党委书记培训发言

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党委书记培训发言党委书记在干部培训班上的讲话曹作成同志们:这次举办新任两委干部培训班,是很及时也很有必要的。前面,大家认真听取了两位领导的专题辅导讲座,宣布了新任两委干部名单和分工,还交付了两委公章,这次培训时间虽短,但安排紧凑、效果很好。通过培训,大家对村支两委工作职责、权利和义务有了更深的理解,对做好村级工作有了深刻的认识,对村两委干部如何履职有了更为系统的感受,同时也给同志们做好各项工作树立了信心和决心。借这次集中培训的机会,我向各位干部提3点要求和希望。一、清醒认识面临的困难

2、和问题1、广发是农业大乡,但农民意识观念更新慢,习惯于传统的生产和生活方式,满足于“耕田饱肚,养鸡买盐,喂猪过年”,安份于“吃不好,饿不死,富不了”就行了,以至于传统的“牛耕肩挑”的生产方式没有改变,农村土地流转渠道不畅,规模农业难以形成,客观上造成了“想种田的田太少,不愿种的田抛荒”的局面,农民整体素质又不高,绝大部分年纪轻、有文化、有能力的又不愿务农,而是外出务工、就地经商或转化为产业工人,导致专业农民队伍的萎缩,农民靠农业增收的难度大。2、广发是资源穷乡,工业十分落后,而项目引进无优势,发展环境不优,亲商爱商扶商氛围不浓,强卖强买,索拿卡要等破坏经济发展环境违法现象时有发生。加上缺乏跑项

3、目、要项目、争项目的信心和底气,导致项目投资者不想来、不敢来,严重制约了我乡工业的发展,财政长期处于入不敷出,收支矛盾十分突出,是我县典型的财政三类乡。3、广发乡是边界乡,民风强悍,社情复杂,维稳形势依然严峻。与新田、宁远的周边乡镇关系微妙,村与村之间田土山林纠纷多,村内房头思想严重,挑事端,强出头的小团伙仍然存在。广发人喜欢“大块吃肉,大口喝酒,大声说话”的豪情等等,治安形势不容乐观,务必时常保持清醒头脑,各村一要抓苗头,二要抓整治,三要抓处臵,四要抓责任。综治主任由乡综治办考核。4、广发是人口大乡,计生工作难度大,基层基础工作十分薄弱,村级对计划生育认识不高,未形成齐抓共管的浓厚氛围。“村

4、为主”流于形式,存在“想在县里,急在乡里,冷在村里”的现象,计生迎检业务不熟,又不学习钻研,检查组一来,就不知所措,手忙脚乱,漏洞百出。村计生专干素质参差不齐,履职不力,有的专干形同虚设,“专干不专,专干不干”,文化水平不高,做个报表都吃力,责任心不强,开会培训不到位,工作落实图应付,出生底子不清,盲目通检。为此,乡党委政府对今年迎省、市检查要坚决贯彻一个原则:不再听汇报,不再问原因,不再看过程,只看实际的效果,只看最终的结果,在哪个环节上出了问题,将要倒追有关责任人的责任,并一追到底,坚决实行顶格处理。工作上要问责,经济上要处罚。凡在省、市迎检中对顺利过关的样本点村,奖励该村有功人员和驻村领

5、导驻村干部各XX元,对出现失误的分别予以对等处罚XX元,村计生专干绩效内计生办考核。二、树立出我广发的信心和决心要兴旺,就要靠发展;要发展,关键是要解放思想。要讲党性、重品行、作表率,全面提长两委干部争先创优意识和服务发展能力,切实增强兴我广发的紧迫感、使命感和责任感。一要出功绩,出特色。出政绩是干部的目标和使命,各村要立足实际,打好基础,明确思想,扫除障碍,也要有毅力和耐心,决不能心浮气躁,更不能产生思想动摇,不能满足于守摊子、混日子,工作上不思进取,无所作为,要立足当前,着眼长远,切实解决遗留问题,破解发展瓶颈。出成绩就要出在创特色上,“五里不同风,十里不同俗”。不同的地方,不同的条件,只

