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1、乡村社保工作移交方案模板乡村社保工作移交方案模板 其工作职能范围不变。报经有关部门批准后，全市农 村社会养老保险职能和机构成建制整体移交劳动保障部门。 市劳动保障局设立农保行政管理机构；各县劳动保障部门 设立农保工作经办机构乡配备相关工作经办人员。 原则上应从事农保工作且在岗在编人员。市级农保行 政管理人员编制由市编委会根据工作需要予以核定。各县 农保经办机构及乡经办人员编制待省劳动保障厅、省编办 人员定编定岗方案出台后，人员移交应按各地编办、财政 新核定的全额拨款人员进行移交。结合市、县将人员经费、 工作经费和专项经费全额列入财政预算，市、区）民政部 门人员移交情况确定。财政部门要按移交后新
2、设置的机构 及重新核定的编制。确保农保工作正常运转。 认真做好农保基金的移交工作，各地要以农保审计报 告为依据。确保农保基金安全。对挤占、挪用和违规动用 农保基金的按照“谁批准，谁挪用，谁负责归还”原则， 县政府的领导下，由民政部门负责清收、归还。基金移交 时要同时移交审计报告、参保人员情况、相关资料以及挤 占挪用难以清收到位的基金处理方案等。 明确权属，对农保机构的独立办公场所、办公用品、 交通工具等固定资产要逐一清点。登记造册，全部移交。 各类档案资料、业务材料、会计材料要集中清理，造册移 交。 政策性强，农保移交工作涉及面广。各级政府要高度 重视，精心组织，统一协调，成立有相关部门参加的移交 工作专班。各级劳动保障、民政部门要在摸清底数的基础 上，迅速制定切实可行的移交工作方案，报同级政府批准 后组织实施。各地完成移交工作。要严格遵守移交工作纪 律，严禁借工作移交挤占挪用基金、私分财物，确保农保 工作的顺利移交和各项农保业务的有序衔接。对有令不行、 有禁不止的单位和个人，要依法依纪严肃处理。
