《党建理论材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党建理论材料（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党建理论材料街道机关党建调研材料一、机关党建工作现状及主要经验做法街道机关党委现有党员116名，下辖5个党支部。近几年来，机关党建工作在街道党工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“创先争优”和“三思三创”主题教育实践活动为载体，扎实开展思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设、文化建设和各类服务活动，取得了较好的成效。“抓学习”，加强机关党委思想建设1.强化学习，营造浓厚氛围。积极组织机关党组织和广大党员认真学习党的十七届四中、五中、六
2、中全会精神，同时充分发挥党委中心组学习的示范作用，以党员领导干部为主体，以党支部学习为基础，推动党员干部政治理论学习的深入开展。把学习“三思三创”活动精神作为理论学习重点，认真组织党员干部开展自主学、集中学、讨论学等活动，激发广大党员同志创新服务热情，广泛参与机关“五大讨论活动”。通过大力宣传和表彰学习型党组织、学习型党员干部的先进事迹，努力营造“重视学习、崇尚学习、坚持学习”的学习氛围。2.丰富内容，深化学习内涵。进一步提升党员干部的服务水平和综合素质能力，更新学习理念、拓展学习内容、完善学习机制、创新学习形式，扎实推进“学习型”党组织建设。通过丰富学习形式如举办专题讲座、工作交流会、理论研
3、讨会和知识竞赛等推动学习活动深入开展。依托科普讲坛、干部学坛等学习载体，邀请一批知名高校老师、社会人士、政府部门领导做各类前沿理论和知识讲座。充分发挥党校政治理论学习教育主渠道、党性锻炼大熔炉、思想道德建设主阵地、实用技能培训的大课堂作用，深化理论学习内涵。3.创新载体，增强学习效果。进一步深化机关各支部“三会一课”学习会、专题报告会以及党员个人自学等各种有效的学习形式，在机关上下掀起学习的热潮。以青年读书会为依托，吸引广大青年干部参与学习。青年干部文化素质较高、思想活跃、有朝气、有想法，青年读书会通过开展“四个一”活动，即建一个读书博客，编一本读书刊物，荐一本好书，献一条建议，确保青年干部学
4、习活动有特色、有效果。4.健全机制，强化学习考核。加大对机关各党支部学习情况的督查考核力度，确保学习教育的内容、时间、人员和效果“四保证”。每周二晚上为党员干部理论学习时间，学习方式采取“请进来”与“走出去”相结合、理论学习与工作调研相结合的方式。探索建立学习积分制度，通过建立较为科学、有效的学习考核制度，增强机关干部学习的积极性、主动性。“抓制度”，加强机关党委组织建设1.加强机关党委支部建设和制度建设。根据机关党建工作安排，各支部结合工作实际，制定年度工作计划，年终要有工作总结。通过各支部工作量化考核管理，使各支部的工作迈上一个新台阶；完善各支部和党员组织生活制度，定期组织支部间的交流和互
5、评，按时收缴党费；加强对党支部书记和支部委员的培训，组织党务工作者培训；加强离退休党支部工作，主动听取离退休党员的意见与建议，充分发挥离退休党员的积极作用。2.加强完善党内民主建设。加强党员管理和党内民主建设，落实党员主体地位。根据街道机关党建工作的自身特点，不断完善党的议事制度和决策机制，重点完善“三会一课”制度。同时健全党员激励机制，广泛开展创先争优活动，积极营造“比学赶超”的良好氛围。遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，认真做好党员发展中的培养、政审、考察、审批、转正等各个环节的工作，落实党员发展推优制、预审制、公示制、票决制、责任追究制等“五项”制度，把好党员入口关。3.
