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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党建情况报告(共9篇)沂水县妇幼保健院党建工作情况汇报沂水县妇幼保健院党支部成立于年，本届党支部于年11月10日选举产生，党员32名,其中：在职党员21名，退休党员11名。近年来，我院党支部在上级党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以“创先争优”活动为契机，以“建设服务型党支部”为目标，深入落实贯彻科学发展观，与时俱进，开拓创新，扎实开展各项创建活动，紧紧围绕医院的中心工作，本着抓好党建促发展的原则，全面加强党员队伍建设，努力提高领导干部和党员的思想政治素
2、质，积极地推动了支部党建工作的顺利开展，现就工作汇报如下：。一、提高认识，履行职责，健全党建工作机制为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部在医院建设中的战斗堡垒作用，把建设服务型党支部作为一项日常工作任务来抓，做到年初有计划年终有总结，以此带动医院发展。认真执行民主集中制原则。医院注重发挥党支部的领导核心作用，坚持把方向、出思路，充分发扬民主，坚持集体领导，分工负责，推进科学决策。设有院务公开栏、党务公开栏，凡涉及医院发展的重大思路和决策，如基建、医疗设备购置、人事变动、工资调整、职称晋升、评选先进等事关职工切身利益的重大问题，都会召开党员会议，经过深入调查，广泛征求意见，
3、在发扬民主、充分论证的基础上集体讨论决定，从而调动了党员的能动性和积极性，营造了党员谋事干事的浓厚氛围。健全领导机制与工作体制。一是为强化医院党支部建设，根据工作需要，报县直机关公委批准，年对院党支部进行了换届调整，经局党组提名，全体职工无记名方式投票，推选党支部书记1人，副书记1人，组织委员1人，纪检委员1人，宣传委员1人，达到了配备齐全、整体素质高、发挥作用好的标准，提高了院党支部领导能力和水平。二是认真做好党员发展工作，严格执行中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则规定的发展党员程序，健全落实了党员培养对象确定、考察与管理、教育、谈话、发展党员“两推一公示”、书记与新党员谈话等一系列
4、制度，确保了发展党员工作的制度化、规范化。三是不断优化党员队伍结构，坚持“把党员培养成人才，把人才发展成党员”原则，保证质量，真正把先进人才吸收到党员队伍中来。认真落实党建工作责任制。一是认真落实党组织关于基层党建工作的决议决定，年召开4次会议研究支部发展工作，并结合医院发展实际，制定党建工作计划，切实抓好落实。二是认真落实党建工作专项述职制度，每半年组织一次支部书记专项述职与测评工作，党员职责汇报20余篇，签订党员承诺书22份并上墙公布，党支部书记一对一谈心11余次，完善各类规章制度70余条。三是认真履行党建工作职责，明确党建工作分工，党支部书记负总责，各委员直接抓，从而形成了党支部统一领导
5、、有关人员各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二、深入开展创先争优活动，推动党建工作纵深发展。学习实践科学发展观活动中，与“三好一满意”“医德医风建设”活动建设相结合，继续推行“党员身份亮出来”，进一步深入学习“三个代表”重要思想，实行了党员示范岗，注重引导党员钻研业务，牢固树立人民利益至上的理念，提高党员素质，真正做到了心思用在工作上，聚精会神搞业务，一心一意谋发展，切实转变冷、硬、生和“门难进、事难办、脸难看、话难听”的工作作风，年对22名党员进行医德医风考评，评选先进党员3名，提高了为人民服务的思想观念，有效引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。规范医疗行为，坚持廉洁
