依据材料回答,福特在汽车生产领域

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划依据材料回答,福特在汽车生产领域福特汽车产品战略前言福特公司拥有近百年的历史,其发展过程经历了多少个波折和转变,本身就是美国经济发展的写照,更是现代企业管理发展的典范。福特创造了多少个世界“奇迹”,然而他并没有成为历史,而是达到了另一个发展的颠峰,并于1999年被财富杂志评为世界汽车行业最具竞争力的公司。福特XX的策略是1993年,福特的执行总裁AlexTrotman以全球单一市场为定位而进行全球竞争的策略。核心全球单一市场、全球竞争、开发全球车、客户为核心手段进行组织重整远景-要成

2、为整个汽车及其相关服务等领域全面领先的公司福特汽车公司全球营运迄今已有百年历史,全球员工约三十五万人,分司遍布北美、拉丁美洲、欧洲、南非及亚太地区。每年在世界各地组装及销售车辆超过六百万辆。福特公司在其整个发展进程中坚守他们福特特有的信念及价值,创造了福特的辉煌,在二十世纪,也为全世界人民的生活带来重大影响。第一章:福特公司价值观与目标目标在汽车丶汽车相关产品及服务领域,较新的航空,通迅,财务服务等领域,福特公司成为一个世界性的领导者。我们的任务是不断提升我们的产品和服务去满足客户的需求,使汽车工业繁荣发展,并为股东带来满意的回报。价值观我们如何达成任务和任务本身一样重要,公司成功的基础是三条

3、基本的价值观.?员工:我们的员工是我们力量的原泉,他们为公司贡献他们的智慧,为公司带来活力,他们的表现决定公司的声誉。参与和团队合作是我们核心的价值?产品:我们的产品是我们所有努力的结果,它们应当能为世界范围的客户提供最好的服务。?利润:利润最终衡量我们如何有效地为客户提供了他们需要的最好产品。质量至上为了达到客户满意,我们的产品和服务必须争取达到最好。客户至上我们必须在我们所作的每一件事上追求卓越,在我们的产品上,在安全性和价值上,在我们的服务上,我们的人际关系上,我们的竟争力及我们的盈利能力。员工参与是企业的生存之道我们是一个团队,我们必须相尊重,真诚待人.销售商和供应商是我们的合伴公司必

4、须和销售商,供应商和其他的商业伙伴保持互惠的相互依存关系。正如福特总裁在公司99年的年度报告里所表述,福特人对他们在二十世纪为人类作出的贡献深感骄傲,但他们不愿只是作为光荣历史的看管者,他们希望在二十一世纪对全人类的生活产生更为深远的影响,同时为股东创造更多的价值。为了达成目标,福特公司在99年就快速的展开了行动。?在世球市场启动一系列创新产品,加强现有全球性品牌的实力,同时寻找有价值的品牌加入。快速地打入新的有成长潜能的市场。?客户满意至上,福特在近100年前创立至今从未改变,只是随着时代变迁,福特人的努力,及他们带给客户的工具,技术在广度和深度上有变化。?积极推广网络的利用?承担更多的社会

5、责任。福特人认为客户会和真正关心他们和社会公众的人做生意。最好的公司不仅要在经济上成功,同时也要在社会角色上取得同样的成就?不仅公司作为一个整体发挥巨大的经济及社会作用,同时这种领导者的风彩也将通过员工的卓越表现得以展现。如福特工人在土耳其毁灭性的地震后,帮助灾民重建家园,为中国洪水灾难中受灾的人提供帮助等。第二章:福特汽车公司过去的经验第一节:福特公司大事件1863年福特汽车公司创始人亨利福特(HeyFord)生于美国迪尔伯恩市(Dearborn)附近的一个农场。1896年亨利福特在底特律(Detroit)家中的棚屋内完成了他的第一部汽车4轮车,并于深夜试车成功。1903年福特汽车公司卖出第

6、一部汽车A型车。1908年福特推出T型车。1913年世界第一条汽车装配流水线在福特汽车工厂投入运行。1914年宣布8小时日工资为5美元,吸引了数万名求职者。1915年第1百万辆福特汽车下线。1917年福特推出了第一部TT型卡车。1919年艾德塞尔福特(EdselFord)接替亨利福特任公司总裁。1922年收购林肯(Lincoln)汽车公司。1927年亨利和艾德塞尔福特亲自将第1,500万辆T型车开下装配线,正式结束了T型车的生产。T型车全球总产量为15,458,781辆。1935年创建水星(Mercury)品牌。1939年林肯大陆(LincolnContinent)问世。1941年福特汽车公司

7、为美国军方生产出第一部多用途汽车(GP车,即吉普车)1943年艾德塞尔福特去世,年仅49岁。亨利福特重新担任公司总裁。一、整体解读试卷紧扣教材和考试说明,从考生熟悉的基础知识入手,多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力,立足基础,先易后难,难易适中,强调应用,不偏不怪,达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内,几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容,体现了“重点知识重点考查”的原则。1回归教材,注重基础试卷遵循了考查基础知识为主体的原则,尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及,其中应用题与抗战胜利70周年为背景,把爱国主义教育渗

8、透到试题当中,使学生感受到了数学的育才价值,所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际,操作性强。2适当设置题目难度与区分度选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题,都是综合性问题,难度较大,学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力,以及扎实深厚的数学基本功,而且还要掌握必须的数学思想与方法,否则在有限的时间内,很难完成。3布局合理,考查全面,着重数学方法和数学思想的考察在选择题,填空题,解答题和三选一问题中,试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数,三角函数,数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以知识为载体,立意于能力,让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个试题的解答过程之中。福特:福特汽车公司是世界十大汽车工业公司之一。它是一个以生产汽车为主,业务范围涉及电子、航空、钢铁和军工等领域的综合性跨国垄断工业集团。它于1901年成立于美国的底特律,目前公司总部设在美国密执安州的迪尔伯恩市,拥有职工总数达37万人。福特汽车的标志是采用福特英文Ford字样,蓝底白字。由于创建人亨利福特喜欢小动物,所以标志设计者把福特的英文画成一只小白兔样子的图案。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。

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