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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里社区XX党建工作总结大全社区XX党建工作总结1去年以来，按照中央和省、市、区委要求，结合党的群众路线教育实践活动，我积极履行党委书记的职责，改进工作方法，创新工作载体，完善工作制度，扎实推进社区党建工作。现述职如下：一、履职工作特色和亮点一是认真履行党委书记工作职责。把党建工作放在首位，细化、量化党建目标任务，11次主持召开社区党委会和专题党建会议，牵头研究制定社区党建工作计划，落实党建工作责任，解决党建实际困难3件。落实走访、谈话等制度，
2、结合群众路线实践活动深入社区走访51次，与网格党支部书记、辖区单位党支部书记谈话18人次。二是突出社区党建工作特色。着力打造“社区共建”、“党员志愿者服务”、“便民服务一条龙”等工作亮点，全力打造“一站式”服务大厅，增设代缴水、电、电话费等服务窗口，切实提高服务居民群众的质量和水平。三是为党建工作开展提供基础保障。注重打牢党建工作基础，为网格党支部专门安排2处活动场所，投入2万元购买了电视机、电脑、打印机、档案柜，为网格党支部组织活动、开展工作提供了必要的工作保障。述职报告范文二、存在的主要问题及原因一是对党建工作重视不够。“第一责任人”意识不强，社区成立后，在改善办公条件、信访维稳、安全生产
3、、社区管理等方面投入较大，对基层党建工作投入精力和财力相对较少，对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题，缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。二是党组织活动不能坚持经常。党内政治生活坚持不好，“三会一课”和民主评议党员等工作不能带头经常组织，自己思想中就存在着因为离退休老党员多、体弱多病党员多、外出党员多，所以活动不好组织的想法，并以此为借口，对党的活动不重视、不组织，得过且过、敷衍了事。三是党务干部整体素质和能力水平不能满足工作需要。由于忽视了对党务工作者的教育培训，导致党务干部的能力素质停滞不前
4、，后备力量严重不足，直接影响了社区服务功能的有效发挥。今年社区原有的2名党务协理员相继退休后，社区在开展教育实践活动和社区换届选举工作时，特别是组织服务群众过程中，明显感觉不能适应和满足工作需要。四是服务基层群众方式方法不够灵活。没有充分发挥党组织和党员的积极作用，满足于过去打造“一站式、一条龙服务”取得的工作成绩，没有对服务群众工作进行认真深入的研究，群众反映什么就帮助解决什么，主动服务、灵活服务意识不强。产生以上问题的主要原因有：一是思想认识有偏差。作为社区书记，对加强基层党的建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。对基层党支部建设还缺乏强有力
5、的指导，对新形势下加强基层党建工作的方式方法研究不深、实践不够，重业务轻党建、重形式轻效果的固性思维还没有彻底转变。二是存在畏难情绪和应付心理。认为党建工作“务虚多、务实少”，加上总觉得社区是信访维稳“重灾区”，各项工作任务繁重复杂，工作力量薄弱，对于抓党建工作显得力不从心，因此对党建工作产生了畏难情绪和应付心理。三是对党建工作管理不到位。仍然停留在开会布置、副书记安排、网格党支部书记落实的状态，没有真正俯下身子主动参与，跟踪检查。对社区党建研究不深，办法不多。党建工作缺乏系统性、实效性、科学性，没有长远规划，在落实过程中存在“淡化”、“虚化”、“弱化”、“简化”甚至“曲化”等问题，阻碍了社区
