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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX春训会上的讲话在XX年春训动员会议暨包村脱贫工作会议上的讲话同志们，XX年是令人难忘的一年！难忘是因为我们众志成城、克难攻坚，难忘是因为我们殚精竭虑、忠诚履职，难忘是因为我们知耻后勇、砥砺前行，难忘是因为我们步履坚实、成绩斐然！大家付出了辛勤的汗水，收获了成功的喜悦！XX年中，我们活动多，任务重，标准高。面对新形势，全院精诚团结，奋勇拼搏，取得了令人欣慰的成绩，结案数创历史之最，结案率超过市中院提出的92%的目标，位居四大县之首，审判绩效考核取得长足进步，多项工作受到县委和上级法
2、院表彰。在昨天上午的全县领导干部大会上，我们法院可谓是满载而归！在XX年度目标责任考核中，我院在全县44个综合部门中排名第四，荣获全县目标责任考核优秀奖，还获得创新工作和维稳工作两项单项奖！这些成绩充分验证了蒲城法院队伍是一支凝聚力强、战斗力高、能打胜仗、值得信赖的队伍，也无可辩驳地证明了只要我们团结一致，齐心协力，没有战胜不了的困难，没有过不去的坎。在此，我代表院党组向全体法官干警的辛勤付出表示衷心地感谢！XX年全院虽然取得了很大的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题：一是案件发改率、提起再审率、信访投诉率依然较高，办案“前松后紧”问题严重。尤其是案件质量方面，发改案件数量上升是导致我院第四季
3、度审判质效排名下滑的主要原因；二是超执限执行、消极执行、乱执行、拖延执行依然存在，实际执结率和标的到位率低，退出程序案件比率过高、程序不严谨。三是个别法官干警纪律观念淡漠，歪风邪气潜滋暗长，有些领导创新意识淡薄，工作落实不到位，主动工作、担当意识不强；有些中层不能认真履行“一岗双责”，只管案件不管人，对法官干警思想工作、纪律情况置之不理，对年轻同志不注意“传、帮、带”。四是“六难三案”问题还没有杜绝，个别法官干警违纪违法问题仍有发生。五是平安创建力度和方法还不到位，效果不明显，成绩不理想。这些问题需要全市法院高度重视，深入研究，综合施策，努力加以解决。下面我就当前主要工作和今年的重点工作讲几点
4、意见：一、春训工作开展春训活动是在新的形势下布局新一年、谋求新跨越的一项全局性、基础性工作，是进一步强化干警严格、公正、规范、文明、廉洁执法意识,提高执法公信力的要求,是转变作风塑造良好形象的需要。全体干警都要以此次活动为契机，进一步统一思想、振奋精神、凝心聚力，切实做到转变工作作风、服务群众，以饱满的热情、扎实的作风为全年各项工作任务开好头、起好步。一要充分认识到春训活动的重要意义。开展春训活动，既是深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中会议精神以及各级会议精神的实际行动，又是提高司法能力，依法履行审判职能的客观要求，也是转变作风，塑造机关形象的现实要求。要着力解决这些问题，确保在服务意识、
5、大局意识和责任意识方面要有明显增强，整体素质和工作效率方面要有明显提高，机关形象也要有明显提升。二要准确把握春训活动的内容和目标。深入学习十八届四中全会精神，在提高干部政治素养上见成效，学习相关纪律规定，在转变工作作风上见成效，学习法律法规，在提升业务能力上见成效。三要明确春训活动的工作要求。重视程度要高，作风纪律要严，春训形式要活，活动效果要实。要求春节假期后收心、归位，各司其职，多思、多想、多悟，通过学习不断提高自身素质，履行好岗位责任。春训活动的关键在重视，根本在落实，要求各庭、室、科、队采取集中学习与干警自学、专题讨论、查摆问题、整改提高等方法相结合，要求结合自身实际，查找在纪律作风、
