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1、就业中你必须知道的事,经济与管理学院 来福胶泥,毕业生就业程序及注意事项,基层就业的有关政策规定 毕业生规程 毕业生相关证件的说明和办理 就业协议书的内容填写，毕业签订就业协议书的流程和注意事项 就业报到证遗失补办手续办理程序,一、促进高校毕业生就业的有关政策规定,基层就业的政策规定 基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲，“基层”既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，也包括社会团体、非公有制组织和中小企业；既包含单位就业，也包括自主创业、自谋职业。,基层:主要包括农
2、村牧区、街道社区。 基层社会管理和公共服务岗位：包括大学生村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。 到基层就业：通过各基层就业专门项目计划（三支一扶、特岗教师、西部计划、村官连官）到基层就业的。 政策规定 到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，工作生活补贴。参照当地新录用公务员。 符合公益性岗位的，社会保险补贴和公益性岗位补贴 期满就业（着重了解）。,促进高校毕业生就业的有关政策规定,期满就业： 省级公务员以上党政机关公务员招录必须具备2年基层工作经历。 参加事业单位工作人员
3、招聘： 在乡镇服务期满一年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，可以所在单位签订不少于3年的聘用合同； 县级以上相关事业单位不低于40%的比例招聘基层就业服务期满的毕业生。 服务期满3年的考研初试总分加10分。 到基层的服务年限连续计算工龄。,中央有关部门实施了哪些基层就业项目？,大学生志愿服务西部计划； 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划； 三支一扶（支教、支农、支医和扶贫）计划； 选聘高校毕业生到村任职工作；,各基层就业项目计划的具体政策规定,大学生志愿服务西部计划：2003年启动，每年4-5月份进行，由团委牵头，服务期1-3年，户口可保留学校两年，也可转回户籍所在地。http:/ 特岗教
4、师：2006年启动，教育部牵头，每年4-5月份进行，服务期3年，期满可留当地任教，也可推荐免试攻读教育硕士。,各基层就业项目计划的具体政策规定,“三支一扶”计划：2006年启动，人力资源和社会保障部牵头，每年5-6月份，面向3年择业期内的疆内生源高校毕业生，到农村从事支农、支教、支医和扶贫工作，服务期2-3年，服务期内每人1.5万元工作生活补贴，外加地方财政补贴。 村官连官：2008年启动，中组部牵头，面向30岁以下高校毕业生，服务期2-3年，期满经组织考核，本人自愿，可继续聘任。,各基层就业项目计划的具体政策规定,兵团选派生：每年4月份启动，相关政策请查阅http:/ 自治区选调生：4月下旬
5、启动，要求党员或预备党员，担任过学生干部，参加公务员考试，面试通过到乡镇后，先到村工作1年，挂任相关职务；作为后备干部培养。,其他基层就业的相关政策规定,学费补偿及助学代偿： 到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业，履行一定的服务期，按规定实施相应的学费补偿及助学代偿。 艰苦边远地区查询：http:/或http:/,二、2015届毕业生就业规程,毕业生的就业工作是具有连续性的，送走上一届，紧接着就着手下一届的工作。我校就业管理部门的工作流程大致如下： （一）生源信息统计 每新学年开学初（10月），由学生处招生就业办通知各学院按姓名、专业、生源地、毕业生人数统计毕业生生源信息情况报送就
