谈话提醒工作情况总结

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1、谈话提醒工作情况总结谈话提醒工作情况总结 篇一：谈话总结 学生“面对面”谈话总结 经过与六位同学谈话，发现了一些问题，并提出一些 建议，具体如下： 问题： (1)对学校传授的知识评价一般，说明学校选取的课程 内容需要满足学生的身心发展。 (2)缺少长期、明确的目标。学生在学习方面缺乏规划 性，对学习抱着“走一步看一步”的心态。 (3)进入大学后的学习状态呈减弱状态。大约半数以上 的学生在进入大学后的学习状态呈现减弱或是越读越无聊 的状态，说明学生在进入大学后对于学习慢慢懈怠，学习 容易受主观和客观因素影响。 (4)学习成绩一般，大部分呈现的是中等的情况，学习 成绩较好的占少数。 (5)较二本学

2、生相比，学习能力较差。大多数学生认为 自己的学习能力比二本学生差，学生深知自身的不足，能 够意识到自身的弱势。 (6)较二本学生相比，学习主动性较低。 建议： (1)要切实保障师生的权益，学院的政策要保持长期稳 定性，不要朝令夕改。 (2)从管理者的角度，引导学生适应多元化的社会，学 会辩证思维。引导学生合理利用络资源，学会趋利避害。 (3)切实提升学生就业水平与质量，加大考研、考公等 与就业方面关系紧密的课程设置和短期培训，不要把就业 目标定在三流的私营企业上。 (4)提高教师的教学技能，加强标准化课程建设工作， 整合精品课，授课内容相对稳定集中，提高授课质量。 (5)开拓思维，转换教学理念

3、，突出“学” 、注重“教” ， 考核只看期末考试成绩，讲课重点散见于教学过程中，利 用被动的方式激发学生的听课兴趣，并唤起他们的责任心。 XX-5-21 篇二：“谈心”活动情况总结 武南镇中畦中学深入开展“谈心”活动情况总结 根据中畦中学谈心活动方案的安排，为深入查找 领导班子和个人身上存在的“四风”问题，明确自身存在 的问题和努力方向，进一步增强党性修养，为开展批评和 自我批评、对照检查、扎实整改打下基础， 达到进一步加 强沟通、 凝聚人心、 改进作风、促进和谐、推动工作的 目的。我校领导班子本着“沟通思想、找准问题、增进团 结、共同提高”的原则和目标，认真组织了谈心谈话活动， 现将活动总结

4、汇报如下： 一、高度重视，周密安排，确保活动取得实效 为确保此次谈心活动取得实效，我校将此次活动作为 进一步加强领导班子和干部队伍建设，提升教育教学质量 的一项重要举措，领导班子进行安排部署。谈心谈话做到 “四必谈” ，实现谈心活动全覆盖，并要求做好详细记录， 确保此次活动取得实实在在的效果。 二、形式多样，强化沟通，坦诚相见，广泛深入地进 行谈心交心谈心谈话做到“四必谈” ，即党支部书记、校长 和每个班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员 与分管处室负责同志之间必谈、班子成员与分管范围内教 职工必谈；实现“两个全覆盖” ，即校长和班子成员、教 师谈心谈话全覆盖；党支部书记与党员谈心谈话

5、全覆盖。 同时，党员领导干部还要主动接受党员、群众约谈。6 月下 旬开始，我校广泛开展了 “一对多” 、 “面对面”的多次 谈心活动。此次活动进行以来班子成员之间、领导与教师 之间普遍开展了谈心交 心活动。大家与人为善，坦诚相见，沟通思想，找准 问题，消除隔阂，增进团结，形成共识。大家开诚布公地 坦露心声，坚持实事求是的原则，从团结的愿望出发，本 着对同志对事业高度负责的态度，进行了批评与自我批评。 谈话内容涉及到工作作风、廉政建设、学习、生活等各方 面。在谈心活动中，班子成员通过沟通思想，增进理解， 找准问题，形成共识，共同进步。在相互谈心的基础上， 围绕在了解本单位领导班子、班子成员“四风