6、党建、审判执行工作中存在的各种问题和不足，提出相应的整改措施，并做好新年新打算、新目标；要严格按照要求，珍惜学习时间，结合自身工作特点，灵活运用各种学习方式，理论联系实际，学以致用、学用结合、学用相长，不断提高自身的政治素养和业务能力。二、包村脱贫1、是思想上要高度重视，要把这项工作当做一项政治任务切实抓好落实；2、是行动上要迅速，及时和村组衔接沟通，和所包村民取得联系；3、是落实上要坚决，严格按照脱贫方案要求，完成规定动作；4、是措施上要加强，要结合各自实际，制定出帮扶计划，争取完成组织安排的任务。三、结合中院院长会议的讲话要求，我就今年我院重点工作讲几点意见整合审判资源，加强审判管理，确保
7、提质增效去年，我们在案件发回重审率、生效案件再审改判率、生效案件再审发回率偏高、发改案件数量偏大、法定审限内结案率偏低、信访投诉率偏高、执行案件进入退出程序过多，实际执结率、标的到位率较低等方面存在的短板问题不容回避。为强化短板指标，全院要做好以下工作：提高案件质量和效果。要将抓发改案件质量作为提高审判质量的重要抓手。一是加强发改案件的剖析。要建立对发改案件的评查、反馈、通报、剖析制度，把问题晒出来，剖析到底是水平认识问题，还是有更深层次的因素在作怪，都要讨论的清清楚楚，决不能简单一改了之。并且以制度形式将剖析结果在办案法官中广泛学习借鉴、举一反三，起到提升业务水平的效果。二是认真落实合议制度
8、。轻视合议、审而不议、合而不议的情况在全院较为普遍。有的合议庭利用茶余饭后、乘车同行之机简单说几句，就轻率作出决议；有的合议庭成员认为自己不是承办人，陪而不审，合而不议，不清楚当事人的诉求、案件事实、争议焦点就在合议笔录上签字，严重不负责任；有的合议庭成员互相不见面，在内网上相互发表意见；有的给书记员交待几句了事，由书记员自拟合议庭成员意见；有的合议庭笔录、审理报告和裁判文书高度雷同，根本不能反映合议成员思想交流、观点碰撞的过程。凡此种种，必然会导致一些案件质量出现低级、常识性错误。采取合议制审理案件，是为了集思广益，准确裁判，也是每一位合议庭成员对案件负责，这是一种责任心的体现，同时合议过程
9、也是“传、帮、带”的过程，是年轻法官成长进步的“阶梯”。全院要严格遵守合议庭工作的规定，庭长、主管院长在签发裁判文书时，一定要阅卷，查看合议情况；严格执行合议制度，是每一名办案法官最起码要做到和必须要做到的，今年，要将是否严格执行合议制度作为办案纪律的底线、红线，决不能触碰；要把合议情况作为案件评查的重点，对合议笔录不符合规定的案件，一律评定为不合格案件。今后，如果再发生合而不议，导致裁决出现低级、常识性的错误，导致案件被发改或提起再审的，要取消合议庭成员评先评优资格，纪检监察部门要根据相关规定，严肃查处合议庭成员的责任。提高办案效率。一是缩短办案时间。切实加快案件流转，着力加强繁简分流，不断
10、扩大简易程序适用范围，积极推进小额诉讼案件审理，深入推进裁判文书简化进程。尤其是小额诉讼案件审理和裁判文书简化两项工作，全院要试点、指导、推进相结合，全力推进，促进提高办案效率。二是严格审限管理。凡是第一次延长审限需经主管院长审批，第二次延长审限需经院长审批。庭长对每个案件的审理情况要时刻关注，做到心中有数。审管办要强化实时网上监督和审限监控，坚持预警提示，强化督办约谈，鼓励在最短时间结案，提高第一审限内结案率。三是合理分流案件。我们每年到年底将一部分案件分流行政、审监等部门，今年要提早入手，合理利用审判资源。对内来说，我们有分工，应该各司其职；对外我们是个团队，是个整体，要有大局意识；院领导
11、要继续发挥模范带头作用，带头办理案件，行政部门有审判职称的同志也要主动办理案件，在今年岗位目标责任修订时要明确案件数。四是提高结案均衡度。全院要坚决改变办案“前松后紧”现象，提高审判效率，推动实现收结案的动态平衡。截止目前，全院今年一个多月就收案1092件，是去年全年收案数的2021%，加上旧存325件，合计1417件，仅审结108件，结案率只有762%，低于全省8%、全市%。全院要从现在开始，采取措施，按照中院的要求，确保一季度结案率不低于50%。五是加强数据录入和统计工作。从今年1月份起，绩效考核数据由各院上报改为省法院直接从审判管理系统中提取。全院要尽快适应这一变化，从现在开始，高度重视
