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1、四风问题整治情况自查报告接到贵办关于做好反“四风” 整改落实情况 “回头看”工作的通知(xx 发电 201661 号)后，我委党委高度重视，迅速安排部署，组织力量按照要求对我委领导班子和领导干部反“四风” 整改落实工作情况进行了认真梳理和汇总，现将情况汇报如下：一、整改落实进展情况及主要做法20xx 年党的群众路线教育实践活动开展以来，班子精心组织并全身心投入，严格对照查找出来的“四风” 问题，积极整改，立说立行。活动一年多来，我委通过完善规章制度、强化目标考核、提高干部素质、提升机关效能、改进工作作风、营造良好氛围、抓好整改落实、巩固活动成果等主要做法，从根本上转变了干部作风，以推动作风建设
2、的制度化、规范化和常态化，为国资国企转型跨越提供了有力的政治保障、作风保障和纪律保障。(一) 省级整改任务落实情况对照xx 省委领导班子整改方案(晋办发20xx21 号) 、xx省开展“四风 ”突出问题专项整治方案 (晋办发20xx25 号)以及山西省治理“四风 ”的制度建设计划 (晋办发20xx26 号)内容，我委牵头承担一项制度建设计划任务、一项需配合承担的整改任务、六项需配合承担的专项整治任务。除承担的一项制度建设计划未完成外，其余均已配合有关部门完成。(二) 本单位整改任务落实情况我委“两方案一计划 ”确定的整改任务 20 项、专项整治 16 项、制度建设计划 22 项(原计划为 23
3、 项，后调整为 22 项) ，整改任务及专项整治已全面完成，制度建设计划完成了 18 项。在制度建设方面，我委结合国资监管和机关工作实际，对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理、列清单、建目录，认真做好立、改、废工作，共计清理规范性文件 148 件、内部管理制度文件 47 件。(三) 建章立制情况针对治理“四风 ”突出问题，确立了 22 项制度建设计划，其中反对形式主义方面：完善了机关会务管理、加强和改进调查研究等方面的制度;反对官僚主义方面：完善了加强机关干部在线学习、改进机关教育培训管理、机关考核、机关工作人员请休假、机关效能投诉、机关效能建设优化发展环境、党委中心组理论学习、机关办理
4、信访事项等制度;反对享乐主义方面：完善了公务接待、因公出国(境)管理、企业领导人员职务消费管理、差旅费管理等制度;反对奢靡之风方面：重点建立了“三公 ”经费公开、制止大办婚丧喜庆和借机敛财、机关财务管理等制度。通过制度建设，划出“ 红线” ，标出“雷区”，基本形成了一个务实管用的作风建设长效机制。截止目前，已经陆续出台了 18 个制度、办法，涉及调查研究、财务管理、办理信访事项、招投标监督、职务消费监督等方面，规范了机关工作秩序和工作纪律。二、整改落实取得的成效通过教育实践活动，班子进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识，增强了“ 三个自信” ，提升了运用批评与自我批评解决问题、维护团结
5、的能力;强化了问题意识、问题导向，坚定了以钉钉子精神，解决“四风 ”问题的信心、决心和恒心。通过活动的深入推进，特别是小鹏省长的指导下，领导班子对需要重点推进的工作、所担负的使命有了更加清醒的认识，班子成员增强了担当勇气、创新意识，呈现出积极向上的新风貌。*年以来，我委机关把企业、职工和社会各界关注的共性问题和热点问题作为工作着力点，把影响效能提高的个性问题和突出问题作为突破口，查摆问题，认真整改，推动机关、企业作风不断改进，并取得了一定成效。(一) 专项整治方面围绕中央确定的 21 项专项整治，结合我委实际，研究制定了我委落实八项规定的 23 条具体措施，强势推进专项整治，委机关文风会风明显
