xx年企业节能自查报告

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年企业节能自查报告XX年度河南建森钙业有限公司企业节能自查报告河南建森钙业有限公司二O一四年二月二十日XX年度河南建森钙业有限公司企业节能自查报告报告编写人员:林世健企业分管节能负责人:XX年02月20日企业法定代表人:XX年02月20日目录1、XX年河南建森钙业有限公司节能自查报告2、万家节能企业节能目标评价考核指标及评分标准自查评分表二0一三年河南建森钙业有限公司节能自查报告十二五”节能目标及进度平顶山市政府给河南建森钙业有限公司下达“十二五”节能目标为10000吨标准煤。根

2、据这个目标,结合我公司实际情况,本公司确定XX年度节能目标为XX吨标准煤。、本企业XX年度节能工作自查总结1、企业基本情况河南建森钙业有限公司坐落于河南省平顶山市郏县茨芭镇钙镁循环产业园区,是我镇的招商引资重点企业,拥有一条年产20万吨活性灰生产线。该公司紧邻洛界公路,交通十分便利。企业先后获得“重质量、守诚信示范单位”、“河南省节能减排显著单位”称号。XX年6月,企业顺利通过GB/T19001XX/ISO9001:XX质量管理体系、GB/T24001-XX/ISO14001:XX环境管理体系、GB/T28001-XX职业健康安全管理体系三认证。其产品具有较高的安定性,耐磨性、可塑性、均匀性优

3、良,色泽美观、含碱量低等特点,实物质量达到国际先进水平,被广泛应用于建材、建筑、钢铁、冶金、化工行业轻质碳酸钙、电石氯碱等行业。2、企业能源管理概况企业成立了能源管理工作机构能源管理领导小组,由总经理任组长,常务副总任副组长,各部室部长为成员。能源小组常设机构在安全环保办公室,安全环保副主任负责节能工作。公司制订了能源管理制度,建立了公司、管理部室、工段三级能源管理网络,形成了能源、统计考核等管理制度。公司主要用能是煤、电。在加强煤、电管理管理的同时,并对能源采购、使用过程进行监管,更注重生产工艺改革,技术改造、新技术应用,从本质上获得能源的节约。公司对涉及能源方面新知识、新技术、新材料及时给

4、员工做培训,与时俱进,提高自身素质。3企业用能管理概况公司对主要产品的单位能耗指标层层分解并进行考核。针对水泥行业的电耗、煤耗、耐磨材料、耐火材料耗,结合产品产量测算出单耗建立数据库进行总结、做好趋势分析,为公司节能管理工作提供有效的决策信息。量化指标,加强生产过程控制、设备运行管理、原材料采购、设备配件的采购管理等方面的管理,施行节奖超罚制度,已激励为主,营造节能工作人人积极参与的氛围。(1)电能管理加强一级电能计量,电能是水泥企业的主要能源,主要是加强计量管理,尤其是进厂电量的计量,每月在供电单位抄表的同时本公司也要抄表确认,防止出现太大的偏差。二级电能计量考核关系到各部门的能耗情况,因此

5、要定期维护计量仪表,确保计量的准确度。三级电能计量是对大的耗能设备的运行质量的考核,其是对生产线系统的正常开机、调试、设备的维护保养和运行状况的一种约束,因此,考核部门必须做到对整个生产系统和各工XX年宁夏百新热力有限公司节能自查报告宁夏百新热力有限公司XX年2月18日企业名称:宁夏百新热力有限公司报告编写人员:李海乔丽娟崔艳企业分管节能负责人:企业法定代表人:目录1、XX年宁夏百新热力有限公司企业节能自查报告;2、自治区万家企业节能目标计分表;3、企业节能目标责任书;4、XX年度205-1表工业企业能源购进、消费与库存及205-2表;5、企业节能领导小组成立文件及开会部署工作的记录;6、企业

6、设立或指定节能机构的文件;7、年度节能目标分解方案或责任书;8、节能目标落实的考评方案及考评结果;9、企业节能奖惩制度文件及实施节能奖惩的具体文件;10、设立节能专项资金及逐年增加证明材料;11、实施并完成节能技改计划的证明材料;12、贯彻执行法律、法规、规章相关证明材料;13、企业建立定额管理制度的证明材料;14、企业新、改、扩建项目符合用能标准的证明材料;15、企业已实行能源审计或监测并加以改进的证明材料;16、企业能源统计岗位制度、能源统计台帐制度等能源统计证明文件;17、企业配备的计量器具及主要耗能设备清单及定期检验、校准记录;18、企业节能宣传制度文件及宣传活动记录;19、企业节能技

7、术培训制度文件及培训计划和实施记录;20、其他相关证明材料;宁夏百新热力有限公司企业节能自查报告(一)企业概况1、企业基本情况宁夏百新热力有限公司成立于XX年9月,公司主要从事城镇范围内集中供热项目的开发建设与经营,以及供热相关设备的销售、安装、维修,具有供热企业二级资质。公司现有职工近百人,其中:工程师2名,会计师1名,经济师1名,助理经济师1名,其他管理人员14人,维修工16人,司炉人员60多人。公司秉承?以人为本?的思想,通过各种渠道培养和引进人才,打造了一只具备现代企业管理的优秀团队,为公司的发展奠定了坚实的基础。企业目前总资产为7761万元,其中固定资产原值4971万元,固定资产净值

