个人信访证明材料

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划个人信访证明材料证明兹有我单位xxx同志,男,x年x月x日出生,系x年x月x日与xxx同志结婚,x年x月x日有一子xxx,没有违反计划生育政策。特此证明二一四年五月十日纪检证明兹有我单位xxx同志,工作勤恳,爱岗敬业,乐于奉献,忠于组织,忠于祖国,遵纪守法,没有违纪违法行为。特此证明。二一四年五月十日廉政证明兹有我单位xxx同志,认真执行党和国家的各项方针政策,牢记党的宗旨,遵守党的纪律,严格执行党风廉政建设的各项规定,干好每一件工作,做好每一件事,自觉抵制各种不正之风,没有任何违规

2、违纪现象。特此证明。xxxxxxxxxxxxxxx年xx月xx日篇二:xx同志廉洁自律情况证明xx同志廉洁自律情况证明xx同志能够认真学习党风廉政建设有关文件精神,认真执行廉洁自律各项规定,自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和单位的各项规章制度,从严要求自己。不断加强党性锻炼,提高自身修养。清正廉洁,作风正派。没有违纪现象发生。xxxxxxxxx年xx月xx日篇三:廉洁自律情况的证明关于*同志廉洁自律情况的证明*同志能够认真学习上级党委和纪委关于党风廉政建设文件精神,严格执行廉洁自律有关规定,从严格要求自己,从自我做起,从小事做起。自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众工作纪律和经济工作

3、纪律。带头遵守单位的各项规章制度。不断加强党性锻炼,提高自身修养,自觉抵御不良思潮的侵蚀,清正廉洁,作风正派。自该同志到办公室工作以来,没有反映该同志问题的信访件,也没有单位和个人向办公室党组反应*同志有任何问题。*办公室20*年*月*日篇四:廉政证明廉政文化的内涵廉政文化是指一个国家中的阶级、民族和其他社会团体,以及这个国家中的成员,在一定的生产方式基础上,于一定的经济、政治、文化的历史和现实环境中,所形成的关于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、生活观念、价值观念和行为规范的总和。廉政文化的核心是各级领导干部的价值取向,而遵纪守法、廉洁奉公、为民谋利是其外在的表现。廉政文化的内涵可分为

4、四类:一是廉政的社会文化,主要表现为在全社会营造良好的廉政氛围环境,让健康向上的廉政文化去充实人们的精神境界,从而使优秀的传统廉政文化和道德风尚在全社会发扬光大;二是廉政的职业文化,主要表现为各职业阶层的从业人员恪尽职守,爱岗敬业,克己奉公,遵纪守法;三是廉政的组织文化,主要表现为国家机关、社会团体、国有企业等公共组织,处事公道正派、公正透明、诚实守信、廉洁高效。四是廉政的政治文化,主要表现为掌握公共权力的各级干部,特别是领导干部公正廉洁,淡泊名利,恪守宗旨,廉洁从政,勤政为民,权为民所用,情为民所系,利为民所谋。从表现形式上看,廉政文化既有思想观念性方面的,如价值观念、思想信仰、思想道德等,

5、又有制度规范性方面的,如廉洁从政的法律法规及各项纪律制度等。廉政文化以先进的廉政制度为基础,以先进的廉政理论为统领,以先进的廉政思想为核心,以先进的廉政文学艺术为载体,围绕廉政开展的一系列文化教育活动,其目的在于树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观。廉政文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分。我国有八千多年的文明史,有其丰富的廉政文化底蕴和灿烂成果。历史上有过包公、海瑞等名垂青史的“清官”,也留传下来不少至今仍能警示、鞭策为官者的廉政名言。如“为官长当清、当慎、当勤,修此三者,何患不治乎”“为政之要,曰公与清”“惟公则生明,惟廉则生威”“自身正,不令而行;自身不正,虽令不

