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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里高考目标责任书（四篇）20XX届高三班 高考目标责任书根据“我校20XX届高考奋斗目标”的目标要求，进一步明确高考目标责任，力争20XX年高考再攀新高。实现高考本科上线人数稳中有升，本科上线率逐步提高，发挥各班任课教师的集体智慧，最大限度挖掘学生的学习潜能，确保我校高考成绩的领先地位，特制定学校及各班目标责任书。一、职责要求：1、团结一心，齐抓共管，努力培育优良班风和学风； 2、加强协作，互通情况，随时商讨提高学习成绩的办法； 3、确定目标
2、，切实提高目标学生培养帮扶工作实效。二、目标任务：各班一本、二本上线人数必须达到或超过下列标准。 学校目标：学校分管领导签名：_ 年 级 主 任 签名：_ 班 主 任 签 名：_任课教师签名语文：_ 数学：_ 英语：_ 物理：_化学：_ 生物：_ 宜昌市田家炳高级中学高三年级组XX-9-25罗田理工中专20XX届技能高考完成二本升学目标奖金分配奖惩方案我校20XX届技能高考二本升学总体目标为：150人过二本线。现各班任务已经分解到班。根据学校规定，学校将根据年级目标完成情况给予高考奖金。为了激发教师的积极性和责任感，特制订以下奖金分配奖惩方案。一、在学校拨出的奖金总额中先提取管理人员奖金、体育
3、教师奖金，然后剩下的为奖金总额。二、奖金总额按比例分为四块： 1、人均部分占总额的20。计算公式为：总额20 总人数2、工作量部分占总额的20。工作量按点数计算。语、数两科每班科计点，外语每班/科记点，专业理论每班/科记点，专业操作每班科点，班主任计点，全年级共计点。工作量到人部分计算公式为：工作量总额各人点数。3、本科人数款占总额的20% 。计算公式为：总额20 各班本科人数年级本科总人数。4、到班部分占总额的40。将总额分成十二等份，只有在完成本班既定目标的情况下才能如额到班。若十二个班都完成目标且部分班级超额完成目标，则该部分奖金按十二等份到班，超额完成目标的班级按每超一人1500元的超
4、额奖到班；若某一个班或几个班未完成既定目标，到班部分按比例下调10%或20%扣除挪到超额奖部分分配；若某一个班或几个班未完成目标，而其他班又没有超额完成目标的情况下，扣除部分挪到工作量部分分配。到班部份分两块分配：其中50%按各班点数分配，即每班点。计算公式为：到班总额50%各人点数。另50%按各科贡献大小分发到人。吻合率计算方式为：确定二倍目标生范围，根据各班升本学生吻合率算出班主任“吻合率”。根据吻合率给予奖金，计算公式为：到班总额50%各班吻合率之和班主任吻合率 注：1、在没有完成年级总目标的情况下，视各班目标人数是否进入年级目标人数范围内考虑其目标完成情况； 2、在无特殊情况下，坚定地
5、照此方案执行。罗田理工中专 二O一四年十一月十日罗田理工中专20XX届技能高考完成二本升学目标责 任 书我校20XX届技能高考完成二本升学目标总体人数为：150人。 为使目标更具体、责任更明确，年级组将目标任务分解到班，实行班级目标责任制管理，采取挂点领导亲自督，班主任负总责，科任老师协作，整体作战的模式，全体高三教师必须团结一心、克难奋进、争分夺秒、全心全意投入到高三年级的教育教学工作中来，务必要坚定不移地完成学校下达给年级组和各班的既定目标。以上各班目标完成与否直接与班主任及科任教师的高考奖金和各类评优晋级挂钩，对未完成目标的班级和个人在各类考核中实行一票否决制。挂 点 领 导 签 字：年
6、 级 主 任 签 字：高三班 班主任：罗田理工中专二0XX年十一月十日高三班为充分发挥高三年级各班任课教师的集体智慧，最大限度挖掘学生的学习潜能，确保我校高考成绩再上新台阶，力争实现20XX年高考一本、二本、三本上线率全面提高的目标。特制定高三各班目标责任书，进一步明确高考目标责任。一、职责要求：1团结一心，努力培育优良班风和学风；2加强协作，随时商讨提高学习成绩的办法；3确定目标，培优补差工作务实高效。二、目标任务：本班上线人数必须达到或超过下列标准。一本人 二本 人 三本人 专科高职人 主管副校长签名：_年级 组 长签名：_班 主 任 签 名：_任课教师签名：语文：_ 数学：_英语：_ 物