6、业办，再由就业办整理汇总。主要是1、上报自治区人事厅我校毕业生生源信息情况；2、编制毕业生资源信息；3、向需求单位提供我校毕业生生源信息情况。 （二）发放就业协议书。协议书由我校统一到自治区人事厅毕分办购买，一式三份，于11月份由学生处招生就业办登记编号后统一按学院将就业协议书发给毕业生。因为协议书是最后派遣的惟一依据，所以发下来时要仔细阅读上面的条款及说明，并核对自己的名字、专业等信息是否有误，同时更要妥善保管。,2015届毕业生就业规程,（三）每年10月-11月初针对毕业年级学生按排就业指导课，对学生进行全方位的就业指导。 （四）走访 （11月中旬）向用人单位介绍毕业生情况，了解各地区就业
7、政策，收集需求信息，推荐毕业生。 （五）每年11月底，举办学校毕业生就业供需见面会。 （六）每年3月5月组织举办第二次校园供需见面会。,2015届毕业生就业规程,（七）每年4月5月收集已签好的就业协议书。协议书一式三份，用人单位填好盖章后用人单位保存一份，学生本人保存一份，交学校一份（学生处招生就业办），交学校的一份协议书将作为上报自治区人事厅毕分办就业方案的依据。 （八）每年5月6月由学生处招生就业办依据毕业生所签定的就业协议书编制就业就业方案并上报自治区人事厅毕分办，由自治区人事厅毕分办审核批准打印开就业报到证。,2015届毕业生就业规程,（九）离校 1、发放报到证。毕业生持毕业生离校通知
8、书办理完所的离校手续后到学生处招生就业办领取本人就业报到证。2、户籍关系、档案的转寄户籍关系由学校户籍管理部门（派出所）根据就业方案统一办理转迁证明，并发放给毕业生本人。学生离校后持就业证、户籍关系到单位报到。户口迁移证有效期为半年，超过的需提供原籍派出所的户籍证明。 3、档案在毕业生离校后由学校统一以机要的方式寄送到用人单位。,2015届毕业生就业规程,（十）办理改派手续 学生可在每年9月1日后办理改派手续。 改派程序： 1、原单位出具改派意见函；（原就业单位同意解除就业协议的书面函） 2、新单位出具接收函；（新单位签定的就业协议书） 3、原来的报到证、户口迁移证 4、填写毕业生调整就业审批
9、表由学位校就业办审核签章后到自治区人事厅办理手续 。,三、毕业生相关证件的说明和办理,各类证明的办理： 学历证明班长统一到系辅导员处办理。 开具各类无犯罪记录证明每天下午到各系辅导员处办理。 委托书办理毕业论文答辩完到毕业离校之前办理。 学生证送给毕业生作纪念。 党组织关系：正式党员随档案走，预备党员和积极分子的自己带走（注意到单位后尽快找到组织并上交自己的预备党员材料）。,档案的相关具体政策规定,协议书、灵活就业合同等事宜，需在2014年5月15日前办理好并上交各系辅导员处。,毕业生档案须知,毕业生档案的发送是由我校机要室通过机要通道进行发送，毕业生签定的单位为事业型单位者，档案将直接发至各
10、地区人事局或师人事局；签定单位为企业者，档案直接发送至地区人事局或师人事局下属机构人才服务中心。机要通道发送时间相对较长，发送时间，大约需要15-30天。1、毕业生档案是根据毕业生报到证上派遣地址进行发送，其中： （1）签定有效协议的毕业生档案发送至签定单位所在地的地区人事部门、师人事局或人才服务中心，不得托管保留在学校； （2）毕业生办理过灵活就业或合同就业者档案发送至本人的生源地。 档案邮寄地会在学校学生处网站公示。,毕业生档案须知,（3）待就业的毕业生档案发送至本人的生源地，不得保留在学校。2、毕业生档案的相关事宜是由学生处助学办公室管理，档案与户口是分开进行管理的，毕业生户口是由我校派
11、出所管理。3、根据相关机要单位的要求，从毕业时算起，期限超过一年者，机要室将不再为毕业生查找档案，所以请各位毕业生及时查清自己档案所在地。4、毕业生应当本着对自己、对单位、对学校负责的态度，认真处理好毕业前夕的户口、档案、组织关系等相关事宜。,户籍办理？,我校毕业生离校时办理户籍的依据为学校发放的全国普通高校本专科毕业生就业报到证（以下简称报到证），具体迁户事宜如下：1、毕业生与用人单位签订正式协议书者，毕业生务必将本人户籍按照报到证上报到地址，迁往所报到单位。2、毕业生毕业时与用人单位签订合同或办理灵活就业者，毕业生可将本人户籍迁回生源地，毕业生也可以按照学校相关优惠政策，在办理相应手续后，