6、从”“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”等等,这些优秀的文化传统,千百年来影响、激励了不知多少中华民族的优秀儿女,为国为民贡献了自己的一生。我们党执政以来,始终把全心全意为人民服务作为“为官之道”,把自己摆在“人民公仆”“人民的勤务员”“人民的儿子”位置上,只有为人民服务的责任,而没有做官当老爷的权利。我们党和国家的老一辈领导,在廉洁自律上为我们作出了表率,对我们进行身教言教。我们的干部队伍中涌现出了一批批严于律己、一心为民的好党员、好干部,无一不体现出共产党人的“为官之道”即全心全意为人民服务。我们党从实现全心全意为人民服务的根本宗旨出发,创立和发展了一系列廉政建设理论,特别是改革开放以来,制

7、定颁发了一系列干部廉洁从政的规章制度,赋予了廉政文化崭新的内涵,形成了社会主义廉政文化。这是在充分吸收借鉴古今中外一切优秀文化成果,深刻总结我们党长期以来反腐倡廉经验的基础上形成的,是我们党立党为公、执政为民的执政理念在文化形态上的反映,是我们党执政实践的进步和提升。以上可以看出廉政文化既有其悠久的历史,又有其全新的现实内容。廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分。廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现方式的一种文化,廉政建设需要以文化为载体,文化建设包括廉政内容。在坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的指导地位,坚持以科学理论武装人、以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的

8、作品鼓舞人等方面是完全一致的,相辅相成的。都是以“三个代表”重要思想为指导,以服务经济发展为目标,以培育执政兴国、执政为民的理想信念为宗旨,以倡导廉洁奉公、弘扬社会主义正气为主要内容。近几年来,反腐倡廉的内容和要求被有机地融入到人们喜闻乐见的影视作品、戏剧、演讲、歌咏、书画展等各种文化活动之中,宣传了廉政建设的思想,树立了廉洁勤政的榜样,弘扬了正气,鞭笞了腐败行为,使廉洁光荣,腐败可耻成为人们街谈巷议的话题,营造了清正廉洁的文化氛围,体现了廉政文化的吸引力和感召力。同时,人们也在潜移默化中受到了廉政思想的熏陶。开展“廉政文化进校园”活动的重大意义我国教育的改革和发展,关系到21世纪我国综合国力

9、的提高和现代化目标的实现,关系到社会主义祖国的前途与命运。对人民教师,我们不仅提倡对教育事业的献身精神,更注重强调教师的义务感和责任意识。“学高为师,身正为范”,在当前形势下,要特别强调“廉洁从教”,每位教师都要遵守职业道德,坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。今天,党和政府高度重视教育工作,千方百计提高教师待遇,教师工作已成为被人羡慕,受人尊重的职业。我们没有理由不珍惜自己的工作,不维护自己的形象。青少年儿童是未来社会的建设者,也是今后各条战线的主力军,提前对他们进行廉洁教育十分必要,也非常重要。他们正处于身心发育、人生观价值观形成的重要时期,很容易受腐朽现象的侵蚀,而且这

10、种不良意识一旦形成,以后就难以纠正。现在,某些电视节目充斥着对灯红酒绿生活的渲染,部分书刊上堆积着对奢侈生活的描写,生活中耳濡目染的也是父辈们的“迎来送往”。在这种环境下,如果不对他们进行正确的引导和提醒,很多孩子便会照搬成年人的某些行为,从而埋下隐患。让他们从小接受廉政文化教育,是对未成年人思想道德教育建设方面采取的一项新举措,也是新形势下学校德育工作的一项新课题,对于青少年从小具有抵抗腐败的免疫力,确保健康成长,对于今后社会的大发展都具有战略意义。通过在学校开展丰富多彩的“廉政文化”系列活动,加强广大师生员工的廉洁自律教育,培养“诚实守信、勤俭节约、自律自强”的廉洁品质,增强师生“干净做人

