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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党员安生产作用发挥汇报如何发挥党员在安全生产中的作用作为我们运输企业来讲，保持共产党员先进性是非常重要的，要以党员的模范行动维护好安全生产，确保企业利益，促进健康发展。带头搞好企业安全生产，是每一名党员的责任和义务，为进一步促进我司安全生产、促进安全文化建设，每一名党员只有在实际工作中发挥先锋模范作用，党的先进性才能在群众中体现，在工作中体现。那么，如何才能更好的调动广大党员的积极性，充分发挥他们在安全生产中的先锋模范作用呢？每一名党员都要深刻认识到，自己所在的每个岗位的安全生产现状
2、，和安全生产管理过程中存在的不足。从种种现象可以看出，要想抓好安全生产，必须提高党员干部、职工按质量标准化作业的自觉性，克服随意、懒散的不良习惯，逐渐养成科学、严谨、勤恳的良好工作习惯，培养成业务精炼团队，只有这样，我司的安全生产才有保障。要使每一名党员都达到这个要求，这就需要每一名党员干部。真正在自己的岗位上充分发挥先锋模范作用，发挥主力军作用。一、党员在安全生产工作中存在的问题我们大多数党员在安全生产工作中，以身作则、兢兢业业、奋勇争先，发挥出了党员的先锋模范作用，但仍有少数党员，不思进取、碌碌无为、安于现状，没有在安全生产中发挥应有的作用。经过梳理归纳，主要有以下问题和不足。一是少数党员
3、思想境界不高，不愿发挥作用。部分党员思想陈旧，缺乏开拓创新精神，党性意识不强，自身素质不高，荣誉感、责任感淡化，把自己混同于一般员工群众。还有一部分党员理想信念动摇，宗旨意识不牢。最突出的问题是理想信念问题，表现在：对员工群众缺少感情，甚至有个别党员丢宗旨、忘本色，在日常生活、工作中表现还不如一般员工。二是少数党员安全意识淡薄。对安全认识程度不足，对周围职工群众出现的违章现象也不及时制止、不管不问，没有很好地履行党员在安全生产工作中的责任与义务。三是先模意识不强。部分党员对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，不能用先进言行影响和员工群众，与群众相比没有明显的差别，甚至在某些方面也还
4、不如普通员工。还有一些党员有怕苦怕累和不争先、甘居中的思想，工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，生活中不能严于自律，为人表率，不善于学习和钻研政治理论及专业知识，在群众中形象不佳。二、提高党员在安全生产工作中发挥作用的对策一.强化党员理论教育，提高思想素质。党支部要积极开展经常性的思想政治工作，加强对党员的理想、宗旨、党员权利、义务和组织纪律的教育。发挥好基层党支部教育主阵地的作用，不断创新、完善党员教育方式方法，深入开展党员学习日、“三会一课”、政治学习日、专题研讨等活动，采取多种形式和方法，抓好党员教育，使党员树立正确的人生观和价值观。发挥好正面典型的激励引导作用和反面典型的警示教育作用
5、，提高党员教育的针对性和实效性，不断增强党员思想素质，促使党员在安全生产中发挥先锋模范作用的积极性和主动性。二.强化安全教育，不断提高党员素质。要始终把党员的安全培训作为工作的重点来抓，大力强化和创新党员培训工作，采取多种形式进行理论和实践培训，并充分发挥杠杆的激励作用，从而使党员、员工队伍整体素质进一步提高，促进我司的安全生产和质量标准化等各项工作开展。在安全教育活动中，应该坚持实事求是的工作作风，分层次、全方位地掌握职工的思想动态，为做好职工思想工作打下基础。三.强化党员技能学习，提高业务水平。切实发挥党员在安全生产工作中的作用，严于律己、无私奉献，真正把党员的作用发挥出来，彻底消除党员思
