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1、试验室学习计划试验室学习计划篇一：试验室学习计划表试验室学习计划表二一五年三月二十三日星期一实习生：朱信苏篇二：试验室学习计划试验室学习计划表 试验室学习计划 XX 年试验检测人员学习、培训计划 为了进一步提高试验检测人员的基本业务能力和业务素质，较为全面系统的了解和掌握公路工程、桥梁工程及隧道工程试验检测的专业知识，提高试验检测人员实际操作能力，以“认真钻研业务，努力学习新标准、新技术、新的检测方法，提高试验检测水平”为目标，根据相关文件精神，为搞好 XX 年度试验检测人员的试验检测培训工作，试验室制定如下学习培训计划： 篇三：试验室下半年学习计划试验室下半年学习计划上半年，试验室以局机关管
2、理办法为指导，在全面落实局机关给予的各项工作，扎实做好试验室建设、管理、检测工作，充分发挥试验室检测力度，提高试验质量方面做出了卓有成效的成绩。下半年针对试验室新近人员素质参差不齐，工作任务具体、繁重等特点，现做出以下学习计划：一、 拟定月份重点学习计划如下表二、 定于每周五下午为加强学习时间，具体学习内容根据每 周工作中出现的相关问题，进行系统的分解，由熟悉业务的员工全面讲解，全体员工共同探讨，解决问题；三、定期于月末组织试验室内部测试，加强员工对专业知识的掌握，形成赶、超、帮的学习氛围，提高各个员工的 试验检测水平调动试验检测人员工作积极性，充分发挥其主观能动性搞好试验检测工作。加强新验标
3、的学习，提高试验检测人员的素质，让试验工作再上新台阶。 试验室二零一三年八月一日篇四：XX 年试验检测人员培训计划 XX 年试验检测人员培训计划 为了进一步提高试验检测人员的基本业务能力和业务素质，较为全面系统的了解和掌握公路工程、桥梁工程及隧道工程试验检测的专业知识，提高试验检测人员实际操作能力，以“认真钻研业务，努力学习新标准、新技术、新的检测方法，提高试验检测水平”为目标，根据相关文件精神，为搞好 XX 年度试验检测人员的试验检测培训工作，试验室制定如下学习培训计划： 篇五：试验室人员培训计划 试验室人员培训计划篇一：试验室培训计划指导思想 试验室工作人员的政治思想、业务水平的高低、服务
4、意识的强弱、工作效率的优劣，都将直接明显地影响试验室的建设、教学质量的提高以及科学研究的过程。随着仪器设备现代化水平的不断提高，仪器设备涵盖科学技术的门类愈来愈多，要管好、用好、维护好仪器设备，就要掌握多种科学技术知识，这是现代化仪器设备对试验技术人员提出的客观要求。当前的试验队伍现状远达不到这一要求，专职试验管理人员经验不足，都从一定程度阻碍了试验室的建设与试验教学水平的提高。因此，培训与组建一支数量相对稳定，能适应目前学院专业试验教学要求的试验技术管理队伍，是试验室建设与发展的当务之急。 培训计划于措施不断充试试验技术管理队伍为加强试验技术管理队伍建设，弥补由于专职试验工作人员不足带来 的
5、影响，不高断提试验质量。 加强试验工作人员热爱本职工作的教育 要教育试验室工作人员正确认识试验是工作在高等学校中的地位和作用，不断的对他们进行热爱本职工作的教育，增强他们的事业心、责任感和服务意识，这是搞好试验室建设和管理工作的关键。 加强试验室工作人员的自力更生，艰苦创业的思想教育 教育试验人员树立自力更生，艰苦创业的思想，是思想教育的一个重要方面。在试验室建设中，需要增强和更新的仪器设备很多，应对试验人进行自力更生，艰苦创业的思想教育，鼓励他们开发对旧设备的改进、挖潜、修旧利废，充分发挥老设备的作用，使试验室建设逐步得到改进。加强试验工作人员遵守纪律，执行制度的教育 为建立良好的工作秩序，