6、行医，切实提高工作效率，医院健全完善了医德医风考评制度、车辆管理制度、院务公开制、投诉管理制度、服务承诺制、领导接待日制等规章制度，确保党建和作风建设不搞形式主义。三、强化培训，创新载体，切实加强党员队伍建设狠抓学习教育活动的开展。以“创先争优”、建设“学习型、技术型、服务型医院”为载体，分阶段按计划组织实施，并注重对学习成果的督促检查，年组织“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观、党的各项路线方针政策、党的十七届会议精神、中国共产党章程、法律法规等主要内容集中学习7次，参学140余人次，领导发言材料10篇，撰写心得体会140余篇。狠抓“三会一课”制度的落实。支部大会、党员大会、党小组会、党课教
7、育等“三会一课”制度健全，切实做到：过好每一次组织生活会，上好每一次党课，开展每一次有意义的活动。坚持重大事情召开党员大会，发展党员召开党员大会，党员民主生活、组织生活会，活动灵活多样，年结合建党90周年活动，召开党员民主生活会3次，各种工作学习讨论活动3次，特别是通过“医院要发展，大家献言献策金点子”、“建党90周年，推动大发展”等专题讨论4次，洗礼了党员的思想，促使全体党员在工作和学习中主观能动性得到充分发挥，彰显了共产党员的先进性和模范性，推动了全体职工思想政治素质和理论水平的提高。四、完善档案管理，强化经费保障。各党员按时收缴党费，发展党员档案材料规范完整，“两薄一册”(会议记录薄、党
8、费登记薄、党员花名册)齐全，记录清楚。医院每年拨付党建工作专项经费3余万元，用于订购党报、党刊、学习书籍，党员教育、参观学习、支部活动等，保证了医院党建工作有效开展。回顾一年的工作，我们按照县委和局党组的要求，结合本单位的实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足，如创新意识不强，政治理论学的少，被动学习多，主动学习少等现象，在今后的工作中，我们将进一步深入学习落实党的十七大精神，树立科学发展观和正确的政绩观，充分发挥党支部的凝聚力、战斗力和全体党员的积极性，创造性，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平，为医院发展提供坚强的有利的政治保障。二一二年一
9、月十七日关于上报党建情况的报告一、党建工作制度落实情况“三会一课”制度落实为了进一步加强党的执政能力建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，分公司党委坚持把“三会一课”制度落实到实处，深入开展保持党员先进性教育活动，每月召开支部委员会议，研究党建工作及公司一些重要问题。同时召开组织生活会议，在党员中开展批评与自我批评，全体党员根据自我总结情况，开展评议活动，通过评议要求党员一定要居安思危、戒骄戒躁、艰苦奋斗、加强团结、顾全大局。另外在每个季度组织党课学习，学习中做到理论联系实际、通过学习，深入贯彻落实科学发展观，树立正确的工作观，提高了党员的思想境界，明确了努力的方向。党务公开制度落实公司坚持以“
10、服务大局，促进发展，依法依纪，有序推进”的原则落实党务务公开制度，公开的重点内容有以下几个方面：1党务运行基本情况。包括党支部的设置和主要任务，党员队伍基本情况，领导班子成员工作分工情况，有关党内的重大决策、决定、决议情况等。2干部选拔任用情况。包括干部竞争上岗、公开选拔、民主推荐后备干部，干部的录用、考核、培训、奖惩情况等。3.党风廉政建设情况。包括党风廉政建设的目标和责任分工、廉政教育计划及其执行情况，领导干部廉洁自律执行情况和个人重大事项报告制度执行情况等，财务制度执行情况等。党务公开制的落实保障了党员民主的权利，同时也保障了党员的知情权、参与权和监督权，引导全体干部职工增强民主意识，转
