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1、银行惩防体系建设工作总结银行惩防体系建设工作总结篇一：XX 支行关于推进惩防体系建设情况报告建行 XX 支行关于推进惩防体系建设情况的报告今年以来，在市行党委和县委县政府的正确领导下，我行认真贯彻落实县委、县纪委会议和县政府惩防廉政工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，将推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作作为我行建设的基础工程和系统工程来抓，组织员工参加省市行开展的“讲党性 重修养守廉洁 作表率”主题教育实践活动和“讲合规、知禁令，治顽症、促发展”主题教育活动，着力在完善机制、强化措施、落实责任上下功夫，深入开展反腐倡廉建设，全面推进惩防体系建设，较好地实现了推进惩防体系建设、落实党
2、风廉政建设责任制工作与我行各项业务工作互促的共进。现将有关情况汇报如下：一、加强领导，全面落实党风廉政责任制。（一）一是统一思想，加强组织领导，落实工作责任。年初，我行调整充实了党风廉政建设责任制工作领导小组暨预防腐败工作领导小组，并建立了由 XX 支行党支部书记、行长亲自抓并负总责，各业务部门主任参与的联席会议制度，定期由各有关部门汇报工作进展情况，协调解决工作中遇到的困难和问题，确保工作顺利开展。同时根据领导成员的具体分工，严格落实牵头、分管、主办、协办的工作责任，全力构建齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局。（二）加强廉政教育，筑牢思想防线。我们把加强惩防体系建设和党风廉
3、政建设教育作为基础性工作来抓，结合市行“关于开展加强廉政文化建设、推进廉政风险防控教育实践活动”的学习教育活动，采取普遍教育与个别引导相结合、专题学习与经常性教育相结合、先进典型示范与反面典型警示相结合、思想教育与规范行为相结合等形式，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育、从政道德权力观和廉洁从政教育。在全行下发关于学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的通知 ，并组织全行干部员工集中学习了廉政准则 ，进一步筑牢廉洁自律的意识，提高反腐拒变的水平。（三）加强作风建设，推动科学发展。认真按照市分行“关于加强作风建设”的总体部署和要求，认真制定我行实施方案，对系统民主评议行风行貌工作
4、的指导思想和目标任务作了进一步明确，对评议步骤和工作要求做了具体部署和安排，做到目标明确、重点突出、措施有力。以队伍管理为重点，以增强服务意识、提高办事效率为目标，着力解决与我行业务发展不相适应的作风问题，切实纠正损害群众利益的不正之风，努力实现思想作风更进步、职能作用更到位、服务水平更优质、廉洁风气更浓厚、队伍管理更规范等目标，从源头上建立健全有效预防腐败的机制，为服务 XX 经济建设营造和谐的发展环境。（四）加强制度建设，注重长效保障。我行从实际出发，始终坚持制度先行，坚持用制度管人、管事。一是坚持党委定期不定期研究部署反腐倡廉工作制度，今年以来共研究部署反腐倡 3 次；二是坚持重大事项集
5、体决策制度。对重大事项安排、重大决策、重大资金安排，干部的推荐、任命、重要轮岗交流等重大问题，都召开党支部会议集体研究决定。坚持少数服从多数，努力做到既讲求决策效率，防止议而不决，贻误工作，又力求通过发扬民主防止个人或少数人说了算； 三是建立健全内部管理制度，针对日常管理中存在的问题和薄弱环节，修订了财务管理、公务接待、车辆管理等多项内控制度，用好的行为准则和规章制度规范干部职工的行为。二、建立健全符合现代公司治理结构的从源头上有效防范腐败的惩防体系。（一）突出重点，全面推进惩防体系建设 。一是开展了“案防制度落实年”活动，提高制度执行力。为了遏制各类案件和违规违纪问题的发生，XX 年在全行开