6、使试验教学逐步做到秩序化、规范化，必须建立、健全各项规章制度。这是顺利进行试验工作的有利保证，要教育试验人员做遵守纪律、执行制度的模范。 加强领导，抓好业务素质培训 为加强对试验室工作的领导，试验室主任，全面负责本专业的试验室建设工作。试验室主任应加强对试验室工作人员的领导，针对本试验到全面培训，不断提高工作水平。 加强对试验室工作人员的考核考核是对培训结果、试验室工作人员素质及工作态度、工作成果的检查，各试验室主任具体负责这项工作。具体考核内容包括：（1）政治思想表现，即试验人员应遵守的共同规范；（2）根据岗位责任制和具体承担的任务进行考核；（3）所负责的仪器设备的维护、修理、利用率和完好率
7、等情况；（4）规定的学习计划完成情况。考核结果报学院核准后，记入个人业务档案，作为试验人员技术职称晋升的基础和依据。篇三：试验室学习计划表试验室学习计划 XX 年试验检测人员学习、培训计划为了进一步提高试验检测人员的基本业务能力和业务素质，较为全面系统的了解和掌握公路工程、桥梁工程及隧道工程试验检测的专业知识，提高试验检测人员实际操作能力，以“认真钻研业务，努力学习新标准、新技术、新的检测方法，提高试验检测水平”为目标，根据相关文件精神，为搞好 XX 年度试验检测人员的试验检测培训工作，试验室制定如下学习培训计划： 篇四：试验室下半年学习计划试验室下半年学习计划上半年，试验室以局机关管理办法为
8、指导，在全面落实局机关给予的各项工作，扎实做好试验室建设、管理、检测工作，充分发挥试验室检测力度，提高试验质量方面做出了卓有成效的成绩。下半年针对试验室新近人员素质参差不齐，工作任务具体、繁重等特点，现做出以下学习计划：一、 拟定月份重点学习计划如下表二、 定于每周五下午为加强学习时间，具体学习内容根据每周工作中出现的相关问题，进行系统的分解，由熟悉业务的员工全面讲解，全体员工共同探讨，解决问题；三、定期于月末组织试验室内部测试，加强员工对专业知识的掌握，形成赶、超、帮的学习氛围，提高各个员工的试验检测水平调动试验检测人员工作积极性，充分发挥其主观能动性搞好试验检测工作。加强新验标的学习，提高
9、试验检测人员的素质，让试验工作再上新台阶。试验室 二零一三年八月一日篇五：XX-XX 学年度实验室工作计划XX-XX 学年春实验室工作计划为了充分发挥实验室的作用，为了适应新课程改革中实施的新课程标准，为了切实使学生充分重视、学好科学这门基础学科，引起学生对学科学，用科学的兴趣，提高自然科学任课老师业务水平，本学年制定工作计划如下：一、指导思想以先进的科学教育教学思想为指导，坚持科学发展观，深化教育改革，深入推进素质教育，适应新课程改革中实施的新课程标准。加强制度建设，夯实管理基础。在科学教学中贯彻素质教育，贯彻学校新学期工作计划与教学计划，提高自然科学任课老师的师德水平和业务能力，创造适合学
10、生发展的空间，张扬学生个性，全面提升学生的科学素养。进一步让自然科学教学成为实施素质教育的重要阵地。重点培养学生创新精神、自主探究、实践等能力，切实使学生充分重视、学好科学这门基础学科，引起学生对学科学、用科学的兴趣。二、工作任务为了实现实验室实践教学管理工作的科学化、规范化和制度化，建立良好的教学秩序，提高教学质量，顺利完成本学期各项实践教学任务，结合本实验室实际情况，本学期实验室将从下几个方面开展工作：1、明确实验的目的意义。在提高认识的基础上，努力做到建设符合标准；装备综合配套；管理科学规范；使用注重实效。2、仪器保管责任到人。加强实验室仪器设备、低值耐用品与低值易耗品的管理，要做到：（
11、1）定期检查、核对、统计实验室仪器设备，做到帐、物、卡相符；对丢失、损坏、报废的要进行登记备案并上报；存放定位存放，取用方便，尽量做到科学、整齐、美观。（2）实行仪器设备等入帐、借用登记制度，凡丢失或损坏的要酌情处理。（3）实行易耗品入库、领用登记，严格控制易耗品在使用上的浪费。（4）经常维护保养实验仪器设备，保证仪器设备完好率，做好使用与维修记录。4、学科是推动社会生产力向前发展的基础学科。因此，一定要加强对实验教学的工作的领导。学校实验教学有分管校长负责，主要领导经常检查，自然科学教师的配备要相当集中、相对稳定，另外要配备业务能力强、有责任心的老师当兼管员。5、执行好自然实验室守则、借还赔