6、改进，清退公车高效完成，公车私用现象基本杜绝，奢侈浪费等不正之风得到有效遏制。在清理会员卡方面，通过自查自纠，国资委干部、职工共 205 人，严格按照清退要求，均向组织作了“零持有”报告。特别是在清理办公用房方面，委领导带头，全员参加，不动土木、不添家具、不摊派企业，严格按照党政机关办公用房建设标准，快速清退了办公用房 30 间，清退使用面积 720 平米，清退后人均面积在 18 平米左右，在全省党政机关中作出了表率，受到新闻媒体的高度关注和省领导的充分肯定。在整治“权力寻租” 方面，建成“山西企廉网 ”，制定相关制度，规范企业领导人员权力运行行为、规范企业招投标程序和从业人员行为、防范企业招
7、投标人员“权力寻租”行为发生、避免招投标工作中腐败问题的发生，从而有效降低了权力寻租的可能。(二) 在解决群众关心的突出问题和改革发展的难点问题方面组织开展了“百日双千攻坚战 ”和“双交办、双包案”专项活动，我委从领导干部做起，带动省属企业各级干部，主动包联信访事项，有力化解信访积案，维护群众合法权益，确保信访渠道畅通便捷、信访积案及时化解，2016 年以来，信访积案化解率达 98.5%以上，省属企业集团公司共接待上访群众 208 批次，356 人次。化解各类信访积案 327 件。全面启动省属企业产业扶贫开发工程，组织开展了困难企业帮扶工作，引深了下乡驻村和包村增收活动。出台效能建设方案，开展
8、了效能投诉监督工作。积极落实“机关建设创新年” ，通过推进“四个提高 ”，办好 “五件实事”，实施了委机关机房改造、视频会议系统和办公自动化系统建设工程等等。(三) 在企业关注的重点难点工作方面取消、下放了涉及省属企业内部资产重组协议转让等 5 项审批事项。出台了关于深化国资国企改革的实施意见、省属国有企业财务等重大信息公开办法(试行)、厂办大集体改革实施意见。建立了委领导包联省重点工程制度，加快重点工程和入驻山西科技城工作。通过逐步解决企业关注的重点难点等问题，促进了省属企业做强做大，构建了作风建设长效机制。(四) 内部管控方面对规范性文件进行了认真清理，研究确定了涉及调查研究、办理信访事项
9、、招投标监督等方面的监管制度，建立健全了文件收发和资料档案、效能投诉制度、公务接待、应急值班、财务管理等内部管理制度，基本形成了一个务实管用的制度体系，固化了作风建设成果。从整体效果看，全委党员干部党性得到了锻炼，“四风” 蔓延势头得到遏制，委机关作风形象整体好转，得到了职工群众的认同和上级领导的肯定。三、整改存在的问题一是对学习的重视程度有所加强，但仍需进一步巩固。近期国资国企改革任务繁重，全委的学习时间不能充分保障，学习有浅尝辄止和实用主义现象，学习的深度和持久性都需要进一步加强。在学习的组织方面，党支部的督促和引导作用还需进一步发挥。二是调查研究的深度不够，成果不明显。调研常常因为事务性
10、工作较多而难以长期坚持，调研的时间不能保障，造成调研深度不够，真实情况难以掌握，调研成果不能真正用于工作实践，调研的方式方法需要长期探索规范。三是部分建章立制工作没有完成，需等待条件成熟。我委牵头承担的省级整改任务中，关于省管国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法目前已经过反复修改完善，已报省政府审核通过后即可出台。我委内部确定的制度计划中，未完成的 4 个制度，其中有 2 个已形成初稿(省属国有企业监事会与省国资委机关处室工作联系制度和山西省国资委外事工作管理办法)，正在试运行中;1 个已经过反复修改完善，并报省政府审核待批(关于省管国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法);还有 1 个
11、(省国资委机关岗位职责和工作流程)正在调研起草过程中，需待国务院国资委相关职能确定后进一步完善后出台。此外，我委对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理，废止了一批不适用的文件，但立和改的工作没有跟上，加上国资国企改革正在探索中，所以今后建章立制仍是一项长期任务，需要持续推进、不断加强。2016 年四风问题整治情况自查报告为贯彻落实好关于深化“四风” 整治、巩固和拓展全省党的群众路线教育实践活动成果的实施方案(黔党办发201611 号) 和关于对教育实践活动整改落实情况进行“ 回头看” 的通知(x 群组发201610 号)精神，县政府党组按照省委、市委和县委的统一部署，针对“四风 ”方面存在
