【江苏】学习心得

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1、学习心得很荣幸能加入恒大这个大家庭,恒大紧跟时代的步伐,贯彻的指导方针,为了提高工作效率、优化制度,使恒大始终保持强大的发展动力,我们集团全面展开了“打击官僚主义、打击形式主义、整顿作风、强化责任”运动,通过此次活动,我受益匪浅,现总结如下:1.对照公司制度,努力发现部门、自身存在的问题。现阶段,对于恒大,对于部门而言,都是一个新起点,集团正在走多元化、大发展、大战略的路线。正呈现加快发展壮大的好势头,这个时候静心坐下来,看看部门曾经走过的路,发扬好的方面,摒弃坏的方面,有则改之无则加勉,无疑是思想上的一次整编,大有裨益。企业发展的内在规律,这其中的精髓,强调的是既要深刻认识企业共有客观规律、

2、行业特殊规律,又要对其能动的加以节制与调整。真正地坚持科学发展观,坚定走“多元化,大发展,大战略的路线”。2.避免形式化,一切计划都得付出努力。集团的房地产事业按照其既定目标策略“二十年磨一剑”已经上升到了一个比较高的平台,相比之下,粮油、奶粉、冰泉等新项目还在不断努力,还在众多的专业、分公司业务之间不懈打拼。“必须树立三高一轻的经营理念和经营战略,必须坚定不移的上大项目。我们必须做到愿景更为清晰,主业更为专注,对创新追求更为实际,对内功的修炼更为倚重,对机会的追求更为谨慎”。企业经营发展是一场长跑,而不是短跑冲刺,既要体现速度,又要体现耐力和意志力 。所有的制度都不是空谈,都需付出长期的努力

3、,一切计划都要落实到纸笔,今日事今日毕,一切为了部门,一切为了集团,我们不要怕出错,我们怕的是不去做。3.整顿作风,调整心态。很高兴看到公司已经做出的惊人业绩及辉煌成就。但就我们材料公司来说,虽然已经逐步走向正轨,但也存在脆弱的因素,现在还必须脚踏实地,像驾驶一样,越是老手越要把细。防贪污、防腐败是重中之重。对于我们材料公司而言,严格遵守公司制度,不吃拿卡要,不和供应商有工作以外的交际,提高自己的素养,我们该做的是清除隐患严重的队伍与人员,敢于牺牲部分短期利益,走出一条从根本防范风险的道路。需要逐步形成安全健康、持续稳定、有独特的品牌文化和核心竞争能力发展局面,真正实现从量变到质变的跨越是当务之急。4.明确自身责任,务实创新。对于我们质检员而言,我们工作的重点就是要发现质量问题,保证材料满足现场进度,在本职工作做好的情况下,努力学习其他部门知识,做一个全面的人才。追求卓越,敢于创新。非常同意许主席在讲话中提出的:“必须快速修改和完善集团系统的各项基础制度,必须从严整顿干部队伍。”公司的发展确实离不开一个高素质的团队,所以,接下来我会倍加珍惜公司提供的平台,从提高自身综合素质做起,加强学习,以诚挚、积极的心态,踏实的工作,力争为公司早日迈向“天地人和”贡献个人绵薄之力。

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