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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划企业民族团结先进集体材料民族融合结硕果边城盛开团结花-XXX公司民族团结进步先进集体申报材料XXX公司是一个由汉、维、回、蒙、土家等6个民族组成的大家庭，公司特点是年轻人多，文化素质较高，平均年龄35岁。现有职工XX人，其中少数民族职工XX人，占职工总人数的19；少数民族职工中有党员15名，占少数民族职工总数的%。多年以来，公司始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，学习领会“十八大”精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，把民族团结作为维护社会稳定、促进经济发展的
2、重要工作来抓，把民族团结教育工作当作事关大局的头等大事。在州市政府和上级公司的指导和支持下，以抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展为主题，全面贯彻党的民族政策，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，大力实施“得民心工程”，以“双拥共建”和“典型宣传”为主题，将民族团结工作与深入开展党的群众路线教育实践活动相结合，与学习贯彻十八届三中全会精神相结合，与深入学习社会主义核心价值观相结合，大力宣传“三个离不开”思想，积极开展社会主义荣辱观、“五观”和“四个认同”教育活动，不断推进“拥军优属”和“军民共建”活动的开展，进一步增强各族党员、干部、职工之间的团结，共谱民族团结之曲，共唱民族团结之
3、歌，为构建社会主义和谐社会，全面推进我市改革发展稳定各项事业营造良好的舆论氛围。同时也为切实加强自身建设，努力提高干部职工素质，转变工作作风，真心服务群众，及时解决群众“急”、“难”、“怨”的问题，提供了强大的精神动力和智力支持，使得公司民族团结事业欣欣向荣，公司业务稳步发展，XX年，公司营业收入达亿余元，上缴利税3000余万元，解决和吸引就业岗位1000余个，培育少数民族业务从业人员900余人，信息化解决方案服务于全州XX余家大中小企业，业务涵盖党、政、军、农、林、牧、副、渔等各行各业，惠及全州各族群众90余万人，为XX的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。近年来，先后获得“突出贡献单位”、“
4、民族团结先进模范单位”、“双拥共建模范单位”、“自治区消费维权诚信单位”、自治区“纳税信用等级企业A级”、全国“守合同重信用单位”、“全国文明单位”等荣誉。一、领导重视，以政治的高度加强民族团结在XX公司X届X次职代会暨XX年工作会议和X届X次职代会暨XX年工作会议上，对全年的民族团结教育工作做出了详尽安排，制定了XX年民族团结工作计划。成立了民族团结活动领导小组，下设民族团结进步教育活动领导办公室，明确了领导小组和办公室的岗位职责分工，全面负责民族团结进步教育的各项工作。认真落实好民族团结活动的各项部署，结合民族团结教育月制定活动实施方案，精心组织，长抓不懈，使公司的“民族团结之花”绽放得更
5、加绚丽多彩。在全国开展党的群众路线教育实践活动之际，公司以党的群众路线教育实践活动为契机，党委班子及成员深刻剖析民族团结工作，总结经验，认识不足，明确改正方向和制定整改措施，确保民族团结工作年年有创新，工作水平年年上台阶。二、责任落实，以培养高素质的少数民族员工队伍提升民族团结工作水平公司自成立以来，公司党委就把选拔、培养和使用少数民族干部作为民族团结工作的重中之重，通过集中培训、派外培训、技能竞赛、岗位练兵等多种形式，不断提高少数民族干部职工的综合素质和创新创效能力，一批少数民族干部迅速成长走上了领导岗位。少数民族职工以递交入党申请书的神圣形式，表现出思想上积极要求进步、工作上开拓进取、拼搏
