行政管理学自考2008-2013年试题及答案(含全部答案)

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1、2008 年 7 月全国高等教育自学考试行政管理学试卷及答案 课程代码：00277 一、单项选择题（本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号 内。错选、多选或未选均无分。 1.为传统的行政组织理论奠定基础的是( D ) A.科学管理理论 B.管理过程理论 C.有限理性决策理论 D.官僚制理论 2.早期行政管理学理论的逻辑起点是( C ) A.社会人假设 B.理性人假设 C.经济人假设 D.道德人假设 3.科学管理理论的提出者是( B ) A.韦伯 B.泰罗 C.法约尔 D.威尔逊 4.雷格斯认为，融合型

2、行政模式存在于( B ) A.工业社会 B.农业社会 C.过渡型社会 D.信息社会 5.经济体制的核心是( D ) A.生产关系 B.生产力 C.价格制度 D.社会资源调配制度 6.“受限市场模式”的主要特点是( A ) A.价格不可决 B.异质性 C.形式主义 D.重叠性 7.现代民主理论认为，现代民主政治的核心是( B ) A.人民当家作主 B.主权在民 C.君民同治 D.天赋人权 8.一切权力最原始、最直接的来源是( C ) A.诱导力 B.组织制度 C.强制力 D.信息 9.行政管理活动的实质和核心是( C ) A.行政决策 B.行政绩效 C.行政职能 D.行政方法 10.在现代社会中

3、，国家的行政职能相对于立法职能，具有明显的( A ) A.执行性质 B.控制性质 C.领导性质 D.服务性质 11.我国的最高行政管理机构是( C ) A.中共中央委员会 B.全国人民代表大会 C.国务院 D.全国政协 12.下列行政管理机构中，属于信息机构的是( D ) A.监察部 B.国务院办公厅 C.公安部 D.档案局 13.实行内阁制的主要代表国家是( A ) A.英国 B.美国 C.法国 D.瑞士 14.人事行政管理中最经常的职责和最大量的活动是( C ) A.监督和控制 B.培训和管理 C.使用和开发 D.奖励和惩罚 15.管理经济广告、社会广告和文化广告，指导广告协会的工作属于(

4、 C ) A.市场行政管理 B.文化行政管理 C.工商行政管理 D.宏观经济行政管理 16.预算工作的中心环节是( B ) A.预算编制 B.预算执行 C.决算管理 D.预算管理 17.行政组织生存的依据与合法性基础是( A ) A.目标 B.职能 C.环境 D.技术 18.解决行政组织中上下级冲突的常见方式是( A ) A.服从权威 B.调处 C.谈判 D.冷处理 19.混合扫描决策模式的提出者是( C ) A.西蒙 B.林德布洛姆 C.埃佐尼 D.杜鲁门 20.行政执行工作的关键是( D ) A.计划 B.协调 C.动员 D.指挥 21.在行政管理中运用法律方法，首先必须加强( C ) A

5、.思想教育 B.奖惩制度 C.法制教育 D.文化教育 22.经济方法利用经济杠杆对组织和个人行为进行调节和影响，因而具有( C ) A.无偿性 B.强制性 C.间接性 D.垂直性 23.行政管理过程中运用最普遍的行政管理方法是( A ) A.行政方法 B.经济方法 C.法律方法 D.行为方法 24.行政法律规范最基本的功能是( B ) A.组织与调节功能 B.规范与控制功能 C.改革与稳定功能 D.服务与保障功能 25.我国行政道德体系的基础和灵魂是( B ) A.为党服务 B.为人民服务 C.为国家服务 D.为政府服务 26.在我国，部门规章制定权属于( B ) A.国务院 B.国务院各部委

6、 C.省级人民政府 D.全国人民代表大会 27.在行政绩效评估中，对公众满意进行调查，通常使用( B ) A.官方记录 B.问卷调查 C.培训观测者 D.信件调查 28.整个行政绩效体系的中枢与核心是( B ) A.经济发展 B.政治发展 C.社会发展 D.行政发展 29.行政发展的主要目的是( A ) A.提升行政能力 B.提高行政绩效 C.提高决策质量 D.提高行政透明度 30.行政发展的主要外部动力是( C ) A.技术 B.文化 C.政治 D.经济 二、多项选择题(本大题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分) 在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写

