《xx年单位计划生育总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx年单位计划生育总结（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年单位计划生育总结20xx年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，认真落实单位人口和计划生育目标管理责任制考评方案和奖惩办法文件给我局制订的职责要求，较好的完成了人口和计划生育相关工作。现将我局本年度计划生育工作情况总结汇报如下：一、加强领导，明确职责。局党组高度重视人口和计划生育工作，将人口和计划生育工作纳入本部门工作重点，列入重要议事日程。一是成立了党组书记任组长的人口与计划生育工作领导小组，在党组领导班子成员分工和机关综合目标管理考核，落
2、实了人口和计划生育工作领导责任制，明确分管领导和具体工作人员。二是组织了由机关办公室负责日常具体工作，在每月办公会上，把各项人口和计划生育工作任务加以督办落实。三是把人口和计划生育工作纳入目标管理，作为分管人口和计划生育工作领导的一项具体工作任务，年终把人口和计划生育工作职责履行情况作为干部年度考核的重要内容，综合评定工作人员考核等次，严格落实人口和计划生育工作职责任务。二、加强学习，明确任务。一是认真学习中央、省委关于全面加强人口计划生育工作统筹解决人口问题的决定精神和新修改的安徽省人口和计划生育技术服务管理条例等法律法规和省市县委、县政府关于人口和人口和计划生育工作的一系列精神，深入研究本
3、单位履行计划生育职责情况，提高全体干部自觉意识，自觉实行计划生育，认真落实县人口和计划生育工作会议精神和部署相关工作任务。二是将人口和计划生育工作与争创文明单位相结合，在文明创建和创先争优活动中加强计生文明管理服务水平，在干部职工上下营造计生文明舆论氛围，有效推进人口和计划生育工作，计划生育文明创建取得明显实效。我局连续三届获市级文明单位，连续五年获全市科技管理工作先进单位，多次获得全省科技系统政务宣传先进单位、全省防震减灾先进单位等荣誉称号。三、履行职能，落实措施。将人口和计划生育工作与制定科技发展规划和各项科技政策相结合。一是把人口健康领域科学技术纳入了“十二五”科技发展规划，重视和支持人
4、口和计划生育领域的新技术，获得专家评审通过。二是在制定县农业科技示范户管理办法和在全县重点创新课题征集时，把人口和计生纳入条件和重点支持内容。三是在培育科普示范村、农业科技示范户和科普示范先进单位建设上，把人口和计划生育工作作为评选认定的一项重要内容。促进人口和计划生育科研成果推广应用，激励计划生育科技研究创新。在科技工作中，力所能及为人口和计划生育科技人员申报奖励和成果服务，召开人才暨科技工作大会，表彰奖励优秀科技成果，鼓励计划生育、生殖健康科研创新和新技术推广运用，激励了广大人口和计划生育工作者的工作热情。四、加大力度普及计划生育知识。今年5月，以科技活动周为载体，县科技局与人口和计划生育
5、局等县直部门联合开展了以“携手建设创新型国家”为主题，突出“科技与文化融合、科技与生活同行”为特色的科技活动周活动，推动了生育计划工作宣传。充分利用“科技、文化、卫生三下乡”活动进行人口和计划生育宣传教育和服务，突出计划生育政策法规、生殖健康、优生优育等知识，激发了广大育龄群众实行计划生育的积极性和主动性。五、加强人口和计划生育管理服务。我局全体干部职工及其家属的计划生育率、节育措施落实率、晚婚晚育率、健康检查率等达到100%。按要求及时完成各类信息上报，加强本部门管辖区内人口计划生育管理和服务，我局流动人口婚育证明办证率和登记率均达到100%。XX年计划生育工作总结慈利县剧院在县委、县政府和
6、县计生局的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，有效结合群众路线教育实践活动的开展,紧紧围绕剧院的经营实际，以“稳定低生育水平，提高人口素质，实现人的全面发展”为工作目标，贯彻落实计划生育责任制和“一票否决”制，依托孕前型管理与服务工作，全面推进“依法管理、职工自治、优质服务、政策推动和综合治理”的工作机制，营造健康和谐的生育文化氛围，夯实基础管理，巩固政策落实，突出主题活动，推进优质服务，较好地完成了人口与计划生育各项目标任务。一、领导重视，组织健全，保证了计划生育工作的开展随着剧院改革改制的深入发展，人员的变动和体制的变化给计划生育工作的管理和开展带来了很大的难度。针对存在的问题，剧院计生办