6、奉献，对公司的双文明建设起到了有力的推进作用。公司在政治上关心少数民族职工的成长，在工作上提高其技术素质，在生活上解除其后顾之忧，使少数民族职工自立自强，各族职工互帮互助，充分调动了职工的积极性和创造性，每年先进工作者、先进工会积极份子少数民族职工都榜上有名。三、宣教结合，加强民族团结教育抓经常性的教育。公司党委把民族政策、法规纳入党员学习计划和全体员工政治理论学习计划，根据当前形势的发展，坚持不懈地在广大干部职工中开展民族政策的学习，采取党校培训、专题辅导、座谈交流、印发学习材料等集中培训和分散学习等方式，对广大职工进行系统的马克思主义教育、邓小平民族理论和党的民族宗教政策教育，宣讲民族发展
7、和宗教演变的历史，引导干部职工进一步认清分裂主义的本质和危害，分清是非界限和敌我界限，使广大干部职工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族、宗教政策，增强反对民族分裂、维护祖国统一、维护社会稳定的自觉性和坚定性。抓好每年各民族节日活动。坚持把经常性教育和集中教育结合起来，以活动为载体，力争做到年年有新的内容，年年有新的办法，年年有新的成效。1、在教育实践活动期间，利用集中学习时间，对广大干部职工进行民族团结知识、民族政策法规及宗教知识的培训学习，观看爱国爱疆、四风之害视频，撰写观后感和心得体会。2、狠抓民族团结教育月活动。公司党委聘请自治州党校专家为员工讲解简明新疆史和简明新疆民族史，通过讲述
8、新疆各族人民密切交往、相互依存、休戚与共的历史,使各族职工深刻认识到“新疆的发展史，就是各民族的成长史”，弘扬了新疆各民族大团结大发展大繁荣的主旋律。开展民族团结故事征文，树立民族团结典型，表彰先进人物，在广大干部职工形成冥思善学，学有模范的氛围。3、利用传统节日，如春节、清明节、古尔邦节、肉孜节、中秋节等，开展“我们的节日”活动，通过节日互拜、走访、座谈等形式，促进各族干部职工了解生活习惯、加强对文化的认同，增进各族群众融合团结。抓舆论宣传。利用横幅、宣传标语、黑板报、广播等宣传工具，广泛地宣传党的民族政策，宣传民族团结先进典型和先进事迹，通过各种形式的宣传使广大干部职工在自觉与不自觉中受到
9、了民族团结教育，为做好民族团结工作打下了良好的思想基础。开展揭批活动，在昆明暴恐事件、暴恐事件、暴恐事件时，及时组织员工召开反分裂、反暴恐揭批会，深刻认识暴力恐怖犯罪活动所挑战的是人类社会共同的秩序和人类文明共同的底线，充分暴露了暴力恐怖分子反社会、反人类、反文明的本性。必须清醒地认识到我们与“三股势力”的斗争，不是民族问题，也不是宗教问题，而是与境内外敌对势力进行的一场捍卫国家统一、维护民族团结、维护各族群众根本利益的政治斗争。必须深刻认识新疆分裂和反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性，反暴力恐怖斗争一刻也不能放松，要认清形势，明辨是非，不信谣、不传谣，同仇敌忾，把思想统一到中央和自治区党委精
10、神上来，必须采取果断措施，坚决把暴力恐怖分子的嚣张气焰打下去。四、形式多样，以丰富多彩的活动促进民族团结公司党委始终把民族团结进步教育工作与开展丰富多彩的文化娱乐活动紧密联系起来，从活动中抓民族团结，从活动中增强民族团结，取得了显著效果。公司每年举办员工民族团结一家亲众手浇开幸福花新疆金特钢铁股份有限公司始建于1970年，前身和静钢铁总厂是国务院批准设立的三线军工项目，XX年因资不抵债宣告破产，于XX年、XX年先后两次重组，并安置了1300余名职工下岗失业。多年来，公司秉承“在学习中成长、在创新中发展”的理念，大力技术升级改造，兴建环保项目，实现了高能耗、高污染重工企业向节约型、环保型花园式企
11、业的转型升级，为巴州地区的工业发展和驻地辖区经济建设做出了突出贡献。几年来，公司先后荣获新疆维吾尔自治区“民族团结先进单位”、巴音郭楞蒙古自治州“民族团结红旗单位”等荣誉称号。如果将企业比喻成树，那么员工就是大树的根。“树茂叶盛，常青不衰，是因为扎根在民族团结这片沃土上”。民族团结工作是企业工作中的一项十分重要的工作，是对干部职工进行爱国主义教育的有效渠道。十年的辛勤培育，十年的精心呵护，民族大团结这朵奇芭正在灿然开放。自XX年一次重组以来，金特钢铁公司党委紧紧围绕改革发展稳定的大局，开展了多层次、多形式、内容丰富的民族团结教育工作，用真心和实际行动不为写民族大家庭的和睦之歌，取得了丰硕的成果