6、建立机关党员履职制度。深化以“树优良作风、创优质服务、做优秀公仆”为主要内容的“三优”活动，深入开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，引导党员进一步增强服务意识，立足本职岗位，为促进机关各项工作任务完成，做出积极的贡献。4.推行党员“政治生日”制度。在建立困难党员定期谈心谈话、党内结对帮扶、困难党员定期慰问、病时关怀等制度的基础上，在党员入党的日子由党组织向党员祝贺“政治生日”，赠送“生日贺卡”，组织党员重温入党誓词，党组织找党员谈一次话，交流思想，通报工作，交换意见，提出希望和要求，以提高党员的荣誉感、责任感和使命感，让党员感受到党组织的温暖。“抓作风”，加强机关党委廉政
7、建设1.切实抓好机关作风建设。以“服务深化年”为重点，以机关作风建设为契机，加大教育引导力度，进一步改进工作作风。街道精心打造服务示范窗口，在行政服务大厅实行“三清”、四服务、承诺制度和错时工作制度，真心诚意为群众办实事、办好事，确保群众满意率不断提升。2.全面加强机关自身建设。以“创先争优”和“三思三创”主题教育实践活动为载体，切实增强机关自身建设水平，狠抓各科室作风建设，把提高机关干部队伍素质、执业能力、事业心和责任感作为机关自身建设的着力点。进一步建立完善街道机关工作人员绩效考核办法、街道关于加强领导干部自身建设的实施意见等制度，增强办事透明度，实现“建一流班子、带一流队伍，创一流业绩，
8、树一流形象”的总体目标。3.扎实开展党员廉政教育工作。加强对机关干部的廉政教育，增强廉洁从政意识，将法纪教育和廉政教育纳入全年学习计划。组织全体机关干部观看反腐倡廉电教片，到革命传统教育基地和警示教育基地接受教育。通过“读廉文、看廉片、上廉课”等活动，在全街道营造尊廉崇廉的良好风尚。街道机关党委还出台了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，进一步促进党员领导干部廉洁从政。“抓服务”，加强机关党建工作水平1.开展“三服务三促进”活动。以“三思三创争先行，四线并进兴古城”为主题，按照社区“党建有品牌、服务有体系、党员有岗位、党建区域化”方针，深入开展“三服务三促进”活动。街道党政班子联系87家重
9、点企业及专业市场，开展“结对联系”、“形势教育”和“政策帮扶”等多项活动300余次；联社干部下基层开展“专题调研”、“点题服务”等集中活动，切实帮助群众解决生产生活上的实际困难。2.开展党员志愿服务活动。以党员能人库为依托，以党员志愿者抓手，坚持“适时、适宜、适度”的原则，组织机关党员志愿者深入社区、走进群众实践活动，开展“世博到我家，服务在社区”、“党员服务月、党员服务日”等系列活动，教育引导党员志愿者心系群众，服务基层，进一步增强志愿者的责任感和使命感。3.开展“三送三看”活动。关爱离退休老同志，开展“三送三看”活动。通过“三送三看”活动，进一步增进老同志身心健康，丰富精神文化生活，使老同
10、志老有所乐，安享晚年。4.开展“入户、知情、解难、实事”主题实践活动。集中三个月时间，动员机关全体党员深入基层、深入一线集中走访30户以上的居民、商家或“两新”组织，倾听民声、了解民需，帮助群众解决“急、难、愁”问题，维护群众根本利益。“抓培训”，加强党员干部队伍建设1.规范教育培训制度。充分发挥机关党委在理论学习中心组中的组织、计划、引导和带动作用，注重学习实际效果，不断提高中心组成员理论思维能力。坚持集中学习和自学相结合，坚持每周一次的学习制度和一年四次的党课制度，机关党员每年集中学习不少于12次，每年学习到会率不低于90%。党员领导干部每年至少完成一篇高质量的调研报告，以实际行动带动全体
11、干部的学习热情。2.创新教育培训方式。总结推广先进性教育活动的成功经验，创新学习教育载体，整合教育资源，加强对党员的定期轮训，把经常性学习、集中教育与定期轮训结合起来，轮训一般不少于3天。运用“菜单式”培训、主题大讨论、心得体会交流等方式，提高教育培训实效。3.加强教育培训考核。不断完善督学、述学和考学机制，机关党员每年撰写一篇以上学习心得体会或理论调研文章。建立党员学习培训台帐制度，把党员参加学习的情况同年终考核、评先评优、干部提拔结合起来，激发广大党员参加学习、接受培训的主动性和自觉性。通过选派党员干部到社区任职的方式，使党员干部在实践锻炼中提高能力和素质。4.建立党员人才培养机制。认真落