7、在题后的括 号内。错选、多选、少选或未选均无分。 31.学习和研究行政管理的具体方法主要有( A.B.C.D ) A.规范方法 B.经验方法 C.案例方法 D.比较方法 E.系统方法 32.行政系统的经济环境基本构成要素包括( A.C.D.E ) A.经济力量 B.经济主体 C.社会经济结构 D.经济体制 E.科技发展水平 33.下列国家中实行联邦制的有( A.B.C.D.E ) A.美国 B.德国 C.澳大利亚 D.巴西 E.印度 34.改革开放前我国行政职能模式的特征是( A.B.D ) A.集中计划管理 B.微观直接管理 C.宏观间接管理 D.片面强调政治职能 E.片面强调经济职能 35

8、.编制管理的主要内容是( B.C.D ) A.社会管理 B.职能管理 C.机构管理 D.人员编制管理 E.公共生活管理 36.当前我国政府国有资产行政管理事务主要包括( B.E ) A.有效管理国有资产 B.实现国有资产的有效运营 C.维护国有资产的正常运营 D.增加国有资产的价值 E.防止国有资产的流失 37.公共行政学者弗雷德里克森认为社会公平包括( A.B.C.D.E ) A.单纯的个人公平 B.分部化的公平 C.集团性的公平 D.机会公平 E.代际公平 38.下列属于行政机关外部监督主体的有( A.B.C.D.E ) A.权力机关 B.执政党 C.司法机关 D.人民政协 E.新闻舆论和

9、公民 39.行政沟通的基本形态包括( A.B.C.D.E ) A.环式沟通 B.链式沟通 C.轮式沟通 D.Y 式沟通 E.全通道式沟通 40.法律方法作为行政管理的基本方法，具有的特点是( B.C.D.E ) A.灵活性 B.权威性 C.强制性 D.稳定性 E.规范性 三、简答题(本大题共 4 小题，每小题 5 分，共 20 分) 41.简述有限政府时期行政职能的发展趋势。 第一,通过非国有化,减少政府对企业的微观管理; 第二,政府放松规制,更好地发挥巿场机制的作用; 第三,推进公共服务职能部门的社会化、巿场化。主要采取三种形式：政府业务合同出 租；以私补公，打破垄断，建立政府部门与私营企业

10、的伙伴关系；公共服务社会化。 42.简述完善我国行政决策程序的措施。 第一，强化行政决策过程的信息工作； 第二，强化行政决策过程的咨询工作； 第三，强化行政决策的民主参与； 第四，强化行政决策的制度建设。 43.简述行政绩效评估的程序。 实施具体的行政绩效评估应包括制定计划、初步调查、管理控制评估、详细评估和撰写 评估报告五个步骤。 第一，制定计划。包括制定计划的目的；计划的具体内容；书面计划。 第二，初步调查。 第三，管理控制评估。 第四，详细评估。包括详细评估的目的；详细审查的内容。 第五，撰写评估报告。 44.简述当代行政组织的变革趋势。 当代行政组织变革的趋势主要围绕着行政组织结构、行

11、政组织权力关系等方面进行的。 行政组织结构的变革趋势：行政组织结构的变革可以从横向结构和纵向结构两个部分来讨 论。 第一，在横向结构上，行政组织的变革主要有以下两方面：一方面是职能部门之间的地位 由不平衡走向平平衡。另一方面，随着政府职能的调整相应的部门有增无减。 第二，在纵向层级上，行政组织结构从尖塔型结构向扁平结构发展的趋势。此外， 为了克服行政组织层级过多的弊病，行政组织团队化也是近来行政组织发展的一种重要趋 势。 行政组织权力分配关系的变革趋势：一方面，在行政组织体制内部，既出现了横向分析 趋势，又出现了纵向分权趋势。另一方面，行政组织部分权力向社会组织转移。 四、论述题(本大题共 2

