《劳动法关键知识点》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动法关键知识点（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里劳动法关键知识点1. 第一部劳动法：1802年英国通过学徒健康和道德法2. 第一次规定8小时工作制：1918年德国颁布工作时间法首次规定8小时工作制3. 中国的第一部劳动法：北洋政府颁布的，代表资产阶级剥削工人的暂行工厂规则4. 中共第一部劳动法：中国劳动组合书记部1922年提出的劳动法大纲19条，没有被政府采纳。5. 中共颁布的第一部劳动法：1931男11月7日，中华工农兵苏维埃第一次代表大会中华苏维埃共和国劳动法6.新中国劳动法进程：1
2、956年曾起草劳动法，中途夭折，1979年第二次起草，1983年，由于思想不统一，没有交人大审议，90年代初，第三次起草，1994年7月5日中华人民共和国劳动法正式通过第八届人大审议。1995年1月1日起施行。7.劳动法立法思想：宪法原则；促进劳动生产力发展；统一标准；从国情出发，和国际接轨。8. 劳动合同内容应包括：劳动期限；工作内容；劳动宝物和劳动条件；劳动报仇；劳动纪律；劳动合同终止条件；违反劳动合同的责任和其他内容。9. 陕西省XX年最低工资标准为：一类工资区，全日制最低工资标准为1150元/月，非全日制小时最低工资标准为元/小时；二类工资区，全日制最低工资标准为1050元/月，非全日制小时最低工资标准为元/小时；三类工资区，全日制最低工资标准为950元/月，非全日制小时最低工资标准为元/小时；四类工资区，全日制最低工资标准为870元/月，非全日制小时最低工资标准为元/小时。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!