11、、规范做事、遵纪守法”的自觉性,并通过对学生的教育,来带动社区的廉政文化教育,以期达到“教育一个学生,带动一个家庭,影响整个社会”的目的:1、通过教育活动可以提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性,促篇五:个人廉洁证明个人廉政证明该同志参加工作以来,能经常坚持理论学习,不断提高自己的思想道德素质,思想上始终与党中央保持一致,清正廉洁,克己奉公,能模范遵守党纪国法,为人师表,教书育人,关爱学生,从无乱收学生钱物、乱向学生推销资料行为,廉洁自律,洁身自好,深受学校、社会、学生及家长的信任和好评。信访复查申请书一、申请人:宁都县供电有限责任公司全民劳动合同工人,共307人:二、被申请人:宁都县供电

12、有限责任公司三、申请事项:申请人不服宁都县供电有限公司XX年4月23日作出的?关于农电工给市长信箱要求落实全民劳动合同制工人身份及相关待遇答复意见书?,根据国家信访条例第34条规定,特提出信访复查申请,请予以复查。四、事实、理由和法律、法规规定:以文件为依据,铁的事实证明,我们是全民合同制工人:1994年6月4日,江西省劳动厅水利厅下发关于核定全省乡水电管理站机构和人员编制的通知,1994年赣水人字第039号文件规定。可以认定以下事实:1、各乡水利电力管理站隶属县水利电力局领导作为县水利电力局的直属国有企业单位。2、各乡水电管理站的人员身份属全民所有制企业性质的员工。3、各乡水电管理站机构及人

13、员编制,由县劳动人事局核定。同时,宁都县人民事劳动局和宁都县水利电力局1997年11月7日联合下发关于招收乡水电管理站合同制工人的实施意见文件规定,可以确定如下事项:1、本次招收的合同制工人,1997年12月底以前在各乡水电站、供电站工作,现仍在乡水电管理站岗位上从事发供电管理工作,并经1994年县水电局调查模底报地区水电局审查备案的水电管理工作人员。2、被招收农电工为全民合同制工人,享受全民制企业单位劳动合同制工人的工资、福利、保险等待遇,工龄从参加乡水电管理工作开始计算。3、各招收为全民合同制工人,补交养老保险金1993年9月以前的按每人1000元补交,1993年10月以后的,单位按个人工

14、资的23%,个人按3%的规定标准逐月累计计算一次补交。1998年6月11日,宁都县人事劳动局下发同意黄宜彬等四佰四十六名农电工转为全民合同制工人的通知宁劳字9858号文件规定。可以得出以下结论:1、同意黄宜彬446名农电工转为乡水利电力管理站全民劳动合同制工人。2、参加工作时间按县人事劳动局与县水利电力局核定的最后一次从事农电工作的时间开始计算工龄,并按现行有关政策规定套改工资。3、福利待遇参照县属全民所有制企业工人同等对待。根据以文件规定,我们应该享受全民所有制企业单位劳动合同制工人工资、福利、保险待遇。根据国发19992号、国办发1998134号、及文件精神,可以确定以下内容:1、将乡电管

15、站改为县供电企业直接经营管理的供电营业所,使其成为县供电企业统一管理的派出机构。应按照便于管理、方便用户的原则,采取营配合一的管理模式进行设臵。县供电企业要明确各供电营业厅的营业区域,名称统一为县供电公司供电营业厅。2、将乡镇电管站改为完全隶属于县供电企业所属的供电营业所,其人、财、物纳入县供电企业统一管理。其中,国经贸电力1999294号文第四点,关于人员管理还特别强烈?乡镇电管站改为供电营业所后,所有人员纳入供电企业统一管理?,县级供电企业正式员工?。3、由供电企业根据实际需要,本着精简的原则进行定编、定岗、定责,按照定编标准,对供电营业所人员实行聘用制。原则上应优先从供电企业正式职工或优秀的农村电工中通过统一培训、统一考试,择优聘用,并签订聘用合同,实行合同制管

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