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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划企业红旗党支部事迹材料今年以来,408钻井队党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，模范实践“三个代表”重要思想，以“达标创先”和“三高一争”活动为载体，高奏创新主旋律，找准基层党建工作的“结合点”、“切入点”、“支撑点”、“提升点”，探索出一条基层党建工作的新路子，全体干部员工在公司和公司党委的正确领导下，锐意进取、努力拼搏、齐心协力、克服重重困难，向公司领导交出一份满意的答卷。全年实现了开钻7口，交井6口，进尺20533米，共计台月，平均机械钻速米/小时，纯钻时间占总生产
2、时间的。在局内内实现进尺首上20xx0米，从未发生过一起人身、井下、设备事故，井身质量、固井质量全部合格，有多项生产技术指标均创钻井新纪录，顺利完成了公司安排的生产任务，创造了良好的经济效益。一、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。通过党章的认真学习和贯彻落实“三个代表”的要求，支部每个成员，都积极联系群众，竭诚服务员工，更好地代表和维护了每一个员工的具体利益，为员工排忧解难，做好暖人心，稳人心的工作，增强了党组织的吸引力，凝聚力和战斗力，把全队职工紧密团结在党支部的周围，坚持与时俱进不断开创党的工作的新局面。在党员干部的先锋模范作用下，广大职工不怕苦、不怕累，克服了种种困难，在
3、全体党员同志的带领下，生产组织井然有序。二、开展“三高一争”活动，严格目标责任书的落实情况。加强对工、团的工作指导自从公司开展“三高一争”活动、推进落实党员责任目标管理工作以来。党支部根据本队几名党员都在重要岗位的情况特别加强了目标责任书的落实。把它作为年终评优评先的一个重要依据。这使每个党员都感到自己肩上所负责任之重大。党支部深知“马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来，只有联系群众才能更好发展”的真理，在抓好自身建设的同时领导我队工会和团的工作，使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团，有效地促进了队伍的管理和发展。大胆地使用青年人才，识其所长，用其所长，使他们各显其能，竞展才华。各项工作开展
4、得有声有色，求知好学之风越来越浓。工会和团组织还根据本队年轻人多的情况利用完井时间组织开展了丰富多彩的文体活动，如：拔河比赛、象棋比赛、羽毛球比赛、歌诵比赛等等，充分活跃了职工的业余文化生活，有效地遏制了不良风气的滋生，引导广大员工树立正确的“三观”，努力培养良好的品德，做有益于祖国和人民的人。开拓思维，大胆创新，积极使用新技术新工艺。以科技为导向，消灭事故，提高钻井速度，是节约成本最有效的途径。三、一个党员一面旗，身先士卒，以言行带动大家,营造团结向上的氛围党员积极带头，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，领导班子团结共进，带动了全队职工奋发向上，使得队伍具有很强的凝聚力和战斗力，干群齐心，党群合
5、力，是企业蓬勃发展的强有力的“支撑点”。在日常工作中，40668钻井队党支部充分发挥党员的先锋模范作用，将全体员工紧密地团结在迎风飘扬的党旗下，努力营造出百花齐放春满园的喜人景象。广大员工在生产突击中，以党员为榜样，以主人翁的精神忘我工作，四、注重基础管理，争取最佳效益。一是在生产组织中实行严密管理，把每口井的整个钻井工艺流程视为一条正常运转的流水线，由此制定生产计划，搞好生产衔接。二是按照高标准，严要求抓好生产过程控制，在确保井身质量的同时，提高钻井速度。三是搞好完井总结，着重查找生产过程中存在的问题，制定出解决问题的办法。四是抓好“三标”管理，强化HSE管理，每周组织一次安全基础工作自查自
