机融合，做到务实有效。从而不断提升了教师的理念和境界，同时，切实提高学习的针对性和效果
3、。几年来，通过党的理论、科学发展观知识学习辅导和开展各种读书活动，来丰富学习内容、强化学习意识，创建学习型团队，形成良好学习风气。从而不断引导教师树立科学发展思想和培养文明执教习惯，激发教工目标远大定方向，与时俱进思发展，炼好内功抓服务，求实创新出成效。二、在勤于思考与反思中，努力寻求解决问题的有效途径和方法善于捕捉学校发展的有利契机和解决管理中存在的薄弱环节，是办好一所学校的关键。针对学校干部队伍、党员队伍和教师队伍的现状和学校教育教学的现实，我们坚持了“理念先行，行动跟上，制度保障，科学管理”的策略，通过支部对“应该抓什么？为什么要抓？该怎样抓？”的认真探讨，明确了“科学引领，有效管理”的
4、班子建设理念和“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建理念以及“以人为本、全面发展”的师德建设理念，并适时提出了：师生行为习惯有一个明显的转变和学校教育教学质量有一个新的突破以及努力提升特色品牌层次的目标。以校园文化建设和课程建设为抓手，以培养师生良好的文明意识与习惯和开展有效教学与教研为重点，以完善制度、强化管理和营造氛围为保障，确保了学校教育教学质量的不断提升。三、在强化育人的管理中，有效推动学校党支部各项工作以管理求质量，以质量求发展已成为每个班子人员的共识，为此，党支部十分重视管理职能的发挥，提出了“组织、协调、指导、管理、服务、创新”的十二字管理要求。在本年度中我们着重做好了以下几方
5、面工作：1、确立目标，周详安排，有序工作。根据“积极营造健康、勤奋、创新”的学校文化和“培养学生良好的行为习惯和学习兴趣，打好基础、坚持特色、提高质量、全面发展”的办学总体目标，学校党支部坚持党建理念，围绕“践行科学发展观”活动和“创先争优活动”这一主线，精心设计活动主题、实践载体和活动内容，提出了活动的总体目标和阶段性目标，确立了每阶段的工作重点，周详安排活动过程，有效组织活动实施，并及时认真地做好阶段性工作小结和活动整体的工作总结，确保了支部各项工作有秩序地开展。2、强化管理，走进课堂，主动参与。为了进一步加强课程建设，提高教育教学质量，全面实施素质教育，为此我们从管理入手，明确了班子人员
6、“负责一个面、主管一条线、落实一个组和分管一门学科、联系一名教师、结对一名学生”的管理责任。要求“工作入一线，言行作表率”的工作准则。3、加强党建，突出主题，发挥作用。几年来，我们支部围绕“创先争优”等主题教育活动，以支部党员承诺和开展活动为重点，有效推进创先争优活动并取得明显实效。我们进行了“我是党员我承诺”、“我是党员我带头”、“我是党员我第一”活动的开展和展示党员风采、设立党员示范岗、党员读书写字活动与教学基本功竞赛、党员与新教师结对帮教以及开展文明先锋行动等，展示了学校党员“学习为先、身正为范、事业为上、服务为本、模范带头、永争第一”的精神风貌，发挥了一名党员就是一面旗帜的榜样作用。同
7、时，我们坚持按规定规范做好教师的教育、培养发展新党员工作。我们坚持以人为本，依法治校，不断深化人事改革。学校坚持实行校务公开制度、施行党务公开和强化廉洁自律教育，坚持以防为主，教育为先，确保了党员干部廉洁奉公。严格执行收费规定和行风评议要求，严格财务物资申购与审批制度，认真执行财经纪律和落实制度，并认真做好学年度绩效考核和民主评议等工作，有力地推动了党的建设。4、坚持师德理念，强化师德建设，努力培育教师的职业行为。我们坚持“以人为本、全面发展”的师德建设理念，强化师德教育，引导教师遵守师德。通过进行师德规范学习，增强师表意识；开展师德主题教育，内化人格魅力；完善师德管理制度，形成长效机制和强化
8、师德考核激励，激发内在动力等工作，建立了以“学校发展”为愿景、以“教师个人提高计划”为引力和以“学生全面进步”为目的的师德教育框架体系，通过“师德建设与育德能力”校本培训以及组织全体教师观看师德专题片、撰写观后感、开展师德案例征文、师德承诺、制定教师个人提高计划、进行师德先进评选和实施师德考核等，使教师们进一步加深了对师德内涵的理解，认清了各自专业发展的方向，增强了教师的工作责任感和使命感，也使教师们牢固树立了“敬业爱岗，爱生奉献”的意识，自觉做到了内强素质、外树形象，“学高为师，身正为范”。5、健全组织领导，发挥群团作用，加快推进学校文明进程。强化组织领导，并以此充分发挥工、青、妇工作的主动
9、性和积极性，努力开展好学校各项活动，不断推动学校的文明建设和学校又好又快地发展，有力地推动了服务区域的文明和进步。6、重视环境建设，共建和谐文明。学校重视安全防范，完善学校应急预案，落实分解责任制，确保了学校的一方平安。五、在团结拼搏中，不断铸造新业绩经过全校教工的齐心协力，众志成城和团结拼搏，学校的各项工作有了新的起色，学校办学有了新发展，学校课程建设有了新成效，学校教学质量实现了新的突破，学校师德建设有了新的风貌，文明创建有了新拓展，学校教育特色具有一定知名度等。今后我校支部将一如既往，为推动学校又好又快发展和办人民满意的教育而继续努力，坚信我校的明天一定会更加艳丽多彩！上邽小学党支部委员