6、党建工作的进展。四是推进党建工作机制落实不够。只注重完成表面工作，对基层党建责任落实重视不够，缺乏有针对性和操作性的基层党建工作制度保障。即使制定了制度，也没有严格执行。工作制度和服务机制不健全，想着干，推着干，没有形成一套务实管用、行之有效的党建工作机制。三、下步工作思路和主要措施一是认真落实主体责任。作为党建工作“第一责任人”，坚持站在巩固党的执政地位的高度，深刻认识加强社区党建的极端重要性，扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制，认真抓好党委的民主生活会和基层党支部的组织生活会，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。二是扎实落实社区党建工作任务。进一步巩固和创新社区党建工作
7、，利用宣传、培训、活动等方式提高社区党员的政治理论水平。保证每季度组织一次“理论讲堂”、半年开展一次党建工作集中培训，提高社区党务干部开展党建工作的能力。在人口密集的公共场所建设宣传科学理论、塑造美好心灵、弘扬社会正气的阵地，提高社区群众的政治思想觉悟。加强精神文明建设，计划组织“践行社会主义核心价值观”、“廉政文化进社区”等社区文化活动6场次，丰富群众的精神文化生活，弘扬中华民族的优秀传统，全面推进社区党建。三是打造服务型基层党组织。突出“贴心服务”主题，发挥社区“一站式”服务大厅的“一条龙”服务功能，增设代买火车票等贴心服务项目。每年开展一次社区居民体检和为老人、儿童理发的公益性活动。充分
8、发挥社区党员志愿者作用，深入居民群众开展科普宣传和法律、医疗、政策咨询等服务。继续开展“六必访”活动，为弱势群体提供上门服务。述职报告范文四是全面加强网格党支部建设。社区换届选举结束后，进一步整合调整社区网格党支部，选优配强网格党支部书记，层层落实社区、网格党支部书记主体责任，同时加大网格党支部的经费投入，保证每个支部1000元的党建活动经费，协调辖区内小学利用寒暑假和节假日为网格党支部提供活动阵地。社区XX党建工作总结2XX年三季度，夏家边社区在蠡湖街道党工委、办事处的指导下，结合年初下发的目标任务书，把党的建设、精神文明建设与社区服务建设紧密结合起来，顺利完成了党组织换届等重点工作，现正开
9、展人大代表选举工作，现将情况汇报如下：一、抓管理思路，条线工作稳步推进1、组织工作：坚持“两学一做”中做合格党员的标准，进一步发挥党员先锋模范作用，9月14日，顺利完成党委换届工作，产生新一届党委班子成员共计7人，结合上半年组织机构调整情况，新当选的党委委员迅速投入各支部的教育学习中，现在党委共有9个支部，党员321名，三季度共转入党员8名，转出5名，转正1名，死亡3名。2、宣传工作：截至三季度，社区完成各类通讯报道91篇，举办各种讲座18次，上报2例金乡邻。弘扬好家风，传承好家训，开展家风家训征集活动，发扬夫妻和睦、邻里团结、尊老爱幼，勤俭持家的优良传统。3、纪检工作：认真做好纪检督查和公开
10、工作，加强监督检查社区党员执行党的路线、方针、政策和党纪法规情况;加强监督党务、居务、财务及重要资产、重大项目、重要事项的公示公开工作，注重收集本社区党员和群众的意见建议，及时化解矛盾，解决苗头性问题等。4、工会工作：截止三季度，工资协商独立11家，区域工资集体协议24家，正在筹备四季度年报工作。5、共青团工作：顺利开展6次暑期活动,不定期携手协和医院、街道卫生中心等青年志愿者开展义诊、健康知识普及等免费服务，三季度共上报团讯10篇。6、妇联工作：开展动静结合、公益性的暑期活动，如趣味活动、走访养老院、捡拾小区白色污染、参观惠山泥人馆等。每月积极组织家长在社区多媒体教室集中观看家庭教育视频讲座
11、，做好单亲家庭、流动家庭子女的帮扶工作。二、抓重点创新，创新工作紧扣民生1、社区活动中心三楼的“夏阳爱心助学会展示馆”设计已完成，现已开始建造。开放以后，将结合支部学习、社区党员远程教育学习、公益服务项目开展、夏阳爱心助学会活动等等全方面多角度的活动，资源共享，党群联动。2、社区结合今年重点民生工程，上半年发行500份夏家边社区报。现在，围绕党委换届选举、居委换届选举以及区人大换届选举等重点工作正在筹备下半年的社区报纸，届时将围绕两学一做，开展党员学习成果展示，内容包括党员心得、征文等。3、上半年建立的民主议事室已成为“上情下达”的重要通道，通过两委班子集体上一决策后及时传达执行，进一步化解了