6、改活动，检查结果与班组、岗位的效益奖挂钩。五是强化经营管理。在油料管理上，实行单机组考核，建立油料使用登记卡，在正常生产情况下，测算出班机组耗油量，实行口井考核。在材料管理上，实行班组包干制，领用材料都要填写清单。同时大力开展勤俭节约，修旧利废活动，以前一团棉纱、一根焊条职工不会放在眼里，现在人人都会认真的从地上拣起来再利用。坚持交旧领新制度，对旧料进行统一管理，利用倒班时间和等井位时间修复再用，有效控制了成本，提高了综合经济效益。五、强化生产组织，提高生产时效。一是在生产组织中实行目标激励，出台了班组生产奖罚办法，在保证安全质量的前提下，对每个班超额完成生产任务的，给予一定的奖励，完不成指定
7、任务的，给予相应的处罚。二是强化干部跟班制度。每一个班组都必须有一名干部跟班指挥生产，狠抓现场管理，从生产时效、井身质量、安全生产、劳动纪律等方面，强化监督，落实岗位责任制的执行情况，杜绝了各种事故隐患的发生。三是合理组织生产，实行交叉作业，最大限度的提高生产时效，减少组停时间、修理时间。六、坚持以人本为的管理，注重职工培训，增强市场竞争能力。抓队伍、树形象、争先进、促发展防火办党支部先进事迹材料甘河林业局防火办党支部现有党员40人，积极分子5人。防火办党支部以加强党组织的先进性建设为主线，以“固基础、精业务、强素质、保平安”为工作中心，以“班子和队伍作风建设”为重点，以“深化团队精神，打造四
8、好班子活动”为载体，以“突出特色企业文化，构建和谐单位，提升防火办党建工作再上新台阶”为目标，抓好落实、注重创新、力求实效，不断地加强党建工作的活力和效果，进一步调动广大职工的积极性和创造性，为实现防火办各项目标和又快又好发展提供坚强的思想、政治和组织保证，努力发挥基层党组织的核心作用、党员的先锋模范作用，为甘河林区的发展做出了不可磨灭的贡献。一、抓好三支队伍建设。、抓好班子建设(来自:写论文网:企业红旗党支部事迹材料)。防火办党支部以“三个代表”重要思想为指导，联系班子成员思想实际，加强中心组学习，团结一致，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化了党支部的集体决策，集体领导的作用。党支部先后
9、制定了党员领导干部民主生活会制度、学习制度、重大问题决策制度、领导定期向党支部汇报制度。党支部书记、班子成员能严格按照规章制度办事，他们在工作中取长补短，相互支持，互相理解，袒诚相待，加强沟通和交流，积极为防火办的改革、发展动脑筋、想办法，群策全力，齐抓共管，不断提高班子架驭全局的能力，树立了班子良好的整体形象。、抓好党员队伍建设。为了更好的发挥党支部在基层工作中的积极作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，防火办坚持抓党员队伍建设不放松，把提高党员的综合素质作为工作的重中之重，广泛深入地开展了学习培训活动。要求党员干部从自身做起，带头学习，带头讲课，通过各种学习活动，广大党员干部都受到了深刻教育，
10、党员的思想认识、精神状态和工作作风有了明显改善，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，有力地推动了单位各项工作的全面发展。抓好支部建设。首先，为了使支部建设适应防火办改革和发展的要求，成为促进改革和发展的战斗堡垒，防火办党支部以“三个代表”重要思想为指导，针对存在的问题制定了进一步加强党支部建设的整改措施，严格了支部学习和民主生活会制度，加大了创建先进党支部的力度；充分发挥支部的战斗堡垒作用，现在党支部各项工作正朝着规范化、制度化迈进。其次，为了扎扎实实抓好党建工作，防火办党支部十分重视基础建设，一是加强党员的发展工作，严格发展程序。针对防火办一线职工党员少的实际，在严格标准的基础上，注重了从一线
11、职工中发展党员。二是加强了积极分子管理工作。制定了积极分子管理制度、并要求积极分子采用集体学习和自学并进的方式进行理论学习。三是加强了党费收缴，按规定对党费进行了标准核定和收缴，党费的收缴制度进一步规范。同时，防火办开展了“四好班子”活动，活动中每位党员在工作、学习中都要时刻牢记自己的职责，努力带头做好上级交给的各项任务。还组织开展了“一心为民、科学发展”培训教育、创建“四好班子”、向邓平寿同志学习等活动，活动的开展积极调动了广大党员的工作热情，为完成好各项工作奠定了基础。二、强化制度建设。防火办坚持在“严、细、实、快”字上下功夫，抓落实，确保通过转变工作作风，进一步开创防火办工作新局面。“严