7、理：_化学：_ 生物：_富县高级中学20XX年11月10日高三班为充分发挥高三年级各班任课教师的集体智慧，最大限度挖掘学生的学习潜能，确保我校高考成绩再上新台阶，力争实现20XX年高考一本、二本、三本上线率全面提高的目标。特制定高三各班目标责任书，进一步明确高考目标责任。一、职责要求：1团结一心，努力培育优良班风和学风；2加强协作，随时商讨提高学习成绩的办法；3确定目标，培优补差工作务实高效。二、目标任务：本班上线人数必须达到或超过下列标准。一本人 二本 人 三本人 专科高职人 主管副校长签名：_年级 组 长签名：_班 主 任 签 名：_任课教师签名：语文：_ 数学：_英语：_ 历史：_政治：
8、_ 地理：_富县高级中学20XX年11月10日高考目标责任书1、高考目标责任书为全面提升我校教育教学质量，推进高中快速发展，确保备考工作顺利开展，升学指标圆满完成。经学校领导与20XX级高一年级组教师达成共识：“早谋划，早制定”的理念，备考要从高一新生入学就开始抓，三年后的高考目标要从高一新生入学就有一个明确的目标。签订计划目标的原则是按高一新生入学时获得学校教育基金会奖励的高低等次签订，签订到学生本人，分配到各班，具体签订20XX年高考目标管理考核责任书如下：一、班级：59班二、目标任务1、中考750分以上，重点本科4人：郭绍鑫黄正茹赵琪芸张瑞2、中考700-749分；二本4人：潘艳多刘家雯
9、邓宇婷章建翔3、中考650-699分：三本10人：板国军慕文慧腾春艳洪东柳章正帅董治兵仝晓普李慈刘争格赵秋虹4、总上线率100%。以上学生目标均指高考纯文化成绩，不包括其特长生上线。不在责任书当中的学生指标另行签订。三、奖励办法附20XX年高考奖励方案1、一本上线元/生、二本上线元/生、三本上线元/生、一专元/生、二专元/生。2、艺术和体育专业录取直接奖励专业教师：本科元/生、专科元/生，专业上线未被录取的补助元/生。3、一本、二本按上线人数计算奖金，三本以下需完成上线率指标任务方可全额计算奖金，未达标的各项奖励标准减半计算。4、奖金分配办法按章程相关内容执行。5、各项指标任务完成嘉奖班主任元
10、，挂钩领导元。本责任书校长办、教导处、班主任各执一份，签字后生效，年末考核发放。四、责任人签字甲方:校长教导主任：乙方:班主任_语文教师_数学教师_英语教师_物理教师_政治教师_化学教师_历史教师_生物教师_地理教师_音乐教师_美术教师_舞蹈教师_体育教师_隆阳区坝湾民族中学校长办公室20XX年9月2、高考目标责任书为充分发挥高三年级各班任课教师的集体智慧，最大限度挖掘学生的学习潜能，确保我校高考成绩再上新台阶，力争实现20XX年高考一本、二本、三本上线率全面提高的目标。特制定高三各班目标责任书，进一步明确高考目标责任。一、职责要求：1团结一心，努力培育优良班风和学风；2加强协作，随时商讨提高
11、学习成绩的办法；3确定目标，培优补差工作务实高效。二、目标任务：本班上线人数必须达到或超过下列标准。一本xx人二本xx人三本xx人专科高职xx人主管副校长签名：xx年级组长签名：xx班主任签名：xx任课教师签名：语文：xx数学：xx英语：xx物理：xx化学：xx生物：xx富县高级中学20XX年11月10日3、高考目标责任书根据焦作市教育局高中教育质量推进会的要求，充分发挥高三年级各班任课教师的集体智慧，最大限度挖掘学生的学习潜能，确保我校高考成绩再上新台阶，力争实现20XX年高考一本、二本、三本上线率全面提高的目标。特制定高三各班目标责任书，进一步明确高考目标责任。一、职责要求：1团结一心，努
12、力培育优良班风和学风；2加强协作，随时商讨提高学习成绩的办法；3确定目标，培优补差工作务实高效。二、目标任务：本班上线人数必须达到或超过下列标准。类别上一本人数，上二本人数，上三本人数。基础目标1050争取目标1155校长签名：xx主管副校长签名：xx班主任签名：xx任课教师签名语文：xx数学：xx英语：xx物理：xx化学：_生物：_4、高考目标责任书为进一步贯彻落实名牌战略，全面提升教育教学质量，增强我校在地区的影响力，保证学校的可持续发展，确保20XX年高考工作的顺利开展和20XX届高考指标圆满完成，依据新修订的高考名牌战略指导意见，学校对20XX届高三年级下达如下任务，规范甲方、乙方的责任、义务和权利。一、甲方的要求及奖励基础指标1、甲方规定本届高三年级上线率指标为：重点13%，本科36%，总上线率不低于地区总上线率基础指标奖励乙方完成上述中的任务，享受如下奖励：1、学校奖励高三全年级任课教师共38000元人民币。2、从以上奖励中，奖励班主任每人400元、年级组长800元后，其余由年级任课教师按人头平均分配。“三率”超标奖励重点上线率每超出一个百分点奖励1600元，本科上线率每超出一个百分点奖励800元，学生总上线率每超出一个百分点奖励1000元。此项奖励提取5%奖励年