6、”方面存在 的问题，与职工开诚布公地谈心交流，虚心地听取意见和 建议。谈话内容促进了凝聚力进一步增强、促进了思想作 风进一步改进，促进了单位的进一步发展。同时，也进一 步强化了责任意识；进一步增强了在工作、学习和生活中 争先创优的自觉性；进一步知晓了教师的思想动态和了解 了工作中存在的问题。 三、效果明显 通过敞开心扉，坦诚相见，以心交心地开展谈心谈话 活动，从中归纳综合梳理意见 XXX 条。通过谈心活动，增 进了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了良好成效。 针对自我查找问题，职工们都能做到虚心接受，使自己看 清了自己的优点和不足，更加明确自己的今后努力方向。 谈心活动的开展，切实增进了同志

7、们之间的团结，为我校 的发展注入了新的气息。 篇三：谈话提醒记录汇总 1、请你谈谈分管领域党风廉政建设工作成效。 本人在分管领域工作上，严格执行和维护党的纪律， 加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等 执行情况的监督检查，坚决做到有纪必依、执纪必严、违 纪必究。坚决把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不 行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，保证各级 党组织在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确 保上级党委各项重大决策部署的贯彻落实。 2、请你谈谈分管领域党风廉政建设工作存在的问题。 教育方式不新颖。在党风廉政建设与“两学一做”学 习教育中，部分党员干部的思想教育工作不扎

8、实，没有认 识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性，造成学习教育 形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏影响力，教 育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤 浅、表面现象，形成一种以完成任务为目的的低层次 循环，以致一些党员对党风廉政教育的不重视。 3、请你谈谈个人廉洁自律方面的情况。 本人严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事， 锲而不舍地抓好中央“八项规定”的贯彻落实，抓好中央 “15 道禁令”的督促执行，坦诚接受组织和群众监督，做 好表率作用。坚持以上率下，带好党员队伍，对作风建设 方面存在突出问题的，实行责任倒查，问题严重的，追究 相关领导责任。从学风、会风、文风、话风、事风等问题

9、 入手，由浅入深、由易到难、由简到繁，循序渐进，努力 实现作风的根本好转。 4、对谈话对象提出要求。 你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希 望你在往后的工作中继续切实履行党风廉政建设的责任。 一要加强理想信念教育和宗旨教育，把保持共产党员先进 性教育、 深入实践科学发展观活动作为一项长期任务，使 各位党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学 发展观。二要深入开展党纪条规和法制教育，通过党课、 自学和各种会议等多种形式对党员干部进行党纪条规及法 制教育，使党员干部能够明白当为与不当为，避免出现因 无知而违法违纪，进一步提高明辨是非的能力，自觉抵制 各种腐朽思想的侵蚀。 篇四：谈心

10、谈话总结 xx 镇卫生院谈心谈话活动总结 谈心谈话活动是开展党的群众路线教育活动评价阶 段的重头戏。在开展谈心活动中，我院党支部各小组坚持 把问题和矛盾解决在民主生活会前，把问题解决在台下， 尽量不摆在台上，积极创造良好谈心谈话氛围，按照在谈 心活动中“五个必要”的要求，认真组织党员相互谈心。 党员之间相互开展了“一对一” 、 “一对多” 、 “多对多” 、 “面对面”的谈话活动。通过谈心活动增进了团结，化解 了矛盾，解决了问题，取得了良好成效。我支部的主要做 法是： 一、高度重视。为保证谈心活动取得实效，谈心活动 前，我院党支部专门召开支部会，对各党小组的谈心活动 做了进一步的安排部署；各科

11、室负责人也做好了谈话准备， 选择适当的谈话内容，讲究谈心方式，引导党员说出真话、 实话。提出过去不愿提、不便提的意见，以“和风细雨” 的方式达到“春风化雨”的目的。 二、内容广泛。在完成“五个必谈”的规定项目外， 我党支部还创新了“自选谈话内容” ，开拓了谈话内容，坚 持实践群众路线，使谈话内容更贴近生活，引导大家说出 实话、真话。主要内容有“八谈”：谈思想、谈态度；谈 自己、谈需求；谈问题、谈不足；谈建设、谈进步。在各 党小组内，各科负责人带头与工作人员分别谈，一起谈。 三、形式多样。我党支部以党小组为单位，围绕“相 互沟通、增 进了解、化解矛盾、帮组提高”为目的，积极发挥主 动性与创造能力