12、案件流程信息网上同步录入、卷宗同步扫描、案件归档报结等工作，确保审判管理系统数据客观、真实反映审判执行工作实际。审管办要加强网上抽查，定期通报。加强各项工作的研判。一是建立月例会、季例会制度。各部门、XX年春训总结交流发言材料XX年春训总结交流发言材料各位尊敬的领导、同事们：大家新年好！按照市局春训计划安排，我代表稽查支部做交流发言。为期三天的集中培训，形式多样，内容丰富。大家聆听了张局长振奋人心的动员讲话，集中观看了党课视频，还进行分组学习、讨论了习近平总书记系列重要讲话精神、党章和“一准则，两条例”。一番消化，受益良多，感触颇深。下面我从两个方面谈谈个人学习的心得体会。一个方面，我想联系自
13、身的工作经历和感受，谈谈关于对“政治清明”的理解。党的十八大报告明确提出“建设廉洁政治”，并阐明了廉洁政治的内涵即干部清正、政府清廉、政治清明。在中国古代，“政治”主要指取得并执掌天下、管理和教化人民。关于“清明”，诗经大雅大明有“肆伐大商，会朝清明”，后汉书班固传有“固幸得生于清明之世”的话，可见“清明”指从美好时令引申出的一种安定祥和的社会状态。这种社会状态主要来自“君圣臣贤”、“官清吏廉”的“圣贤政治”，实质就是“德治”。到现在权威论述的政治清明，实际就是社会稳定、经济繁荣、百姓富足。而政治清明的最大特质，就是让公平正义成为社会的主流。这是国家层面上的“政治清明”，联系实际，我作为一名普
14、通单位职工的理解，政治清明就是机构稳定，工作有序，职工安心。XX年管理体制调整，稽查支队成建制的下划地方政府管理，为市工商质监局的直属事业法人单位。在新一届市局党组的“清明德治”下，稽查支队人、财、物实现了健康有序的管理，涉及支队的机构编制、岗位设置、工资待遇等重大事项桩桩“清明”。在职人员实行了定编定岗，机构稳定，工作有序，职工安心。每一个同志都珍惜现有的工作，现有的岗位，认真履职，就如张局长在动员讲话中XX年工作回顾对支队工作的评价，行政执法工作有质有量，不断地在案件查办过程中探索和完善了内部的修复机制。第二个方面，我想谈谈个人对下一步开展行政执法打假工作的思考。新春新气象，新年新蓝图。当
15、前，深入贯彻学习党的十八届五中全会精神在全国掀起了新的高潮，我市的十三五发展规划纲要已在市十六届人大五次会议上正式通过。纲要明确了今后五年我市国民经济和社会发展奋斗目标和主要任务，为安庆的发展会就了蓝图。如何更加深刻了解“十三五”发展规划，在局党组的领导下，让稽查执法工作“学起来、管起来、严起来、干起来”，为我市加快建设“四个强市”发挥积极的作用，做出应有的贡献？第一点：坚持依法行政，做好全市经济发展大树的“啄木鸟”，勇当全市行政执法工作的“排头兵”。一是突出重点。昨天上午，省质监局召开了“XX年全省产品质量监督行政审批稽查工作视频会议”，会上省质监局稽查总队梁冠总队长对XX年的质监执法打假工
16、作做出了部署，梅德林副局长对执法打假工作提出了新的更高的要求。今年的执法打假工作仍然是以“质检利剑行动”和“双打”行动为主线，重点开展专项整治和执法打假。特别是明确的五个专项行动中的“农资”和“日用消费品”专项，要以城乡结合部和农村为重点领域，运用我们的执法手段和技术平台，切实开展“农资、消费品打假下乡”、“田间地头宣传法律知识和辩假识假知识”、及时发布农资、消费品质量抽查结果和违法案件查处情况等一系列“保农、护农、惠农”工作，为我市实现“三年集中攻坚，两年巩固提升，2020年实现贫困人口全部脱贫”的目标发挥积极的作用。二是不断提升自身业务素质，做好对县局行政执法的业务指导。管理体制调整了，机构实行改革了，但是支队在全市质监执法打假工作中“承上启下”的工作职责没有变，该有的“范”不能
