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1、枣庄王晁煤矿有限责任公司培训中心岗位责任制汇编二OO九年七月修订目 录1、教育培训中心责任制32、校长岗位责任制43、副校长岗位责任制54、培训中心主任责任制65、班主任岗位责任制76、教师岗位责任制97、档案管理员责任制108、实验室和实训基地管理员责任制129、图书管理员岗位责任制1310、微机室管理员责任制1411、监考人员岗位责任制1612、安全教育展室管理员责任制17教育培训中心岗位责任制教育培训中心是公司各类教育培训工作的主要部门，全面负责安全教育培训中各项工作及其他职工培训。 第1条：承担四级安全培训机构的相关权力和义务，认真开展煤矿安全教育培训和各类业务知识教育培训，努力提高学
2、员的安全意识、文化素质、业务素质、和道德水准。第2条：认真宣传贯彻执行党和国家的安全教育方针、政策和上级有关安全生产的指令、规定，保证通过培训使学员在煤矿生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律法规、规章、标准和技术规范。第3条：建立健全各类教学管理制度，按照符合煤矿安全生产的要求，制定长期的教育培训规划措施。第4条： 根据办学目标，制订好学年、学期工作计划，并抓好实施、检查、总结等环节，抓好办学质量。第5条：按照上级主管培训部门下达的培训指标，结合培训实际，全面完成安全培训任务。遵守财务制度，合理使用教育培训经费。第6条：按照煤矿生产的要求，配合有关单位，监督学员的培训效果。第7条：逐渐完善
3、教学条件，不断加大培训的软硬件建设，加强外出师资学习，努力提高办学和教学质量。 第8条：加强教职工队伍自身业务学习，不断提高教育培训管理水平，清正廉洁，团结务实，勤勤恳恳，尽职尽责。第9条：加强教育队伍建设，关心爱护教师和学员，营造健康和谐的培训氛围。第10条：抓好培训中的教学、后勤、实训等管理工作。 校长岗位责任制培训中心校长（由公司法人代表兼任）是安全教育培训工作的主要责任者，全面负责安全教育培训中各项工作。必须掌握煤矿安全教育培训相关专业知识。 第1条：承担四级安全培训机构的相关权力和义务，认真开展煤矿安全教育培训和各类业务知识教育培训，努力提高学员的安全意识、文化素质、业务素质、和道德
4、水准。第2条：认真宣传贯彻执行党和国家的安全教育方针、政策和上级有关安全生产的指令、规定，保证通过培训使学员在煤矿生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律法规、规章、标准和技术规范。第3条：建立健全培训中心各类管理制度，按照符合煤矿安全生产的要求，制定长期的教育培训规划措施。第4条： 根据办学目标，制订好学年、学期工作计划，并抓好实施、检查、总结等环节，抓好办学质量。第5条：按照上级主管培训部门下达的培训指标，结合培训实际，全面完成安全培训任务。遵守财务制度，合理使用教育培训经费。第6条：按照煤矿生产的要求，配合有关单位，监督学员的培训效果。第7条：逐渐完善教学条件，不断加大培训的软硬件建设，
5、加强外出师资学习，努力提高办学和教学质量。 第8条：加强自身业务学习，不断提高教育培训管理水平，清正廉洁，团结务实，勤勤恳恳，尽职尽责。第9条：加强教育队伍建设，关心爱护教师和学员，营造健康和谐的培训氛围。第10条：抓好培训中的教学、后勤、实训等管理工作。 副校长岗位责任制 培训中心副校长在培训中心校长的领导下，积极开展各类教育活动，掌握煤矿职工教育培训相关专业知识。第1条：协助培训中心校长认真开展煤矿安全生产教育培训工作和各类业务知识培训，努力提高学员的安全意识、文化素质、业务素质、和道德水准。第2条：认真宣传贯彻执行党和国家的安全教育方针、政策和上级有关安全生产的指令、规定，通过培训，保证
6、学员在煤矿生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律法规、规章、标准和技术规范。第3条：协助培训中心校长建立健全企业大学各类管理制度，按照煤矿安全生产的要求协助企业大学校长制定长期的教育培训规划措施。第4条：根据教学计划，认真抓好教育培训工作的落实及效果，抓好办学质量。第5条：按照煤矿生产的要求，配合有关单位，监督职工教育的培训效果，根据工种类型，严格持证上岗，确保安全生产。第6条：协助培训中心校长逐渐完善教学条件，加强外出师资学习，提高教学质量。第8条：加强自身业务学习，不断提高教育培训管理水平，清正廉洁，团结务实，勤勤恳恳，尽职尽责。第9条：具体做好，教学业务管理工作。第10条：完成培训中心
7、校长交办的其他工作。 培训中心主任岗位责任制培训中心主任在培训中心校长的领导下，对各类教育培训的教务工作负直接责任,必须熟练掌握各类培训内容及相关的专业知识。 第1条：认真做好宣传贯彻执行党和国家的教育方针、政策和上级有关安全生产的指令、规定，遵守国家有关安全生产的法律法规、规章、标准和技术规范。第2条：负责各类培训班的学员报道，资料发放，培训计划的实施，教师和工作人员管理，学员考核等工作。第3条：负责培训中心各类教学设备和办公用品的领取，保管，发放和日常保养。第4条：发挥四级安全培训机构的作用，做好从业人员培训工作。第5条：做好学员试验和实训工作。第6条：办好各类安全生产技术及技能教育培训的
