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1、乡镇本届纪委工作报告各位代表：我受停弦渡镇纪律检查委员会的委托，向镇第十五届党员代表大会报告纪检监察工作，请予审议。过去五年工作回顾过去五年，镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，以党的群众路线教育实践活动为契机，按照“为民、务实、清廉” 的总要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防” 的方针，着力严明党的纪律、切实改进工作作风、进一步完善反腐倡廉制度体系，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，着力落实党风廉政各项工作责任。过去五年镇纪委共立案查处违纪案件 21 件，处分党员 21 人，其中经济案件 7 件，挽回经济损失 20 多万元。积极受理和办理群众的来信来访，五年内办结群众来信 3
2、9 件，来访 90 多批 300 多人次，历年在手信访件已经全部办结。具体工作侧重以下几个方面：一、落实上级要求，认真履行监督责任，有序开展制度建设(1)抓班子促落实。五年来将党风廉政建设和反腐败工作与全镇重点工作做到一同谋划、一同部署、一同落实。年初制定党风廉政建设工作的重点和要求，规范了党风廉政建设工作的硬性约束。班子成员、站办所、村(社区)主要负责人对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任，以身作则，带头严格遵守规定，自觉接受社会监督，当好廉洁从政的表率。(2)抓责任促落实。各单位“ 一把手”认真履行“第一责任人”的职责，牢固树立岗位责任、监督责任、社会责任，让党风廉政建设责任贯穿各项工作
3、始终。在镇党委会、工作例会、镇村干部会上多次部署党风廉政建设工作，重视信访责任落实。(3)抓人员促落实。建立了党委、政府、班子成员各尽其责，切实执行“一岗双责 ”工作机制，按照 “谁主管，谁负责”的原则，具体抓好分管单位的党风廉政建设工作，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。各村、镇属各单位负责人与党委政府签订了廉政责任状，进一步落实了廉政建设责任制和问题倒查追责制。二、明确工作重点，强化监督检查，服务党委中心工作(1)规范 “三资 ”，严格监督。为进一步强化“三资”管理网络信息化平台，对各村(社区) 的财务全面实行乡镇代管，建立健全“三资” 管理台帐，取消村级银行账户，实行代理中心统一管理
4、银行存款。加强对村级财务的监管，充分发挥村监会的作用，督促各村按照相关规定执行和落实资金审批，规范资产资源发包程序，做到先理财、后审批、再入账。(2)公开 “两务 ”，阳光监督。在镇机关和每个村(社区)都设立了党务村务公开栏，按照规定的要求，把财务支出、项目招投标、惠民政策、惠民资金的发放、党员发展、党费收缴等内容在公开栏做到每季度公开一次;对工程建设等严格按照招标程序科学操作，并及时在政府网站进行公开，五年来共公开信息 800 多条，自觉接受群众的监督。(3)执行制度，相互监督。一是面对中央的八项规定、省委九项规定、县委双十禁令，围绕工作要求，突出重点进行监督。逐步完善了贯彻落实八项规定的要
5、求，明确了公务接待、公车使用、财务开支等方面的管理规定，严格执行公务接待标准。二是对规定的贯彻执行情况进行定期与不定期督查，明查与暗访相结合，批评与提醒相结合，确保干部在工作、学习、生活中始终贯彻执行规定。三是以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，深入查摆镇、站办所、村“ 两委”班子和其他党员的 “四风”问题，建立 “四风”台帐，并分别制订措施，明确整改时限，狠抓各级干部的作风建设，营造风清气正的政治环境。三、坚持惩防并举，以查促改，发挥查案教育警示作用(1)加大办案力度。增强查办案件的积极性和主动性，在坚持信访主渠道发现线索的同时，积极拓展案源，多渠道排查和收集线索，对党员干部的违纪违法行为