6、要开动脑筋,就不怕找不出特色。唯我独有是特色,唯我最多是特色,唯我独优是特色,知名度高也是特色。“大道无门,干差有路”只有因时制宜、因地制宜,把特色文章做足了,把优势发挥好了,全乡各项工作才会百花齐花、精彩纷呈。二要敢于承担责任。长期以来,我们的一些干部,为村里的发展,自己拿钱找门路,贴招待费,又亲自组织实施,花工不记工。我们感动着这些干部的坚守,也有一些事情让我们痛心。一些完全可以化解的矛盾,不断扩大升级,动不动就上访告状,给广发的形象和全局的工作带来了影响;计生的基础薄弱,给全乡的工作带来了被动,我们痛心着一些干部的缺失。所以,负责与否,结果大不相同,有了责任心,再危险的工作也能减少风险,

7、没有责任心,再安全的岗位也会出现险情。责任心强,再大的困难也可以克服,责任心差,很小的问题也可能酿成大错。在现实生活中,人不可能脱离责任而生存,作为两委干部,要在担当责任中率先垂范带好头,以身作则作表率,在其位要谋其政,要各施其责,守土有责,不能敷衍塞责,逃避责任,要责权统一,尽职尽责,不能遇到利益就揽,遇到责任就推。要在岗一日,尽责一天,不能在位时不尽责,离任后乱指责。试看3个月,我们实行庸者下,平者让,当上了不神气,没当上不泄气,免职了要服气。当然,面对矛盾凸显期,改革的攻坚期,社会转型期的大环境中,我们所面对的压力很大。但是,我认为,选择当干部就应该准备承受一定的压力,有压力才有动力,工

8、作就是扛着压力干出来的,铆足干劲闯出来的。我们为什么抓项目的决心那么大?一方面是顺应发展的需要,另一方面也是乡财政困难逼出来的,有压力才能出效益。现在对干部的要求越来越高,依法处理各项工作越来越严,责任追究的力度越来越大,这就迫切要求我们更加懂政策、懂法律、重实际,主动、灵活地开展工作,决不允许搞“上有政策,下有对策”,决不充许“踢皮球,撂担子”更不允许拿着政府的补贴“虚以应付,阳奉阴违,弄虚作假”。三要妥善于抓落实。成功源于实践,兴衰系于作风,细节决定成败,态度决定一切。两委干部要发挥“特别能吃苦,特别能战斗,特别能忍耐”的顽强精神。支书、主任率先垂范、亲力亲为,坚持领导在一线指挥,措施在一

9、线落实,问题在一线解决,作风在一线转变。坚持摒弃那种“思路多措施少,点子多落实少,讲得多做得少,宏观多微观少”的虚浮之风。思路决定出路,方法影响效率,成功要靠汗水和灵感,高效来自于正确的方法加严格的落实,村里工作千头万绪,需要我们冷静思考,统筹兼顾,灵活决策,明确工作目标、工作重点,突出中心,突破重点,整体推进各项工作。两委班子成员之间要善于沟通,敏于协调,沟通是凝骤人心,增进团结的法宝;协调是维护稳定,加快发展的良方。哪里工作好哪里的班子就强,越是在工作多、任务重、压力大的时候,越需要我们倍加顾全大局,倍加珍视团结,倍加维护稳定。三、严肃干事创业的作风和纪律干事创业是目的,作风纪律是保障。好

10、的作风能成就大事业,好的纪律能铸就名誉和威望。无论何时何地,都要讲原则、强作风、重纪律。1、敢于坚持原则。当基层干部必须落实党的政策、上级决定、国家法律,在执行中,往往有许多原则性问题无法回避,虽然从内心来讲,并不想无缘无故地与人结怨,但工作中往往“要公道,必得罪”。大是大非问题,全局工作面前,是能满足绝大多数人的利益,不可能满足全部人的需求,因公道得罪个别人是正常的,也是值得的。所以,我主张辩篇一:党委书记任职表态发言任职表态发言*尊敬的各位领导、同志们:首先,感谢组织对我多年来的培养和关心,感谢各位领导和同志们对我的支持和帮助。我叫*,19*年*月出生,党员,大学文化。19*年参加工作,先

