公务员诚信考核量化标准(参考)

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1、- 1 - 。 。 。 。 。局公务员诚信考核量化标准 基本指标奖励指标否定指标 内容衡量标准分值标准加分形为(形象)扣分 业务不精,经常出现差错2 服务意识差、态度冷漠或吃拿卡要被服务 对象有效投诉 2服务效率好,群众满 意度高 1-2 弄虚作假,误导、欺骗领导和群众,造成不 良后果 1 办事拖拉、扯皮、推诿,造成较大影响1 不守承诺、不作为或乱作为造成后果2 业绩突出,受到上级 表彰奖励 1-3 团队精神差,搞内耗,闹不团结,不服从领 导,影响恶劣 2 收受服务对象礼品礼金2 职 业 道 德 爱岗敬业 诚实守信 依法行政 办事公道 服务群众 奉献社会 务实创新 20 工作勤勉、开拓创新,

2、工作成效显著,在国 内、省内处于领先位 置 1-2上班炒股、玩游戏或从事个人(家庭)企业经 营活动和无偿占有企业产品 1 婚外恋,有第三者插足行为经教育无效3 家庭不和睦,闹纠纷,造成不良影响3 婚、丧喜事大操大办,造成不良影响2 家 庭 美 德 敬老爱幼 男女平等 家庭和睦 勤俭持家 邻里团结 20 受到县级以上表彰 的“文明家庭” 2 邻里不团结、闹纠纷造成不良影响1 在国家和人民生命财产遭受损害时,不挺 身而出 2主动结对帮扶三年 以上 1 行为举止低俗粗暴,损害公务人员形象2 主动捐助希望工程1-2 酒后驾驶机动车、恶意闯红灯等严重违反 交通规则的行为 3 主动参加志愿者活 动,成绩突

3、出 1 违章搭建、装修、违反规定饲养宠物造成不 良影响 1 不遵守公共卫生秩序,乱扔垃圾、杂物,污 染环境,影响恶劣 1 社 会 公 德 文明礼貌 助人为乐 见义勇为 爱护公物 保护环境 遵纪守法 热心公益 20 紧急关头挺身而出, 受到表彰奖励 1-2 损公肥私、损人利己,造成不良影响1 遵守外事纪律,维护 国家尊严 1恶意拖欠银行贷款2 无故拖欠应由个人(家庭)交纳的费用经教育 无效 1 迷信鬼神、占卜算命1 正确对待职务升迁, 安心本职,成绩显著 1 传看黄色影视书籍、信息1 出入不健康的娱乐场所1 恶意损毁组织和领导形象,造成不良影响1 个 人 品 德 遵守信用 注重形象 淡泊名利 情趣高雅 20 拾金不昧受到表彰 奖励 1 跑官要官、追名逐利1

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