6、进行了摸排，并及时予以立案调查。(2)坚持以查促改。牢固树立惩治与预防并重的理念，在查清问题的同时，加强对违纪人员的教育，使其不仅认识到自身存在的问题，还要保证在今后的工作中不再犯类似的错误。对查案过程中发现的管理上的漏洞和薄弱环节，及时提出整改意见和建议，并跟踪督促，建章立制。(3)坚持抓早抓小。注重发现党员干部身上存在的“小过” 、“小节”问题，通过约谈、警示谈话或诫勉谈话方式，对发现的问题早提醒、早告诫、早遏制。各位代表，十八大以来，新一届党中央对纪委工作高度重视，反腐风暴持续推进。我们对照上级组织的要求，我镇党风廉政建设及反腐倡廉工作任务依然艰巨：一是腐败现象在少数领域仍然易发;二是一
7、些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决;三是少数党员干部作风方面仍然存在问题;四是制度建设和执行有待加强; 五是纪检干部的履职能力和工作水平还需进一步提高。对此，我们在今后的工作中，将采取有效措施，不断努力加以改进，并诚恳接受各位代表的监督，接受全镇广大党员干部和群众的监督，努力向上级认可、党委满意、群众赞同的目标不断迈进。今后五年工作规划今后五年纪检监察工作思路是：继续深入抓反腐倡廉工作，让反腐保持高压状态;继续深入抓查处案件，让惩治保持震慑状态; 继续深入抓干部作风，让干部精神处于饱满状态; 继续深入抓党务公开，让党务工作处于透明状态;继续深入抓财务管理，让各项开支处于紧缩状态。今后五年
8、镇纪委工作将侧重以下八个方面：一、严明政治纪律，确保政令畅通1、把政治纪律管到位。紧跟中央、省市县纪委部署，把加强“七个有之”，“五个必须”监督检查摆在履职首位，融入执纪问责全程，从思想言行入手，督促党员干部自觉与中央保持高度一致，坚决纠正和查处党纪处分条规所列违反政治纪律各类行为，不放任无原则的一团和气2、确保中央、省市县的政令畅通。狠抓各级党委政府的重大决策部署执行情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止的行为。3、加强纪律检查。无论是当前的乡镇换届、村级合并工作，还是今后的廉洁自律纪律，都是监督重点。党委履行主体责任，纪委执行监督责任，对重点对象关键环节进行监督，确保政治环境风清气正。
9、二、加强治党管党，落实两个责任推动落实“两个责任 ”向支部深化。制定党风廉政建设主体责任清单。实行党风廉政建设责任制，进一步强化党风廉政建设的组织领导，明确党委在党风廉政建设和反腐败工作中的主体责任和纪委的监督责任。切实把党风廉政建设和反腐败工作与其他工作一起部署，一起检查，一起落实。将按照“谁主管、谁负责” 的要求，逐项确定重点工作要求，并落实责任单位、牵头领导和责任人。形成一把手负总责，班子成员配合抓，齐抓共管的良好格局。建立专项报告，谈话约谈、述责述廉、检查考核等制度。镇纪委加强对镇本级党委的监督责任，落实班子成员述职述廉制度。三、坚持不懈纠治“四风”，加强干部作风建设对干部作风长抓不懈
10、。平时严抓、严查、严督，治陋规祛恶习，深入落实中央八项规定精神，与上级纪委同步进行“纠四风，治陋习”专项整治行动，突出问题导向，重点整治违规公款吃喝，工作日午餐饮酒，违规赈酒，上班纪律，留宿打卡纪律，严查工作不深入、措施不到位、责任不落实行为。打造出一支服务群众意识强，纪律作风硬的干部队伍。四、规范“三资”管理，理顺财务秩序今年并村后，村少了，每个村的村干部肯定会增加，三资管理难度加大，镇党委政府将重新出台三资管理细则，借并村之机，对各村进行清产核资、核实往来、查清底子，严明并村后的财经纪律，确保并村后帐不混乱，人心不散。加大对村及站所的财务审计。五、抓早抓小原则，积极化解信访建立信访登记制度
11、，认真调查处理，回复，确保不因调查不详处理回复不及时造成重复上访。六、开展专项整治，确保资金安全开展“雁过拔毛 ”式腐败专项整治，按照 “纪委协调、部门负责、分级清理”的原则，坚持问题导问，县乡村三级开展各类项目资金大清理，农村集体三资和村级财务大清查，损害群众利益和腐败问题线索“大起底 ”。全面自查 (原则上以 2013 年 1 月为时间起点) 开展自查自纠，严肃查处村、站所违规套取涉农专项资金类型案件以及借换届和并村之机“浑水摸鱼 ”的各类违纪问题。七、严抓案件查处，警示党员干部本着从小从早原则，进行约谈，警示谈话，诫勉谈话教育干部。将重点查处党员干部贪污、受贿和失职、渎职等职务违纪违法行
