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1、四风问题回头看自查报告按照总分行开展领导干部“四风” 问题整治 “回头看”自查自纠工作要求，建行宿州市分行高度重视，秉持全面从严治党、从严治行的问题导向，坚决落实主体责任，扎实开展专项自查自纠工作。一是组织召开“四风”问题整治情况“回头看”专题民主生活会。市分行党委于 4 月 29 日召开专题民主生活会。党委班子成员围绕坚决贯彻中央八项规定精神、坚决反对“ 四风” 、持续抓好巡视整改等内容，逐项对照检查，联系工作和生活实际，从思想上、党性上找差距，深入开展批评和自我批评。整个民主生活会标准立得高、坐标对得准，做到了见人见事见思想，达到了“团结批评 团结”的目的，收到了推进作风转变、增强班子凝聚
2、力、提高党性修养、促进班子团结的效果。二是坚决把纪律和规矩挺在前面，严肃自查自纠组织纪律。为扎实推进自查自纠工作，市分行在多次会议上强调自查自纠组织纪律，要求全行领导干部严格遵守组织纪律，主动、全面、如实向组织报告十八大以来自查自纠发现的“四风” 问题;强调对不如实报告、欺瞒组织、遮遮掩掩、避重就轻的，今后一经查实，从严处理。全行各级党组织坚决把纪律和规矩挺在前面，严肃、认真、全面地开展了自查自纠工作。三是组织全行特派员深入基层党支部现场督促相关人员认真填写报告表，及时报送省、市分行纪委备查。全行共 144 人完成自查自纠工作，其中，七职等以上省分行管理人员 12 名，九职等以上人员及基层机构
3、负责 132 人。通过扎实开展“四风”问题整治“回头看”自查自纠工作，进一步提升了全行党员干部思想认识，切实增强了党章党规党纪意识。四风问题回头看自查报告州委党的群众路线教育活动领导小组办公室：根据你办关于教育实践活动整改落实情况“回头看” 及“三基” 建设任务落实情况开展自查和督查工作的通知( 北群组办发20xx 2 号 )，现将我局开展党的群众路线教育实施活动“回头看” 和“三基” 任务落实自查情况报告如下：一、开展教育实践活动“回头看” 情况(一 )领导带头，学习教育持续、扎实、有效。从活动一开始，局党组领导班子始终把学习教育作为第一位任务，要求教育学习长期化、常态化。利用党组会和各类集
4、中学习时间，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，特别是中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定、廉洁从政若干准则和习近平总书记的系列重要讲话精神。部署开展公款送礼吃喝、奢侈浪费专项整治工作。在局领导带头学习的积极引导下，形成了良好的学习教育氛围，做到学习教育持续、扎实、有效。(二 )深入查找，清理问题不留盲点死角。在教育学习、征求意见环节，我局广泛听取干部职工、群众代表、服务对象的意见建设，对搜集到的意见，一一明确责任领导、责任单位和整改时期，并通过通报会、座谈会、谈心谈话等形式多次就“四风”问题和整改落实情况征求群众意见，认真开展自查，该“回炉”“补课”的坚决“回炉”“补课”。近
5、期在“ 回头看 ”的基础上，督促下属单位对各自教育实践活动的开展情况进行了重新查找和梳理，通过自查，进一步查找和清理整改落实中的“盲点” 和“死角”。(三 )注重实施，整改落实到位有效。局领导班子和班子成员坚持以问题为导向，认真研究制定整改方案，围绕自身征集的意见建议，形成了 22 条具体整改措施，并针对州级层面转交的意见建议，提出了 11 条整改措施。截止目前，33 项整改措施已全部整改完成，销号处理，办结率达 100%，对 11 条整改工作我局将长期坚持。在整改工程中我们主要做了三个方面的工作：一是强化监督，逐件落实整改措施。对提出的整改措施，局党组坚持按节点进行跟踪督办，一项一项抓落实，
