专项整治剖析材料

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划专项整治剖析材料“员工行为治理专项活动”个人自查剖析材料今年是中国农业发展银行新乡市分行加强员工行为规范的管理年,通过开展“员工行为治理专项活动”,以抓管理、提素质、防风险、促发展为目的,着力培养员工遵章守纪、依法合规意识,实现“十个不”基本目标,即对外:不违规对外提供担保,不违规对外用印,不违规缔约承诺,不参与斡旋还贷,不参与非法集资;对内:不违规,不作假,不懈怠、不贪占、不吃里扒外。使本行员工树立正确的价值观、人生观、团队观和奋斗观,明确员工正确处理银行、客户、同业、同事和监管关

2、系的行为规范和执业准则。对照这些规章制度,作为员工的我从职业道德、职业素养、职业纪律等进行了深刻的自我剖析,自我检查:一、职业道德方面我牢记中国农业发展银行员工行为规范职业道德提纲提出的五条要求“爱行敬业,积极奉献;恪尽职守,专业胜任;诚实守信,至诚服务;团结进取,勇于创新;艰苦奋斗,勤俭节约”1、在日常工作中,未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为;2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为;3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为;二、职业素养方面我深知一个人在工作上的优劣表现和成功与否往往与自身的职业素养的高低

3、密不可分,“职业素养”是一个人个人修养及内涵的综合反映。我在日常工作中严格按照隶属关系和规定的工作程序,在职权范围内开展工作,工作职责范围内能办的事情尽快办理,不推诿、不拖延。在正常情况下不越级请示汇报,不越级指挥。定期对工作进行检查,认真总结经验,吸取教训。与同事团结协作,努力提高个人素质和知识技能。三、职业纪律和安全方面我遵守从业纪律,严格执行国家经济、金融政策、法规和农发行各项规章制度,牢固树立政策观念和风险意识,依法合规经营。严格遵守保密纪律,自觉保守国家秘密、银行秘密和客户秘密,确保银行经营安全和客户的资金、信息安全。1.未有参与洗钱与非法集资、地下钱庄的活动、从未充当资金交易中介或

4、其他非法金融活动。2.未有组织参与涉及黄、赌、毒黑、传销”等违法违纪活动。3.未有违法违规对外担保或与他人合伙经商办企业的行为;4.社会交往和商业活动中廉洁从业,公私分明,秉公办事,自觉抵制商业贿赂及不正当交易行为,不谋取非法利益。5.遵循公平竞争、客户自愿原则。在尊重客户,充分了解客户需求的情况下,依法保护客户权益和客户信息,不采取隐瞒或误导等不正当手段,损害客户权益。通过学习员工行为规范对照自己以往的行为,我认为我基本上符合这些行为规范,在以后的工作中,我不会就此松懈,会更加严格的执行员工规范制度,以更高的要求规范自己的行为。XX年4月10日医疗机构突出问题专项整治工作剖析材料根据上级有关

5、医疗机构突出问题专项整治工作的会议精神,院领导高度重视,结合我院实际,坚持以人为本,执医为民的原则,紧紧围绕“教育、自纠、查处、整改”四个步骤,多次召开专题会议、职工大会、院委会、中层干部会,进行部署和督办,成立了领导小组,制定了实施方案,始终把这项工作当成关系民生的实事工程,切实有效的开展了专项整治工作。我们始终以减轻患者负担为工作重点,群众的满意为标榜,以病人的信任为前提,密切医患关系为目的,注重标本兼治,综合治理,努力打造救死扶伤,文明行医的卫生行业新风尚。先将我院专项整治工作的情况汇报如下:一是:高度重视,提高认识近年来,我院认真学习贯彻落实中央、省、市、区关于深化医药卫生体制改革,加

6、强卫生服务能力建设,纠正医药购销和医疗财务的不正当收入等一系列决策部署,有效的促进了我院各项工作的健康发展,但是我们也清醒地看到,当前群众对医药购销和医疗服务的一些现象还有不满意的地方,特别是对药价虚高,乱收费,大处方,乱检查,索要回扣红包,态度生硬等问题意见较大。医药购销和医疗服务中的不正之风,作为一种社会现象,成因复杂,危害极大,一方面表现为利益交叉,手段隐蔽,表现形式多种多样;另一方面,因市场经济存在的不足和弱点,表现出难以禁绝的顽固性,稍有放松就会反弹,直接侵害了群众的健康权益,腐蚀了干部职工队伍,也损害了党和政府的形象。因此,我院把这项工作摆上了重要的议事日程,高度重视,提高认识,周

7、密部署,成立了领导小组,制定了切合实际的实施方案,加强了政策法规的宣传,分别展开了党政联席会,领导小组工作会,药事委员会,设备采购委员会,财务工作会,医疗质量委员会等专项工作会议,分析了当前问题,为开展专项整治工作打下了基础。二是:结合实际,全面自查我院依据湖北省医疗机构开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治工作检查标准表,全面自查自纠,对突出的重点问题进行整治。我院在医药购销和医疗服务中突出问题全面自查中主要查处以下问题:一查有无大处方;二查有无过度医疗,乱检查;三查有无乱收费;四查有无“阳光采购”;五查有无收受红包;六查有无虚假广告;七查有无假冒伪劣药品。通过全面自查,我们看到,药物购销

8、中少数品种未进入招标平台采购,医药耗材也存在这种情况,部分资料收集归档不全,医疗收费有重复收费的现象。医疗服务也存在生、冷、硬、不满意的地方,大处方、乱检查也没有完全杜绝,根据自查情况,我院切合实际,明确了“涉医行政行为中的突出问题,器械、耗材采购中的突出问题,药品采购中的突出问题,医疗服务中的突出问题”“四大”治理重点。出台了相关制度,如处方管理规定,通过对门诊一般处方、大处方金额界定,对大处方加大监管力度,完善审批制度等措施,规范大处方管理,促进合理用药,切实降低患者负担。三是:明确职责,正视问题医疗卫生直接关系到广大群众的身体健康和生命安全,与广大人民群众切身利益相关。为人民群众提供安全