12、 小题，每小题 10 分，共 20 分) 45.联系实际谈谈在行政管理过程中如何正确地运用授权艺术。 授权是指由行政领导者授予直接被领导者一定的权力，使其在领导的指导监督下，享有本 职范围内的处理事务的自主权。授权之后，授权者对被授权者保持指挥、监督、检查的权 力，被授权者负有完成任务、进行报告的责任和义务。行政领导者对被领导者的授权应该 是全面的、系统的，包括人、财、物各方面，但是，关系全局目标、政策方针的制定等自 身主要的权力不能全部授予，必须保留对下级的监督权、检查权和纠正权。 在授权过程中，必须遵循以下授权原则：权责统一原则；视能授权原则；信任与监督相统 一的原则；单一隶属原则。 一般

13、说来，授权有以下几种方式：充分授权，不充分授权；弹性授权；制约授权。 46.联系实际，分析我国行政改革的内容与原则。 行政改革是行政发展的重要途径。 一般来说，行政改革的基本内容有三大方面：功能调整；结构重组和行为变革。 第一， 功能调整：即政府职能的转变，是对政府在整个社会系统中所扮演角色的重新 定位。当前，政府职能转变的目的就是要把全能政府转变成有限政府，把管制政府转变为 服务型政府，把政府从大量的社会事务中解脱出来，将这些职能交给或归还给社会，由社 会经济组织或中介组织去承担，政府则以宏观调控、政策规划、协调监督和服务保障等内 容作为政府管理社会公共事务的主要职能。 第二，结构重组：主要

14、是指行政权力结构、行政组织结构和人事管理制度的变革。中央 与地方之间、地方各级政府之间、同级政府各部门之间行政关系的变更、行政权限的重新 划分、行政区划的调整以及机构改革等，都属于结构重组的内容。 第三，行为变革：主要是指行政规章制度、工作程序、行政人员的工作态度和行为方式 等方面的改造和更新。主要针对行政体制运行过程的各个环节进行变革，如完美决策机制， 实现决策的科学化、民主化；加强行政协调机制；引入包括全面质量管理、成本管理、企 业化政府、电子政府等现代化的管理技术；完善行政监督体制等。 行政改革的原则： 第一，综合配套、整体推进。行政发展要求政治体制改革和经济体制改革应该与行政改 革整体

15、推进，协调发展。 第二，坚持依法行政改革。这样可以有效避免因领导人的意志或其他原因造成的随意性， 同时也有利于行政改革的长期坚持和稳步发展，更有利于用法律的形式巩固改革的成果。 第三，注重专家咨询与改革方案的论证。一方面，因为专家的身份相对来说比较超脱，利 益相关程度较低，提出的意见或者改革方案相对来讲比较客观和科学；另一方面，还要注 意对改革方案进行多方面的论证，以尽量提高改革方案的可行性和科学性。注重专家咨询 与改革方案的论证，有利于使行政改革建立在严格的科学精神和坚实的现实条件的基础上。 五、案例分析题(本题 10 分) 47.国务院经过审核和充分论证，决定第三批取消和调整审批项目近 5

16、00 项。加上前两批已 取消和调整项目，先后三批共取消和调整审批项目近 1800 项，同时对涉及 9 部法律的 11 项审批项目提出了取消和调整的建议。2004 年 8 月，十届全国人大常委会第十一次会议通 过了这 9 部法律的修正案。至此，一共取消和调整审批项目超过 1800 项，占总数的 50.1%。除此之外，国务院对行政审批的方式也进行了改革，如实行限时审批、电子审批、 阳光审批，加强了对行政审批的监督。最终，实现了大幅度减少行政审批事项的目标，在 政治、经济和社会各个层面都产生了积极的效应，向社会公布后，国内外普遍反应良好。 请问： (1)行政审批制度在行政管理中的作用何在? 行政审批制度是行政许可制度的一种形式，是政府干预巿场、管理社会的一种重要手 段，是当今当世界各国较为普遍采用的一种行政管理方式或制度之一。 (2)国务院