6、着力集中解决一批立说立行、能改即改的具体问题，以件件有着落、事事有回应的实实在在的成效取信于民。二是突出重点，工作作风进一步转变。第一，厉行勤俭节约，严格控制“三公” 经费开支，杜绝公款吃喝和铺张浪费，杜绝没有公函的公务接待活动，接待上级部门工作人员，用餐不上烟和高档酒菜，不赠送礼品。严格控制机关干部出国(境) 、出省学习考察。严格公务用车管理，全部按规定张贴公车标识，严格落实“五不准 ”要求。截止年底，局系统行政 “三公经费 ”支出合计 1.92 万元，下达预算数 5 万元，支出为年初部门预算的 38%，与去年同期相比减少 15%。第二，改进文风会风，规范考核评比，以局名义召开的全州性会议只
7、有 1 次，会议代表一律没有安排住宿、就餐，截至目前，会议开支为零。精简印发文件数量，只保留住房城乡建设工作信息和高原美丽乡村建设工作信息，20xx 年报送信息 38期，与去年同期相比减少 38%，印( 转)发文件 230 份，与去年同期相比减少 2%。严格控制各类检查，业务相近的工作检查尽量做到联合检查，减轻了基层负担。第三，按照为民务实清廉的要求，坚持从严治党、正风肃纪为重点，严肃整治机关和公务人员工作纪律。局系统干部下基层，坚持轻车简从，不搞层层陪同;机关工作人员庸懒散拖、纪律松弛、不负责任、推诿扯皮、上班迟到早退、玩游戏、看电影、上淘宝及办事效率不高的问题有了明显改进。公职人员不作为、
8、乱作为、吃拿卡要等问题得到有效整治，利用公款相互宴请、大吃大喝、变相旅游，中秋、国庆送节礼，元旦、春节送贺卡等得到了有效治理。开展清退“会员卡 ”活动， 14 名公务员和 28 名事业单位工作人员做到了“零持有、零报告” 。三是聚焦热点，群众反映的突出问题得到了整治。局领导班子成员走出机关，深入部分施工企业，妥善处理来信来访 14 件，现场解决拖欠农民工工资引发的各类纠纷，为农民工清欠工资 70 余万元。走访物业服务企业和住户，现场办公集纳提升物业服务良策，深度拓展物业服务，提高物业服务水平。积极开展联点村困难群众慰问和贫困学生助学活动，对 10 户困难群众发放约 4000 元的面粉和慰问金，
9、给 4 名贫困学生捐助助学金 2000 元。强化高原美丽乡村联点帮扶，协调局属 5 个中介服务机构为海晏县金滩乡仓开村捐助帮扶资金39 万元，争取农村墙体保温项目 53 户，太阳能路灯 66 盏，热水器 248 台，派 2 名专业技术人员加强村庄整治技术指导，村庄环境整治初见成效。联合省建设工会，对 200 余名农村建筑工匠进行了集中培训。(三 )立足长效、建章立制到位有效。为确保整改落实取得实效，本着综合治理、标本兼治的思路，结合工作实际，力求边实践边总结，建立健全各方面制度机制。制定印发了局领导班子制度建设计划，对经实践检验行之有效、群众认可的继续坚持，抓好落实;对不适应新形势、新任务、新
10、要求的制度进行修订和完善;对没有建立的加强调查研究，列出条目，组织起草制订，制度建设取得积极成效。特别是修订了局机关财务管理制度、财务通报制度、公务用车管理办法和绩效考核管理办法，进一步严肃财经纪律，加强财务管理，严格公车管理、杜绝公车私用，实施财务公开，规范工作绩效考核、激发干部工作热情; 拟拟定了海北州村庄规划、建设和管理指导意见，巩固整治和建设成效。二、开展“三基” 建设情况(一 )健全组织机构。根据州委、州政府有关部署，局党组及时成立了以党组书记任组长、副局长任副组长，局属各单位和机关各科室负责同志为成员的“抓三基、强三基 ”工作领导小组，领导小组下设办公室，抽调 3 人负责办公室具体
11、事务。(二 )制定工作实施。认真分析住房城乡建设工作特点，研究制定了工作的具体实施方案。方案中坚持以六个创新确保六项提升，努力把党组织建设打造成为群众满意工程。一是以创新“教育培训方式 ”为基础，党员干部 “素质作风”进一步提升。坚持开展“周五课堂 ”、 “中层干部谈思路”、 “领导干部上党课”和“五比五看 ”竞赛等活动，加强对党员干部的教育培训，着力提高党员干部的业务能力和综合素质。二是以创新“服务模式” 为重点，“窗口服务质量” 进一步提升。大力推行窗口服务 “亮身份”、“ 亮形象 ”、“亮承诺” 的“ 三亮”和“创学习模范 ”、“创服务模范”、“创道德模范 ”的“三创” 活动，全力提升窗