12、。一、加强教育，确保民族团结思想深入人心金特钢铁公司坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神教育全体员工，同时把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结的政治教育工作作为一项重要内容渗透到公司的日常经营管理工作中去，不断教育全体干部员工贯彻民族宗教政策和民族区域自治制度，坚持以民族团结促进社会稳定和和经济发展。在加强民族团结工作的实践中，坚持加强对各族员工的民族团结教育，开展各种形式民族团结创建活动，使民族团结的思想深入人心，形成人讲团结、个个争先进的氛围，推动民族团结工作年年都有新的局面。二、健全机制，促进民族团结工作有效开展金特钢铁公司党委
13、高度重视民族团结工作，专门成立了维稳工作领导小组，党委书记任组长，具体领导和指导公司民族团结教育工作，使公司的精神文明建设工作和民族团结教育活动有组织、有领导、有内容、有形式的进行，并要求各基层单位结合实际特点，总体部署，逐项开展。同时研究制定了民族团结工作年度考核实施细则，将民族团结教育工作作为各基层单位的年终考核内容之一，与生产经营工作同样重视，同样落实，同样考核，奖惩评比有标准，检查考核有记录，有效促进了民族团结工作的进步。三、强化责任，提高员工对民族团结工作的认识金特钢铁公司认真贯彻党的民族政策，定期召开少数民族热点问题调研会，同时根据民族团结工作的需要，创造性地提出：每人做一次民族政
14、策的传播者，每人做一次民族团结的实践者，把企业民族团结进步教育推向一个新高潮！具体我们抓实这样几项工作：一是抓经常性教育。公司党委把民族团结教育工作纳入党委中心组学习计划和党政机关干部政治学习计划，结合不同阶段的不同形势，坚持不懈地在广大干部职工中开展民族理论学习，对全体干部员工进行系统的马克思主义、邓小平民族理论和党的民族政策教育，宣讲民族发展的历史，引导干部职工进一步认清分裂主义的本质和危害，分清是非界限和敌我界限，使广大员工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族政策，增强反对民族分裂，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。二是抓好民族团结教育月活动。每年五月，在全国的民族团结教育月
15、到来之际，金特钢铁公司都会组织开展丰富多采的民族团结主题教育活动。例如：举办知识竞赛、板报比赛、一对一谈心、电视专题展播教育等。通过举办这些寓教于乐的主题教育活动，使民族团结更加深入人心。特别是在今年五月，公司党委结合党的群众路线教育实践活动，在深入基层调研时，按照习近平总书记对群众路线教育活动“红红脸、治治病”的总要求，专门向基层少数民族员工征求各级领导干部在日常工作和生活中有无言词失当、举止失妥的行为，有无刻意伤害过少数民族员工感情，让个别作风粗暴的基层管理人员真正“出了汗”，“红了脸”，深刻认识到了自身的错误。三是抓舆论宣传教育。公司党委利用电视、广播、宣传标语、黑板报、报纸等宣传媒体，
16、积极广泛地宣传党的民族政策，宣传民族团结先进典型和先进事迹，在每年的民族团结教育月期间，公司党委党委都把民族团结教育与党员先进性教育活动结合起来，在自办节目黄金时段设置企业民族团结的专题、专栏节目，播放专题节目48期，播放专题教育片16期。通过开展喜闻乐见的宣传教育活动，使公司广大员工在寓教于乐中受到了潜移默化的民族团结教育。通过各种形式的宣传使广大干部员工在自觉与不自觉中受到了民族团结教育，为做好民族团结工作打下了良好的思想基础。三、抓实载体，增强民族团结工作的实效性为有效加深公司各民族员工之间的感情和沟通，我们始终坚持在感情上关心，在文体活动上不断丰富，在活动设施上加大投入，以增强全体员工认同民族团结的自觉性和作为一名金特钢铁员工的自
