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第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门XX-XX学年小学校本培训奖惩制度为了深入开展教师综合素质的训练工作。塑造一支思想过硬，业务精良的教师队伍。特制定本校教师综合素质培训奖惩制度。一、奖励制度：1、按时参加教师综合素质培训，认真完成作业、在研讨活动中发言积极的将记入优秀学员考核档案。2、能把所学理论应用于教学实践中，不断更新教育观念，教学成绩突出者将记入优秀学员考核档案。3、积极参加上级组织的教师综合素质培训，积极撰写论文，并发表的教师记入优秀学员考核档案。4、结合所学内容在校级做公开教学的教师将记入优秀学员考核档案。5、在校组织的综合素质培训有关竞赛中获奖的教师记入优秀学员考核档案。二、惩罚制度1、如一学期中在培训时请假超过三次，那么将扣掉一定的学时分。2、如无故善自不参加学习者，按旷职处理。在继续教育考核档案中不记学分。3、不按时完成作业的教师将不继续教育考核档案中记入成绩。她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的