12、口服务质量。三是以创新“ 行政审批 ”方式为落脚点， “办事效率”进一步提升。规范行政审批事项，简化审批流程，全面推行首问负责、限时办结和服务承诺制度，开通“绿色” 审批通道，开展 “办事效率”提升行动。四是以创新“绩效督查 ”为着力点，工作效能进一步提升。建立目标、业绩、过错“三位一体” 的考评体系和定人员、定责任、定时间、定进度、定标准、定奖惩“六定” 管理模式，加强督查督办，确保工作高效落实。五是以创新“工作制度” 着眼点，“制度落实” 效能进一步提升。进一步梳理健全各项制度，强化制度落实，特别在优质服务、提高效率、厉行节约、提升形象上有所突破。六是以创新“党建项目化管理机制 ”为龙头，
13、“结对共建”质量进一步提升。开展以高原美丽乡村建设和困难群众、老党员慰问为主的结对共建提升活动，想方设法协调解决项目和资金，真心实意为群众办实事、做好事、解难事。四风问题回头看自查报告省委办公厅：接到贵办关于做好反“四风” 整改落实情况 “回头看”工作的通知(晋办发电 20xx61 号) 后，我委党委高度重视，迅速安排部署，组织力量按照要求对我委领导班子和领导干部反“四风” 整改落实工作情况进行了认真梳理和汇总，现将情况汇报如下：一、整改落实进展情况及主要做法20xx 年党的群众路线教育实践活动开展以来，班子精心组织并全身心投入，严格对照查找出来的“ 四风” 问题，积极整改，立说立行。活动一年
14、多来，我委通过完善规章制度、强化目标考核、提高干部素质、提升机关效能、改进工作作风、营造良好氛围、抓好整改落实、巩固活动成果等主要做法，从根本上转变了干部作风，以推动作风建设的制度化、规范化和常态化，为国资国企转型跨越提供了有力的政治保障、作风保障和纪律保障。(一 )省级整改任务落实情况对照山西省委领导班子整改方案(晋办发20xx21 号) 、山西省开展“四风”突出问题专项整治方案 (晋办发20xx25号) 以及 山西省治理 “四风”的制度建设计划(晋办发20xx26号) 内容，我委牵头承担一项制度建设计划任务、一项需配合承担的整改任务、六项需配合承担的专项整治任务。除承担的一项制度建设计划未
15、完成外，其余均已配合有关部门完成。(二 )本单位整改任务落实情况我委“两方案一计划 ”确定的整改任务 20 项、专项整治 16 项、制度建设计划 22 项( 原计划为 23 项，后调整为 22 项)，整改任务及专项整治已全面完成，制度建设计划完成了 18 项。在制度建设方面，我委结合国资监管和机关工作实际，对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理、列清单、建目录，认真做好立、改、废工作，共计清理规范性文件 148 件、内部管理制度文件 47 件。(三 )建章立制情况针对治理“四风” 突出问题，确立了 22 项制度建设计划，其中反对形式主义方面：完善了机关会务管理、加强和改进调查研究等方面的制
16、度;反对官僚主义方面：完善了加强机关干部在线学习、改进机关教育培训管理、机关考核、机关工作人员请休假、机关效能投诉、机关效能建设优化发展环境、党委中心组理论学习、机关办理信访事项等制度;反对享乐主义方面：完善了公务接待、因公出国(境) 管理、企业领导人员职务消费管理、差旅费管理等制度;反对奢靡之风方面：重点建立了“ 三公”经费公开、制止大办婚丧喜庆和借机敛财、机关财务管理等制度。通过制度建设，划出“ 红线” ，标出“雷区” ，基本形成了一个务实管用的作风建设长效机制。截止目前，已经陆续出台了 18 个制度、办法，涉及调查研究、财务管理、办理信访事项、招投标监督、职务消费监督等方面，规范了机关工作秩序和工作纪律。二、整改落实取得的成效通过教育实践活动，班子进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识，增强了“三个自信” ，提升了运用批评与自我批评解决问题、维护团结的能力; 强化了问题意识、问题导向，坚定了以钉钉子精神，解决“