6、想境界不高，作用发挥不利的现象。要紧贴安全生产实际，根据不同岗位、不同工种，大力开展党员岗位练兵活动，促进广大党员学习新知识、苦练基本功。大批培养能够熟练掌握本职业务、独立完成工作任务、企业需要、组织放心的党员技术骨干，使党员有能力、有本领来发挥先锋模范作用，增强发挥作用的信心和技能，真正为我司安全生产做出贡献，成为岗位示范的典型、企业形象的标志。四.强化党员干部带头，增强责任意识。要进一步强化党员干部的群众观念，认清责任，树立起领导干部带头作用，带头遵章守纪安全生产、带头实践党员先进性、带头学习先进知识，带头维护职工群众的合法利益，要率先垂范，以身作则，为普通党员做出表率。五.党员要带头加强
7、学习法律法规和安全生产知识。带头贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。在安全生产上，围绕“一切为了安全、一切为了发展”的工作思路，强化安全形式宣传多样化、全员参与，按照公司全生产工作的计划，做到分阶段、列专题、抓引导、强声势等行之有效的安全宣传教育，形成我司安全生产工作的良好气氛，提升到自我管理的传程。六.党组织和党员要发挥在安全生产中的积极作用。在安全生产中应加强责任落实，要围绕安全生产开展党建工作，要引导企业实现安全生产由人为管理到制度管理，再到文化管理的飞跃，打造安全生产工作的长效机制。加以正确引导，有效预防安全事故的发生，进而保证职工全身心地投入到安全生产中去。总之只
8、有发挥党员的先锋模范作用和党的先进性，才能带出一支高素质的团队来，也只有这样我司的安全生产才能长期坚持下去，安全生产管理能力和水平才能逐步提高。抓好安全生产就是我们的共同责任，只要我们每一名党员都坚定这个信念，尽职尽责，努力工作，我们就一定能够抓好安全生产，就一定能在安全生产中实现共产党人的先进性，就一定能够完成上级领导给我们的神圣使命。谢谢大家不当之处，请批评指正在中平能化集团“党员安全岗”工作推进会上的讲话张友谊同志们：今天，我们在一矿组织召开集团“党员安全岗”工作推进会，认真总结前一阶段“党员安全岗”工作，交流典型经验，推广先进做法，探讨工作思路，研究部署下阶段的工作。会议召开前夕，组织
9、部、安监局做了大量调研工作，进行了充分沟通和精心筹备。集团董事长、党委书记陈建生同志、总经理梁铁山同志高度重视，听取了会议筹备工作汇报，做出了具体指示，提出了明确要求。会议的召开，对于进一步推动“党员安全岗”工作向纵深发展，叫响共产党员称号，展示共产党员形象，发挥共产党员模范作用，构筑起坚固的“红色”安全屏障，促进集团安全生产具有积极而重要的意义。刚才，我们观看了一矿创建“党员安全岗”工作录像片，听取了一矿党委、基层党支部、党员安全岗三个层面的工作介绍。集团安监局局长杨玉生同志对安全岗工作提出了四个方面的具体要求。希望各单位认真落实玉生同志的讲话要求，学习借鉴一矿的工作思路、先进经验、成功做法
10、，进一步促进“党员安全岗”工作再上新台阶。下面，我就全集团下一步如何深入推进“党员安全岗”工作，讲四个方面的意见：一、精心组织，稳步推进，“党员安全岗”工作取得了显著成效为充分发挥各级党组织和广大党员在安全生产中的作用，把党的“安全第一”方针落到实处，今年初，集团党委组织部、安监局在集团基层各级党组织和全体共产党员中积极开展了“党员安全岗”工作。回顾过去的“党员安全岗”整体工作，感到有以下三个主要特点：一是工作实。工作开展以来，集团党委多次召开总结会、推进会、座谈会，通过专题调研、完善工作机制等方式，采取规范运作、表彰奖励等措施，强力推进“党员安全岗”工作。基层各单位高度重视，下发专题文件，制
11、定工作方案，明确专人负责工作的组织、督查和考核。并通过会议、广播、电视等多种形式，广泛进行宣传发动，制作了专门的考核牌板、台账，在关键岗位悬挂“党员安全岗、党员先锋岗”标识，形成了浓厚的创建氛围。各单位基层党支部对区队、车间开展工作负总责，本着“就近划分、覆盖全员”的原则，以班组、作业区域为划分单元，生产单位设立“党员安全岗”、地面服务单位设立“党员先锋岗”，在总结经验、注重融合、严细考核、建章立制、不断创新的基础上，深入持久地开展“党员安全岗”工作。在创建工作中，广大党员立足岗位、牢记安全、服务生产、争做奉献，影响和带动了一大批职工群众岗位建功、维护安全、促进生产，真正叫响了共产党员称号。二