12、偿制度、安全保卫制度等。6、配合组织教师开展活动，认真钻研教材，研究教法，上好公开课，提高科学学科的教学质量，并撰写论文。三、具体措施1、进一步完善实验室管理的各项规章制度并认真贯彻执行。搞好实验室安全与日常清洁卫生工作。2、认真学习省标准化实验室的标准要求，逐项对照、认真改正，形成共识，加强对实验室建设和管理的意识，进一步完善实验室各项工作。加强科学教学的常规管理，促使教师上好实验课，在实验课上大力提倡学生自主设计实验方法，以此培养学生创新意识。学期初认真做好各实验室内设备的检查维修工作，使设备能够正常运转，保证实验课正常开出。3、加强请示汇报，及时向领导汇报教育教学工作中的疑难问题，取得领
13、导支持。4、加强现有人员的业务学习，注重自身的提高。由专职教师组织全体自然科学老师学习科学新课程标准，明确科学课程的要求，重视科学的重要性，上好自然科学课。开展对实验仪器使用的培训学习，充分利用仪器设备，充分利用电教设备和电教材料（如多媒体、光盘资料等） ，开足、开全实验课。组织自然科学老师间相互听课、外出听课，借鉴其他学校的先进经验来弥补自身不足，取得科学教育教学工作的最佳效益。5、教师撰写学科论文，积极参与各项竞赛。6、鼓励教师自制教具，丰富教学材料，充实实验设施。7、辅导学生开展第二课堂活动（写小论文、小制作） 。8、做好期末工作小结，清点仪器、设备、药品，制定采购计划XX 年 3 月篇
14、六：试验室培训计划工地试验室人员培训计划一、培训目标 为了进一步提高试验检测人员的基本业务能力和业务素质，较为全面系统的了解和掌握公路工程、桥梁工程及隧道工程试验检测的专业知识，提高试验检测人员实际操作能力，以 “认真钻研业务，努力学习新标准、新技术、新的检测方法，提高试验检测水平”为目标,制定试验室如下培训计划： 二 、培训范围试验室全体人员 三、培训计划试验检测培训计划表篇七：XX 年试验室员工培训计划 试验室员工培训计划试验室培训工作主要针对刚刚从业试验员和质检员工作问题进行培训，其主要目的在于提高员工业务水平，提高对检验；检测工作的认识。加强操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的技
15、术理论水平、业务水平。其具体培训计划安排如下：一、组织领导为进一步加强对质检员和试验员培训管理，提高业务水平，使每个从业人员更好将理论知识运用到实际操作中，经公司研究决定，制定培训小组，坚持培训人员、培训内容、培训时间落实原则。二、培训计划及内容（一）理论学习1.应学习相关国家标准、规范，试验室相关文件等。1）.检测、检验标准和规范。2）.试验室程序文件、质量手册。3）各项检验、检测的原始记录及各试验报告的填写。4）试验室各种仪器、设备的操作规程。2.明确各员工岗位责任制。1）.质量负责人应对各项检验、检测工作进行监督检查，严把质量关；2）.技术负责人应对取样和实验的各个环节进行指导，发现问题
16、立即上报。3）.提升各人科学文化水平，增强员工整体文化素质。（二）实践操作1. 由试验室主任、技术负责人、质量负责人带领试验员按照规范进行与混凝土有关的各种试验（砂、石、水泥、粉煤灰及外加剂） 。2. 实践操作应严格执行试验仪器设备操作规程（压力机、振动台、筛分析仪及负压筛等） 。试验室将高度重视此次人员培训，并制定切实有效的培训实施计划，实行指导性与实践性相结合的办法，从而提高培训人员业务水平。中铁十二局南龙铁路 NLZQ-1 标二工区试验室XX 年 12 月 10 日培 训 记 录记录：高祝鑫签 到 表(年 月 日)记录：冯爱梅篇八：实验室年度人员培训计划实验室 XX 年度人员培训计划 根据准则的要求，进一步加强实验室检测技能，使实验室生产和管理队伍能够更好适应市场化发展的需要，特制定实验室工作人员本年度培训计划。 一、培训方式：以在职培训为主，采取跟班听课、参观学习等方式。 二、培训内容：1.实验技术培训； 2.实验基础理论； 5.仪器设备维护与维修； 6.实验室质量体系建设与维护； 三、培训要求：（1） 、对于部分刚参加工