9、、可靠、价廉的医疗服务,这是卫生工作的根本宗旨。离开了这个宗旨,就偏离了卫生工作的方向。近年来,我院专项整治工作的领导小组明确分工,围绕全面自查的工作重点,采取多种措施,定期开展督导检查,加强监管,并对照细则要求,设置了意见箱,设立举报电话,聘请了行风检查员,明确职责,逐条查找问题,不放过每个环节,不袒护每个问题。我院在处理时毫不手软,严处重罚;科主任按问责制追究,限时整改,并与晋升晋级、评优、医德医风考核挂钩,还采用了按月检查,不定期抽查,举报必查的方式与工资挂钩,实行“谁主管,谁负责”,一查到底,有理必纠,不姑息迁就,不放过漏洞,不心慈手软,有效的遏制了不正之风的蔓延,受到了良好的社会效益

10、。四是:标本兼治,纠建并举我院在这次纠风工作中,态度是坚决的,措施是有力的,要求是明确的。以这次的专项整治工作为契机,我院结合实际,集中整治和解决医药购销、医疗服务中的突出问题,积极从源头上铲除滋生不正之风的土壤,并努力探索出一条纠正、监管、建设、评议相结合,相促进的新思路;条块结合、突出重点、监督检查、源头防治、管理规范的新方法,大大的推动了我院的各项工作健康有序的发展,明确了工作目标,促进了合理检查,合理治疗,合理用药,合法收费,切实减轻了群众医药费用的负担,维护了人民群众的切身利益;坚持不懈抓落实,越是艰险越向前的精神,将专项整治行动逐步深入,借专项整治工作之契机,转变工作作风,改观精神

11、面貌,提升服务能力,为病人创造良好的就医环境,推动医院健康发展,为切实保障人民群众的身体健康和生命安全作出了应有的贡献!黄冈市中医医院XX年5月机关作风专项整治活动个人剖析材料自中心所开展机关作风专项整治活动以来,我按照相关文件精神加强学习,并围绕着工作目标,认真对照自己的实际工作及思想动态,查找问题深刻反思,更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因,现对照检查于后。一、存在的问题1、学习不够深入。由于多方面的原因,自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会,没有掌握其精髓、灵魂,没有做到时时、事事用这些

12、理论来武装自己的头脑。另一方面,对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面,运用不熟悉,导致自己开展工作不能得心应手。第三,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用,导致自己的工作水平提高缓慢。2、思想观念守旧,安于现状。长期的工作中,习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏开拓创新精神致使工作期间新面貌出现不多。3、工作缺乏较强的内动力,存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实,自己思想上存在做多做少一个样的不良思想,对分管部门的干部监管不力,管理不到位,导致部分干部职工思想涣散。主要问题表现在:工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力,不愿

13、意去多做事、多管事,工作缺乏主动性,缺乏较强的内动力。4、作风不够深入。具体表现在:深入基层解决实际问题机会少,调查研究较少,对基层情况掌握不细,掌握不深,有时对来信来访处理不很及时,对干部、职工的思想工作做得不深不细,交心谈心的时间较少。二、问题存在的原因1、主观世界修养不够,思想素质不高。由于自己平常学习不够,没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。2、执政为民意识不强,宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位,作决策、想问题不能时时处处从群众利益出发,工作方法较简单,有时态度粗暴。缺乏较强的事业心和责任感,心思不是全用在为民办实事上,没有把为人民服务这一宗旨放在首位。有时认为

14、下基层多,为群众办事,多去了解民情,多为群众帮助研究增收是给群众添麻烦,也给自己找麻烦,不如自己多休息。在对待群众的来信来访工作上,向群众多解释不够,多花心思去向群众宣传党的方针、政策不够。自己的群众观没有真正树起。3、开拓创新意识欠缺,管理工作不到位。由于缺乏开拓创新意识,导致思想僵化、观念陈旧,拘泥于条条框框,工作缩手缩脚,不敢闯、不敢试,缺乏创造性,有时对政策法规理解不透彻,导致执行政策关键把握不牢。由于缺乏开拓创新精神,致使等靠要思想严重,遇到困难和挫折,产生畏难情绪,不求有功,但求无过。三、努力方向1、加强学习,提高素质。按照“学习,学习,再学习”的学习要求,进一步增强学习的自觉性,

15、树立良好的学风,以提高学习效果。在学习内容上,首先加强对基础理论知识的学习,充分认识理论成熟是政治成熟的前提;其次认真学习各项专业知识,以适应新形势对我们的挑战,力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上,做到变不自觉为自觉学。在学习方法上,做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践,要运用马克思主义的立场、观点、方法,紧密结合本单位本地工作实际,深入分析新的实际情况,创造性地贯彻执行党委政府的要求,开展好我所的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识,自立意识增强的基础,积极面对和参与竞争社会的强烈竞争,以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。2、更新观念,开拓创新,消除不思进取,内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚,要牢固树立科学的发展观,不断推陈出新,工作才会有起色。为此,自己在工作中必须具备勇于创新的精神,做到要组织要求我做为我要主动做,变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作,把组织交给的任务完成好,为实现党委政府年初提出的奋斗目标作出自己最大的贡献。3、牢记宗旨,勤政为民,加强纪律,切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入,作风不踏实,勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习,认识要大大提高,彻底改进自己工作和思想不相适应的环节,切实加强自己的纪

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