关于五实干部的心得体会

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1、关于五实干部的心得体会关于五实干部的心得体会做“五实干部”助推领导干部创先争优求真务实是我们党的优良作风，是各级领导干部为官从政的基本要求，是抓好工作落实的重要保证。解决问题推动发展，不是喊口号、写文章，而要领导干部在作风建设年活动中树立求真务实之风，做“五实干部” ，在创先争优活动中争当优秀，在“十二五” 建设中为民谋利。以作风之真求作为之实，以落实之真求发展之实。思想要求实思想上求实，就是从思想深处解决好“不唯书、不唯上、只唯实”的问题，坚决克服浮躁情绪和功利心理，坚决反对造假浮夸追求高指标和虚假政绩等错误思想。一是坚持实事求是的思想路线。一切从实际出发，理论联系实际。发挥主观能动性，按客

2、观规律办事。把注重调查研究作为达到实事求是的根本方法。二是坚持群众路线的工作方法。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把民主集中制作为坚持群众路线的保证。三是锤炼坚持真理的勇气。敢于和善于坚持正确的东西，抵制不正确的东西，敢于较真，不怕压，不信邪。工作要踏实工作踏实就是要求领导干部具有执着的精神和高度的责任感，尽心、尽力、尽责地做好工作中的每一个细节。一是立足本职工作，踏踏实实干一行。认真履好职，以“人民群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应”为标准来衡量干工作的方式与实效。保持良好心态，克服畏难情绪，一步一个脚印，一点一滴地努力。二是常怀责任之心，兢兢业业爱一行。强化责任意识

3、、公仆意识和全局意识，还权力于人民群众，回责任于岗位职责，从根本上杜绝那种好话说给领导听，工作做给上级看的不良作风和庸俗的“领导中心主义” ，做到“在其位、谋其政、做其事、尽其责” 。作风要扎实胡锦涛同志指出：“领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。 ”作风建设是领导干部扎实工作的基础和前提。一是作风要求“真” 。抓工作要从实际出发，按照事物的本质和内在发展规律来办事。要勤基层搞调研，问计问需作决策；干工作要真抓实干，要有较真的勇气和气魄，做到一级带一级，一级抓一级，一级做给一级看，一级督导一级办，对基层起着表率和示范作用。二是作风要求“实” 。 “讲实话、鼓实劲、办实事、求

4、实效”是领导干部取信于民的生命线。要重实际，求实效，不练假把式，不搞花架子，不做表面文章。要从人民的利益出发，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所需，为人民群众干出几件看得见、摸得着、有温暖的“大事” ，杜绝摆设“假政绩工程” 。做事要务实务实是一种态度、一种精神、一种能力，是做好工作的前提和取得业绩的保障。要做到务实，一是实事求是。我们党 80 多年的光辉实践证明，什么时候坚持实事求是，我们的道路就越走越宽广，事业就越来越红火；什么时候背弃了实事求是，困难和挫折就会接踵而至。所以，领导干部一定要坚持实事求是，大力弘扬求真务实之神、大兴求真务实之风，并使之成为自觉行动。二是力戒浮躁。工作浮躁

5、的主要表现就是华而不实，既不深入实际搞调查，也不针对问题搞研究，工作无思路，执行无方法，总是浮在表面上，畏惧困难，害怕触及矛盾，不敢大刀阔斧地去推进，而是搞一些表面上轰轰烈烈，对实际工作无益的活动。这种浮躁的工作作风，是务实的大敌。为人要老实“老实做人”是对共产党员干部的一个基础性要求，在当前我国经济社会科学发展的大好形势下，更需要大批老实做人，踏实做事的领导干部来夯实发展的基础。一是勤勉修身。首先要加强学习，汲取知识的营养，树立正确的“三观” ，夯实品德的基础，筑牢思想的防线。其次是实践，在实践中升华自我，做到言行一致、表里如一，老实做人、做好人。二是谦虚谨慎。要正确对待失误，善于吸取教训，不搞下不为例，自欺欺人。自觉接受监督，让群众为自己“挑刺” ，要敢于解剖自己，整改问题，老老实实当好人民的公仆。三是清正干事。掌权必须从严，从严必讲清白。牢记“权为民所赋，权为民所用。 ”老老实实地履行职责，排除私心杂念，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法，始终保持共产党人的政治本色。