6、展“案防制度落实年”活动。一查制度是否落实；二查组织是否健全；三查执行是否到位。二是健全了案防责任制，层层签订了党风廉政建设责任书 、 防范经济案件责任书 、安全保卫暨案件防控责任书 、 管理人员、管理部门负责人合规经营操作防范案件责任书 、 员工合规经营操作防范案件责任书 ，形成案防工作合力。三是明确案防责任。继续发挥检查辅导员、风险合规队伍的作用，加大对重点环节、重要岗位、重要时段和重大交易的检查频率，切实防范风险。充分发挥了事后监督系统、集中对账系统、集中授权系统、信贷在线监测系统、反洗钱系统的科技防控作用，提高风险监控管理的科学性和有效性。（二）加强党委中心组学习。XX 支行按照关于进
7、一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见要求，严格执行党委会议事规则，重大决策、重大事项、重大人事任免和大额资金支付业务坚持按照规定的权限和程序实行集体决策审批，任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策意见。重视党风廉政建设工作，将反腐倡廉有关内容纳入党支部小组进行学习。（三）做好信访维稳工作。近年来，XX 支行对信访工作十分重视，针对信访工作出现的新情况、新特点，积极探索做好信访工作的新路子、新途径、新方法，不断采取新举措，把畅通信访渠道作为贯彻落实加强信访工作的主要目标之一，并摆在了首要位置，切实履行职责，严格按照信访条例的规定受理群众来信来访，对群众的来信来访做到“接到一起
8、、核查一起、处理一起、回复一起” ，并加大对员工违法违纪违规举报案件的查处力度，保证了群众信访问题能够及时反映，使群众的民主权利得到了更好的尊重和保护。多年来 XX 行从未发生影响上访或恶性事件。三、加强对重点人员、重点岗位、重要事项的监督，增强监督的整体合力和效能（一）加强“三重一大”监督。XX 支行认真推行行务公开制度，增加在“人、财、物”等重大决策中的透明度。建行 XX 支行行务公开领导小组，在负责行务公开组织领导和协调工作的基础上，对信贷管理、财务管理、干部选拔聘任、工资分配、点改造装修情况、领导干部廉洁自律情况、民主评议领导干部情况等情况，用党支部会议、行务会、职代会、员工大会等不同
9、形式进行公开，接受群众监督，使各项重大事项的决策真正增加了透明度。（二）落实“四项制度” 。建行 XX 支行始终坚持深入贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度，完善事前报告、事中纪实、事后评议、离任检查、责任追究等监督机制。一是按照中国建设银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法建立台账，进行督促。二是坚持开展好 “一报告两评议”制度，切实用好“一报告两评议”结果。把“一报告两评议”制度，作为常规性工作来做，结合每年的年度考核工作一并进行。三是发挥干部监督联系会议作用，听取监察、内控部门意见建议，进一步匡正选人用人风气，提高选人用人的公信度。四是认真贯彻落实关于进一步从严管理干部的意见 ，加强
10、干部管理和监督。按照干部重大事项报告制度要求 XX 支行班子成员如实报告了个人的住房、投资、婚姻变化、持有因私出国（境）证件，子女与外国人、港澳台居民通婚情况，配偶子女从业、出国（境）定居及被司法机关追究刑事责任情况等有关事项，进一步强化干部监督。（三）加强民主监督。一是为规范领导干部廉洁从业行为，加强对领导干部，的监督和管理，促使全行领导干部践行承诺，廉洁自律、勤勉尽职，按照领导干部廉洁从业的基本要求，支行领导班子成员撰写了廉洁从业承诺书并在全辖范围内进行公示；二是深入做好创先争优活动。按照总行的统一的部署和要求，组织开展了辖内窗口单位创先争优活动 ，在各对外营业点悬挂“深入开展窗口单位创先