12、将本人户籍保留在学校2年，待毕业生找到正式单位后，再落往相应单位。3、毕业生毕业时未落实单位者，毕业生务必将本人户籍迁回毕业生生源地。,什么是报到证？它有什么作用？,报到证的全称是全国普通高等学校毕业生就业报到证(以下简称报到证)，由教育部直接印制，省级高校毕业生就业主管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。 它的主要作用有： 1报到证是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持报到证，用人单位凭报到证为毕业生办理相关手续。 2单位所在地公安部门凭报到证为毕业生办理落户手续。 3学校相关部门依据报到证为毕业生办理档案投递，组织关系转移和户籍迁移等手续。,五、就业报
13、到证遗失补办手续办理程序,自己登报作遗失声明。 拿报纸到学校学生处招生就业办开具证明材料。 到自治区人社厅补办。温馨提示：最好不要丢,三、就业协议,1、就业协议与劳动合同的区别 就业协议专指高等院校应届毕业生与用人单位签订的就业工作协议 ，其主要意义在于将毕业生与用人单位双方互相选择的关系确定下来。而劳动合同则指用人单位在与劳动者确定工作关系之后签订的关于双方权利与义务的协议。劳动合同具体包括：劳动合同期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律，劳动合同终止的条件，违反劳动合同的责任等。,就业协议,协议书一式三份，另加新疆维吾尔自治区大中专学校二 年度毕业生就业推荐
14、表，由自治区人事厅授教育部委托印刷。 11月份，塔里木大学就业指导中心将新疆维吾尔自治区大中专学校毕业生就业协议书 发给毕业生，毕业生填写推荐表、制作个人推荐材料，各院对毕业生推荐表进行审核，签署意见、盖公章后，统一交就业指导中心审核、盖公章。 各学院应对本学院毕业生推荐表及协议书内容进行审核，毕业生也应当对本人所填写内容的真实性负相应的责任。凡因信息有误造成与用人单位的纠纷，责任由毕业生本人及所在学院负责。并按塔里木大学毕业生就业工作实施细则规定追究其责任。,就业协议书管理规定,1、毕业生在择业时应持学校下发的新疆维吾尔自治区大中专毕业生就业推荐表、成绩表、就业协议书、个人自荐资料。在与用人
15、单位正式签订协议书时，就业协议书以原件为准，复印件无效。2、在毕业生择业过程中就业协议书因破损等原因不能使用，由各学院辅导员、班主任或学生本人持原件到学生处就业指导服务中心申请更换。,就业协议书管理规定,3、就业协议书不得转让、挪用、转借、涂改，否则视为无效，凡使用他人就业协议书而对他人和本人造成的不良后果，由本人承担，如影响到学校的声誉和利益，学校要追究其相关责任。 4、以各种名义欺骗学校手中持有两套（含两套）以上就业协议书者，由此所造成的一切后果由本人承担。,就业协议书管理规定,5、毕业生如果不慎将就业协议书丢失，学校原则上不再补发，若因特殊情况需要补发时毕业生必须以书面形式提出申请，由所
16、在学院领导签署意见，学生处就业指导服务中心核实后按有关规定办理。 6、毕业生在就业协议书上签署意见，用人单位在就业协议书上签字盖章，学校就业指导服务中心审核生效，毕业生即不得单方面终止协议。就业协议书的签订原则上不得违约，如有特殊情况，毕业生违约时，必须办理与原签约单位的解约手续（原签约单位的书面函，然后将原就业协议书交还学校学生处就业指导服务中心，并按第5条办法换取新的就业协议书）,就业期间毕业生主要职责,1、认真填写毕业生就业推荐表，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的需求意向，表明自己的就业意向。2、认真学习国家、自治区、兵团及学校关于毕业生就业工作的政策和规定，服从学校的合理安排。3、接受学校和学院开展的毕业教育和就业指导课程。4、认真、严肃填写和核对就业材料中个人姓名、专业、生源地（户口所在地）、就业报到单位等各项要素，务必做到准确无误。,