12、的突出问题，认真开展整改工作，取得了阶段性成效。现将有关情况通报如下：一、精心部署，细化职责，认真做好整改落实工作县政府党组坚持高标准、严要求，不讲条件，不打折扣，全力做好整改落实各项工作。一是高度重视，明确目标任务。对县政府党组“四风” 方面存在的10 条突出问题，组织政府班子成员逐一研究梳理，细化分解为 31项具体整改任务。20xx 年 10 月，针对民主生活会查摆出来的问题，党组班子制定了xx 县人民政府党组深化“四风” 突出问题专项整治方案、xx 县人民政府党组深入开展教育实践活动整改落实方案和xx 县人民政府党组关于贯彻党的群众路线加强有关制度建设的计划方案，明确了每项整改任务的整改
13、目标、整改时限、牵头领导、牵头单位和责任单位，确保了事事有人抓，件件有落实。截止目前，“四风方面 ”存在的 10 条突出问题已全部整改完成，细化分解的 31 项具体整改任务已全部整改完成。二是边查边改，做到立行立改。坚持将整改工作贯穿教育实践活动全过程，政府常务会议暨县长办公会多次对涉及政府效能建设、改善民生、社会事业和经济发展方面的事项进行安排部署。同时，要求各责任领导迅速行动，督促指导牵头部门和责任单位按期完成整改工作，让群众看到了实效、得到了实惠。政府党组成员的个人整改问题，分别于 12 月 18 日讨论通过 14 项、12 月 30 日讨论通过22 项，个人整改清单上所列问题已基本整改
14、完成。1 月 20 日的县长碰头会议上，对县政府党组关于教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的实施方案 进行专题讨论和研究，再次强调政府党组班子成员要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，巩固和拓展教育实践活动成果，防止“ 四风” 反弹回潮，提高党员干部做好新形势下群众工作的能力，为全面深化改革和建设余庆提供坚强保证。三是强化督查，确保有效落实。政府领导班子成员多次召开专题会议，研究解决整改工作中的困难和问题，特别是民生工程建设、推进行政审批制度改革等重点难点问题多次进行专项调研和督查。县政府督查室对各牵头部门、责任部门整改任务落实情况开展多次督促检查，确保整改工作顺利推进。自群众路线活动开
15、展以来，余府督查共下发 25 期，涉及问题整改的 18 期。二、突出重点，分类推进，整改工作取得初步成效在做好教育实践活动边查边改工作的同时，认真落实深化“四风” 突出问题专项整改方案中确定的各项整改任务，整改工作取得了初步成效。(一) 关于整治“ 形象工程及政绩工程”方面的整改落实情况。进一步规范了预算审查、项目审批、投资变更、竣工验收和决算审计等项目建设基本程序，坚决杜绝盲目铺摊子上项目，全县没有批复立项楼堂馆所建设项目及办公用房维修改造项目。认真开展专项整治，针对群众反映强烈、不按规定履行程序、超过地方或部门财政承受能力的财政性工程或事项，认真开展自查自纠。强化招商引资管理，坚决杜绝重复
16、签约、虚报浮夸、虚假宣传等不良现象。合理规划资金及项目投资，把有限的资金用在民生建设的刀刃上，建成凉风至新场、李香园至关塘等 120 公里通村油(砼 )路，实施 170 公里通村进寨道路硬化，完成龙溪镇茅坪哨至芝州段改扩建工程，余凯高速建成通车，其他交通项目进展喜人;完成龙家镇、小腮镇卫生院污水处理项目和 19 个村卫生室改扩建;完成敖溪中学和白泥中学高中部合并，他山中学顺利开学，完成小腮小学和敖溪小学整体搬迁。(二) 关于 “进一步规范和控制文山会海”方面的整改情况。制定了县人民政府会议制度、县人民政府党组学习制度，从严格会议审批、提高文件实效、加强调查研究方面提出了具体措施，着力压缩会议规模和次数，减少“一把手” 陪会，提倡以专题、专项会议和现场办公的方式开短会，提高了会议质量和效率。20xx 年以政府( 政府办 )名义发文 356 件，同比下降 12.7%;政府名义召开会议 22个，同比下降 29%，会议经费