11、后在*等地工作,19*年调入*厂,先后任*、*,19*年起任*。在*工作的*个年头,我始终坚持讲大局、讲团结、负责任,勤奋工作,勤勉敬业,在企业管理、行政事务、实体经营等方面尽了自己微薄之力,取得了一些成效。这些成绩的取得离不开上级的关心帮助,更离不开全体班子成员和广大干部职工的配合和支持。回顾过去,特别是近四五年来,*党建工作成效显著。今天,组织把*工作重担交给我,我在心存感激的同时,深感责任重大。今后,我将努力做好以下几项工作:一、加强思想政治学习,努力提高自身综合素质。我将坚定地奉行“能力缘于知识、知识缘于学习”的榆炼文化理念,把党的理论学习作为一件大事来抓,坚持以马列主义、毛泽东思想、

12、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南,深入学习实践科学发展观,坚持学习专业理论知识,学习做人、做事的道理,带领广大干部职工时时事事与上级党组织保持高度一致。今后要更加注重学习效果,重点培养广大员工的学习情趣,引导全厂干部职工包括家属朋友,树立正确的学习观,不断丰富和更新全厂干部职工的知识结构,将学习成果转化为指导各项工作的方法和经验,做到学以立德、学以致用,致力于打造学习型企业。二、维护大局,加强各级班子成员之间的团结协作。企业党组织的核心任务是围绕中心开展工作,企业党建工作只有与各项行政工作有机统一,相辅相成,才能保障企业又好又快发展。从今天起,虽然自己的工作职责发生了变化,但

13、工作作风不会改变。我将继续加强同其他班子成员之间的精诚协作,团结共事,坚持民主集中制原则,正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系,做到大事讲原则,小事讲风格、有事多商量,注重维护班子团结,顾全大局,发挥班子的凝聚力和战斗力。要认真听取多方意见建议,集思广益,与其他领导成员之间,相互尊重、相互配合;坚决执行上级组织的决定,认真落实集团公司、炼化公司的各项决策。注重解放思想、更新观念,坚持走群众路线,经常深入基层、深入群众开展调查研究,倾听职工群众的心声,为职工排忧解难,继续协助厂长共同把我厂各级班子建设成为领导放心、职工满意、业绩一流的优秀团队,当好公仆,服务企业,全力以赴地做好各项工作。三

14、、勤政务实,克己奉公,塑造自身形象。我出生在农民家庭,是一个农民的儿子,深深地懂得勤劳俭朴对一个人一生的重要意义。走上新的工作岗位后,我将时时以身作则,清政务实,克己奉公,始终保持同职工群众的血肉联系,艰苦朴素,洁身自好,堂堂正正做人,踏踏实实干事,清清白白为官,始终把自己置身于组织的监督之下,置身于群众的监督之中,遵守规程,依法办事,带领广大党员干部站着当伞为职工群众遮风挡雨,俯下身做牛为*事业辛苦耕耘,切实关心职工群众的生活,拓宽企业民主管理渠道,为把*建设成为一个文明和谐的大家庭而笑洒热汗、以苦为乐。在平时的工作和生活中,要时刻严格要求自己,包括家属子女,自觉修养优秀的政治品质,锤炼公道

15、正派、忠诚可靠的党性。恪守做人之本、从政之德,光明磊落,正直坦率,说老实话,办老实事,无论任何情况、任何原因,都不隐瞒和歪曲真实情况,严格按照党员领导干部廉洁从政若干规定的要求开展工作。以强烈的事业心和严谨细致的工作态度,全身心的投入到本职工作中去。同时,自觉遵守党内纪律,严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律,在政治上、思想上、行动上与组织保持高度一致。坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇,不折不扣地贯彻党的路线方针政策,坚决维护党的权威,保证政令畅通,确保党的方针政策在基层得以贯彻落实。四、艰苦朴素,培养健康向上的生活情趣。始终牢记“两个务必”,时刻提醒自己,不论做任何事情、在任何情况下,都要做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗。在生活中,注重提高自身修养,做到生活正派、情趣健康。时刻牢记“不矜细行,必累大德”的古训,自觉抵制不正之风,抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀,严

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