8、教学组织管理及教学。第7条：做好有关文件、信函、电传的收发，公文的签收、登记、分送等工作。第8条：完成培训中心校长交办的其他工作。班主任工作岗位责任制 班主任工作是学校工作的重要组成部分。为了进一步加强班主任工作，特制订本岗位责任制。一、班主任职责1、负责做好本班学生的思想品德教育工作，教育学生遵守各类培训规定，努力使本班形成一个遵纪守法、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体。2、及时与各任课教师联系，了解和研究学生的思想情况和学习情况、教育学生明确学习目的，端正学习态度，养成良好的学习习惯，改进学习方法，不断提高学习成绩。3、关心学生生活和身体健康，搞好生活管理、组织学生参加文体活动。4、负责
9、组织、领导本班学生参加学习实践活动，配合有关任课教师开展试验和实训活动。5、抓好班级卫生工作，责任区值勤做到经常化、制度化，培养学生良好的卫生习惯。6、加强安全教育，确保学员培训期间遵纪守法，无安全无事故。7、做到五勤勤学习学习教育理论和校内外的先进经验，不断吸取新营养。勤观察经常注意观察每个学员的言行举止，掌握每个学员的特点和爱好。勤动笔及时记录每个学员的思想学习情况，以利于掌握学员的发展变化。勤谈心了解学员学习期间的真实思想。勤小结每班进行一次总结，找优补差，不断提高自身的班级管理能力。8、做到五到位：学员报到时到位、学员上下课时到位、学员实验中到位、学员实践中到位、学员结业时到位。9、全
10、面正确地了解学生，认真负责地做好学生评定工作等，记好学生手册和班主任工作手册，做好每班次的班主任工作总结，并将总结交档案室保存。10、根据学校工作部署，结合本班具体实际，定期召开主题班会。每次班会必有备课、有教案，每次座谈有记录。11、每班结业后，负责本班次，学员档案、教学计划、教师教案、课程设置等教学资料的收集，并将有关资料交档案室保存。12、负责课余时间学员的监护与管理；完成学校交办的其它任务。二、班主任工作守则1、热爱班主任工作，努力探索新时期班主任工作规律，积极做好班主任工作。2、对学生的教育，坚持面向全体、正面教育为主，坚持耐心细致，力戒简单粗暴。3、公正地对待学生，对成绩好的学生和
11、班干部不偏袒，对成绩差的和表现不好的学生不歧视。4、反映情况要及时、客观，注意克服报喜不报忧的做法。5、时时处处以身作则，起表率作用。 专（兼）职教师岗位责任制 为确保职工教育培训的顺利开展，不断提高专（兼）职教师的职业责任心和教学水平，特制定本制度：1、热爱教育工作，认真学习执行党的教育方针，全心全意搞好教学，以教师职业道德规范严格要求自己，教书育人，一丝不苟。 2、认真贯彻落实教学计划，深入钻研教材，密切连系实际。完成学校布置的工作任务，并且热心学校工作。积极主动承担和完成培训中心的其它工作。3、具备合格教师的职责，具有精深的专业知识，广博的文化知识。认真备课，努力上好每一节课，不断改进教
12、学方法，提高教学质量，保质保量地完成教学任务。4、为人师表，教师语言文明、准确、饱含激情，衣着整洁、举止端庄。关心、热爱学生。言传身教，在政治、思想和学习诸多方面做表率。5、精通所教学科的教材，钻研业务，精益求精。不断提高政治、文化和业务水平。6、教师之间相互尊重、互相支持、互相学习，取长补短，团结协作、共同提高，形成教育合力。7、熟练掌握微机知识，能够利用教学课件授课，能够根据教学实际自主开发教学课件。8、上课期间能够使用标准普通话授课。9、每月进行一次课题调研，并根据调研实际写出调研报告。10、定期参加培训中心组织的教学教研活动。11、积极参加培训中心组织的各项活动，响应培训中心各项号召。
13、12、填写教学所需的表格，健全教学档案。13、授课任务完成后，认真总结教学经验，对学员学习效果进行跟踪调查并写出书面跟踪调查报告。10、服从培训中心布置的教学工作，完成培训中心领导交办的其他工作。档案管理员岗位责任制档案管理员主要负责档案管理工作，对档案管理负直接责任,档案管理员要熟练掌握档案管相关的专业知识。 1、认真做好宣传贯彻执行党和国家的教育方针、政策和上级有关安全生产的指令、规定，保证煤矿在生产建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律法规、规章、标准和技术规范。2、热爱档案管理工作，认真学习执行党的教育方针政策，全心全意搞好档案管理工作。3、协助培训中心主任做好各类特种作业人员培训工
14、作，确保特种作业人员培训、持证率达到100%。4、坚持平时整理。根据不同种类合理分类存放，便于利用和归档。工作细致认真，确保档案准确无误，档案无丢失遗漏。5、负责培训档案的形成、积累、保管和整理归档工作，保证归档材料档案填写字迹工整，培训记录填写真实，证号、培训日期、培训工种完整、准确、系统。6、档案做到排放合理，页号编写准确，目录清楚，简明扼要。页面整洁，无皱折，灰尘。档案室及档案橱要定期打扫，不得有灰尘、垃圾。7、各类培训档案要按类装存，作到心中有数，记录清晰，随要随拿，准确迅速。8、保管好应归档的每一份档案，注意档案的安全和保密。 9、主动接受领导的业务指导和督促检查。8、积极参加业务学习，不断提高档案工作水平。9、加大档案的微机化管理力度。按档案室要求对档案进行分类、整理、编目，并编制检索工具。 10、按归档时间向上级提供档案目录和统计年报表。11、完成培训中心领导交办的其他工作。实验室及实训基地管理员岗位责任制试验及实训基地管理员在培训中心主任的领导下，主要负责各类培训学员的试验及实践工作，对试验及实践工作负直接责任,并要熟练掌试验及实践相关的专业知识。 1、根据试验及实践教学计划和有关课程使用实