12、是亮点多。目前全集团有73家单位共设立“党员安全岗”6350个，共有岗员14848人，主要分布在原煤生产、基建、化工单位。安全岗的范围由井下单位延伸到地面单位，由煤炭生产领域延伸到所有产业板块领域。工作立足点放在了一线和班组，基本做到了重要安全生产岗位都设立有“党员安全岗”，关键要害岗位都有党员在发挥先锋模范作用，形成了党委统一领导、行政大力支持、职能部门认真组织、党支部具体实施、党员积极参与的工作机制，构建起纵向到底、横向到边、保障有力的党员安全预防网络，有力地促进了安全生产等各项工作。各单位结合自身实际、行业特点、工作性质，不拘一格，推陈出新，探索创新，亮点纷呈。如一矿创造性地提出了党员安
13、全岗工作“六步操作法”，安全确认、安全宣誓、安全反思、安全部署、安全管理、安全交接，六个步骤紧密衔接、步步递进、环环相扣，形成一个闭合循环模式，有力地推进“党员安全岗”工作扎实有效开展。三是效果好。通过各级组织部门、安监部门和基层党组织的精心组织，通过全集团广大共产党员的积极参与和辛勤努力，通过不断的巩固、完善、扩展、深化、提高，“党员安全岗”工作的范围越来越广、力度越来越大、效果越来越好、对安全生产的保证作用越来越明显。随着“党员安全岗”工作在各单位的深入持续开展，切实实现了党建工作与安全工作的有机融合，得到了各级党政的高度重视和职工群众的普遍认可，形成了上下联动、内外互动的创建格局。“党员
14、安全岗”工作的成效得到了集团的认可，也得到了上级部门的认可，成为安全生产中一道重要的防线。“党员安全岗”工作已成为中平能化集团党建工作的一种特色、一个品牌、一面旗帜。在肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到存在的问题和不足。主要表现在：1.发展不平衡。从创建工作的力度和效果来看，井下单位好于地面单位，煤炭采选板块好于其他板块，先开展的单位好于后开展的单位。我们个别单位工作开展的还没有达到应有状态，这说明在这些单位还是存在认识不到位、组织不得力、责任不落实的问题。2.党员分布不尽合理。虽然“党员安全岗”的工作范围达到了广泛覆盖，但是由于党员分布结构的原因，在关键岗位上党员人数相对较少。经过组织部门近
15、几年的努力调整，虽有所改善，但还未能从根本上扭转这种局面，也从一定程度上制约了安全岗工作的发展。3.工作机制不够灵活，党员的积极性有待进一步提高。一些单位的工作力度还不够大，工作方法还不够活跃，工作内容还不够丰富，特别是部分单位存在考核不认真、奖惩不到位问题，制约了党员积极性的发挥和工作的扎实开展。这些问题，需要在今后的工作中努力加以改正。二、统一思想，提高认识，高度重视“党员安全岗”创建工作“党员安全岗”创建工作是增强党组织创造力、凝聚力、战斗力的迫切要求。当前，集团所处的环境和形势发生了较大变化，企业管理体制、经营机制、产权结构、党员队伍状况等方面出现了许多新情况、新问题。如何适应形势发展
16、，以改革创新精神加强和改进党的建设，成为我们面临的新课题。集团第一次党代会强调：“创新党组织工作体制和活动方式，不断增强基层党建工作活力”。党员安全岗是经过多年实践探索出的党组织工作与经济工作相融合的结合部，我们要通过深入推进“党员安全岗”工作，进一步增强基层党建工作活力，提高党员队伍战斗力和凝聚力。“党员安全岗”创建工作是夯实安全基础、保障安全生产的重要举措。安全的重要性和艰巨性对于集团来讲是不言而喻的，做好安全生产，就是我们集团广大职工最大的福利。当前，随着集团产业规模的扩大和矿井开采深度的增加，安全管理的难度和压力日益增大。搞好安全工作，是各级党政工团组织、全体党员干部职工的共同责任。目前，我们集团拥有在岗党员三万之众，占职工总数的五分之一，而且大多数分
