事业部新员工安全培训

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1、新员工安全培训,浙江海亮股份有限公司 铜管道事业部,安全培训,为什么要进行安全教育？,1、是企业生存与发展的需要； 2、是国家法律法规的要求； 3、是保护员工生命与健康的需要； 4、是掌握安全知识与技能的需要。,保护你目前的安全与健康，并保护你未来的健康。,安全培训的重要性,关于安全,在座的更需要安全，因为大家是新员工，缺乏工作经验、安全培训和安全意识，而面临着特殊的风险。18 25岁间的青年员工发生工伤事故概率要比其他年龄段的员工高50%，新参加工作的员工和无工作经验的员工在开始工作的三个月内，受到伤害的概率是其他老员工的5倍多。,安全培训内容,一、关于安全的意义 二、安全基本知识 三、员工

2、安全作业须知 四、事故案例分析及其预防 五、工伤保险,一、关于安全,什么叫安全？,关于安全,狭义安全,广义安全,关于安全,安全的概念,免除了不可接受的损害风险状态。,狭义的安全是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业病危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全，也就是我们通常所说的安全生产。 广义的安全是指除了生产安全外，还包括人们从事生产、生活的一切活动领域中的所有安全问题，如生活安全、家庭安全、公共安全、旅游安全、消防安全和生存安全（各种自然灾害）的防范等等。,安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险的危害的隐患

3、。是免除了不可接受的损害风险的状态。也就是说“无危则安，无损则全”。 生产安全是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，“人不受伤害，物不受到损失”。 安全管理是指国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。,安全是“一种没有危险，不出事故的状态”。,1、国家法律法规,国家安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。,“安全第一”是指当生产任务与安全发生矛盾时，应先解决安全问题，使生产在确保安全的前提下顺利进行。 “预防为主”是指在实现“安全第一”的工作中，做好预防工作是最主要的。防患于未然，把事故和职业危害消灭在

4、发生之前。 “综合治理”是指综合运用法律、经济、行政等手段，人管、法管、技防等多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，从责任、制度、培训等多方面着力，形成标本兼治、齐抓共管的格局。,1.1中华人民共和国安全生产法,从业人员的权利及义务,知情权 建议权 批评、检举、控告权 拒绝权 紧急避险权 获得赔偿权 获得劳防用品权 获得教育培训权,八大权利：,四项义务：,遵章守纪，服从管理义务 正确佩戴和使用劳动防护用品义务 学习安全知识，掌握安全技能义务 险情报告义务,第二十五条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全

5、操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训不合格的从业人员，不得上岗作业。,第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。,第五十六条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。,第一百零四条 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。,1.2 中华人民共和国消防法,第五条 任何单位

6、、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 第二十八条 任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。 第四十四条 任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。,2、公司规章制度,安全生产管理制度 安全生产工伤考核制度,3、公司安全管理的目标,以人为本，营造全员参与的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。 “以人为本”：即以人性为本，充分尊重人性的需求。 工伤死亡

7、率0； 工伤重伤率0； 火灾发生率0； 职业病发生率0； 工伤发生率8。,1、公民应具备的安全要素： 树立安全意识； 懂得安全知识； 遵守有关安全的规章制度和操作规程； 掌握安全技能； 遵守和维护公共秩序； 培养和提高紧急避险能力。,二、安全基本知识,2、安全生产基本要求（反三违）,不准违章指挥， 不准违章操作， 不违反劳动纪律。,3、安全生产的目的（四不伤害）,不伤害自己， 不伤害他人， 不被他人伤害， 保护他人不受伤害。,四不伤害,我不伤害自己,你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。,我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自

8、己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行业等多方面因素。,四不伤害,要做到我不伤害自己，,我应该要做到以下几方面：,在工作前应思考下列问题：,我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？我具备完成这项工作的技能吗？这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错？万一出现故障我该怎么办，我该如何防止失误。,四不伤害,要想做到我不伤害自己，,我应做到以下几方面：,1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己。 2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

9、 3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。 4、杜绝侥幸、自大、省能、相当然心理，莫以患小而为之。 5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。 6、虚心接受他人对自己不安全行为纠正。,他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。,不伤害他人,四不伤害,我不伤害他人，就是我的行为和后果，不能给他人造成伤害。在多人作业同时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对周围的人员造成伤害。,四不伤害,要想做到我不伤害他人，,我应做到以下方面：,1、你的活动随时会影响到他人安全，尊重他人的生命，不制造安

