“五谈五促”活动方案

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1、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。“五谈五促”活动方案 为扎实推进基层组织建设年,保持党的纯洁性,建好基层战斗堡垒,迎接党的“十八大”胜利召开,在“七一”前夕,霍山县下符桥镇开展“五谈五促”活动,即:“谈宗旨、促党性,谈思路、促发展,谈举措、促创新,谈责任、促效能,谈作风、促品行”。一、明确要求,确保活动开展扎实。霍山县下符桥镇党委为开展好“五谈五促”活动,专门召开了动员大会,在会上对此次活动提出了要求:一是要统一思想,高度重视。广大党员干部要充分认识“五谈五促”活动的重要作用,深刻了解开展好此项活动对

2、当地经济发展的重要作用;二是要端正态度,严肃纪律。开展“五谈五促”活动的领导干部要放下架子,怀着一颗真心对待党员和群众,要严格按照工作纪律开展好工作;三是要注重方法,提高谈话实效。在谈话中,要注意用群众语言交谈,营造一个放松的谈话环境,坚决避免官话、套话,用心听真言;四是要突出转化,及时整改落实。对在谈话中发现的问题,要抓紧核实,对确实存在的问题要建立台账,确定整改责任人,及时整改落实到位。二、明确责任,确保活动开展广泛。“五谈五促”活动覆盖全体镇村干部,覆盖面较大,涉及人数较多,该镇明确了“五谈五促”活动开展的具体责任人:镇党委书记主要负责对镇党委班子成员、人大主席、政协联络主任、村班子成员

3、开展谈心谈话;镇长主要负责对政府班子成员开展谈心谈话;党政班子成员按照各自的工作分工,负责对镇二级机构负责人开展谈心谈话;镇直单位主要负责人负责对本单位干部职工开展谈心谈话;村两委负责人主要负责对本村的党员开展谈心谈话。同时,要求在谈心谈话过程中,要做好记录,谈话结束后要注意整理,将问题分好类别,便于下一步工作的开展。三、明确目的,确保活动开展实效。此次活动主要目的是了解镇村干部的思想、工作、学习和生活情况,听取意见和建议。谈话主要以个别谈心谈话方式为主,以领导约谈、上门访谈等形式为补充,取长补短。通过多种谈话形式相结合,看人选方法,对不同的人采取不同的方式,确保听得到真话。通过活动的开展,在“一对一、面对面”的交流中,真正达到了全面掌握干部的思想、工作、生活等情况的目的;在无拘束的谈话中听到了干部的要求、意见和建议;在解决干部实际困难中,让干部感到了温暖,达到进一步加强沟通、凝聚人心,改进作风、促进和谐,激发干劲、推动工作的目标。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。

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