12、，开展了各具特色的谈心活动。主要形式 有： 1、做到“四个结合” （与深入思想认识相结合；与调 查研究相结合；与批评与自我批评相结合；与整顿提高相 结合）确保谈心活动取得实效。 2、结合党员实际通过开展“面对面的谈心、会务敞开 的谈心、结对子谈心、电话谈心”四种方式的谈心活动， 谈出干劲，谈出团结。 四、注重实效。在开展活动中，尤其突出真实性、深 刻性、和谐性来深入开展谈心谈话活动。 1、注重谈心的真实性。谈心必须结合具体的人，要将 真话，不范“不疼不痒，不负责任”的自由主义。也不能 正话反说，吹毛求疵，甚至无中生有搞个人攻击，要求坚 决杜绝不认真、不负责的谈话。 2、注重谈心内容的深刻性。让

13、谈心人员明白要谈与谈 心对象有关的事情，围绕“交流思想、增进了解” “广纳意 见、扩大明主” 、 “查找问题、改进工作”和组织工作满意 度“进档升位”目标要求，以找准解决影响组织工作服务 科学发展为谈话内容。 3、注重谈心的气氛和谐性。让谈心人员学会创造和谐 的谈心氛围，坚持与人为善，让谈心对象乐意交谈，乐意 将真话。 在谈心活动中，党支部成员认真履行职责，积 极创造良好的谈心氛围；各科负责人以身作则带好头，带 头做好自我分析，带 头开展批评与自我批评，引导成员说真话、说实话， 使广大党员提出了过去不愿提，不便提的意见；各党员干 部在谈心中做到与人为善、坦诚相待，做到沟通感情、增 进团结、做到

14、互相提醒、共同进步，做到找准问题，形成 共识，从而进一步增进了党群关系。 篇五：XX 镇关于集中开展于干部职工谈心谈话活动情 况总结 XX 镇关于集中开展于干部职工谈心谈话活动情况总结 按照县委组织部的部署和要求，在县委主要领导的 关心指导下，我镇从 XX 年 3 月 6 日至 16 月历时 10 天深入 开展了谈心谈话活动，参加谈心谈话活动的主要有镇领导 班子 11 人，找谈对象达到 200 多人，涉及全体镇、村干 部成员。由于领导重视、组织严密、实施到位，谈心谈话 活动取得了较好的效果，广大干部普遍受到了教育和触动， 思想作风得到了切实转变，队伍建设得到了进一步加强。 一、主要做法 （一）

15、强化组织领导，明确工作职责。按照县委组织 部的部署和要求，我镇结合自身实际，把谈心谈话活动作 为贯彻落实十七届六中全会精神的一项重要举措，精心拟 订了谈心谈话的工作方案，把谈心谈话与领导干部执行党 风廉政建设责任制的情况结合起来，形成了操作性较强的 工作规范。谈心谈话活动做到分工明确、责任到人，镇领 导班子 11 位成员根据分工和挂点村的不同而分别与有关镇、 村干部进行了谈心谈话，各机关各部门主要负责人也按照 “一把手”负责制的原则，分别与部门的副职和中层干部 进行了谈心谈话，形成了镇、村整体联动、组织纪检联手 合作的活动格局，任务层层分解，切实落到了实处。 （二）深入调查研究，找准谈话重点。

16、为使谈心谈话 活动做到有的放矢，我镇想方设法做好活动的事前准备， 通过多种途径全面具体地掌握领导干部当前的思想、工作 和作风状况，了解广大干部在群众的反映，找准谈话的重 点，增强谈话的针对性和实效性。一是通过各单位的民主 生活会，排查分析存在问题，寻找不足。二是将干部考察、 任前公示、干部监督联系点、群众来信来访等平时收集掌 握的信息进行仔细分析梳理，整理出谈心谈话时需要提醒 或整改的意见、建议。 三是认真组织民主测评、广泛征求意见，先后召开民 主测评、征求意见会议，就领导干部执行党风廉政建设责 任制和个人廉洁自律的情况听取大家的意见，广泛征求干 部群众对领导班子及其成员在工作圈、生活圈、社交圈、 家庭圈等方面的存在问题等。200 多名干部职工人参加了民 主测评、征求意见活动，被测评对象达到 11 人，征集各类 意见 16 多条，经梳理、归纳后反馈出各类意见、建议 9 条。 （三）强化对策措施，提升活动效果。谈心谈话活动 中，镇党委本着“找准问题，抓住重点，观点鲜明，注意 方法”的原则，精心梳理归纳征集的意见和建议，把党政 主要领导和人民来信反映比较强烈、民主评议中群众意见 较多的