12、实“三培养”制度，加强对入党积极分子和党员的日常教育和培养，努力把群众培养成骨干，把骨干培养成党员，把党员骨干培养成干部。通过设岗挂职、轮岗锻炼、入校深造、结对帮带等多种手段，促使党员成才。5.强化入党积极分子的培养和党员干部的教育管理。一是每年举办入党积极分子培训班，加强对入党积极分子的培养，今年共有111名入党积极分子参加了此次培训。二是按照“保证质量、改善结构、坚持标准、慎重发展”的方针，认真做好党员发展工作，上半年共发展新党员19名、预备党员转正20名。三是扎实推进党员分类管理工作，对不同类别的党员分别明确不同的管理要求。“抓文化”，加强机关先进文化建设1.充分发挥群团组织的作用。切实
13、加强对工、青、妇等工作的领导，引导群团组织依照各自章程独立自主地开展工作，充分加强组织建设狠抓干部管理全力推动企业思想政治工作迈上新台阶年以来，在的正确领导下，面对的严峻形势，紧紧围绕这一中心，加强组织建设，狠抓干部管理，全力推动企业思想政治工作迈上新台阶，为的健康和谐、持续稳定发展注入了强劲动力。回顾和总结一年来的党建工作，(来自:写论文网:党建理论材料)我们在组织建设、干部管理和思想教育方面的做法和体会主要有以下几个方面：一、紧密围绕企业发展战略，始终把加强基层党组织建设作为重中之重。党委始终坚持把加强基层党组织建设作为抓好党建的首要任务。月，新的一届党委领导班子首先把工作重点放在了基层党
14、组织的建设上。专门成立了专题调研组，先后深入到个单位和个机关科室调查基层党组织情况。经过个月自上而下、深入充分的调研，党委认识到，原有的基层党组织很不健全，严重影响到党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用的发挥。一是支部数量不足。很多单位都是两个单位合成一个支部，单位相距较远，不利于党支部开展活动；二是支委会成员不健全。没有专职的党支部书记，支委委员也严重短缺，组织生活难以展开。三是党员的培养、教育和管理严重滞后。许多单位、很多班组甚至成为党员盲区，党员的管理和教育放任自流。面对这种局面，新一届党委不等不靠，果断地提出了“全面加强基层党组织建设，迅速将党组织的组织优势、政治优势转化为推动生产建设
15、的强大动力”的决定。专门召开了基层党组织建设工作会议，全面部署了基层党支部建设工作，对基层党组织的机构设臵和人员配备做出了明确的规定，于月成立了等个基层党支部，并配备齐全了支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员，同时对原有的机关各支部进行了重新调整和划分。本着机构精简的原则，撤销了机关总支，新成立了个机关党支部，配备齐全主要支委会成员，做到了支部党员人数均衡，机构健全。为党组织开展各项活动奠定了坚实的组织基础。二、突出抓好基层党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用。基层党支部建设是党建工作地重点。为了进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，加强对党员队伍的科学管理，我们在合理设臵支部的基础上，要求各支部及时成立党小组，合理调配党员，力求消除党员“盲区”。做到了经营延伸到哪里，党的基层组织就建到哪里；哪里有党员，哪里就有健全的党组织，同时按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，近年来纳新党员名，党组织建设健全率达到%。与此同时，厂党委还按照“六个一”的原则加强支部建设，开展“创先争优”活动，提出了“选配一个好书记，建设一个好班子，带出一支好队伍，完善一套好制度，建设一套好机制，创造一流好业绩”的工作目标。选配一个好书记，就是按照应专则专、宜兼则兼和交叉任职的原则，设臵了个支部书记。建设一