7、具体抓了以下几项工作：一是加强了计划生育工作的领导，及时建立计划生育领导小组，并委派一名责任心强，素质高的同志担任计划生育工作；二是在总结XX年计划生育工作的基础上，根据XX年存在的问题，制订了XX年计划生育年度规划；三是坚持企业法人计划生育责任制，继续与上级主管部门签订了XX年计划生育责任书。并在单位内部层层签订了责任状.四是在六.一国际儿童节的期间，给予独生子女特别的关爱，为全剧院职工的名独生子女发了组织开展了娱乐活动和发放慰问品，体现了企业对独生子女的关怀；五是利用大小会议组织全体职工进行计划生育知识学习，通过学习，提高了职工的国策意识，更重要的是他们对计划生育工作有了更进一步的了解。二
8、、开展优质服务，为育龄职工提供生殖保健知识开展优质服务，提高计划生育工作质量和群众的满意度，是新形势下做好计划生育工作的保证。今年我们在指导基层完成人口计划的同时坚持以人为本、以人的全面发展为中心，把育龄职工的需求和满意程度做为衡量工作的重要标准，根据不同人群的生理特点，分类指导，尤其是对处于旺盛期人群的宣传服务，为他们解决生产、生育、生活上的实际问题：一是公开办公程序，制定工作流程图板，悬挂在办公室门口的墙上，将怎样办理生育服务证、独生子女父母光荣证、新生儿入户、流动人口管理、办理随父迁移手续等，办公程序的公开为员工提供了方便，深受广大员工的欢迎；二是严把优生关，杜绝新生儿缺陷的发生，利用宣
9、传展板、咨询等向大家宣传优生优育的常识；三是对怀孕三个月以内的孕妇进行走访，为他们送去婚育新风进万家生殖健康保健系列知识，如孕产期、育儿期等小册子；四是关心更年期妇女的身心健康。为使她们平稳度过更年期，基层单位组织将步入不惑之年的妇女，收看录像，发放妇女更年期小册子，使她们增强自我保健意识.三、切实保障各项政策待遇落实计划生育工作利国利民，是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。剧院认真落实上级各项计划生育奖励政策，落实各项待遇，较好地维护了职工的合法权益。剧院计生办严格把关退休补助费、父母奖励费、生育费、生育指标及各项手术奖励假期的审批手续，做到操作规范，切实维护好独生子女职工的切身利益，真正实
10、现计生工作以人为本、惠及广大职工的最高境界。在XX年国家新出台的计划生育奖励政策实施后，计生专干及时收集符合条件的职工的资料在主管部门进行了申报，确保了独生子女奖扶政策的落实。四、存在的问题1、单位计划生肓管理需加强。主要是剧院召开的会议和开展的一些活动他们不能按时参加，致使上级的精神不能及时的贯彻，大型宣传活动也开展不起来，给计划生育工作的开展感带来了一定的困难。2、加强对内部休养、内退、待岗人员的计划生育管理，目前剧院有部分休养、内退、病休人员，这部分人中有相当一部分处于育龄期，对他们的计划生育管理仍然存在着漏洞和死角，需要在下一步工作中加强管理。慈利县剧院二0一四年XX年计划生育工作总结
11、一年来，我乡计生办在乡党委和政府的领导下，在上级主管部门的指导和支持下，以x大报告精神为指针，严格按照省、市计划生育工作要求，稳定低生育水平，全面提高人口素质，根据区计生局下达的全年人口与计划生育工作责任目标和乡政府的具体要求，对全乡17个行政村及辖区单位制定了XX年度人口与计划生育工作考核办法并签定了目标责任书，将考核评估结果列入双文明建设内容，严格兑现“一票否决权”，确保了我乡人口与计划生育工作责任制的全面落实，并围绕这些目标开展工作，较好地完成了人口与计划生育各项指标。现将本年度个人工作总结报告如下：一、XX年度人口与计划生育工作主要管理目标完成如下：1、计划生育率为%，全年共出生245
12、人，其中计内出生243人。2、多孩率为0。3、意外妊娠率为%。4、实现村为主比率为65%。5、统计准确率%。6、生殖健康监测率为100%。7、长效节育措施落实率为98%。10、药具应用率为98%。11、优质服务群众满意率为100%。12、生殖疾病查治率为99%。13、知情选择面达95%。14、高危人群优生筛查检查面达90%。15、开展信息引导的村比例为100%。16、个案信息准确率100%。17、流动人口管理到位率达98%。page18、社会抚养费征收到位率为80%。19、独生子女保健费落实率为100%。20、“计划生育村民自治”工作面达50%。二、抓计生工作队伍建设和阵地建设1、抓计生队伍组
13、织建设今年，我乡党委、政府领导多次召开计生工作专题会，并作出了具体安排，对工作突出的村计生专干给予奖励，对积极参入计生工作的村民小组指导员给予补助50元/年。2、抓计生专干业务培训今年3月份组织计生办全体人员和全乡各村计生专干参加区计生局主办的业务培训班学习，并积极参加计生知识抢答赛。4月份请区计生局领导来乡授课，6月份请市计生委领导来乡授课。平时每月例会上午组织学习计生业务知识和相关法律知识，进行业务和政策指导，通过多次的学习培训我乡计生专干业务水平大大的提高了。3、开展交叉检查，互纠互学活动，提高我乡计生队伍整体素质目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