10、全隐患。 2、对不熟悉的活动、设备、环境多听，多看、多问、必要的沟通协商后再做。 3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他在人免受影响的区域。 4、你所知、造成的危险应及时告知受影响人员，加以消除或予以标识。 5、对所接受的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。 6、管理者对安全危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。,四不伤害,我不被他人伤害,人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含着多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。,我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己的伤害。,四不伤害,要想做到我不被他人伤害

11、，,我应做到以下方面：,1、提高自我保护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。 2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。 3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。 4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。 5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。 6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。,四不伤害,保护他人不受伤害,任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，也要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。,四不伤

12、害,要想做到我保护他人不受伤害，,我应做到以下方面：,1、任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。 2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程。 3、提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。 4、视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。 5、关注他人身体、精神状态等异常变化。 6、一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。,四不伤害,作为企业的员工，我们有责任做好自己的工作，有责任关心企业的安全，我们每个人的安全工作是企业安全的基础，企业的效益好，我们的收入和生活就会有保证。我们每个人都是安全生产中的一环，一环断裂就会使企业的整体处于不安

13、全中，所以说我们没有任何理由进行违章作业，没有任何理由由于自己的原因对自己、对他人、对企业造成伤害。应该大力提倡“我的安全我负责，他人的安全我有责，企业的安全我尽责”的安全责任意念。,4、安全色,安全色定义 安全色标是特定的表达安全信息含义的颜色和标志。它以形象而醒目的信息语言向人们提供表达指示、警告、提示、禁止等安全信息。,蓝色,黄色,红色,绿色,我国安全色国家标准中采用了蓝、黄、绿、红四种颜色为安全色。 蓝色：为指令标志的颜色，必须遵守的意思。 黄色：为警告色，表示注意、警告的意思。 绿色：用提示安全信息，表示通行、安全的意思。 红色：用其表示危险、禁止和紧急停止的信号。,5、安全标志,安

14、全标志是指用以表达特定安全信息的标志，由图形符号、安全色、几何形状边框或文字构成。,6、防火安全要求,燃烧的原理： 火种（温度）可燃物助燃物火 可能诱发火灾的情况：,电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等，可能使可燃气体或可燃物燃烧。 靠近火炉或堆放的的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。 某些物质接触，可能引起自燃。,火灾定义：在时间和空间上失去控制 的燃烧所造成的灾害。,扑救火灾的原则,边报警，边扑救； 先控制，后灭火； 先救人，后救物； 防中毒，防窒息； 听指挥，莫惊慌。,如果真的发生 火灾该怎么办？,火灾逃生技巧,大火来袭，采取措施； 善用通道，莫坐电梯； 简易防护，

15、蒙鼻匍匐； 扑救小火，惠及他人； 熟悉环境，暗记出口； 火已烧身，切勿慌跑； 不入险地，不贪财物； 通道出口，畅通无阻。,化学泡沫灭火器 酸碱灭火器 二氧化碳灭火器 干粉灭火器 1211灭火器 灭火的常见方法： 冷缺灭火、窒息灭火、隔离灭火、抑制灭火,灭火器的种类：,常用灭火器适用范围,干粉灭火器:,应用范围： 干粉灭火器适用于扑救石油及其产品，油漆等易燃可燃液体。可燃气体，电气设备的初起火灾。,使用方法： a、提 提着灭火器跑到火灾现场 b、摇 将灭火器上下震动摇晃几下 c、拔 拔出保险销 d、瞄 瞄准火焰的根部 e、扫 对着火焰根部压扫,消 火 栓:,使用方法： （1）开门取出水带并抛开；

16、 （2）连接水带、水枪； （3）打开阀门； （4）灭火。 注意：使用消火栓扑救带电体火灾时应当 先切断电源，再进行扑救，以免触电。,消防栓及其配件认识,7、正确佩带劳动防护用品,劳动防护用品按照人体 防护部位分为十大类：,头部防护用品 眼面防护用品 听力防护用品 呼吸防护用品 手臂防护用品 躯体防护用品 足腿防护用品 坠落防护用品 皮肤防护用品 其它防护用品,8、危险有害因素,危险、有害因素的定义,危险源：是指可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 危险源应三个要素构成：潜在危险性、存在条件和触发因素。 危险因素：是指能够对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。 有害因素：是指能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损害的因素。 危险、有害因素主要：是指客观存在的危险有害物质或能量超过一定限值的设备、设施和场所等。,公司存在主要危险因素：,（1）机械伤害,厂内机器设备比较多，如拉伸机、挤压机、液压机、锯切机、冲床等。操作或者维修过程中，如果违章、安全措施不到位均有发生机械伤害的可