团队工作管理制度

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第一次面试有着前所未有的心里感受,它不像开学,排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热,当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门团队工作管理制度一、班团、班队计划总结管理各班级在每学期期初与期末,分别制定好班团,班队计划与总结,对没有制订的,按学校教导处规定的制度执行。二、团队活动管理1.各班级要认真组织学生参加团队处举办的各种活动,对无故无理未参加的班级扣该班级的操行分2分,对未按时完成的扣当周操行分1分。2.对进行评比的活动,除学校奖励外对各班级要进行操行分奖励。一等奖3分,二等奖2分,三等奖1分。三、升旗仪式管理制度1.每个班级必须按时参加,未参加的扣该班级的操行分2分。2.各班班主任必须到场无故不到扣该班级的操行分1分。3.纪律要好,对吵闹的班级扣班级纪律分1分。4.认真唱国歌,对不唱或乱唱的班级扣班级操行分1分。四、团队组织管理1.各班级在开学两周内,要健全班团,班队组织对没有设置的扣操行分1分。2.各班级要认真协助团队处选报红领巾监督岗,鼓号队,广播站的人员,配合团队处开展工作。她第一感觉就是对我头发不满意,烫了,还染了,被她骂死了,她叫我去剃掉,当时心里特别紧张,老老实实的回答是是是幸好这面试不是很正规的那种,不然我一点准备都没有肯定要拉黑的

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