11、争优活动”横幅，创建党员、团员示范岗。三是继续开展“五好党小组”创建、党员责任区、党员示范岗及党员身边无案件、无事故、无差错、无违纪的“四无”活动。（四）制定年度惩防体系建设推进工作计划。为深入贯彻落实十七届中央纪委第五、六次全会提出的反腐倡廉各项要求，加快构建建篇二：财政局惩防体系建设工作总结*财政局 XX 年惩防体系建设工作总结为了深入开展惩防体系建设工作，全面完成*委、*政府转发*委关于落实工作意见各项工作任务，我局高度重视，把贯彻落实实施纲要和中央印发惩防体系 XX-8012 年工作规划摆上重要议事日程，结合财政实际，积极推进，狠抓落实，现将一年来的惩防体系任务目标工作完成情况总结如下
12、。 一、加强组织领导，提高思想认识，形成齐抓共管工作格局 我局把学习贯彻实施纲要与财政各项工作有机地结合起来。一是提高思想认识。组织全局党员干部学习宣传实施纲要 ，要求全体党员干部全面理解、把握实施纲要的基本精神和主要内容，进一步提高对建立健全惩治和预防腐败体系重大意义的认识。二是加强组织领导。成立科左后*财政局贯彻落实实施纲要工作领导小组，局长*任组长，总抓此项工作；党总支书记*任副组长，负责抓好具体工作；领导小组成员由局领导班子成员组成；领导小组下设办公室，具体组织实施。主要领导以身作则，起带头示范作用，切实负起党风廉政建设第一责任人的责任，分管副局长对职责范围内的工作负责，办公室负责督查
13、检查，各职能科室落实承担相关职能工作形成各负其责、各司其职，齐抓共管的局面。局各科室单位按照党风廉政建设责任制的要求认真抓好落实。三是精心部署、认真落实 按照*委、*政府转发*纪委关于落实工作意见各项工作任务，认真对照*纪委关于落实实施纲要的工作意见要求，结合财政工作实际，对财政部门牵头的源头治本任务进行立项分解，明确任务，落实责任，使反腐败源头治本各项工作任务落实到局相关科室。二、周密制定规划，认真组织实施，拓展防腐惩防体系工作 按照*委、*政府转发*纪委关于落实工作意见各项工作任务，围绕财政改革目标任务，我局研究制定了贯彻落实实施纲要的实施方案。从构建反腐倡廉教育体系、构建反腐倡廉制度体系
14、、构建反腐倡廉监督体系和加快部门预算改革、全面推行国库集中支付制度、深化“收支两条线”管理的各项改革上入手，从源头上遏制腐败发生，并加强对财政执法的监督检查等方面制定中、长期规划和实施。（一）推行财政预算制度改革，增强政府宏观调控能力。根据各行政事业单位公用经费开支内容及特点，结合我*财力水平，参照相关文件规定，制定了 201*年*部门预算分类分档及公用经费定额测算方案 ，人员经费严格按照纳入工资统发人数及工资标准核定；公用经费按照单位性质和工作职能，划分类档非别核定，按照人均定额与实物定额相结合的办法，将办公费、水电费、邮电费、差旅费、交通费、会议及培训费、维修费、其他费用进行了定额测算。财
15、政部门下发部门预算编制口径和总体方案，各预算单位逐级汇总到一级单位，上报财政部门审核。财政预算部门将审核后的部门预算上报*政府，并将*政府提交人大审议通过后，由财政部门下发给各预算单位。(二)实行国库集中支付改革，全面完成转轨扩面工作。按照“规范操作、完善措施、全面推进、强化监督”的工作思路，实行了国库集中支付制度改革，全面完成会计集中核算向国库集中支付模式转轨工作，完善非税收入收缴管理，提高预算执行的分析水平。一是设立专户机构，整合相关职能。设立国库支付中心，简化财政国库集中支付业务流程，简化基层预算单位用款计划报送和审批层次，减少审批环节，更好保证预算单位及时用款；提高支付效率，利用支付系
16、统与商业银行之间的络进行资金的拨付；规范支出变动管理针对支付过程中发生的指标调整，理顺业务办理程序，明确相关职责，把住资金拨付关口。二是制定改革方案和管理办法。根据转轨改革需要，制定了*国库管理制度改革实施方案 、 国库管理制度改革暂时办法 、 国库管理制度改革会计核算办法 国库管理制度改革代理银行协议和国库管理制度银行清算办法等。三是适时启动公务卡试点改革。在时机相对成熟时选择部分*直单位开展公务卡改革试点工作。四是加强财政资金流向动态监管。逐步扩大财政国库预算执行动态监控范围和核查面，进一步完善动态监控系统的预警体系。努力推进财税库行联工作，尽快实现财税信息共享。到目前，从预算执行效果看，提高了财政资金运作的效率和效益、增加了资金使用的透明度、减少了资金支付环节、规范了财政预算执行、增强了财政资金运作的安全性。从节约财政资金的成效看，截止到*
