退休人员聘用合同范本

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1、退休人员聘用合同范本退休人员聘用合同范本篇一：退休人员聘用合同书范本退休人员聘用合同书甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）：乙方身份证号：乙方通讯地址：乙方联络电话：甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则 、 中华人民共和国合同法和有关规定，现经协商一致，特签订本协议 。1、本协议期限为年。本协议于 年 月 日生效，至年 月 日终止。2、乙方承担的劳务内容、工作地点： ，工作时间：34、乙方报酬：总计（包括基本工资为元；岗位工资_ 元；职务工资_元） 。甲方在每月 日前支付上述报酬。5、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义

2、务的商业秘密主要包括（见附件） 。6、发生下列情形之一，本协议终止：（1） 本协议期满的；（2） 双方就解除本协议协商一致的；（3） 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；（4）其他： 。8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前 30 天书面通知另一方即可。9、本协议终止、解除后，乙方应在 3 天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。10、特别约定：（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬） 。（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公

3、积金等的补贴。（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。（4）解除劳动合同的程序：双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1）提出书面通知;2）填写员工离职通知书 。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3）交接工作;4）支付违约金和赔偿金;5）甲方出具终止或解除劳动合同证明;自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。（4）其他： 。11、因本

4、协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地方法院处理。12、本合同首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。13、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方： 法定代表人： 乙方： 签订时间： 篇二：退休返聘协议书(模板)甲 方： （以下简称甲方） 地址：乙 方： （以下简称乙方） 性别： 年龄： 身份证号码：户口所在地：联系电话：详细通讯地址：邮编：根据中华人民共和国民法通则 、 中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。 第一条 聘用期限1、本聘用协议自 年 月日起，至年月日止。2、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙

5、方的，可在期满前 30 日内与乙方协商续签返聘协议事宜。第二条 工作岗位1、乙方承担甲方的 岗位。2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。第三条 工作纪律及规章制度1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的工作任务等。2、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。第四条 工作报酬 福利待遇1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资标准执行 。支付方式为现金。支付时间为每月 日聘用协议书前。2、乙方不享

6、受甲方在职员工的社保等福利待遇。第六条 劳动保护及劳动条件甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。第七条 协议的终止和解除1、本协议期满，即可终止。2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。3、甲乙双方任何一方提前 30 日以书面形式通知对方，即可解除本协议。4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：（1）乙方不符合甲方聘用要求的。（2）乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的；（3）乙方严重违反甲方规章制度的；（4）乙方患病或负伤（劳动鉴定部门确认的因公负伤除外） ，不能从事原工作或停工治疗期限超过 30 日的。（5）乙方向甲方隐瞒重大

7、疾病史及其他重要信息的。（6）乙方被依法追究刑事责任的。（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（2）甲方不支付劳动报酬的；（3）用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。第八条 经济补偿 赔偿1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。第九条 工伤、医疗聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医

8、疗期内，甲方不发放工资。第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。第十一条 本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十二条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方（盖章）乙方（签字/手印） 法定代表人：年 月 日年 月 日 篇三：聘用退休人员协议书(XX 年最新版本)聘用退休人员协议书乙方是退休人员，已经依法享受国家基本养老保险待遇（含已达到国家规定的退休年龄的人员） ，根据中华人民共和国

9、劳动法 、 中华人民共和国合同法和地方有关法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，并共同遵照执行。第一条 本协议期限自 年 月日起至 年 月日止。试用期为月，自 年 月日起至 年 月日止。第二条 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作岗位 工作地点 。协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各种规章制度，尽职尽责完成工作任务。第三条 工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，实行替换补休，不能补休的按 元/小时作为计发加班工资的基数。第四条 甲方支付乙方劳动报酬月标准为 1550 元/月，每月 25 日前以货币方式或通过银行卡

10、代为发放；甲方依法代为扣缴个人工资所得税等。试用期工资标准为 1550 元/月。第五条 乙方负有保护甲方商业秘密或工作秘密的义务。第六条 乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病；聘用期间若乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资；乙方在受聘期间，甲方为乙方缴纳商业保险，用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的补偿，保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照保险法和其所参加的商业保险合同约定的有关规定执行） 。第七条 甲、乙双方若单方面解除该协议，均应提前三十天以书面形势通知另一方。1 / 2第八条 协议期满，本协议终止；若乙方在聘用

11、期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。第九条 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：1. 严重违反甲方的规章制度的；2. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 被依法追究刑事责任的。第十条 本协议中止或解除时，乙方应按照甲方的要求在 3 天内做好工作交接并办好书面交接手续；若乙方给甲方造成损失的，应根据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。第十一条 双方若发生劳动争议，可以协商解决；若协商不成，依法申请仲裁或提起诉讼。 第十二条 本协议未尽的约定事项，双方应友好协商确定，服从其国家、地方劳动法律法规

12、，并订立书面补充协议。第十三条 本协议一式两份，自双方签字盖章之日生效，甲、乙双方各执一份，具备同等法律效力。甲方的各项规章制度 ，乙方已阅读知晓并认可。甲方（用人单位名称）：（盖章） 乙方（退休人员）姓名： 联系电话： 住所地： 居民身份证号码： 法定代表人（负责人）： 联系电话： 住址（通讯地址）：甲方联系人： 联系电话：年 月 日 年 月 日2 / 2篇四：离退休人员返聘协议、合同(最新、最全、完美版)离退休人员返聘协议甲方（用人单位）： 通讯地址：联系电话：乙方（离退休人员）： 身份证号码：通讯地址：联系电话：乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险

13、待遇（含国家规定的退休金和其他待遇） 。根据中华人民共和国民法通则 、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为 ，乙方应当按照岗位职责的要求，敬岗敬业，认真完成工作任务。三、工作时间乙方自行安排工作时间，但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。四、报酬甲方于每月 日发放上月 25 日止的工作报酬，乙方报酬为每月 元人民币（大写：） ，乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘

14、密或工作秘密的义务。六、医疗及公伤返聘期间如果乙方患病或因工负伤的，乙方同意医疗费用自理。七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。八、协议的终止和解除（一）返聘期满，本协议即行终止；（二）经双方协商一致，可以解除本协议；（三）甲乙双方任何一方提前 30 日以书面形式通知对方，即可解除本协议（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如果乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任和经济责任：1.不符合甲方的返聘条件和要求的；2.不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的，或无法

15、取得相关从业职业证书的；3. 严重违反甲方的规章制度的；4. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；5. 被依法追究刑事责任的；6.乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；7.向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；九、经济补偿、赔偿如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。十、双方约定的其他内容：本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。十一、争议处理履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。十二、其他事项本合同头部通讯地址为双方联系的唯一通讯地址，若其中一方通讯地址发生变化，应立

16、即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由此产生的后果由有过错的一方负责。本协议一式两份，经甲、乙双方盖章签字生效，双方各执一份。 甲方：乙方： 法定代表人 ： （或委托代理人）年 月 日 年 月 日 篇五：退休人员聘用协议书编号：聘用退休人员协议书乙方系退休人员，已经依法享受基本养老保险待遇（含已达到国家规定的退休年龄的人员） ，根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国合同法和地方有关法规，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵照执行。第一条 本协议期限为年个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期个月，自月日起至月 日止。第二条 甲方聘用乙方在甲方公司岗位工作。协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。第三条 工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，实行替换补休