10、会XX年1月15日党支部经验交流材料市XXXXXXX现有职工45人，其中党员10名，下设1个党支部。自开展“五强”基层党组创建及“创先争优”、“治庸问责”活动以来，XXXXXXX党支部在局党委的坚强领导下，以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大精神，全面贯彻党的路线、方针、政策，紧紧围绕局党委目标要求，推进基层党组织“五个基本建设”，一切以人民群众的满意为标准，通过理清思路，健全机制，强化责任，精心组织，形成了良好的工作格局，促进了全所经济建设和各项事业的快速健康协调发展。一、健全党支部学习制度，提高党政班子政治素质XXXXXXX党支部始终坚持把抓好理论学习贯穿于思想政治
11、建设的全过程。健全学习制度，务求学习成效。所党支部学习中心组率先垂范，严格按照有关要求，坚持每周一上午党政班子成员轮流带领大家学习，努力创建成学习型的领导集体，在干部中营造崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围，努力提高解决复杂问题，驾驭复杂局面的能力。在学习过程中坚持做到“五个有”，既有学习讨论记录、有个人读书笔记、有出勤考勤记录、有专题讨论发言、有落实情况反馈，从而更好地集中和发挥集体智慧，提高工作水平，扎实开展学习实践科学发展观活动。二、坚持民主集中制，提升班子的凝聚力和战斗力1、认真贯彻落实民主集中制原则，切实发挥班子成员的积极性和主动性。坚持用民主集中制来规范班子成员的思想和行为，凡是关系到全
12、局、人事任免和奖惩等重大事项都经过所党支部会议集体研究讨论，充分发挥班子整体效能。2、摆正位置，正确处理好集体领导下分工负责的关系。严格实行集体领导和个人分工负责制，班子每位成员都能摆正位置，处理好集体领导和个人分工负责的关系，班子成员之间互相信赖、互相支持，大事讲原则，小事讲风格，塑造了一个重事业、顾大局、讲团结、比奉献，一心一意搞建设，团结一致谋发展的良好班子形象。三、转变工作作风，提高为民服务水平1、创新机制，规范行为，注重实效。工作中，我们坚持创用并举的原则，坚持“围绕生产抓创建，抓好党建促发展”的指导思想，通过进一步巩固、完善、拓展、提高，使机制建设有了新突破，为加强和改进党支部的各
13、项工作提供了规范性依据。针对“五好班子”创建工作，建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。二是廉政勤政制度，明确领导者的权力和工作的关系。三是民主生活会和交心通气制度。每月召开一次民主生活会、每周一次中层干部例会、每日一次班子通气会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。四是精细化管理制度。将党支部管理的目标、任务、职责细化分解、落实，目标精细到人头、到岗位，实现了支部管理科学化、规范化。2、突出重点，强化作风。我们把作风建设作为创建活动的一项重要
14、内容，努力围绕全所党员干部在思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面存在的问题，采取多种方式，进行教育整改。要求每名党员从自身作风抓起，以一流作风，树一流行象，创一流业绩，展一流风采。通过抓作风建设，塑造了党员干部的良好形象。我们要求所领导班子和支部班子成员努力树立领导就是服务的思想，改进工作方式方法，变号召为实干，变命令为示范，变督促为指导，深入基层、现场开展调查研究，摸情况、找亮点、听意见、查问题，联系实际，解决矛盾。特别是在急、难、险、重的任务面前，勇于打头阵、当先锋，以无声的命令，影响带动职工群众。3、健全内部机制，务求工作实效。所党支部注重从抓制度入手，健全完善单位内部管理机制，内增
15、素质，外塑形象，切实提高工作实效。及时出台XXXXXXX工作管理规定、XXXXXXX干部考勤制度、XXXXXXX目标考核管理制度，把工作成效与所干部职工的评先评优、年度考核、福利奖金直接挂钩，进一步明确党政班子成员和机关干部的职责，真正落实责任，有力促进全体干部真正知民情、帮民困、解民忧。4、深化效能建设，提高服务水平。一是实行首问责任制和班子成员接待日制度。凡有困难、有需求的同志要办事，首先问到谁，谁就是首问责任人，就有责任协助其办好事情。二是明确效能考核内容。按照德、能、勤、绩四个方面对全体党员干部实行考核。三是实行工作会议制度。四是强化效能督查。调整充实效能建设领导机构，由各队负责任人负
16、责考勤工作，并效能督查工作向基层延伸。四、标本兼治，扎实推进党风廉政建设1、加强国法、党纪的学习教育。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，规范党员干部的从政行为，始终保持自重、自省，牢固树立拒腐防变的思想防线。2、深入开展警示教育。通过正反两方面的典型事例加强对党员的教育，扎实开展党性、党风、党纪教育系列活动。3、进一步推行和完善公开制度。把公开工作纳入各部门的工作程序规范运作，完善公开工作硬件建设，健全各项规章制度，提高公开工作质量。4、构筑监督机构，强化领导干部廉洁自律。注重平时提醒，筑牢反腐倡廉的思想防线；建立健全监督制约机制，拓宽监督制约的网络和渠道，从源头上预防和治理腐败，推进党风廉政建设。五、树立形象，凝聚合力，整体形象