12、”就是要求全体干部职工严格执行工作中制定的各项规章制度，做到有令必行、有禁必止，工作高标准、严要求；“细”就是从细微处着手，从小事抓起，从我做起，善于“小题大作”，以小见大，以细求精；“实”就是坚持实事求是的原则，抓落实，见实效，不说空话，不摆架子；“快”就是执行政策，落实工作，行动要快，定了的事立马就干，遇事不推诿、不拖拉，按时完成任务，在快中求好，做到又好又快。为实现防火办科学发展的长期性、有效性，防火办领导对照科学发展的要求，认真梳理现有的规章制度，对废、改、立工作做出安排，积极稳妥推进体制机制创新和制度建设。一是为发挥防火办党支部领导的核心作用，提升班子的凝聚力以及决策力，防火办完善了
13、书记会议事制度、支部会决策制度、主任办公会制度，明确了定期召开支部例会、行政例会研究部署具体工作。二是为进一步加强干部队伍建设，增强组织保障能力，防火办为队上配备了指导员，并完善了机关人员培训制度、队员培训制度、工作考核制度以及调查研究工作等一系列制度。三是确定了创建文明段队、股室、班组个人评比制度以及防火办公益事业服务评比考核制度，为防火办加强精神文明建设奠定了坚实基础。四是进一步明确了防火办规划工作程序，确定了对防火办发展管理的实施意见。还有按照厂务公开的指导思想，以职工关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，定期在职工大会上进行公布，使职工有充分的知情权，有利于民主监督和管理。同时，制定出
14、重大事项决策制度、政务公开制度、党风廉政建设责任制度、岗位责任制、民主评议党员制度等，通过制度的建立和实施，规范了全体干部职工的行为，做到责任明确，奖罚分明，实现了用好的制度管理人、教育人、规范人，使我单位的各项工作逐步走上了规范化道路。三、防火办以“争创优秀基层党支部”为目标，坚持“三个结合”首先与建设学习型党组织结合。我们按照建设学习型党组织的要求在以往组织学习的基础上，确定学习内容，制定学习计划，完善考勤、考核制度，遵循客观性，可行性的原则采取集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习了林区职工学习教育读本做到了知国情，懂区情，谙林情，学习实践社会主义核心价值体系，深入学习实践了科学发展观
15、。在学习中突出生态脊梁教育，使党员干部正确理解和认识林业所处的发展环境，林业的四个地位，四大使命及林业生态，经济，社会，文化四大功能，明确保护生态，发展经济是我们的重要职责，改善民生是我们一切工作的出发点和立足点。全体党员在学习的时候都能认真撰写读书笔记，心得体会。通过学习活动的开展，全体党员，不同程度地树立了终身学习的理念，提高了思想道德素质，政策理论水平，科学文化素养业务工作能力；其次与防扑火中心工作。进入防火期，防火办结合创先争优活动的开展，防火办创造性地开展了以“立足岗位，保护生态安全”为载体的“我为防火做贡献”主题实践活动，采取四条措施，确保森林防火安全。一是认真贯彻落实上级防火会议
16、精神，制定防火宣传方案，利用各种宣传媒体，多形式，多渠道宣传防火，提高人们的防火意识。二是严抓细管，落实责任。特别加强火源管理，严把“四关”即入山关，用火关，检查关，审批关。认真组织开展三清活动和野外火源监控，清除林内的一切闲散人员和不符合规定的作业点。同时严格落实责任制，加大防火督查责任力度。层层建立防火责任体系，分解任务，明确职责。通过签订十户联保责任状和与村屯周边有草场、耕地的人员签订责任书并交纳一定红旗党支部典型事迹材料王茅镇下亳村一、基本情况下亳村位于王茅镇东南部，总面积万平方公里，辖下南、下北、堡南、北东、北西六个居民组，总人口948人，拥有耕地1100亩。移民后靠后处于小浪底库区范围内，水库广阔的水面，有了发展渔业的可能，多了一个产业的兴起，因此下亳村的农林牧副渔业生产呈现了多样型发展。二、以创先争优为契机，发挥党支