12、为;严肃查办违反四风、违纪违法案件，对严重违纪的党员干部，绝不姑息，以案件查处警示干部。八、建设纪检队伍 、提高履职能力今年纪委换届后，镇纪委委员达到 7 人，各村还将配备村级纪检员，今后坚持从思想建设、作风建设和业务建设入手，抓好纪检队伍的教育和管理，进一步增强执纪能力。将进一步发挥纪委班子的集体领导作用，研究制定科学合理的分工配合机制。充实执纪队伍建设，筹划建立常态化的审计队伍。强化纪检专干的专职职能，并加强纪检队伍的业务知识培训，提高纪检干部懂监督、会监督的能力水平。通过流程优化，不断加强纪检监察办案能力，努力提高基层办案的质量和水平。各位代表，新常态新要求，深入开展反腐倡廉和党风廉政建
13、设工作，群众期盼、使命光荣，任务艰巨、责任重大。让我们在上级纪委和镇党委的坚强领导下，以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实中纪委会议精神，与时俱进，扎实工作，努力开创我镇党风廉政建设工作新局面!乡镇本届纪委工作报告各位代表：我代表中国共产党武山县城关镇纪律检查委员会向大会报告过去五年来的工作和今后五年的工作建议，请予审议。过去五年工作回顾过去的五年，在县纪委的精心指导及镇党委的正确领导下，城关镇纪委紧紧围绕全镇工作的总体部署，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和中央、省市县各级纪委全会精神，结合全镇各项重点工作的开展，按照“ 三
14、转” 要求，聚焦主业主责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，周密部署，狠抓落实，全镇党风廉政建设和反腐败斗争取得了较好成绩。党风廉政建设责任落实有力。镇纪委始终把落实党风廉政建设责任作为基层纪委工作的重点，围绕责任分解、责任考核、责任追究等重点环节，努力推动全镇反腐倡廉工作任务落实。一是督促党员干部发挥带头作用，认真履行“一岗双责 ”。为发挥好党员干部的引领示范作用，全面落实党风廉政建设责任制，为镇党委每名班子成员逐一列出了落实党风廉政建设责任清单，组织每名镇村干部逐一签订了城关镇落实党风廉政建设责任承诺书，层层靠实了责任，传导了压力，为全面落实党风廉政建设责任奠定了坚实基础。
15、二是畅通群众信访渠道，及时处理化解问题。建立了重点信访案件科级领导包案责任制，确定了每件信访案件的包案领导，明确了包案责任，及时对案件进行调查处理，做好信访人员稳控工作。重视关注和回复网络舆情，及时受理通过网络等渠道反映的热点难点问题，由镇纪委牵头，第一时间组成工作组进行核查，并及时向反映人进行答复，累计调查办理网络渠道信访件 146 起，答复率达97%。三是认真组织开展“三述” 工作。把“三述 ”作为落实党风廉政建设主体责任的有力抓手，每年及时组织召开“三述” 工作会议，五年来，累计组织部分党组织书记、机关站所负责人共 40 余人就个人遵守纪律、廉洁从政、作风建设三方面作了“三述” 报告，并
16、开展了民主测评，切实增强了“述好必先做好” 的紧迫感和 “说到必须做到”的落实力。四是严格执行党风廉政建设约谈制度。按照城关镇党风廉政建设工作约谈制度，针对各片、各村、各社区各个阶段常规工作任务完成情况、重点工作突出问题及机关干部遵守规章制度情况，先后对各片区、社区、镇直单位负责人及镇村干部进行了 12 次约谈，及时纠正了工作和作风问题。反腐倡廉宣传教育氛围浓厚。把廉政教育作为抓好党风廉政建设的基础性工作来抓，切实增强了广大党员干部廉洁从政的自觉性。一是教育培训力度不断加大。紧紧围绕县纪委全会精神，通过组织集中学习、观看警示教育专题片等形式，认真组织党员干部学习党章和习近平总书记系列讲话精神，开展新修订的廉洁自律准则、纪律处分条例专题培训，累计开展专题学习教育 60 余次，实现了党员干部廉政教育的经常化，党员干部廉洁自律意识显著增强。二是教育培训针对性不断增强。充分利用党支部会议、镇村党员干部会议等各类学习培训机会，进行党员干部的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律