8、4233万元,资产负债率%,企业贷款余额300万元,短期贷款余额300万元。目前我公司共建设两个供热站,其中东区供热站位于贺兰县利民东路,锅炉总吨位为195t/h,供热负荷设计为200万平方米,主要为贺兰县北环路以南,南环路以北,复兴街、朔方路以东区域的居民供热;德胜供热站位于贺兰县德胜花园小区西侧,锅炉总吨位为120t/h,近期供热负荷设计为200万平方米,目前主要为德胜花园、德胜小学、泰和地中海小区,等居民供热,供热面积达30多万平XX年度山西华德冶铸有限有限公司节能自检自查报告企业名称:山西华德冶铸有限公司报告编写人员:李建凯企业分管节能负责人:企业法定代表人:日期:XX年2月20一、公

9、司基本概况企业基本情况山西华德冶铸有限公司由山西经纬达贸易公司和德国MECHTECH公司共同投资兴建,为中德合资公司。成立于XX年5月18日,企业法定代表人高勇俊。注册号8389,注册资本3000万元,经营范围:生产、销售铸铁件。总占地面积87500,现有建筑面积21000。公司位于临汾市尧都区大阳镇靳里村。截止到XX年12月,共有员工约400名。公司以生产工程机械配件和汽车零部件为主,设计年生产能力60000吨。现有铸件最小的是25KG,最大的产品重达15T。主要客户有Atlas-M,Demag,Hitachi,Komatsu,Kubota,Nissan,Schaefe,Sumitomo,T

10、CM,Terex,Toyota等全球500强的工程和特种车辆制造商为主,产品远销13个国家和地区。目前初步形成了以叉车、装载机、搬用车辆和农业机械知名企业客户为主的产品销售网络。XX年年生产产品万吨,销售收入元人民币。曾先后获得“尧都区07年度重点项目奖”、“临汾市对外贸易先进企业”、“山西省重点出口企业”、“山西省机械制造安全先进企业”、“山西省出口先进外资企业”等光荣称号。二、公司节能目标完成情况1、年度节能量完成情况XX年度,生产铸件吨,同比下降%,主要原因是公司客户和生产结构的调整。全年完成工业总产值万元,同比下降%,实现营业收入万元,同比增长%,完成利润总额-万元,同比下降80%。公

11、司坚决贯彻落实国家、省、工信委关于加大节能降耗管理力度的要求,经过全体员工艰苦卓绝的奋斗,克服不利因素,在节能降耗方面取得了一定的成绩。XX年综合能源消费量为吨标准煤,铸件综合能耗为/吨,比上年同期下降%;年累计万元工业总产值能耗为/万元;完成节能量吨标准煤,完成“十二五”山西省千家企业节能目标责任考核目标3200吨标准煤的%,累计完成%。XX年节能量完成率100%100%2、公司“十二五”节能目标完成情况进度表:3、能耗指标计算情况XX年度主要能耗产品能耗指标计算()=(+(ep)ep)ni=l1122综合能耗:E=eipi=+=吨标煤?(1)其中:e1为电力消耗量,p1为电力折标系数;e2

12、为焦炭消耗量,p2为焦炭折标系数。单位产品综合能耗:e=E*1000*1000=千克标煤/吨?(2)其中:p为XX年铸件产量。XX年度节能量详细计算过程:XX年铸件产品生产单能耗/t,XX年铸件产品生产单能耗/t,生产铸件吨。生产节能量=()*/1000=吨标准煤4、XX年度与XX年度能源消耗情况对比分析XX年1至12月综合能源消费吨标准煤,同比下降%。其中:消耗电力万kwh,同比增长%,消耗焦炭吨,同比下降%。以下原因使公司的能原消耗量同比绝对量变化:电炉试运行,焦炭使用量降低。技术改进使得浇筑温度下降,消耗焦炭量降低。高耗能电机的淘汰、更换节能灯,生产设备按时段节能限电,使得电量使用降低。

13、三、能源管理情况能源是发展国家经济的重要物质基础。节约能源是企业提高经济效益的长期战略任务。当前,在国家大力发展循环经济、资源综合利用、节能减排和推进清洁生产的新形势下,华德公司将依托现有企业,坚持以人为本、全面协调、可持续的科学发展观,认真贯彻落实国务院关于加快发展循环经济的若干意见和山西省加快经济结构调整、建设新型能源和工业基地的战略部署,加快建设资源节约型、质量效益型、环境友好型企业,进一步巩固、完善和发展现有的节能减排体系。公司将以创新发展的思路,改革旧的生产模式,达到节约资源、改善环境、增收效益之目的。1、组织领导、管理机构为认真贯彻落实万家企业节能目标责任考核实施方案等相关文件精神,大力发展循环经济,提高资源综合利用率,促进节能降耗,全面完成山西省千家企业节能行动实施方案确定的节能目标,结合公司实际,制定以下实施管理办法。(1)确定节能降耗目标目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。

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