12、矛盾。三、抓长效管理，两学一做亮点成效抓好“百组千支”集中督查迎检工作，针对国庆前街道查摆出的问题进行集中整改，针对家风家训、月度计划工作、十项责任清单等做得不足的，及时进行查漏补缺，及时进行整改。以“学”“改”“做”为核心，制定了“两学一做”长效工作机制，列出夏家边社区“两学一做”长效工作机制计划表，内容涵盖给支部交流，知识竞赛，演讲比赛等，进一步适应新常态，切实发挥夏家边社区党组织引领作用，使得社区党委中每一个党员都可以接受教育。四、抓规范流程，确保换届选举顺利1、党委换届：9月初，及时开展了社区党组织换届选举的各项筹备工作，先后召开了党委会议和社区党支部书记会议，成立换届领导小组并制定夏
13、家边社区党委换届选举工作实施方案等。根据方案，规范党代表推选、党委候选人推选等步骤，及时对结果进行公示，9月14日下午，在81位党员代表的监督下，社区党组织换届选举顺利完成。2、人大选举：针对街道下发的关于做好选民登记核对和选民资格审查工作的意见， 10月18日，组织社区全体工作人员进行动员培训，详细指导了入户进行选民登记等事宜，并按照40个居民组分成6个选民登记组，由社区工作人员与40位居民组长一起开展入户选民登记工作，现正在进行当中。另一方面，积极摸排户在人不在等情况，与街道其他社区及时进行信息互通，确保参选率的同时，确保选民登记工作顺利完成。社区XX党建工作总结3在镇党委的正确领导下，按
14、照上级党建工作要点的具体要求，以全面提高党员队伍素质为出发点，以增强党组织战斗力和凝聚力为目的，以全面提升社区综合实力，构建和谐文明社区为最终目标，全方位地开展了社区党建工作，现将上半年的工作开展情况汇报如下：一、加强领导，强化工作责任年初，社区党支部进行了分工，由李荣同志具体负责党建日常工作。同时制定了社区党建工作计划。二、整章建制，规范党员管理在原有基础上建立健全了各种管理制度，量化了党员考核标准。坚持党支部“三会一课”不动摇。先后对党费收缴标准、参加党组织活动、党员联户帮带、流动党员管理等工作进行了规范。效果十分明显。今年党员交纳党费的积极性明显提高，截止6月底巳上交党费800元。参加组
15、织活动的热情也空前高涨，党性意识、工作作风也有很大改变。特别是对流动党员的管理，我们按照县委组织部和镇党委的具体要求，对外出打工的党员普遍建立了流动党员台帐，对登记的流动党员做到全部发证到位，实行跟踪管理。同时加大了对建党积极分子的培养和教育的力度，一方面选准培养对象，严格标准;一方面给他们委以重任，让他们在实际工作中得到锻炼和提高。做到成熟一个发展一个。今年6月份，我们组织了一名预备党员参加县组织部举办的集中宣誓活动。三、狠抓党员干部教育学习培训工作1、利用党员干部远程教育阵地，组织党员学习党的路线、方针、政策和法律法规，以及实用技术、业务知识，掌握技术，增强本领。同时对广大居民、下岗职工进
16、行了2次技能培训，参加人员达70人次，先后有10多人重新走上工作岗位，实现再就业。2、结合年初党员春训，使我们党员干部进一步了解了如何规范发展党员，让我们懂得了如何加强干部作风建设，明白了加强干部廉政建设的必要性，对困难群体救助政策，新农保、失地农民保险政策、支农惠农政策有了更深一步的见解，为我们在以后的基层工作中指明了方向，让我们在规范自身的同时学会为民谋福利。四、开展了丰富多彩的党建活动1、继续开展了争创五好班子的活动。由社区党支部统一组织实施。将目标考核指标分解到每个党小组，作为年终考评党员、评先评优的主要依据。2、社区党支部以抓党风廉政建设为契机，促进了干部作风的转变。先后制定了社区廉政建设工作规划、