11、变工作方法，激发干部职工工作的热情。现存在问题一是思想认识不够高，一部分党员对“三会一课”、党务公开制度等工作的重要性认识不够高。二是形式缺乏创新，在党员会议上大都是一人讲，下边听，缺少互动，形式比较枯燥。二、党组织核心作用发挥情况党委始终坚持以邓小平理论及“三个代表”的重要思想为指导，不断增强支部的凝聚力、战斗力和号召力。为了增强思想觉悟和把握时代发展的主旋律，党委成员学习了党和国家新出台的各项政策、法规和保险业务相关知识。通过学习，确立了把可持续、有效益的发展观贯穿于各项工作中。把新的工作思路传达贯彻到每一名员工，群策群力，全面完成各项工作任务。党委从自身做起，以人格的力量、表率的作用、求
12、真务实、雷厉风行的工作作风感染带动员工。自觉接受群众监督，积极采纳群众意见和建议，坚持“立党为公、执政为民”的思想，清正廉洁，公道正派，切实把公司和职工的利益放在首位。党支部在干部群众中具有较高的威信，是一支团结的能打胜仗的组织。党委是一支政治过硬、业务熟练、作风优良的党员队伍。各党委成员在工作中有较强的责任心和事业心，能以公司大局出发，正确处理集体利益和个人利益之间的关系，在工作中独当一面。每名党员都能够“以司为家”，有一种“司兴我荣、司衰我辱”的责任感。在艰苦困难面前，支部书记走在前面，党员走在前面，在荣誉面前，首先考虑是普通群众，干部职工工作生活遇到困难，千方百计为其解决。这些具体行为极
13、大地增强了党支部的凝聚力和感召力，队伍出现了心齐、风正、劲足的可喜局面。这股凝聚力化做全体员工战胜一切困难的巨大力量，激励着寿险人创造一个又一个佳绩。三、党员队伍教育管理情况公司精心制定了党员学习计划，并将公司图书馆作为党员学习的场所，同时订阅支部风采、党员新视野等教育材料发放到党员手中，作为党员学习教育内容。在七一期间组织全体党员开展重温入党誓词活动，学习时事政治，学习专业理论，站在教育理论前沿；学习英模事迹；提高自我精神境界，为提升公司整体工作奠定基础。同时还组织了广大党员及群众观看信仰、杨善洲、雨中的树等教育片，不断提升自身素质。残疾人联合会党支部党建工作情况汇报材料各位领导、同志们：我
14、会现有支部成员3人，其中书记1人，委员2人；共有党员14人，其中退休1人，年收缴党费共计元。其中年下半年2600元，年上半年元。一年来，我会党建工作在区直机关党工委的领导下，严格遵照党建目标量化考核要求，紧密结合机关工委年度党建工作要点，紧紧围绕中心工作，突出开展创先争优活动，较好地完成了年度党建工作目标任务。现简要汇报如下：一、不断强化组织建设，切实落实党建工作责任制。按照工委安排，我会党支部不断强化机关组织建设，认真履行党建工作责任制，狠抓党建工作。支部书记严格履行直接责任人职责，分管领导负责抓好党建工作。年内先后十二次召开党建工作会，认真分析研究机关党建工作面临的新特点、新情况、新要求，
15、针对性的提出了“在机关强化政治学习、在岗位展示党员形象、在基层突出微笑服务”的党建工作思路，把党建工作落实在具体的为群众服务当中。坚持开好每半年一次的领导班子民主生活会和民主评议党员工作，坚持党员领导干部参加“三会一课”，过双重组织生活，确保了班子成员牢固树立了“顾大局、守纪律、改作风”的政治意识。按照中央提出的“八项规定”，和“三严三实”的要求，切实加强党风廉政建设，严格履行一岗双责，严格执行各项议事规则，严格控制“三公”消费。深入基层，认真开展调查研究工作，领导班子成员先后26次深入党建联系点街办和街办开发区社区，围绕增加残疾人收入开展调研活动，完成了“关于如何增加残疾人收入”和“残疾人就业面临的问题与对策”等调研文章三篇，并在市残联网站刊登。三名领导成员在“两联一包”活动中投入近2万元资金，先后36次到仁宗街办8个联系点和街办周沟、西岳、西王坡村党支部开展工作，解决问题12件，羸得了群众赞誉，收到了良好的效果。同时，围绕党建工作积极开展对外宣传工作，全年共向各类宣传传媒体以及区委、区政府、机关党工委、省市及中国残联等报刊报送各类信息130篇，其中25篇信息在省市残疾人等刊物上刊登，连年被省市新闻创作会评选为残疾人事业好新闻三等
