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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划乡镇年终总结创意秀乡镇干部优秀个人年终总结范文时间稍纵即逝，在我们跨过了一个年度之余，回首这一年的点点滴滴，内心感慨万千。这一年来，我虽没有取得轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，走过了我人生中很重要的一个阶段，在单位领导和同事的指导与关爱下，我学到了很多的工作及为人处世经验。在实际工作中，能够理论联系实际，学用结合，以科学的发展观、积极的事业观和马克思主义的群众观来衡量自身的一切行动，也取得了一定的成绩，现将一年来的工作总结如下：1、思想政治表现、品德素质修养及职业
2、道德自己首先把学习摆在首位，在思想上严格要求自己，认真学习十八大精神、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持党的基本路线、方针、政策，以实践“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻上级精神，与党的思想保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累，深刻领会相关法律法规、政策的精神实质，努力使自己成为政策通、业务精的多面手。2、专业知识、工作能力和具体工作我的专业是市场营销，能够在工作当中专业知识会对我的工作有所帮助；之前在在企业实习期间，各项工作完成的效率很好得到了领导的好评；我十月来到本乡工作，被安排到赵家铺村，为积极的配合镇政府安排的各项任务，我是全力以赴去按要求去做到最好，最后圆满完
3、成了各项任务。由于领导的安排，工作的需要，我被安排到民政大厅工作，为了搞好工作，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，争取在很短的时间内便熟悉了工作，明确了工作的程序、方向，XX年度年终总结大会主持词尊敬的各位领导、同志们：大家上午好！今天，我们在这里举行XX年年终总结大会。大家欢聚一堂辞旧迎新，共享成就喜悦。首先，我代表镇党委、镇政府，向在座的各位，并通过大家向全镇的父老乡亲拜个早年，祝全镇人民新年快乐，身体健康，家庭幸福！现在，请允许我向大家介绍亲临我镇指导工作的市领导XXX，大家掌声欢迎参加今天会议的人员有镇、村两级干部以及镇属机关单位负责人共计110多人。召开这次会议的目的主要是总结我
4、镇XX年的全面工作和部署安排XX年的总体工作。今天的会议议程有两个，一是XX作总结讲话；二是市委X常委作重要指示。下面逐项举行会议议程：一、请镇党委书记、人大主席XX同志作重要讲话，大家鼓掌欢迎！二、下面进行第二项议程，请市委X常委作重要指示。各位领导、同志们，刚才全面总结了我镇XX年工作，并对XX年各项工作做了具体安排，讲得实在、可行。请各位回去后，按照的讲话精神宣传落实好，全面推进我镇各项工作。今天，会议议程到此结束，在新的一年里，我再次代表镇党委、政府恭祝各位兔年快乐！新年新气象，家庭幸福、万事如意！会议后请大家到就餐，共同举杯、欢聚一堂！四种新颖的总结模式随着市场经济的不断发展和我国市
5、场经济地位的确定，国内不少机关、商家、企业对总结工作进行了深入的研究与探讨，加快了总结工作的改革步伐，取得了不小的进步。从笔者调查的几种总结模式上看，无论从写作方式上、写作内容上、写作模式上都有很大的改进。其特点是：节省时间、方便群众，简便易行、灵活新颖，效果良好，值得借鉴。第一种：解惑式。就是不要下面报综合性总结汇报材料，而是要下面报解决问题的具体意见和方案。写总结，是机关干部的基本功，许多同志为写总结发愁，尤其是半年、年终工作总结，大量的文字、数字材料，执笔起草的同志非常辛苦，写了一大堆文字，少则千言，多则万语。结果真能用得上的却很少。往往领导一讲就算完事，或是向上级汇报情况报上一份，也就
6、算是交差了。年复一年就这个写法，忙坏了秘书，累坏了执笔的同志。这种状况，都是计划经济的做法，不适应现在改革的新时代，遭到很多人的反对。许多同志呼吁：总结要简，不要繁琐；总结要短，省工省时；总结要精，讲求效果；总结要改，利于发展。去年某市根据胡锦涛同志提出的科学发展观，对年度工作总结进行了改革，不在向下面要综合性总结汇报材料，而是要求个单位对照工作查找问题，看哪些工作没落实，哪些问题比较突出，哪些问题需要尽快解决，怎样解决，要求有关单位尽快拿出意见和方案。此种总结方式非常好，很受基层欢迎，普遍反映是务实之举。第二种：典型式。就是不要下面报综合性总结汇报材料，而是要下面把当年最突出的典型事件报上来
7、。最突出的典型事件包括两个方面，一是好的方面，也就是与成绩有关的典型事例。二是坏的方面，也就是与问题有关的典型事例。去年某省石油公司的年终工作总结就是采取这种方式进行的，搞得非常精彩。他们抛开了过去那种死板的、教条的总结模式，什么成绩有几条，问题是几点，经验有几个方面，下一步工作打算等等。而是跟下面要当年单位发生的最突出、最精彩的典型事件，每个单位只允许上报两到三件，每件不超四种新颖的总结模式过三百字。结果报上来的都是些鲜活的事例，公司机关的同志就将其归纳写成了领导阅件，公司领导看了非常满意。这类总结给领导提供了充足的决策依据，这样领导安排工作就有了针对性，就能有的放矢，科学运作。第三种：故事
8、式。就是不要下面报综合性总结汇报材料，而是要下面把当年发生的典型事例写成小故事上报。要求基层单位把当年发生的典型事件写成小故事，然后报给上级机关，机关根据故事蓝本编写了两本故事集。一本是前车之鉴，发到基层，深受欢迎，职工从中学到了不少有用的东西，得到了不少启示。既激发了职工的进取精神，又调动了职工的积极性。不仅使广大职工受到了教育，而且还看到领导作风的转变，是对总结总结工作的一种创新。第四种：表格式。就是不要下面报综合性总结汇报材料，而是要下面用表格把当年的主要工作上报。要求基层单位把当年的主要工作用表格的形式填报，用不着说套话大话，只要你做了就填写，实实在在、一目了然。只要做了，就能填的丰满
9、；没有做，填起来就困难。表中内容是指当年发生的重要事件和有关数据。这种表格式的总结，能够真实地反映出单位的客观情况，无论对上还是对下都有好处，体现了实事求是的基本原则。上述总结，给人耳目一新的感觉，很有参考价值。一些单位每年用那么多时间写总结，因为总结的东西都是过去的工作，好的大家都知道了，坏的大家也明白，用不着再拿出来抄一遍，翻来覆去没有新意，就如：“花生油炒花生米自己炒自己。”总结一定要写得短一些、精一些。写文章，如同发电报一样，短小精悍、言简意赅。能用一个字表明意思、说明问题的,绝不用两个子。因此,对文章而言，刻意求精是至关重要的。写总结的关键也在精，要创新，年年都是一个式、一套内容，就没有什么借鉴意义。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
